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【優選】銷售主管崗位職責

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在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類於不同職位類型範疇。那麼什麼樣的崗位職責纔是有效的呢？下面是小編幫大家整理的銷售主管崗位職責，歡迎大家分享。

銷售主管崗位職責1

1、負責區域客戶的開發、關係維護和良好溝通;

2、跟進區域市場特點結合公司情況制定市場佈局及業務拓展計劃;

3、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;

4、負責銷售團隊建設、目標績效管理及銷售目標的達成;

5、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交;

6、掌握競爭對手的`市場動態，爲公司的發展提供建設性建議。

銷售主管崗位職責2

1、通過網絡渠道、平臺蒐集建築高端人才信息並負責聯繫接洽;

2、認真對待客戶，不間斷的與企業對接人溝通真實用人需求，保護公司信譽;

3、優秀者可無相關經驗，公司提供帶薪培訓;

4、制定個人及團隊目標併合理分解，最終完成目標;

5、管理銷售團隊，激發員工潛能，發揮團隊力量;

6、維護老客戶，爲公司樹立良好的企業形象。

銷售主管崗位職責3

1、通過系統的培訓後負責公司產品的銷售及推廣;

2、向客戶宣傳、介紹、銷售公司的'產品，收集客戶資料協助順利簽約;

3、維護公司老客戶，開拓新市場，發展新客戶，建立媒介、渠道，增加產品銷售範圍。

4、堅守企業理念、誠信理念。遵守業務管理制度及流程。

銷售主管崗位職責4

1、在轄區內醫院進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務;

2、根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;

3、開拓潛在的醫院渠道客戶，並對既有的'客戶進行維護;

4、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;

5、制定並實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動;銷

銷售主管崗位職責5

1、負責分管區域內公司產品推廣及銷售工作，同時對下屬進行管理、培訓、績效考覈;

2、協助部門經理彙總市場信息，提報項目調整、修改建議;把握重點客戶，參加重大銷售談判和簽訂合約;

3、負責各類銷售指標的'月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時答覆領導對銷售動態情況的質詢。

4、負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，爲部門業務人員、領導決策提供參考。

銷售主管崗位職責6

1、主動的開拓潛在客戶，及時發現意向客戶;

2、並且能夠迅速的根據客戶的需求提供相應的'解決方案

3、管理、建設銷售團隊，合理調配銷售資源，做好協調溝通;

4、處理客戶反饋，及時做好售後服務;

5、做好老客戶的維護工作;

6、有客戶資源積累,市場敏感度高

銷售主管崗位職責7

1.積極實施所轄醫院年、季、月度醫藥銷售計劃，完成銷售任務，合理分配和實施銷售費用預算;

2.根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額;

3.充分了解市場狀態，及時向上級主管反映競爭對手的.情況及市場動態、提出合理化建議;

4.制定並實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動; 5.新客戶開拓和上量維護(包括信息數據收集、提交)，開展必要學術推廣，向醫院等銷售渠道傳遞產品知識和相關信息以提高市場份額;

6.學習產品知識和提高工作技能，樹立良好的公司和產品形象

7.完成上級交付的其他任務

銷售主管崗位職責8

1、跟據公司營銷目標和規劃，進行負責領域的項目銷售;

2、進行目標客戶的開拓和維護，挖掘客戶的`需求，高效、靈活的完成銷售任務;

3、做好客戶信息建檔工作，制定銷售步驟和計劃，執行好售前、售中、售後等工作;

4、直銷項目跟進，代理商發展與管理;

5、行業內市場推廣工作;

6、參加公司的銷售會議和培訓，討論銷售策略和學習業務知識;

7、定期完成，定期對銷售市場進行分析，並提交上級領導;

8、確保公司在所在領域的競爭地位，不斷擴大市場份額。

銷售主管崗位職責9

1、開發客戶餐飲渠道、連鎖型便利店渠道（社區團購、山姆會員商店、ole超市、盒馬鮮生）；

2、從銷售和客戶需求的角度，對產品的'研發提供指導性建議。

3、跟進訂單落實結果，建立良好的客戶關係；

4、跟客戶對帳回款。

銷售主管崗位職責10

1、根據巡場路線進行門店的`日常跟進維護管理，完成區域門店銷售任務;

2.門店客情維護，陳列跟進，門店庫存管理滿足貨品上架率;

招聘、培訓、帶教、日常溝通協調、做到不空崗、BA月銷售達到公司要求及費用控制;

4.執行總部活動並開展本區域的周未活動，使活動銷售費用達到公司要求;

