範文齋

位置:首頁 > 行業範文 > 文化

【必備】文化活動方案模板六篇

文化2.38W

爲了確保事情或工作科學有序進行,常常需要提前進行細緻的方案准備工作,方案是闡明具體行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的企劃案。優秀的方案都具備一些什麼特點呢?以下是小編爲大家收集的文化活動方案6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【必備】文化活動方案模板六篇

文化活動方案 篇1

一、活動主題

慶祝中秋佳節,弘揚傳統文化

二、活動背景

日高公司是一家大型科技企業,有不少外地員工以及外籍員工。爲增強國際員工對中國悠久歷史文化的認識,打招節日的氣氛,關注員工的情感需求,拉近員工與員工、員工與上司之間的距離,更好的促進企業經濟發展,企業擬舉行一次元旦活動。

三、活動目的

1、增強國際員工對中國悠久歷史文化的認識。

2、拉近員工與員工、員工與上司之間的距離。

3、更好的促進企業經濟發展。

4、讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

四、參加人員

日高公司全體員工

五、活動時間及地點

時間:20xx年9月12日 晚上6:30—9:00

地點:某大型露天廣場

六、活動準備工作

(一)節目徵集

1、採取自由、自願原則進行報名。

2、節目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲、書法等),內容健康向上,以慶祝聯歡爲主題內容,所有節目需提前自我彩排,經籌備組篩選合格的節目方可晚會演出。

3、9月10日17:00前完成節目報名工作(報至人力資源部)。

4、節目申報者請自帶伴奏樂器或音帶、CD,並提前交於籌備組。

5、節目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。

6、整臺晚會全過程可用DV拍攝記錄。晚會中,凡參加演出的演員都將得到一件小禮品。

(通過晚會嘉賓及觀衆的評選,晚會將評選出最具颱風獎,最佳氣獎,最具創意節目獎,評出最佳表演獎,最佳歌手獎等等。斟酌待定!)

(二)活動現場佈置

1、現場佈置主要以中國傳統的紅燈爲主調,配以中式的小配飾,顯示中國節,中國味。

2、舞臺設計以中國紅爲主色調,在傳統中加放現代元素,是整個舞臺傳統中透露着時尚。

3、在活動現場小舞臺兩側搭建兩面燈籠牆,紅紅的燈籠,將整個現場佈置出濃濃的中國味道,並在每個燈籠上藏一個燈謎,裝飾性與參與性兼具。

4、食品擺放 水果類:蘋果、葡萄、橘子、香蕉等。

飲品類:可樂、雪碧、綠茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、礦泉水等。

小吃類:月餅、花生、瓜子、餅乾、雞翅、開心果、牛肉乾等

七、晚會籌備部門

第一組:節目策劃組

負責部門:人力資源部

任務:a、9月 10日完成節目篩選工作;

b、9月 11日編輯出節目單報禮儀組存備;

c、9月 11日之前準備好主持人的形象設計及臺詞;

第二組:禮儀組

任務:a、晚會開始前座椅的擺放,各座位的落實。

b、晚會之前準備好會場服務物品,如節目單、礦泉水、禮品等。

c、頒獎禮儀人員的落實及走臺的排練。

第三組:道具設備組

任務:a、落實舞臺燈光、音箱等設備正常運轉,及一切後勤保障問題。

b、DV&相機的落實,組織正常拍攝工作(員工有備可自行提供)。

第四組:後勤機動組

任務:a、協助道具組安裝相關設備及舞臺佈置

b、專人看管現場物資、電器等器材。

c、維持晚會現場秩序,處理會場緊急情況。

d、供其他項目組緊急調派,協助其他項目組完成工作,保證晚會取得圓 滿成功。

注:

1、項目組人員的任務發生衝突時,要保障第一項目組的任務順利完成。

2、各項目組人員的任務發生嚴重衝突時,將重新調整各項目組人力資源視 情況可隨時啓用機動組。

3、各項目組現在正式成立並立即開始工作;完成任務後自動解散。

七、活動內容

1、主持人講解中秋節的來源,增加外籍員工對中國傳統文化的瞭解。

2、公司董事長致辭祝福

3、各個部門申報的節目表演

4、遊戲

(1)全體員工一起唱一首歌,活躍氣氛

(2)我愛記歌詞:各部門出一人或自行推薦上臺,有主持人每輪指定一個字,所有選手依次唱出包含該字的歌曲,諧音亦可,五秒鐘之內不能唱出的選手淘汰(可向本部門申援),最後剩一名選手勝出。

(3)猜燈謎:在排好的已貼好謎題的燈籠上,選擇自己感興趣也會解的謎語,猜中就有精美獎品。

(4)賞月吃月餅:月亮高掛於空,最圓最亮的時候,大家團團坐,邊賞月邊聊天吃月餅。

(5)由董事長給員工頒發表演所獲獎項。

(6)主持人宣佈活動結束,並致辭祝福。

(7)活動結束後,每位員工皆可領取一份中秋月餅禮盒。

八、活動經費及預算

1、場地佈置費用

2、餐飲招待費用

3、各種活動用品的購置費用

4、勞務費用

5、禮品費用

6、中秋月餅禮盒購買費用

九、應急預案及注意事項

1、本次活動舉辦各環節必須遵紀守法,內容要健康向上,達到主題要求。

2、參與者須接受活動組織者的統一指揮,嚴密組織,分工協作,精心實施。

3、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持,保障活動各環節順利完成。

4、遇到各類突發問題,有關方面應本着相互理解的原則,友好協商解決。

文化活動方案 篇2

【指導思想】

爲積極推進素質教育,豐富校園文化生活,通過開展豐富多彩的科技藝術文化活動,培養學生的興趣愛好、實踐能力、審美情趣和創新精神,促進學生健康成長,創造並培養一個良好的校園科技文化藝術氛圍,創建生態學校,構建和諧校園。本屆文化節力求做到內容豐富,形式新穎,收效明顯。

【活動時間】 5月9日下午16:15-18:15

【活動主題】 生態、環保、創新

【領導小組】

組 長:zz

副組長:zz zz

成 員:zz zz zz zz zz zz zz、各學科科組長、七年級、八年級、高一、高二級級組長、班主任、團委、學生會、級社社委等。

宣傳報道:zz zz zz

【活動內容】分科技、藝術、文化三大類,各大類中有如下類別:

表演類:學科活動、社團活動

展示類:攝影展、集郵展、中外優秀電影展播、讀書節成果展

競賽類:知識競賽等

講座類:環保講座等

活動類:學生書市等

【活動要求】

1.校園科技藝術文化節是我校校園文化建設的重要內容,各班、級社、社團要以此活動爲契機,增強學生的集體榮譽感。各班、級社、社團要積極支持和推薦學生參加各項活動,精心準備,力爭佳績。

2、4月30日前接受報名。各項目要周密籌劃、認真組織。

【評獎方法】

1、各競賽活動按各自的比賽規程決出相應的名次及等級;

2、各項目負責人制定本比賽項目的參賽辦法、選拔標準以及評獎方法,並於4月30日前上報。

2、各項目負責人負責安排和佈置該項目的具體實施方法,活動結束後上報獲獎名單。

文化活動方案 篇3

一、活動主題:

“融入企業精神文化、營造企業文化氛圍、構建企業管理文化、踐行企業行爲文化”

二、活動意義:

行業、企業是連接職業教育與產業的橋樑和紐帶,職業教育的發展離不開行業企業這一重要的辦學主體,職業院校培養人的過程和環境也離不開行業企業的參與。爲深入開展校企合作,充分發揮校企合作專家指導委員會的職能,把先進的企業文化引進校園,讓學生了解什麼是企業文化,企業文化在企業的生存中起到了什麼作用,以及走進企業需要具備什麼樣的素質,以期培養和提高學生合作學習的品質和自主學習的能力。

