【必備】工作表揚信四篇

在日新月異的現代社會中，越來越多地方需要用到表揚信，表揚信可以直接寫給表揚對象，也可以寫給表揚對象的所屬單位，還可以寫給報刊社、電臺、電視臺等新聞媒體。相信許多人會覺得表揚信很難寫吧，下面是小編整理的工作表揚信4篇，歡迎閱讀與收藏。

工作表揚信 篇1

尊敬的xxx：

員工是企業發展壯大的生力軍，公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極爲公司發展做出努力，對維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎，並通報表揚。

此外，XXXX工作表現突出，爲公司贏得客戶的尊重和讚賞，贏得良好口碑員工(XXXXXX)予以通報表揚，同時也號召全體員工以他們爲榜樣， 希望在我們的企業裏形成比學趕幫超的風氣，掀起學習模範員工的熱潮。

此致

敬禮!

xxx

日期：20xx年x月x日

工作表揚信 篇2

今年以來，在營銷系統全體員工的積極努力下，我公司銷售形勢呈逐月上升的趨勢，特別是進入三月份，各銷售地區要求發貨的定單接踵而至，形勢喜人。由於定單較集中並且發貨量大，給生產技術部生產組織工作帶來了很大的難度。

面對困難和壓力，生產技術部、質量管理部等全體員工充分發揮了主人翁精神，加班加點，連續奮戰，按期保質保量完成了生產任務。

全體外包員工爲滿足銷售需求，發揚不怕吃苦，連續作戰的精神，克服了家裏的各種困難，連續加班兩個月，表現出高度的責任感，得到了大家的好評。生產部的管理人員在生產車間任務緊，人員少的情況下，也主動、積極下到生產一線，承擔了福爾樂的包裝工作。

爲配合生產加班，其它部門的員工踊躍響應和參與公司支持生產一線的活動安排，在完成本職工作後主動到外包工序加班。其中商務服務部、財務部、人力資源部、總裁辦公室、工程部、審計部等部分員工，以及食堂和司機班的全體工作人員等等，很多員工克服了個人困難，在幾次加班勞動中始終堅持出勤，爲按期完成生產任務做出了積極的貢獻。

生產車間潔淨區從四月七日以來，一直輪流上大班，在上大班期間，有的員工病了但仍然堅持在生產一線，制粒崗的柳瀟、王凱，壓片崗的徐永強、宦永行，包衣崗的李長青、謝紅光，內包崗的張憲富等人都連續幾天上大班;內包崗的王成蓮克服身體不適的困難，積極配合車間的生產安排，堅持上大班;煮提崗的陳銀生，在上大班期間，在完成自己本職工作的同時，積極申請到其他工序幫忙，每天堅持到晚上十點以後才下班;剛入職的新員工鄧志賓、潘宏濤、李明等員工在短時間內熟悉所在崗位的理論知識，掌握實際操作技能，在本所在崗位擔負一定重任;質量管理部作爲公司的.命脈，在時間緊、任務重、容易發生偏差的情況下，嚴把質量關，確保了公司產品生產安全。尚建民是我公司的老員工，現在擔任對外加工、工程採購等對外聯絡事宜，在公司人手緊缺的情況下，自己搭乘公交車外出採購，經常是很重的物料自己搬運，卻從未抱怨，在完成本職工作的同時還能積極主動的要求進入生產車間幫忙。象這樣競崗愛業，任勞任怨的好員工不勝枚舉。正是他們的辛勤工作，正是他們面對困難勇往直前的拼勁、主動承擔工作任務的幹勁，正是他們的平凡和默默奉獻，才使我們的生產鏈能夠正常運轉，能夠做好銷售的後方保障工作員工積極主動表揚信百科

公司對此次加班加點生產中辛勤工作的員工表示深深的謝意，並倡議公司各部門和地區的其它人員向他們學習，希望大家在今後的工作中繼續發揚北大藥業人團隊作戰的優良傳統，在各項工作中取得更大的成績。

工作表揚信 篇3

致：煙臺大學建設監理公司

貴公司駐煙臺裕弘物流廠區3#倉庫工程項目監理部在本年度表現優秀，在日常監理工作中，監理團隊能夠積極履行自己職責，查驗工作積極主動，各方面工作控制合理得當。工程施工階段，能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地，工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監理部保持一貫良好的工作作風，做好20xx年度的監理工作。

總監代表朱志義在施工階段表現突出，節假日加班加點，工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。

XXX

XXXX年XX月XX日

工作表揚信 篇4

致華中假日酒店：

我們老倆口是退休教師，現年事已高，行動不便，這次來保定居住貴店，二十多天的居住，我們享受到家的溫暖，感到滿意。我們曾住過多個城市的星級酒店，相比之下貴店有許多優點值得點贊：

一、服務人員工作認真負責，做到待客熱情，微笑服務，尤其對老年人能周到耐心、尊重，問寒問暖，及時給我們解決遇到的問題，客房管理幹部呂志楠同志，幾次當面慰問，徵求意見，很是盡職。客房保潔員王愛華工作認真，態度和藹，待我們視如家人，我們很感動。

二、居室設備齊全，基本符合星級條件，居住上很是方便。

三、衛生間洗浴用具清潔好用，管理及時，冷熱水供應方便正常。

四、牀上用具乾淨舒適，可保證睡眠好。

我們即將離開，爲感謝貴酒店爲我們的服務的員工，特寫此感謝信僅表心意。

3003房客

黎先生

20____年__月__日