有關對公司的表揚信

在我們平凡的日常裏，我們都跟表揚信有着直接或間接的聯繫，表揚信是側重表揚被表揚者，表揚其做了什麼好事，可以不是當事人自己寫。你所見過的表揚信是什麼樣的呢？下面是小編爲大家收集的有關對公司的表揚信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

有關對公司的表揚信1

公司廠房及施工現場的所有員工，工作積極突出，態度認真，熱愛本職工作，盡職盡責，是公司最優秀的員工。在酷暑時節，爲了完成人蔘產業園的任務，不怕炎熱，自覺加班趕進度，毫無怨言。

在××員工的理念中是沒有優秀的個人，只有優秀的團隊，因此他們時時刻刻抓進度，按時完成了公司安排的任務，不因個人而影響整個團隊的工作進度。

在此，公司董事長對所有員工的辛勤努力表示萬分感謝，並且對員工認真負責的工作態度給予充分肯定和表揚。公司的長期發展需要員工的這種奉獻精神，更需要各位員工共同的'努力，員工團結和奮鬥的表現是公司的真正財富，是公司發展的寶貴源泉，你們是單位發展中不變的基石和榜樣。

××

日期

有關對公司的表揚信2

xx貴公司：

您好！

我是貴公司的用戶，非常感謝你們的產品，質量好、外觀美、實用。尤其是貴公司訓練有素，所有員工服務態度好、耐心、細緻、誠實，而帶笑容，接聽電話客氣，禮貌。其中最令人歎服的是具體負責前來安裝的師傅。師傅爲用戶工作負責，替用戶着想，不怕麻煩、細緻、和氣、按時到。

堅持清掃現場，工作作風好。在安裝完，使用過程中，遇有問題，隨叫隨到。即使師傅在鄉下有事，也能和氣負責地告訴用戶，安撫用戶不要着急："回來後一定幫您搞好"。體現出一種風範，看得出他非常敬業愛崗。

可以我們對貴公司的'好感基本上原於石師傅。所以，他實際上用行動維護了你們公司，替你們公司做了宣傳廣告。如果有機會，你們應當評他爲優秀員工。還有一位年經的謝經理，能禮貌客氣接待用戶，主動幫用戶解決實用中的困難，實在不錯。

我們會真心地替你們宣傳的。

此致

敬禮！

　　寫信人：xx

　　20xx年x月x日

有關對公司的表揚信3

親愛的員工們：

公司廠房及施工現場的所有員工，工作積極突出，態度認真，熱愛本職工作，盡職盡責，是公司最優秀的員工。在酷暑時節，爲了完成人蔘產業園的任務，不怕炎熱，自覺加班趕進度，毫無怨言。

在××員工的理念中是沒有優秀的個人，只有優秀的團隊，因此他們時時刻刻抓進度，按時完成了公司安排的任務，不因個人而影響整個團隊的工作進度。

在此，公司董事長對所有員工的辛勤努力表示萬分感謝，並且對員工認真負責的工作態度給予充分肯定和表揚。公司的長期發展需要員工的這種奉獻精神，更需要各位員工共同的努力，員工團結和奮鬥的`表現是公司的真正財富，是公司發展的寶貴源泉，你們是單位發展中不變的基石和榜樣。

　　xxx公司

　　20xx年x月x日

有關對公司的表揚信4

尊敬的xx公司：

您好！

在總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中，我公司團員青年積極響應，踊躍參與，將自己在工作中的創新創效成果與大家分享，共同學習，共同進步，使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。

此次活動中，區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔，最終選送了參加大賽，這項成果不負衆望，憑藉優質高效的方案流程獲得青年創新創效成果三等獎的好成績，受到總公司團委的表彰。在此，團工委向爲公司贏得榮譽的xx公司xx部的團員青年提出表揚，並號召公司廣大團員青年學習他們立足崗位、勤奮學習、刻苦鑽研、善於創新的好經驗，進一步發揚開拓進取、力求上進的精神，在各自工作崗位上，爲繼續推動青年創新創效活動的深入開展做出新的貢獻。

團委《關於表彰青年創新創效活動先進的決定》的'通知，對xx公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新，科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路，開展創新創效活動，有利於激發團員青年的創新熱情，挖掘崗位成才的巨大潛力，爲團員青年展示才華搭建廣闊的舞臺。

希望全體團員青年以這次活動爲契機，積極投身企業技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新的豐富實踐中去，最大限度地把我們的聰明才智和創造活力發揮出來，促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高，推動企業的改革和發展，並通過創新創效活動深入持久的開展，爲事業的跨越式發展提供人才保障，爲實現xx公司的振興發展再奪佳績，再創輝煌!