三、活動時間:

20xx年 5月24日

四、參加對象:專業部師生

五、活動組委會

組 長:王慕啓

副組長:張黎明 姚桂東 楊作林 韓琳琳

組 員:周興濤 宋福建 韓鬆強 嶽彩義 週會生 李明學 齊鳳書

六、擬邀請企業:

XX有限公司

XXX有限公司

……

七、活動具體內容:

1、企業家與專業教師座談會

分專業(行業)邀請企業家,各專業選派2-3名專業教師、專業負責人,分地點座談,座談內容爲:

(1)、目前國內機械、服裝、烹飪類企業的經營狀況與就業環境是怎樣的?

(2)、企業需要什麼素質的職工?中職生就業時應具備什麼素質?企業注重哪些素質?

(3)、在校期間教師應如何訓練學生才能讓他們在就業後更好地適應企業的要求?

(4)、企業能否參與指導學校專業建設方案的制定、教學計劃的制定和校本教材的編寫等。

(5)、中職生自主創業應具備什麼條件

(6)、企業能否安排學生到企業進行爲期10天的見習,讓學生初步瞭解企業的管理、文化,以穩定思想,提高認識,初步確定從業方向(生產、設計、銷售等)。

(7)、學生到企業見習期間,企業如何做好學生的安全工作?

(8)、學校專業教師能否到企業鍛鍊培訓,返校後把企業的要求貫穿到平時的教學中,提高教學水平。

(9)、企業技術人員或管理人員能否到學校對師生進行技術指導或作專業報告、企業宣傳等,以拓寬專業視野,提高專業水平。

(10)、企業能否願意開辦企業冠名班,進行訂單培養,使學校成爲企業職工培訓基地。

2、知名企業文化展

蒐集整理國內著名企業(如海爾、小米、阿里巴巴等)、徐州地區知名企業的優秀企業文化資料,做成宣傳展板,把 “質量第一、”“安全第一、”“信譽爲本、”“顧客至上、”“上下協作”等企業文化精髓融入到校園實踐活動中去,以增強學生的質量意識、誠信意識、競爭意識、團結協作意識、安全意識等,促使中職學生了解熟悉企業文化的內涵,糾正認識上的偏差,形成正確的職業觀和良好的職業素養。

3、企業文化問卷調查

設計調查問卷,使學生更加關注企業文化,領略企業文化的魅力。

4、各班出一期以“企業文化進校園”爲主題的黑板報

通過學生自主蒐集、整理企業文化資料,提高學生對企業文化的認知能力,感受優秀企業的價值觀、企業精神、經營理念 和企業的創業歷程,從而使學生提前瞭解企業文化,培養學生勤奮創新、坦誠協作的精神,營造創業氛圍,點燃創業激情,提升創業能力,豐富校園文化,幫助學生建立個人職業生涯規劃。

5、校企互動

邀請企業文化培訓師爲師生開展團體輔導活動,通過活動,激發個人潛能,發現自身問題,增強自信心,改進自身形象,塑造學生良好的團隊意識,增強師生之間的信任感,提高學生的責任意識情感溝通和表達能力。

文化活動方案 篇4

一、指導思想

爲進一步豐富校園文化生活,培養學生健康的審美情趣和良好的藝術修養,提高學生的綜合素質,努力營造積極向上、快樂無限的校園文化氛圍,學校將舉辦第十一屆校園文化藝術節。通過開展一系列文化藝術活動,激發廣大學生愛校和熱愛藝術,勤奮學習的熱情與動力,培養學生感受美、表現美、鑑賞美、創造美的能力,促進學生全面發展,從而紮實開展素質教育,推動學校的改革和發展,提高辦學品味。

