【推薦】員工表揚信四篇

現如今，我們使用上表揚信的情況與日俱增，在表揚信中應反映他人的事蹟與品質，讚揚不要太過分。表揚信的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的員工表揚信4篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工表揚信 篇1

20xx年xx月23日晚上10:40左右在更衣室，撿到內部員工手機一部，靳金龍在手機面前不動心，這是什麼精神？他主動上交後，酒店對他的精神高度的讚揚和感謝。

拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但在現代經濟高速發展的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢與物質的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢？但是在我們酒店，傳菜部主管靳金龍做到了，這種傳統美德的'發揚，也體現了他的個人品質，他的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。

他的這種做法體現了我們開泰大酒店的“盡我所能，爲他人着想”的服務標準。“有精彩纔會有喝彩！”傳菜部主管靳金龍在這平凡的崗位上卻體現出了他不平凡的一面。

爲了表彰這種拾金不昧的行爲，經酒店研究決定獎勵靳金龍50元人民幣，並在全酒店通報表揚。

希望我們開泰大酒店的每一位員工向他學習，共同塑造我們酒店的偉大形象。

xxxx有限責任公司

20xx年xx月xx日

員工表揚信 篇2

xx學院建設監理公司：

貴公司駐xxxx物流廠區3#倉庫工程項目監理部在本年度表現優秀，在日常監理工作中，監理團隊能夠積極履行自己職責，查驗工作積極主動，各方面工作控制合理得當。工程施工階段，能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地，工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監理部保持一貫良好的工作作風，做好20xx年度的監理工作。

總監代表朱xx在施工階段表現突出，節假日加班加點，工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。

表揚人：

20xx年xx月xx日

員工表揚信 篇3

xx有限公司：

貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。

商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

xx有限公司客服部

二??六年九月十四日

員工表揚信 篇4

xxxxxxxx光物業管理有限公司：

貴司丹耀大廈項目負責人xxxx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。

保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質。

在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日