5.競品反饋、日常報表的填寫等。

銷售主管崗位職責11

1、負責阿里巴巴國際網站整體運營和規劃，有阿里巴巴國際站相關營銷經驗，能獨立操作店鋪，有能力搭建銷售團隊，帶領團隊，開拓海外市場；

2、對競爭對手品牌的價位、設計及相對優勢進行研究，提出應對措施，做出可行性分析報告；

3、通過阿里巴巴後臺及google關鍵詞等各種渠道收集相關行業熱門關鍵詞，建立詞庫，提高店鋪轉化率；

4、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析，及時對店鋪細節進行改進；

5、熟練使用網站分析工具，對網站流量統計分析、跟蹤廣告投放及郵件羣發

6、負責用戶行爲分析，對用戶訪問流量日誌進行數據提取，分析用戶的行爲特徵，爲不同類型的'用戶提供相應的運營建議

7、及時收集客戶使用的反饋信息，實時改進。

銷售主管崗位職責12

1、全面主持銷售部日常事務和管理工作。落實執行公司各級文件制度。

2、制定本部門的各級文件制度、績效考覈方案、並界定下屬的工作職責。

3、制定市場推廣方案，根據市場信息制定開發計劃。

4、組織建立健全並維護更新客戶資料檔案臺賬。

5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預報，開發客戶、擴展業務。

6、參與重大銷售談判和簽定合同，組織參加產品展銷會。

7、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。

8、跟蹤客戶對產品要求、服務要求的變化，提供及時的服務。

9、監督下屬根據客戶要求準確下達生產計劃單並跟進計劃單的完成。

10、制定發貨計劃、提供送貨服務，保證交期與貨款回收。

11、負責對客戶價格，產品要求、交貨期溝通。並對出現的問題，尋找最佳解決方案。

12、及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的.解決過程與結果，並回復客戶。

13、負責客戶回訪、維護、聽取客戶反饋意見，進行客戶滿意度調查和評價。

14、監督、檢查、指導、考覈、評議下屬各項工作。

15、負責對下屬工作指導，業務培訓，並進行績效考覈。

16、做好與其他部門的橫向聯繫溝通。

17、定期聽取下級述職，定期向總經理述職。

18、主持召開每週一次的部門例會。並參加公司例會及相關會議。

19、其他各級文件制度中規定的相應工作職責。

20、接受並完成上級交辦的其他工作任務。

銷售主管崗位職責13

1.負責經銷商銷售指標;;管理並推動經銷商及批發商達成銷售目標覆蓋;

2.管理並激勵經銷商向區域重點客戶提供優質的服務;

3.帶領經銷商銷售代表實現高質量的店內執行，實現更多完美門店。

4.負責直供客戶訂單跟進-確認庫存，與及客戶及CS確認訂單安排，協調發運;

5.對重點直供客戶的'銷售數據等進行緊密的預測和分析;

6.重點客戶的對賬工作;費用管理;

銷售主管崗位職責14

1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的'任務;

2、開發客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標;

3、簽定銷售合同，指導、協調、審覈與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務;

4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

5、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。

銷售主管崗位職責15

1、負責公司媒體廣告業務的開拓及銷售工作，和顧客進行廣告的洽談、銷售、達成合作。

2、對各項廣告業務負責到底，對應收的款項，按照合同的規定追蹤和催收，出現問題及時彙報、請示並處理。

3、積極發展新客戶，與客戶保持良好的關係和持久的聯繫，做好聯絡、維護工作。

4、熟悉公司各項業務對接流程；按時完成公司下達的業績任務。

5、學習公司OA系統並能熟練使用；

6、積極學習公司的'企業文化，領悟並執行。

7、能夠獨立收集市場資訊，完成領導臨時交辦的其他任務。

銷售主管崗位職責16

1、負責公司產品的'銷售及推廣;

2、根據營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

6、管理維護客戶關係以及客戶的長期戰略合作計劃。

銷售主管崗位職責17

1、負責亞馬遜業務團隊建設和銷售管理，獨立負責亞馬遜的銷售;

2、負責亞馬遜團隊的日常管理工作，包括業務規範、流程建設、分工協調，等等;

3、精通亞馬遜上架規則，精通亞馬遜跟listing規則，處理爭議差評;

4、跟進市場行情，收集分析市場狀況及競爭對手狀況，進行分析彙總，制定有效的.競爭銷售策略;

5、熟悉推廣技巧，熟悉社交平臺分享網站推廣;

6、負責相關賬號的銷售與管理，及時處理客服郵件，提高客戶滿意度;

7、製作銷售明細報表，進行銷售分析。

銷售主管崗位職責18

職責：

1.開拓新的銷售渠道和新老客戶維護，自主開發及拓展新客戶;

2.負責對渠道合作者提供持續支持，執行渠道合作者的培訓、售前協助、售後客戶服務等;

3.積極開拓市場，做好客戶資料的收集與整理;

4.在部門經理的領導下，配合開展渠道部的`工作，完成業績指標;

5.做好渠道建設，挖掘有效銷售渠道。

任職資格：

1.大專或以上學歷，市場營銷或經濟、管理類相關專業優先;

2.熟悉武漢房地產市場，有一年以上渠道銷售經驗;

3.男女不限，親和力強，普通話流利，具有良好的職業形象。

銷售主管崗位職責19

1、銷售主管直接對銷售經理負責;

2、現場銷售經理不在場時，自動擔當銷售現場經理職責，並對現場負管理全責;

3、彙總銷售信息及時反饋;

4、監督置業顧問行爲規範、接待程序規範;