二、藝術節主題

我快樂、我參與——安昌路國小第十一屆校園文化藝術節

三、藝術節口號

展我風采,美我校園

四、組織機構

(一)成立文化藝術節組委會

組長:羅斌

副組長:陶文清魏桂華崔俊

成員:全體教師

職責:文化藝術節的策劃組織領導及活動方案的審定,重要問題的研究決定與協調和平衡。

(二)下設職能部門

1、宣傳組:劉東弟羊紹榮

職責:橫幅,音響設備安裝和使用。

2、後勤保障組:謝春陽劉丞溫明清王先鋒代斌

漆濤常金強張海菊等

職責:物品的供應與購置,活動場地整理佈置。

五、活動內容及安排如下:

(一)“溫馨小天使”溫馨提示語比賽

以班級爲單位,開展“創建平安、文明、和諧校園”溫馨提示語比賽。

1、活動安排:

(1)各班於5月16日前至少上交3條溫馨提示語到學校少先隊大隊部崔俊老師處。

(2)將評選出的優秀提示語做成牌子懸掛於校園相應的地方督促師生的行爲。

(3)校園溫馨提示語大賽評選20名“溫馨小天使”及優秀獎若干名。

2、比賽要求:

(1)請你針對校園中存在的不文明現象設計一句溫馨提示語,儘量反映校園實際,貼近學生,語句生動,文辭簡練優美,富有人情味。如“小心,我有點滑!”、“腳步輕輕,不擾他人”、“請別踩我,我怕疼”、“上下樓梯你靠右行了嗎?”等等。並配上相應的圖案,可以是漫畫等。參考現象:校園設施保護、綠化保護、教室公共場地衛生、猛跑現象、不文明言語、課間文明運動遊戲、體育設備保護、節約水電、上下樓梯靠右行等等。

(2)作品內容歡迎作者自創,也可和爸爸媽媽一起創作。

(3)規格爲八開紙,每張一幅,四周請留1—2釐米的空白。黑白、彩色均可,手繪、電腦製作均可(電腦作品可用A4紙並保留原始文件,以便入選後調用),繪畫工具不限。請把作者姓名、班級寫在作品右下角。

3、參加對象:1——6年級全體學生

4、負責人:羅國祥

(二)“動感的樂章”校園十佳歌手比賽

1、活動安排

(1)各班先自行在班上組織比賽,各班推薦兩名優秀選手參加學校決賽,選手自備歌碟。

(2)學校將評選出校園十佳歌手及優秀歌手若干名。

2、比賽要求:

①歌曲自選,內容健康,積極向上。

②服裝整潔,儀態端莊。

③可用中文或英文演唱。

④5月13日下午2:30——5:00進行決賽。

3、參加對象:

1——6年級各班

4、負責人:張蘭賴麗君

(三)“舞動的音符”小小演奏家比賽

1、活動安排:

①各班推薦1——2名優秀選手參加學校決賽,選手自備樂器。

②學校將評選出“校園十佳樂手”及優秀樂手若干名。

2、參加對象:

1——6年級各班

3、比賽時間:5月14日下午:2:30——5:00。

4、負責人:邱萍賴麗君

(四)“絢麗的生活”校園書畫明星大賽。

1、活動安排:

(1)各班各選送5幅繪畫作品,3幅攝影作品上交學校參加統一評獎。

(2)各班選送5幅書法作品(其中包括至少1幅軟筆書法,其餘可爲硬筆書法)上交學校統一評獎。

(3)學校將評出書畫明星各十名及優秀獎若干名。

2、比賽要求:

①繪畫作品均爲八開紙,要上色,並在正面右下角寫上作品名稱,作者及班級。

②攝影作品均爲5寸——7寸以校園生活或社會生活爲內容,要求具有較強的藝術性和美感。在背面註明作品名稱,作者及班級。

③各班在5月16日前將作品交負責人處。

文化活動方案 篇5

一、指導思想

圍繞20xx年越秀集團“改革創新強實力,轉型升級促跨越”的工作主題和廣紙“創新挖潛爭盈利,改革提升促轉型”的中心工作,以黨建、工建、團建爲平臺,開展培育、宣貫和踐行企業文化的系列活動,加強“管控激勵”企業文化建設,弘揚“績效導向、品質領先、追求卓越”的核心價值理念,營造積極向上的企業文化氛圍以及進一步完善拓寬企業文化傳播渠道,爲廣紙“三個三”和“必須打贏的八場仗”戰略部署的貫徹實施提供文化支撐。

