銀行經理崗位職責通用15篇

在不斷進步的時代，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的銀行經理崗位職責，歡迎大家分享。

銀行經理崗位職責1

工作職責

1、負責組建及管理私銀部銷售團隊；

2、負責帶領私銀部成員開發高淨值客戶，幫助客戶制訂資產配置方案；

3、負責帶領私銀部成員爲客戶提供全方位財富管理服務，制定銷售方案，完成銷售目標。

任職資格

1、金融、經濟、營銷等相關專業本科及以上學歷，8年以上金融機構理財產品銷售經驗，5年以上團隊管理經驗；

2、熟悉金融業務，具有較好的金融基礎理論、財務管理知識、投資理論知識，熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策；

3、品行端正，性格堅毅，勤奮好學，勇於堅持；

4、具備良好的溝通協調技巧、敏銳快捷的市場反應能力、較強的團隊管理能力和團隊協作精神；

5、具有良好的行業資源和客戶資源者優先。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

銀行經理崗位職責2

1、40週歲以下，全日制本科及以上學歷，；

2、具有5年以上相關工作經歷優先，具備商業銀行（信貸、同業、資管）、券商（投行、資管）、基金經理、信託總經理等崗位從業經驗優先考慮。具有較豐富的企業項目資源或者金融機構渠道資源；

3、具備良好的職業操守，誠實守信、品行端正，過往工作經歷中無任何不良記錄；

4、具備信貸、非標、券商和信託從業經驗者優先。

銀行經理崗位職責3

助理客戶總監德高廣告(上海)有限公司北京分公司德高廣告(上海)有限公司北京分公司,德高中國,德高工作職責:

1、利用現有或新資源開發客戶。

2、按時完成公司分配的銷售指標。

3、確保所轄客戶的賬款在賬期內正常回款。

4、整合客戶需求,爲客戶制定媒體方案,處理好媒體投放過程中與各部門的協調關係。

5、完成業績評估及考覈。

6、與上級主管及團隊成員緊密協作,溝通制定下一階段的業務發展規劃。

任職資格:

1、具備豐富的渠道及直接客戶銷售經驗,或者團購、電商廣告銷售經驗,有客戶資源者尤佳。

2、具備優秀的銷售能力及銷售技巧,能夠按時完成或者超額完成銷售指標。

3、能夠充分利用公司的資源和平臺,與銷售體系密切協作。

4、積極主動、堅定執着,具備創造力。

5、誠實守信、勤奮努力。

銀行經理崗位職責4

1.接受客戶諮詢、疏導客戶：熱情解答客戶的諮詢，指導客戶辦理業務。如當客戶需要開戶、變更戶名、更換印鑑時告知客戶需提供的資料，指導客戶填開戶申請書及印鑑卡，收齊開戶或變更資料後再指引客戶辦理開戶或變更戶名等業務;當拆遷戶來辦理轉存業務時，指導拆遷戶填寫開戶申請書;當客流量大時及時疏導、指引客戶，可指導客戶使用atm機取款。

2.協助主管調解爭議：按照我行文明服務規範協助對網點的服務情況進行管理。客戶辦理業務與櫃員發生糾紛時，可把客戶請到不影響其他客戶的場所：如屬於本行自身的過錯，儘可能主動致歉化解矛盾;如屬客戶的原因要講明道理化解矛盾。

3.協助發放及收回銀企對賬單：當結算戶來辦理業務時發放或收回銀企對賬單，每晚將收回的銀企對賬單交主管對未達賬項進行覈對並保管。

4.負責現金調劑及櫃員領用憑證：履行101櫃員職責負責櫃員的現金調劑工作、發放櫃員使用的重要空白憑證，按照我行規定做到賬賬、賬實相符。

5.其他：關注營業廳內衛生情況對地面紙屑菸頭等及時清理，對網點的意見簿、宣傳資料和便民設施等保持整齊擺放和維護。關注營業場所動態，發現異常情況及時報告以維護客戶的資金安全、網點營業場所安全。負責領用和發放辦公用品的工作，當櫃面業務特別繁忙時配合做好一些輔助工作。