5、協助銷售經理完善、落實銷售計劃;

6、帶領銷售團隊進行內外場的銷售工作;

銷售主管崗位職責20

1.負責醫藥中間體銷售;

2.開發全國化工產品的代理商或合作伙伴

3.收集客戶資源等相關信息，電聯或拜訪形式與客戶建立聯繫

4.制定營銷計劃方案，達成計劃目標

5.負責行情信息的收集及反饋，輔助公司制定營銷戰略

6.開發新的產品/市場，完成銷售團隊的'建設及管理

銷售主管崗位職責21

1.負責組建銷售隊伍，培訓銷售人員

2.執行經理的方案指定和安排的各項計劃和工作

3.負責帶領銷售代表，開展各項銷售工作，協助經理管理，監督銷售團隊

4.對銷售工作進行分析，就存在問題爲項目提供合理化建議

5.各種銷售活動現場組織，鼓動，巡查與協調銷售業務按計劃順利進行，負責尋找潛在客戶

6.負責協助人力資源招聘補充銷售代表

7.統計彙報各類銷售數據

銷售主管崗位職責22

1、負責市場調研和需求析;

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的`管理;

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

銷售主管崗位職責23

1.帶領銷售團隊，完成所轄團隊的團隊業績; 2.貫徹執行公司的銷售策略，落實公司的銷售計劃;

3.根據所轄團隊的銷售任務，制定所轄團隊的具體銷售策略及計劃，根據銷售數據持續優化策略和計劃;

4.組建銷售隊伍.培訓一線銷售人員.打造積極正向的`銷售氛圍; 5.前期獨立完成個人業績;

6.完成上級規定的其他工作;

銷售主管崗位職責24

1、根據校區的招生目標、有效的'分解、調整月、季度或年度招生計劃;

2、負責接待來訪客戶的商務洽談工作，確保關單順利完成;

3、負責諮詢部業務培訓，規範業務話術，解決內部業務出現的問題;

4、與客戶進行溝通，正確掌握客戶需要，做好職業規劃引導，引導客戶參加培訓課程;

5、定期對客戶檔案進行分析、整理，定期跟蹤、回訪;

銷售主管崗位職責25

1、銷售團隊的`日常管理;

2、開發、拓展跨境電商物流專線小包業務;

3、負責應收賬款的及時回收;

4、及時發現並反饋異常，跟進異常的處理;

5、協助部門經理維護、管理好公司客戶;

6、部門領導安排的其它事務處理。

銷售主管崗位職責26

1、負責公司暖通類產品渠道的銷售；

2、根據市場營銷計劃，協助部門經理完成組內銷售指標，管理團隊；

3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

4、管理維護客戶關係以及客戶間的'長期戰略合作計劃。

銷售主管崗位職責27

1)負責區域內代理渠道的建設、調整目標，根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道，加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作，確保代理渠道的穩定和結構優化。

2)帶領和管理各區域渠道團隊，完成所負責的.區域的渠道銷售目標；

3)負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網點，並指導和幫扶網點予以落實。

4)負責定期對片區的網點經營情況進行梳理，全面掌握代理渠道的發展情況、存在的問題，並及時對存在的問題提出整改措施並予以整改。

5)做好對所轄片區代理商業務的培訓、指導、檢查，確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。

6)配合代理商完成當地重大項目的跟進。

7)參與當地市場組織的營銷會議和活動。

銷售主管崗位職責28

1、根據品牌的戰略規劃，確立品牌定位及活動策劃、分析發展趨勢，制定品牌年度預算和品牌策略;

2、負責管理公司各區域的品牌店鋪，包括貨品的調撥調整及人員的管理;

3、負責指引各分公司零售團隊達成營業目標，實現銷售及利潤的__;

4、負責對各區域的銷售業績進行診斷、調整和提升;

5、負責鼓舞一線銷售人員的'工作熱情和團隊士氣;

6、負責總部制定的各項銷售政策、流程制度的全面推行及落實;

7、負責各區域日常陳列管理工作，並不定期進行抽查及監督調整; 8、完成上司交辦的其它工作。

銷售主管崗位職責29

職位概述:

1.負責所有集採項目的執行,聯繫甲方或裝飾公司, 區域銷售/代理商配合投標,瞭解項目節點,定期和區域銷售開會。

2.直銷項目,負責與房地產開發商商的門廠對接,合同談判,按合同規定進行項目對賬,收款,交貨,驗收等工作。

3.與項目服務商對接,負責現場技術服務,指導,並對服務商進行考覈。

4.與內部運營部門對接,負責協調緊急訂單,交貨,樣品申請等等。

5.與簽約的門廠商談其他的'拓展業務。

職位要求:

1.本科或以上學歷,專業不限,有項目管理經驗者優先;

2.8年或以上建材行業工程銷售經驗;

3.具備良好的客戶服務意識,優秀的人際交往,溝通和協調能力,能與內外部客戶建立良好的合作;

4.具備團隊合作意識,責任心強,能承受較大工作壓力;

5.積極主動,能自我激勵。