寫信人：

20xx年xx月xx日

有關對公司的表揚信5

"一線的同事們，你們辛苦了！"看見從某著名企業安裝設備回來的我們同事們的手、衣服等等之後，真誠的發自內心的讚美。

20××年12月，由我們公司自主研發、自主生產的大型勃達工業微波乾燥生產線設備要嫁到某著名企業，我們生產一線的安裝隊同事們便隨車而去，從那一天起他們便開始了長達半個月的艱辛工作。

到某著名企業把我們的設備安裝到他們的生產線上，其中一位女孩，處於花季的女孩整天要瀰漫在一尺遠就看不見人的碳化硅粉塵中工作，白色的工作服用不到一天的時間就會變成黑色了，而且這種粉塵是很難洗掉的。而且長期工作在零下10度、噪音嘈雜的環境中，更重要的是她在這種工作環境中工作無怨無悔、盡心盡力。她的名字叫鄧月。張朋、秦洫昂、楊俊峯等等他們回來之後，其他的不說，就是單看看他們的手，都凍爛的不像樣子。他們的這種努力工作、愛崗敬業、盡職盡責的工作精神難道還不值得我們全體勃達人學習嗎？

這個是我們在某著名企業安裝設備的生產一線的同事們，在我們工廠裏工作的同事們也是如此，溫度在零下10度左右、噪音嘈雜這和我們行政樓的辦公環境是沒法比的，但是他們在那種環境下工作毫無怨言、盡職盡責。他們的精神難道不值得我們好好學習嗎？

如果沒有我們一線盡職盡責、辛勤工作的同事們，我們的產品如何保質保量;如果沒有我們一線盡職盡責、辛勤工作的同事們，我們行政樓上的工作也都是一個空架子;如果沒有我們一線盡職盡責、辛勤工作的同事們，說我們的產品如何如何也都是白說。有了我們生產一線的盡責盡責工作的'同事們，我們的工作更有了底氣，因爲我們企業是拿產品說話的企業。

他們的工作精神深深的震撼了我，這種感覺無以言表，在這裏我向他們深深的鞠一躬。我要向他們學習，學習他們吃苦耐勞、盡職盡責、把公司的每一件事情能當做自己的事情來做、天天心zuo理裝着公司的工作精神。

有關對公司的表揚信6

尊敬的xx公司：

我是貴公司的.用戶，非常感謝你們的產品，質量好、外觀美、實用。尤其是貴公司訓練有素，所有員工服務態度好、耐心、細緻、誠實，而帶笑容，接聽電話客氣，禮貌。其中最令人歎服的是具體負責前來安裝的石師傅。石師傅爲用戶工作負責，替用戶着想，不怕麻煩、細緻、和氣、按時到。堅持清掃現場，工作作風好。在安裝完，使用過程中，遇有問題，隨叫隨到。即使師傅在鄉下有事，也能和氣負責地告訴用戶，安撫用戶不要着急："回來後一定幫您搞好"。體現出一種風範，看得出他非常敬業愛崗。可以我們對貴公司的好感基本上原於石師傅。所以，他實際上用行動維護了你們公司，替你們公司做了宣傳廣告。如果有機會，你們應當評他爲優秀員工。還有一位年經的謝經理，能禮貌客氣接待用戶，主動幫用戶解決實用中的困難，實在不錯。

我們會真心地替你們宣傳的。

此致

致禮

xx

　　xxxx年xx月xx日

有關對公司的表揚信7

尊敬的xx公司：

您好！

華能太平驛電站位於汶川映秀鎮，地處地震中心。地震發生時，電站4臺機組均滿負荷運行，五孔泄洪閘門除一空閘門開啓25釐米外，其餘閘門均處於關閉狀態。震後，現場人員試圖啓動柴油機備用電源提起閘門，因設備受損未獲成功，致使庫水位不斷上升，形成險情。

爲了確保大壩下游的羣衆以及解放軍廣大救援部隊官兵的'生命安全，華能四川公司迅速組織了一支由個兄弟單位組成的大壩排險突擊隊飛赴大壩現場實施排險。

在貴局等有關單位的大力支持下，華能四川公司大壩排險工作取得決定性勝利，截至5月27日17：27，五孔泄洪閘門及引渠道全部打開，大壩恢復天然河道，加之引渠閘開啓，泄洪能力超過5240m3/s的520xx年一遇校覈洪水水平，大壩險情已經測地排除。

在大壩排險過程中，貴局派出的同志冒着餘震不斷、塌方嚴重、泥石流隨時發生等危險，英勇頑強、奮力拼搏，不怕犧牲、不怕疲勞，體現了貴局一貫的光榮傳統，我們深感欽佩!

我們堅信，在黨中央領導下，全國人民緊密團結，萬衆一心、衆志成城，因難而上、百折不撓，我們一定能夠戰勝各種困難，一定能夠創造抗擊自然災害的奇蹟，奪取抗震救災的偉大勝利!

患難之際方顯朋友情誼的珍貴，華能將永遠珍惜你們的這份友情;請你們相信;華能決不辜負你們的期望，加快發展，共鑄輝煌!

