神木農村商業銀行招工簡章
爲滿足我行業務發展和網點機構設置對人力資源的需求,經研究,擬面向社會公開招錄無固定期限合同制員工若干名,熱忱歡迎有志之士加盟我行,招錄方案如下:
一、招錄對象
國家統招的大學本科及以上學歷的應屆畢業生。
二、招錄條件
1、擁護並認真貫徹執行黨的基本路線和金融方針政策,具有一定的`政治思想素質。
2、遵紀守法,品行端正,有較強的責任感和事業心,無違法違紀等不良行爲記錄。
3、大學本科及以上經濟、金融、財會、法律、文祕、計算機、人力資源專業的應屆畢業生,其中神木戶籍的可適當放寬至三本(含)以上,非神木戶籍的(原則上控制在榆林範圍內)要求爲一本及以上應屆畢業生。
4、本科畢業生年齡在25週歲以下(1987年1月1日後出生),研究生畢業生年齡在28週歲以下(1984年1月1日後出生),要求身體健康、相貌端莊。
三、招錄辦法和程序
招錄採取考試的方式進行,考試分面試和筆試兩種形式。面試時間爲7月19日、20日,面試通過人員方可推薦參加全省統一筆試。
筆試由省聯社組織,以閉卷形式進行。筆試內容:貨幣銀行學、會計學、法律基礎知識、計算機、英語,一套試題,不分專業。筆試時間:2012年8月18日9:0011:30。
四、報名辦法和要求
(一)報考人員需提供的資料:報考者持本人身份證、畢業證、學位證、派遣證(報到證)原件及複印件、戶籍所在地縣級公安部門開具的無犯罪記錄證明、近期免冠同底版紅色背景1寸照片2張,考務費每人100元。
(二)報名時間:2012年7月16日開始, 7月18日18時截止(作息時間:上午07:3011:30,下午14:0018:00)
(三)報名地點:神木農村商業銀行五樓人力資源部。
五、招錄崗位
本次招錄崗位爲農村營業網點的櫃員和客戶經理。
六、招錄人員薪酬待遇及其他規定
按照筆試成績確定的錄用人員經省聯社審批後,我行與其簽訂三年期勞動合同,見習期爲半年,見習期滿經考試考覈合格後,進行轉正定級。工資待遇實行晉級制,工資與本人每季度考試成績掛鉤。前三年,工資待遇執行如下:
年 度 | 考試考覈結果 | 本季度崗位、效益工資標準 | |
第一年 | 優秀 | 按50%計發 | |
合格 | 按40%計發 | ||
不合格 | 按30%計發 | ||
第二年 | 優秀 | 按70%計發 | |
合格 | 按60%計發 | ||
不合格 | 按50%計發 | ||
第三年 | 優秀 | 按90%計發 | |
合格 | 按80%計發 | ||
不合格 | 按70%計發 |
招錄後的員工必須提供兩人以上的擔保。
聯繫人:王凌雲
二零一二年七月十四日
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