銀行經理崗位職責5

崗位職責：

1、負責事業部類投行業務的組織協調、系統管理和統一規劃；

2、負責支持區域客戶開發，自上而下推廣公司和事業部的投行業務，協同客戶經理在客戶端進行投行業務的營銷支持。自下而上，採集客戶個性化的產品需求，進行合理化的設計或提交部門、公司進行新產品的開發創新；

3、負責金融機構合作機制的建立。建設開發包括銀行、券商、信託、基金、資管等多種金融渠道，獲得項目開發機會，同時與各類金融資源在客戶和產品開發上形成合作協同；

4、負責事業部類投資業務的創新模式開發和新產品推廣，相關工作的指導、檢查、監督，組織事業部系統投融資業務交流和人員培訓；

5、負責開展類投資業務的營銷和經營管理，對系統的投融資項目實施組織、指導、協調和管理。

任職要求：

1、金融、經濟、投資、法律或相關專業，本科以上；

2、銀行、券商、基金或信託投資銀行業務或固定收益類業務工作經驗；

3、能獨立開展投行業務的產品設計、渠道管理、客戶營銷等相關工作；

4、有紮實系統的行業研究及企業分析的功底和能力，對重點行業發展趨勢有敏銳的洞察力和研判力，熟悉資本市場和各類金融工具；具有相應的財務、稅收、法律、估值等方面的知識；

5、具有渴望成就的工作激情、出色的溝通協調和表達能力，並具有良好的團隊合作精神。

銀行經理崗位職責6

崗位職責:

1、維護公司與銀行之間良好合作關係,培訓和輔導銀行相關業務人員;

2、向客戶宣傳和銷售保險產品;

3、傳輸產品信息以及售後服務等。

任職要求:

1、大專或以上學歷,專業不限,金融、營銷類相關專業者優先;

2、有一定銷售工作經驗,有銀行工作經驗或保險代理人資格者優先。銀行保險客戶經理崗位描述(模板五)

銀行經理崗位職責7

應聘條件:

1、年齡在45週歲及以下;

2、六年及以上銀行業相關工作經驗;具備較豐富的市場營銷管理經驗;

3、具有一定的組織管理能力、溝通協調能力、市場應變能力;

4、有豐富的負債業務資源者優先。

銀行經理崗位職責8

崗位職責：

1、根據內部風險要求，執行各項信用卡推廣計劃，完成各項髮卡指標；

2、及時反饋客戶建議；

3、收集同業信息。

任職資格：

1、大專以上學歷（中專者優秀可考慮），男女不限，專業不限，吃苦耐勞；

2、擁有良好的溝通能力、執行力，抗壓性強；

3、擁有良好的團隊精神和職業操守；

4、擁有良好的學習能力以及積極上進的思想。

銀行經理崗位職責9

投資銀行業務經理 蘇州啓迪金服投資 啓迪金服投資有限公司,蘇州啓迪金服投資,啓迪金服

崗位職責:

1、上市公司、大中型企業及地方政府可合作資源的對接;

2、負責渠道拓展、客戶開發及維護;

3、投行部門業務拜訪、渠道業務資源維護;

4、協同公司完成項目合作方案的落實。

任職要求:

1、女,28-35歲,金融、經濟、法律、財會、營銷等相關專業本科及以上學位,氣質佳;

2、具有5年以上證券公司、銀行、信託、資產管理公司等投資銀行經驗;

3、具備優秀的人際溝通能力;

4、執行力強,富有團隊合作意識。

銀行經理崗位職責10

1、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的產品，達成公司各階段的銷售任務。

2、參加公司組織的各項銷售活動，進行營銷活動的推廣、實施。

3、維護公司各銷售渠道，進行營銷活動的推廣、實施。

4、維護客戶關係，爲客戶提供優質的貸前、貸中及貸後服務。

銀行經理崗位職責11

崗位職責:

1、建立並完善企業財務管理體系,對財務部門的日常管理、財務覈算、稅務覈算、費用預算、資金運作、資產管理等各項工作進行總體控制,提升企業財務管理水平;?

2、根據企業中、長期經營計劃,組織編制企業年度財務工作計劃與控制標準;?

3、根據企業相關制度,組織各部門編制財務預算並彙總,上報審覈,審批後組織執行,並監督檢查各部門預算的執行情況;?