二、活動主題

踐行企業文化,提升崗位價值

三、活動安排

本次企業文化主題系列活動由以下四個篇章組成:

(一)精神昇華篇:通過企業文化主題論壇、下基層宣講、徵文比賽等活動,提升員工企業文化認同度。

1、“奮鬥的青春最美麗”企業文化主題論壇活動

組織發動青年員工參加集團開展的“對話青春”分享論壇;開展“青工之星”評選活動,邀請公司領導與青年員工、業務骨幹進行交流,分享奮鬥經歷、行業經驗,培養青年員工自強不息、敬業奉獻、追求卓越的.奮鬥精神。同時,啓動廣紙 20xx 年企業文化主題系列活動。 負責部門:團委

時間: 4月

2、企業文化下基層宣講活動

配合協助集團的宣講團隊,深入各部門開展企業文化宣講活動;結合推進落實廣紙“三個三”、“八場仗”的中心工作,組織宣講人員(邀請公司分管領導出席)以“下車間、進崗位、到員工”的方式推進企業文化宣講工作,加強社會主義核心價值體系和廣紙核心價值觀的宣傳,進一步完善和拓寬企業文化傳播渠道。 負責部門:黨羣部 時間: 全年安排 3、企業文化徵文活動。

組織發動各部門員工通過集團的徵文活動,提高廣大員工對集團“穩中求進提質量,轉變方式促發展”工作主題和廣紙“創新挖潛爭盈利,改革提升促轉型”中心工作的認識,調動員工的工作激情與創造力,促進三個三和八場仗各項戰略任務的落實。 負責部門: 黨羣部

時間:5—7月

4、開展“紀律教育學習月”活動。

按照集團要求,結合廣紙實際,開展“紀律教育學習月”系列活動:組織公司黨員觀看反腐倡廉教育影片,到紀律教育基地參觀學習等。 負責部門: 黨羣部

時間: 7—9月

(二)激情奉獻篇:開展根植基層一線的勞動競賽、創新創效比賽等活動,引導員工立足本職崗位,踐行企業文化,爲員工樹立學習標杆,營造積極向上、強力執行的文化氛圍。

5、勞動競賽系列活動。

由黨羣部、工會牽頭,各支部、分會協助,組織開展黨員示範崗、創“工人先鋒號”、“安康杯”競賽、崗位技能比武競賽等活動。 負責部門:黨羣部、工會

時間:全年組織

6、“五四”系列活動。

根據集團團委的部署和要求,積極參加“青年文明號”和“青工五小”的創建評選、開展“青工之星”活動(四月啓動,活動貫穿全年)、組織以“學雷鋒樹新風,營造溫馨家園”爲主題的廠區宿舍文明評比活動等“五四”青年系列活動。 負責部門:團委

時間: 4—12月

7、履行社會責任,踐行企業使命——扶貧“雙到”獻愛心活動。

利用黨建、工建、團建平臺,開展到對口點蘇坪村獻愛心活動(春節前夕已經開展了一次捐款及慰問活動),增強員工的關愛、責任、奉獻意識。同時,通過加強廣紙品牌宣傳活動,履行社會責任。 負責部門: 黨羣部

時間: 5—10月

(三)創先爭優篇:深入挖掘員工在平凡崗位上做出的不平凡的“越秀人的故事”,發揮先進人物在公司改革創新和發展轉型中的示範作用。

8、“七一”系列活動。

以紀念“七一”爲契機,組織七一表彰大會、七個一活動和黨員創先爭優系列活動,發揮黨員在改革創新和發展轉型中的先鋒模範作用。同時,結合廣紙年度評先及三大獎勵等制度,出臺並組織實施評先選優管理辦法,激發員工隊伍的創新創效熱情。 負責部門: 黨羣部、工會 時間: 5—12月

