人本文化是班級文化的核心的論文
摘 要:人本文化是班級文化的核心。只有尊重學生、關愛學生、依靠學生,才能使學生真正成爲班級文化建設的主人,也才能使學生感受教育的樂趣,共享班級文化建設的成果。
關鍵詞:尊重 關愛 共享 樂趣 成果
近年來,在校園文化建設的實踐成果中,人們一般對環境文化、制度文化等有形的文化建設載體情有獨鍾,而對關心學生自身成長的無形文化載體的挖掘卻視而不見。在一些地方,校園文化建設的展示淪爲了應對上級檢查,缺失了文化建設應有的本意。冷靜反思,如何使校園文化建設迴歸其本來面目?當前,各地開展的文化建設觀摩與探討交流活動,都給學校教育工作者留下了很多思考。
作爲一名班主任,如何在校園文化建設中創設班級文化的亮點與特色?筆者認爲:班級文化作爲校園文化的有機組成部分,打造班級文化,最根本的應從樹立學生的班集體意識做起,人本文化應是班級文化的核心。班級在培養人本文化方面,應着眼長遠,從落實學生的教育主體地位做起。班主任只有充分尊重學生、關愛學生、依靠學生,才能使學生真正成爲班級文化建設的主人,也才能使學生感受教育的樂趣,共享班級文化建設的成果。
一、尊重學生是人本文化建設的前提
尊重別人,就是尊重自己,這是我在班級人本文化建設實踐中把握的一條準則。理由是:在目前新課程理念倡導構建的新型師生關係中,沒有尊重,就沒有教育。教育的過程,自身就是對學生進行文化薰陶的實踐。其實,有人說,愛是教育的真諦。顯然,師生之愛,說到底還是一個尊重。因爲,只有建立在尊重之上的愛,纔是理性的可持續的,也才能不斷豐富教育的源泉。
尊重學生,說起來容易做起來難。在班級開展教育的實踐中,需要一個班主任用心去謀劃體驗。
不高聲呵斥學生,凡事與學生平等交流,這只是低層次的要求;而尊重學生的人格,激發他們作爲班級主人的心理需求,讓他們積極參與到每一項班級建設的活動中,擁有知情參與權,感受班級共建的快樂,那纔是一個班主任永遠的探索。今天,“自主、合作、探究”成爲新課程的基本理念,其實,又何嘗不是班級文化建設的永恆法則。試想一下:當學生時時處處感受到老師對他們尊重所帶來的滿足與愉悅時,他們日積月累,也必然會把尊重之心之行傳遞給他人,去關愛他人,與他人合作、學習、生活。這樣班級文化建設就有了一個好的開端,人本文化的形成便有了紮根的前提。
二、關愛學生是人本文化的基礎
如果說尊重學生,班級人本文化建設有了紮根的前提,但是要讓這個根的穩固具有堅實的基礎,班主任必須身體力行,去關心愛護每一個學生。
在班級人本文化建設的實踐中,我常常通過自己的盡其所能,去關心、愛護、感染每一名學生,讓學生與我一起分享教育過程的快樂。我曾爲班級每一名學生建立了班級檔案,詳細記錄了他們的家情、性情;我曾帶領班級學生一起爲貧困學生捐資;我也曾在節日裏請未能回家的學生們來我家裏做客;我還與學生建立了悄悄話信箱,通過網絡平臺交流;在學生不知情的情況下家訪,去褒揚而不是貶低學生……
送人玫瑰,手留餘香。在對學生的'關愛中,我也收穫了愛的回報。當我把曾經帶過的學生簽名贈送的筆記本展示給學生的時候,當我給學生朗讀學生髮給我的節日祝福語及感恩之語時,學生們都在無形中體驗了關愛他人的價值與快樂,也使他們用自己的行爲踐行着班級文化關愛的魅力。
三、依靠學生是人本文化的關鍵
在班級文化建設中的實踐中,我的體會是:尊重學生,能培養他們在班級文化建設中的自主熱情;關愛學生,能使學生感受到班級文化共建合作的溫暖;而相信學生,依靠學生,讓學生在班級文化建設中樂於擔當,真正承擔起文化建設的主體責任,則是人本文化建設的關鍵。
一個班級,只有班主任放手發動學生、信任學生,讓每個成員做到事事有人管、人人有事做,纔有利於培養學生熱愛集體的人本責任意識。爲此,在班級文化建設的實踐中,我審視摸索:班團幹部的推選,讓學生們全員參與;班級管理實行值周班長與值日班長相結合;班級每天撰寫班情日記;班會由值周幹部主持;班級各項活動由學生自己策劃組織。總之,班級的發展,事無大小都由學生自己參與組織管理,讓每個學生找到了自我發展的“平臺”。相信學生並依靠學生,日積月累,班級的向心力與凝聚力也必將逐步形成。
著名教育家馬卡連柯曾說過:“教育了集體,團結了集體,加強了集體,以後集體自身就成爲很大的教育力量了。”在班級文化建設的過程中,我的感受是:培養集體的教育力量,其實就是從內在上創設人本文化這個無形的教育載體。當然,班級人本文化的建設,是一個長期的系統工程,需要班主任用心去探究。實踐證明,做學生這個人的工作,不可能畢其功於一役。但是,只要我們班主任擁有耐心與細心,不圖形式,耐得住寂寞,一天天堅持下來,當全班學生熱情興起之時,當他們主動願爲班級溫暖添薪加柴之時,當你感受班級建設責任滋生出捨我其誰的聲音之時,你一定會收穫班級全面發展的豐碩果實。
參考文獻
1.《教育學》。
2.《馬卡連柯全集》:第五卷.228頁。
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