4、組織會計人員進行會計覈算和賬務處理工作,編制、彙總財務報告並及時上報;?監控、預測現金流量,監測企業各項財務比率。確定合理的資產負債結構,建立有效的風險控制機制;?

5、負責組織企業成本管理工作,進行成本預測、控制、覈算、分析與考覈工作;?

6、及時彙報企業經營狀況、財務收支及各項財務計劃的具體執行情況,爲企業決策層提供財務分析與預測報告,並提出支持性的建議;?

7、根據企業經營方針和財務工作需要,合理設置財務部組織機構,優化工作流程。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,會計學、財務管理等相關專業;?

2、中級會計師或以上職稱;?

3、五年及以上同等職位工作經驗,其中應包含三年以上生產製造型企業同等職位工作經驗;?

4、精通財務、稅務、金融、審計等方面專業知識;?

5、熟悉財務有關法律法規,瞭解生產製造工藝流程,掌握生產製造業財務覈算方法,能熟練操作財務軟件系統;?

6、具有優秀的綜合分析能力,良好的溝通協調能力和執行能力。

銀行經理崗位職責12

一、接受客戶諮詢、疏導客戶：熱情解答客戶的諮詢，指導客戶辦理業務。如當客戶需要開戶、變更戶名、更換印鑑時告知客戶需提供的資料，指導客戶填開戶申請書及印鑑卡，收齊開戶或變更資料後再指引客戶辦理開戶或變更戶名等業務；當拆遷戶來辦理轉存業務時，指導拆遷戶填寫開戶申請書；當客流量大時及時疏導、指引客戶，可指導客戶使用atm機取款。

二、協助主管調解爭議：按照我行文明服務規範協助對網點的服務情況進行管理。客戶辦理業務與櫃員發生糾紛時，可把客戶請到不影響其他客戶的場所：如屬於本行自身的過錯，儘可能主動致歉化解矛盾；如屬客戶的原因要講明道理化解矛盾。

三、協助發放及收回銀企對賬單：當結算戶來辦理業務時發放或收回銀企對賬單，每晚將收回的銀企對賬單交主管對未達賬項進行覈對並保管。

四、負責現金調劑及櫃員領用憑證：履行101櫃員職責負責櫃員的現金調劑工作、發放櫃員使用的重要空白憑證，按照我行規定做到賬賬、賬實相符。

五、其他：關注營業廳內衛生情況對地面紙屑菸頭等及時清理，對網點的意見簿、宣傳資料和便民設施等保持整齊擺放和維護。關注營業場所動態，發現異常情況及時報告以維護客戶的資金安全、網點營業場所安全。負責領用和發放辦公用品的工作，當櫃面業務特別繁忙時配合做好一些輔助工作。

（一）低櫃服務。有條件的營業網點依據個人客戶提供的有關證明資料，辦理個人客戶的凍結、解凍和掛失、解掛等非現金業務。

（二）收集信息。利用大堂服務陣地，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源，記錄重點客戶服務信息，用適當的方式與重點客戶建立長期穩定的關係。

（三）調解爭議。快速妥善地處理客戶提出的批評性意見，避免客戶與櫃員發生直接爭執，化解矛盾，減少客戶投訴。對客戶意見和有效投訴的處理結果在規定時間內及時回覆。

（四）維持秩序。保持整潔的衛生環境；負責對網點的標識、利率牌、宣傳牌、告示牌、機具、意見簿、宣傳資料、便民設施等整齊擺放和維護；維持正常的營業秩序，提醒客戶遵守“一米線”，根據櫃面客戶排隊現象，及時進行疏導，減少客戶等候時間；密切關注營業場所動態，發現異常情況及時報告，維護銀行和客戶的'資金及人身安全。

（五）工作要求。大堂經理必須站立接待客戶（可坐下與客戶談業務），做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服務於客戶之間；要記載好工作日誌（履行基本職責情況）和客戶資源信息簿（重點客戶情況）；因故請假，各行應安排稱職人員頂替，不得空崗。

（六）定期報告。定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網點產品營銷、優質服務等方面的意見，提出改進的建議，以書面形式每月向主管行長和網點負責人報告一次（遇重大問題隨時報告）。對大堂經理反映的問題，行領導和網點負責人應及時研究，並採取有針對性的措施加以解決。

