客戶對公司員工表揚信

關於客戶對公司員工表揚信有哪些呢?客戶對公司員工表揚信要怎麼寫?以下是小編爲您收集整理提供到的範文，歡迎閱讀參考，希望對你有所幫助!

客戶對公司員工表揚信

尊敬的XX公司領導：

我們寫這封信是爲了感謝XX家政公司XX路分部的沈XX阿姨給與我們一家人深深地愛，感謝她爲我們所做的一切。

我們夫妻二人平時工作相當繁忙，經常出差在外，特別放心不下的就是才上國中的孩子。因此，我們自今天9月份聘請了貴公司XX路分部的沈XX阿姨幫忙照顧。沈阿姨爲人善良，對工作有極大的熱誠。自從她來到我們家後，每天5點就起牀開始準備早餐，忙碌一天要到晚上十點以後才能休息，日復一日地送孩子上學、放學，把所有的事情都安排的有條不紊;而且做的飯菜也非常可口。對於我們這樣平時總在外忙碌的人來說，在難得不用陪客戶的時候，能夠回到家舒舒服服的吃上一頓可口飯菜，無疑是一種享受。

前幾周妻子突患急性闌尾炎，術後在沈阿姨無微不至的照顧下恢復的非常好，令我們全家感動不已。

聽說沈阿姨過春節要回老家時，我們全家人都對她依依不捨，尤其是孩子，他們都非常希望沈阿姨能夠儘快回來和我一起生活，可見沈阿姨與我們一家人之間已經建立起了非常深厚的感情，而並不是簡單的被僱傭與僱傭的關係。

在此，我們全家不僅要謝謝沈阿姨給我們帶來的關愛與溫暖，同時也要感謝XX家政公司培養出這麼優秀的家政服務員。正是因爲XX家政公司培訓有方，才確保了其家政人員素質之高。如果再讓我們選擇一次的話，我們依然會選擇“XX”!

客戶對公司員工表揚信

隨着我們公司在取得一項項碩果的同時，背後涌現着這樣一批具有先進模範的員工，他們在自己的工作崗位上不懈的奮鬥着，其中我公司車工組的組長xxx特別值得我們表彰。

xxx組長自06年車工組建立就來到我公司，在這5年的工作中，他嚴格遵守公司的各項規章制度，服從工作，始終如一的積極工作精神成爲了公司其他員工的好榜樣，他憑藉自己15年的工作經驗爲公司嚴把質量關，爲公司贏得了衆客戶的.尊重和讚賞，賺得了好口碑。

在工作上默默無聞是他的代名詞，勤勞、刻苦、堅貞是他的個性，他身先士卒，不怕髒不怕累忘我的工作在一線，他憑藉自己多年的工作經驗帶領着車工組兄弟們總是高標準的完成生產任務，加工出了高質量的產品，他們不斷的創造着一個又一個的好成績。

員工是企業發展壯大的生力軍，他用自己的行動影響着身邊的每一個人，他用自己對工作的熱情與責任，爲公司帶領出了一支強幹的隊伍。 他們是一支成熟的隊伍，一支敢挑重擔且經驗豐富的隊伍，多年來，該班組勤勤懇懇、兢兢業業，工作中他們相互關心、團結協作，遇到問題時他們通過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決，他們具有班組的凝聚力及團隊精神。我爲公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。

他們不是爲了工作而工作，而是把工作當成了一份責任和成就自己的機會，他們堅信只要用心工作，就一定會做好，其實成功就是屬於那些早有準備的人，之前xxx組長被評爲‘優秀員工’得到了公司所有人的認可。 在過去的幾年間，車工組的兄弟們表現出一種對工作的熱愛和激情，釋放着人生的光和熱，車工組的歷史將永遠記在着他們用心走過的足跡! 最後，在此感謝我們的車工組組長xxx及車工組的其他成員爲公司勤勤懇懇的工作，也祝我們車工組再接再厲再創新好成績，爲公司作出更多的貢獻。

客戶對公司員工表揚信

韓經理：

您好!

我是XX簽約客戶。裝修順利完成了。我們衝着淳樸的民風而來，帶着滿意和喜悅而歸。在這裏向您和付出辛勤勞動的員工表示深深的感謝。《哈佛商業評論》XX採訪看過了，很感人。

公司的辦公環境設計清新優雅，很顯層次。前臺接待員熱情引見，並用消毒過的，透亮的玻璃杯，爲客人送上茶水。設計師坐在電腦前，靜靜地與顧客商討裝修方案。客戶前去諮詢，簽約的同時，也享受着具有時代感的休閒與愉悅。尤其在裝修方案具體實施中，工作人員給我們留下非常好的印象。

設計師李XX：

1，敬業樂業，把維護公司的信譽作爲己任。把積極宣傳企業文化，自始至終滲透到接待客戶的全過程(XX的開創，誠信、透明化和標準化操作的理念，主打環保，，週三彙總，學習提高，正在解決工人飲水問題等等)。並且虛心收集意見和建議。

2，業務功底紮實：爲客戶提供居室平面圖。熟悉各種材料的性能，特點，語言精煉，對答如流。及時溝通，短信，電話必復。

3，素質高，溫文爾雅，不卑不亢，兌現承諾(因裝門廠家延誤一天，賠付千分之二。竣工給客戶送花)。

工長陳XX：

1，工期安排緊湊，如期完成計劃。

2，與工人研究具體施工方案(水泥找平換自流平等)，保證質量，使客戶滿意。

3，與工人同甘苦，一起裝車，卸貨，搬運工具。及時清運垃圾。

施工人員：

1，遵守上下班制度，埋頭苦幹，加班加點。“要對得起我這一天的工資”語言樸實無華，責任感蘊含其中。

2，技術過硬，精益求精。

3，個人衛生好，上班清新，精神飽滿。

建議：

1，在一線工人中倡導技術革新，鏟牆皮，打砂紙，向“減塵”方向發展，引導文明施工新潮流。這樣更加有益工人身體健康。

2，重視勞動保護：耳塞，口罩，護目鏡，護腰等。列入成本覈算，有計劃地發放;使用，保管責任到人，杜絕浪費(包括飲用水和毛巾)

問題有一：

客戶所交的樓層搬運費，是否能真正發到小工手裏呢?

公司關心員工生活，人性化管理，報價嚴緊規範，材料環保，工程質量好，信守承諾。先進的理念引導XX的發展，祝公司早日做大做強!

戚朋友裝修，我一定要向他們推薦XX。