公務員禮儀修養之辦公禮儀規範11

會風的端正

端正會風，基層公務員也應盡到自己的責任。

（一）改進會風

端正會風，一般應從改進會風做起。

1.反對形式主義。開會絕不能搞形式主義，不能將會議的大小、次數的多少等同於自己的政績。要提倡少開會、開小會，不開可有可無的會。

2.嚴格控制會議。從根本上來講，應在總體上改進會議形式、提高會議質量的同時，從總量上對會議加以嚴格而具體的控制。標準要清，執行要嚴，檢查要細，處罰要重，重在形成制度。

3.禁止鋪張浪費。對於開會講排場、鋪張浪費、假公濟私者，尤其是借開會之機大吃大喝、濫發禮品、公費旅遊者，則應依照黨紀、政紀乃至法律，從嚴查處。

（二）提高效率

提高會議效率，意即召開會議時，應努力節省時間、人力、物力和財力，併力爭取得較爲圓滿的成果。一般認爲，提高會議效率的行之有效的辦法有四條：

1.集中主題。一次會議，最好選定一個單一而明確的主題。萬一有必要同時安排多項重要內容，也應力求有主有次，主題鮮明。

2.改進形式。允許開會的具體形式靈活多樣，重在看其有無收效，能否解決問題。提倡利用電視、電話、廣播、互聯網等現代化媒體舉行會議。

3.壓縮內容。應刪除一切可有可無的會議內容。一般性質的內容，可採用書面材料。儘量避免領導人“陪會”。

4.限定時間。對於會議的'起止時間、休息時間、發言時間、討論時間，應有明確規定，並嚴格執行。力戒拖沓。

（三）嚴守會紀

出席會議時，每一位基層公務員均應嚴守會議紀律，以“從我做起”來切實端正會風。

1.遵守時間。參加會議時，一定要嚴格地、自覺地遵守有關會議時間的具體規定。

其一，準時到會，不得無故遲到、缺席。其二，正點開會。規定的開會時間一到，即應準點開會。其三，限時發言。不僅要限定發言人數，還應規定其所用時間的長短。其四，到點散會。規定的會議結束時間一到，如沒有特殊原因，即應宣佈散會。

2.維持秩序。在會議舉行期間，基層公務員應自覺地維護會場的正常秩序，確保其順利進行。

其一，各就各位。出席正式會議時，應在指定之處就座。未獲許可時，不要自由擇座，爭座搶座；不得東遊西逛，中途退場。

其二，保持安靜。會場的安靜，是會議順利進行的基本條件。除正常的鼓掌發言外，嚴禁出現任何噪音。

其三，遵守規定。對有關禁止錄音、錄像、拍照、吸菸以及使用移動電話等會議的具體規定，應認真予以遵守。

3.專心聽講。參加會議時，基層公務員應認真而專注地聽取一切發言。

其一，一心一意。當他人發言時，不允許心不在焉，更不得公然忙於他事。

其二，支持他人。當自己聽取他人發言時，除適當地進行筆記外，應注視對方，並在必要時以點頭、微笑或掌聲表達對對方的支持之意。