網點正常工作秩序及處理大堂日誌，並向上級反饋相關信息。

4、及時完成網點領導交辦的其他有關網點大堂禮儀形象和大堂營業秩序的工作任務。

提供的資料，指導客戶填開戶申請書及印鑑卡，收齊開戶或變更資料後再指引客戶辦理開戶或變更戶名等業務；當拆遷戶來辦理轉存業務時，指導拆遷戶填寫開戶申請書；當客流量大時及時疏導、指引客戶，可指導客戶使用atm機取款。

2。協助主管調解爭議：按照我行文明服務規範協助對網點的服務情況進行管理。客戶辦理業務與櫃員發生糾紛時，可把客戶請到不影響其他客戶的場所：如屬於本行自身的過錯，儘可能主動致歉化解矛盾；如屬客戶的原因要講明道理化解矛盾。

3。協助發放及收回銀企對賬單：當結算戶來辦理業務時發放或收回銀企對賬單，每晚將收回的銀企對賬單交主管對未達賬項進行覈對並保管。

4。負責現金調劑及櫃員領用憑證：履行101櫃員職責負責櫃員的現金調劑工作、發放櫃員使用的重要空白憑證，按照我行規定做到賬賬、賬實相符。

5。其他：關注營業廳內衛生情況對地面紙屑菸頭等及時清理，對網點的意見簿、宣傳資料和便民設施等保持整齊擺放和維護。關注營業場所動態，發現異常情況及時報告以維護客戶的資金安全、網點營業場所安全。負責領用和發放辦公用品的工作，當櫃面業務特別繁忙時配合做好一些輔助工作。

銀行經理崗位職責13

崗位職責：

1、制定年度投行項目拓展規劃並推動實施；

2、投融資項目開發與客戶維護，項目設計、業務模式的創新，負責與總部投行部門的項目對接、溝通與協調；

3、機構業務管理；

4、機構客戶的開發與維護；

5、部門負責人安排的其他工作。

任職要求：

1、熟悉國家相關法律法規，掌握行業相關知識，熟悉證券相關知識，熟悉瞭解資產管理、投資銀行等項目營銷管理、公共關係學等相關知識；

2、具有良好管理能力、判斷能力、溝通協調能力、執行力、創新能力；

3、證券從業資格。

銀行經理崗位職責14

崗位職責:

1、全面負責高端客戶的開發工作,向客戶傳遞公司服務及理念並促成客戶認可公司及其服務;

2、根據客戶理財需求,爲客戶提供資產配置建議或者方案,並與客戶深入溝通達成共識,爲客戶配置合適的產品協助客戶購買;

3、基於公司的產品(現有產品ppp項目,不良資產處置,私募基金,股權併購等)和服務爲客戶提供持續的專業理財服務,包括客戶資產變化情況,客戶資產配置調整建議,客戶持續溝通等;

4、搭建團隊,提升團隊成員專業能力和銷售能力,帶領團隊完成銷售任務和其他展業活動;

5、完成領導交待的其他工作。

任職要求:

1、25-40歲以內,金融、經濟和財務等相關專業優先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;

2、曾任或現任銀行個人理財部客戶經理、證券公司經紀人、三方或信託公司的理財經理等相關管理崗位優先,具備2年以上從業經驗。

3、爲人正直誠信,具良好的發展人際關係的能力與表達能力,有高端客戶服務經驗,能承受高強度的工作壓力;

4、有基金從業資格證書優先,有一定客戶資源者和團隊者優先。

銀行經理崗位職責15

1.統籌b端企業的行業研究、需求調研,充分了解所負責企業需求,尋找痛點並挖掘業務機會;

2.統籌合作項目的談判和發展,包括聯名卡開發、異業結盟機會發現及合作伙伴關係管理事宜,完成相關業務目標,並準備高質量有創新性的合作項目方案;

3.針對企業員工、會員、上下游供應鏈企業等精準匹配金融產品,提供涵蓋數據分析與風險管控能力、開放銀行能力、信用卡產品、理財及保險業務、對公業務等各板塊的綜合金融解決方案,以實現合作企業全渠道獲客及不斷提高綜合收益的目標,對髮卡量、收入、app獲客等各類指標負責。