寫信人：

20xx年xx月xx日

有關對公司的表揚信8

關於對xx員工的通報表揚：

關於對員工的通報表揚近期小區出現衝突事件，在事件過程中員工嚴格執行公司的`規章制度，維護了公司良好的形象，在關鍵時刻體現了優秀的道德品質，對此公司對以上員工提出全公司通報表揚，並決定：

1、嚴格執行公司規章制度，維護公司形象，每人獎勵100元；

2、同志助人爲樂的良好精神獎勵100元；

　　X年XX月XX日

有關對公司的表揚信9

20××年7月18日19時30分，××××因冷庫電線短路、已停止工作急需電纜，營銷部白××同志得知具體情況後，在非工作時間，克服了公司內現有人手不足及客戶所購電纜類型沒有現貨等多個不利條件，積極溝通並用心協調，在較短時間內爲客戶提供了所需的電纜，解決了客戶的燃眉之急，避免了××××變質，爲客戶挽回了巨大損失。

白××同志在工作中認真勤奮，任勞任怨，能時刻以公司利益爲重，心中裝着客戶，真誠對待客戶，始終爲客戶着想，即使在下班時間還能夠做到一如既往，盡職盡責，全然不顧晚間天氣悶熱，竭盡全力爲顧客排憂解難。

××××的'負責人在看到白××同志的表現極爲感動。特意贈送了三箱××作爲答謝，並在第二天電話致電曹秉營董事長，再次表達對白××同志的感謝，並一再爲華能公司能培養出這麼一位愛崗敬業、品德高尚的好同志表示高興！

在此，公司號召全體員工向白××同志學習，以他爲榜樣，時刻以公司利益爲重，樹立大局意識，增強責任意識，積極擔當，勇於奉獻，嚴格要求自己，工作上要更加積極和勤奮，全力以赴做好本職工作！

××

日期

有關對公司的表揚信10

尊敬的xx醫院領導們：

我謹代表我的父親和我的家人，特此寫信來表達病人及病人家屬，對貴院神經外科王寧教授和戰華副教授，程立新護士長及陳慶博護士表以萬分的感謝。

我父親是一名腦膜瘤患者，他的病情當時是腦部中部偏右的腦膜瘤，我們家人找了很多醫院都說這個瘤不可能全切除，因爲說我父親歲數60多了怕有危險，在我們焦急時刻我在朋友的介紹下來到了貴院神經外科找到了王寧教授，他了解一下病情後，說我會努力爭取把它全切除，這樣一說給我們家人建立了信心，我們選擇了王寧教授同意手術，手術時間做了將近8個小時，家人在等的焦急時刻王教授出現在我們面前，告訴我們手術很成功，瘤全部切除，當時家人都非常激動，說謝謝，謝謝……

我父親在貴院治療期間，得到貴院外科主任王寧教授細心的醫治，王寧教授以自己崇高的`醫術和崇尚的醫德醫治和症救病人、關懷病人、體貼病人、無微不至的照顧病人，這些都體現了貴院的人心人術、大無畏的良好精神，而且王教授對病人及家屬耐心而細緻地講解病情，足以讓我們家屬在黑暗中尋得一線光芒，更是對處於在受盡病痛折磨的父親而言，猶如得到了戰勝病魔的勇氣、和麪對生活的希望。

感謝xx醫院的領導們，培養出王寧教授這樣醫德高尚，技術高超的好醫生，我父親手術後在重症監護室出現了術後恐懼症，是陳慶博護士對我父親的耐心講解，耐心照顧讓他靜下心來安心養病，在這裏我對陳慶博護士及病房的所有護士們說聲你們辛苦了，是你們用勤勞的汗水、用無私的辛勞、用嫺熟的技術、用仁者的醫術症救了我的父親，也症救了我的家人。十萬分的感謝！願貴院前程似錦。

此致

敬禮

　　xx

　　xxxx年xx月xx日

有關對公司的表揚信11

親愛的員工們：

在XXXXXX項目的施工中，貴公司克服工程建設中面臨的場地緊張、任務繁重等諸多困難，安全、高效、優質的圓滿完成了施工任務。在此，特向貴公司各級領導、全體參戰員工表示衷心的.感謝和誠摯的問候！

作爲本工程的施工經理，XXXXXX本着服務好業主、服務好工程的態度，協助XXXX快速解決工程中出現的問題。他每天深入施工現場，根據現場的實際情況，與設計人員聯繫、溝通，及時給出解決方案，爲工程的順利施工提供了先決條件，起到了很好的橋樑的作用。施工期間，他處處爲業主着想，能夠積極主動地接受業主的檢查與督導，積極配合監理工作，大力發揚“一不等、二不靠”的服務理念，克服了任務重、作業環境複雜等諸多困難，出色地完成了施工任務。

施工關鍵時期，貴公司項目部嚴格按照我方統一協調與安排，勇擔重任，投入施工以來，項目部統一思想、統一步調、科學組織、精心部署，嚴格按照施工技術步驟與措施施工，層層落實安全、環環緊扣質量，加大人員投入，全力以赴做好各項工作，扭轉了施工被動局勢。貴公司表現出來的無私奉獻、頑強拼搏的施工風範和一心爲業主服務的理念給我公司留下了深刻印象，贏得了業主及各方的高度稱讚。

xxx公司

　　20xx年x月x日

有關對公司的表揚信12

xxx有限公司：

您好！

貴司丹耀大廈項目負責人xxx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境。

在平凡的崗位上做出了不平凡的`成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚。

望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　表揚人：xxx

　　20xx年xx月xx日