銷售業務主管崗位職責

在生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規範操作行爲。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的銷售業務主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

銷售業務主管崗位職責1

崗位職責

1、銷售管理職位。落實完成公司下達的銷售任務，制定銷售策略和銷售方案

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；

5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；

6、負責產品品牌管理及市場推廣業務。

薪職待遇：

1、底薪5100+業績提成（無封頂）+季度獎+年終獎+主管輔導津貼，等等；

2、與公司簽訂合同，享有養老、醫療、意外傷害等高額商業保險保障；

3、雙休，法定節假日休息；

4、每年有免費國內、外旅遊的機會；

5、一經錄用轉正，公司將提供行業內專業、有效的培訓。

職責描述：

1、協助經銷商，負責當地銷售渠道的談判與開發；

2、熟悉區域內KA門店。做好重點門店的日常拜訪維護工作。

3、對KA系統的年度銷售指標負責制定計劃管控；

4、積極改進並縮短新產品進場流程及週期時間，確保公司新產品迅速上架銷售，擴大公司產品的覆蓋率；

5、協助經銷商有計劃地與賣場洽談產品市場推廣活動，並確保有效開展；

6、完成公司下達的銷售目標並做好管轄客戶的銷售預測及費用控制；

7、客戶管理，建立，保持與客戶的溝通平臺和良好的，彙總客戶需求信息；

8、注意收集競爭對手、市場和商場經營狀況、消費者的反映等信息；

9、制定負責系統客戶年度操作策略；

10、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關日常性銷售報表；

11、協助區域經理完成當地經銷商開拓及進銷存管理。

12、服從並協助上級領導交辦的其他工作內容。

崗位需求：

1、有3年以上跟進KA系統採購及門店的銷售經驗，具有重點KA總部及門店的客情，如大潤發、沃爾瑪、家樂福、BHG、永輝等；

2、做事細心，有比較強的溝通能力；

3、有KA調味品經營經驗爲佳

4、能用電腦銷售計劃、回顧，具較好的數據分析能力；

5、有與經銷商溝通管理能力。

6、有責任心，能承受較大的工作壓力。

銷售業務主管崗位職責2

1、參與銷售計劃的制訂、預測、跟蹤，定期分析渠道情況，提升渠道質量和數量;

2、公司及競爭對手促銷活動的調查、分析、銷售預測及銷售信息的反饋，做好業務數據。

3、公司各類銷售數據分析、基礎資料收集整理工作。

4、認真組織業務款項的回籠工作，及時催收外欠款，保證資金週轉，提高企業經濟效益。

5、根據公司的業務政策，領導其業務工作，經常向副總經理彙報業務情況，與財務、綜合部門溝通、協調。

6、負責編制業務統計報表。做好業務統計覈算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、系統數據。

7、根據市場發展和公司戰略規劃，協助上級進行市場分析、制定銷售預測和業務開展計劃。

銷售業務主管崗位職責3

崗位職責：

1、通過網絡、電話途徑尋找開發全國水果商家客戶；

2、負責維護老客戶，提高客戶的訂貨次數及訂貨數量；

3、負責收集市場信息，推廣公司的品牌及開拓市場渠道；

4、瞭解同行的產品行情，協同經理制定更有效的戰略計劃。

晉升空間：初級業務員--中級業務員--高級業務員--資深業務員--銷售主管--銷售經理--銷售總監。每晉升一級，底薪+500元/月。

清晰的晉升通道，月薪過萬不是夢！

職位要求：

1、一年以上經驗，入職即可上崗；

2、有極強的網絡或電話溝通能力，銷售意識強（主要爲售後服務的多次成交），能快速抓住客戶的'需求以達致成交（客戶主體羣爲零售水果店或網上微商水果休閒食品店等）；

3、有渠道開拓及招商經驗者優先；

5、能接受出差或外派；

6、有責任心，能獨立開拓市場，有拼搏精神，能承受工作壓力；

7、有極強的成功慾望，挑戰高薪的激情（進口水果業可爲員工帶來1萬—3萬元每月的收入）。

職位描述：

1、年齡：25-45歲；

2、大專以及以上學歷；

3、1年以上工作經驗；

4、從事過老師，醫生，金融，律師，醫藥管理者或曾在企業任職銷售管理有經驗者有先！

5、對金融瞭解並且感興趣者，優先考慮。

崗位描述：

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