9、企業文化故事會團日競賽。

按照“讀”文化理念、“講”文化故事、“談”文化認識、“寫”文化故事開展主題團日活動;結合廣紙《員工手冊》宣貫落地,舉辦知識競賽,強化企業文化傳播。 負責部門:團委

時間: 9—10月

(四)高效團隊篇:組織參加集團第四屆職工運動會、團隊拓展,舉辦攝影展等活動,培育追求卓越、高效團隊的文化氛圍,豐富員工生活。

10、第四屆職工運動會。

組織發動員工參加第四屆職工運動會(承辦好羽毛球比賽),活躍員工生活,展現員工風采,提升員工素質,推動員工自覺踐行集團“不斷超越,更加優秀”和廣紙“績效導向、品質領先、追求卓越”的企業核心價值。 負責部門:工會 時間: 5—8月

11、環保遷建三年回顧攝影展。

通過各分會、黨支部、團支部等發動廣大員工參加,對廣紙環保遷建三年的變化進行回顧,增強員工對南沙新廠區的歸屬感和認同感。 負責部門: 黨羣部、工會

時間: 4—7月

12、老照片徵集活動

結合“529”廠慶、組織老照片徵集活動,讓新員工認識廣紙歷史,提升員工對公司的認知度和榮譽感。

負責部門: 黨羣部、工會

時間: 5—8月

四、活動組織

各黨支部要認真落實本活動方案,特別要注意將活動覆蓋到基層員工。方案中的活動將納入各支部黨建管控指標體系,根據開展情況和成效進行考覈評價。

文化活動方案 篇6

學生社團作爲培養學生興趣愛好,繁榮校園文化活動的第二課堂,正成爲高中學生豐富校園生活,參與學校活動,延伸求知領域,擴展交友範圍的一種重要方式,各社團以其具有的思想性、藝術性、知識性、趣味性、多樣性的多種形式吸引同學們參與其中。

我校自開創社團部以來,各類社團的不斷增加,第二課堂數量及質量的不斷提升,更好地延伸了同學們的興趣愛好。爲了讓更多學子和老師瞭解學校社團的發展,現團委社團聯盟委員會特向學校申請開辦本學年的“社團文化節”活動,旨在與時俱進,充分展現學校社團風采,社團文化,豐富校園文化生活,提升校園文化內涵。

主辦方:XX中學社團聯盟

活動對象:XX中學全體師生

一、活動名稱

XX中學首屆社團文化節

二、活動宗旨

本次活動旨在展現學校社團風采及成果,面向全體師生,通過社團集中開展活動和風采展示,展現社團文化,與時俱進,提高學生自我展現能力和應變能力,增加學生自信心,並且祝願學校社團越辦越好。

三、活動主題

青春校園繽紛社團

四、活動時間

20xx年4月到5月

五、活動方式

(一)社團風采展示

由乒乓球社舉辦乒乓球大賽開啓本次社團文化節序幕,於此同時各個社團照片與文字介紹做成展板在校園內分批展示。

(二)社團成果彙報

4月中旬乒乓球賽結束,舉辦由第二屆羽毛球校級第二屆羽毛球大賽。

4月下旬舉辦溪三中學首屆社團文化節暨社團成果彙報演出

晚會內容:

由話劇社表演話劇。

各個參與社團進行表演。

詩歌朗誦社,心理社,魔術社,吉他社,原音樂社成員獻唱,跆拳道社。

注:

四月中旬向各個表演社團進行成果驗收,進行指導以確保晚會的正常演出。

表示還未敲定

由新聞社及社團聯盟辦公室做及時的報道

社團聯盟辦公室

標籤:六篇 模板 方案