企業稅務管理工作總結

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？以下是小編幫大家整理的企業稅務管理工作總結，歡迎大家分享。

企業稅務管理工作總結1

在財務部這個富有活力的團隊裏，我迅速成長，在過去的一年裏我基本熟悉了自己工作的流程，領悟了一些工作的技巧和原則。當然工作時間不長，我深知自己工作經驗的不夠以及不少需要改正的地方，在接下來的時間裏我將用高度的工作熱情和良好的工作態度讓我迎接更多新的挑戰。

一、 20xx年工作回顧

1、基本熟悉了稅務工作每月的時間內容。如：每月初進行零申報、E稅通申報、抄稅等；每月中進行清卡買票、一般納稅人調撥開票；月末對本月掃描的發票進行覈對等。

2、基本瞭解自己工作的流程，如：去國地稅辦理相關業務需要準備的資料，各種紅字通知申請單的開具等等。

3、在劉姐的指導下，掌握了使用sap進行相關科目的`記賬方法以及相關的憑證製作。

4、完成了佛山以及南海幾家門店的蔬菜免稅申請。

5、參與廣州門店進行法人負責人變更，瞭解企業進行相關內容變更時，需要注意的地方。

6、在劉姐的幫助下，初步瞭解統計局統計報表需要填寫的內容。

7、完成了金盛廣場、淘金家園國地稅新開企業報道等相關工作，瞭解了新開門店國地稅報道的整個流程以及需要注意的方。

8、參與瞭解了20xx年企業所得稅各季度的申報工作。

9、對於廣州店面以及外區門店發票的管理以及相關事宜有了更加深入的理解。

10、完成了幾次對審計的協助工作，理解了審計需要提供的資料以及相關填寫的方法。

11、完成了20xx年每月外區門店的申報，對申報過程中出現的問題，初步掌握瞭解決的方法。

12、參與了全國企業20xx年第三季度經濟普查，掌握了門店進行經濟普查表格的填寫。

二、工作中存在的問題及改進方法

1、對SAP系統應用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以後利用業餘時間多學習。

2、對SAP裏面數據敏感度不夠，憑證業務處理理解不深。應在業餘時間向總賬組學習相關內容。

3、每月收回需要抵扣的。增值稅專用發票存在以下問題，如：對方發票沒蓋章、發票沒有相應清單、發票清單的格式不符合海珠國稅局的要求等。針對以上問題，與小沈進行相應溝通並進行解決。

三、下一階段工作計劃

1、 20xx年廣州64家門店上機打發票，對門店相關人員進行機打發票內容的培訓，以及準備日後門店機打發票出現問題的處理資料。

2、第三次全國經濟普查資料的準備。

3、 20xx年外區門店國地稅報表整理與報送。

4、 20xx年年底4家門店國地稅註銷的跟進。

5、龍山稅友抄報稅系統20xx年年費繳納的跟進。

6、 20xx年12月份報廢車輛增值稅免稅事項的跟進。

7、廣州剩餘門店相關內容變更的跟進。

8、其它工作日常工作。

企業稅務管理工作總結2

回顧一年來的機關工作，我深刻領會到，機關工作人員非常辛苦，不僅擔負着機關具體事務的承辦，更擔負着領導機構和基層單位之間信息、指令上傳下達的重任。機關工作生活雖然平淡，但是卻領導和組織着全系統工作學習有條不紊開展。能在機關工作我深感榮幸。下面將我全年工作做一總結，請領導和同志們批評指正：

一、思想政治業務學習及其他各方面工作：

今年以來，按照縣局制定的抓好“五個規範”工作思路，圍繞服務組織收入這個中心，加強自身政治業餘學習，狠抓自身整體素質提高。在思想政治學習方面，我積極參加機關組織的政治學習，認真記好筆記、按照規定撰寫心得體會。在業務學習方面，積極學習各種稅收業務知識和本職工作理論，充實自己，以堅實的理論作爲指導，做好本職工作。我還利用業餘時間認真學習電腦知識，學習簡單的網絡維護，同時也儘可能幫助同事上網查找資料等。在學習工作期間，我能夠模範遵守機關工作紀律，作好本職工作、按時上下班，記好公務員手冊；模範遵守黨風廉政各項制度，保持清醒頭腦、管好自己；能夠團結同志，熱心幫助同事；能夠自覺鑽研業務，服務基層，踏實工作。今年七月份我被授予優秀共產黨員榮譽稱號。

二、業務工作方面

今年以來，按照縣局安排我分別在縣局祕書崗位、黨辦副主任崗位、信息化建設辦公室崗位，政工股工作崗位做了方方面面的工作。

無論在哪個崗位工作，我牢記“只做實事、不尚空談”的格言，事無大孝都一一認真對待，儘自己能力做實、做好。下面我就幾個崗位工作分別說明：

（一）辦公室工作

今年我在辦公室工作了八個月，任祕書，一是強化職能，圍繞中心，全面把握領導思想意圖，今年我先後參與草擬了今年月份召開的稅收工作會議講話稿，月份召開的基層建設暨黨風廉政講話稿、上半年全局工作總結、上半年稅收工作總結會講話稿等。二是認真做好收發文。我在仔細覈對、收發文的同時認真學習了《辦公處理有關資料彙編》，經我手處理過的件文件，無一出錯。三是按照職責參與各種會議記錄。共擬寫局務會議紀要期、局長辦公會議紀要期、黨組會議紀要期。四是參與辦會，在辦公室期間共參與了稅收工作會等次大型會議。無論哪次會議我都積極和辦公室其他同志一起，準備會議材料、佈置會嘗安裝調試音響設備、擺放座籤等，有效落實領導安排部署，保證了工作順利進行。

（二）黨辦工作。

我是今年三月份被縣局黨組任命爲黨辦副主任，負責黨總支和機關黨支部的日常工作。

一是抓好總支的文件草擬工作。總支下轄三個黨支部，擔負着對三個支部日常工作的領導和檢查監督工作。今年我負責先後草擬了總支工作重點、學習安排、工作總結等文件，並下發了各支部執行。

二是抓好黨員學習。每月進行兩次黨員學習，學習了新黨章、兩個《條例》等，落實“三會一課”規定，今年共開展黨員學習次，通過各種途徑增強黨員黨性覺悟。

三是在黨費收繳方面，嚴格按規定執行，及時收繳及時上繳，做到現金帳目清楚，全年共收繳黨費元。

四是按照“成熟一個發展一個的原則”，在黨組織領導下，做好發展黨員工作。今年我局六名預備黨員按期轉爲正式黨員，並有兩名入黨積極分子綜合材料已整理送機關工委待審批。針對發展黨員中羣衆所提意見，認真對待，做好調查和記錄，消除矛盾，及時向領導彙報。

五是承辦好黨總支會議的組織。今年七月，總支在xx所召開了慶“七一”座談會，表彰了優秀共產黨員。

（三）信息化建設辦公室工作。

一是今年按照縣局安排，我先後兩次到市局參加爲期一個月全市計算機網絡知識培訓，在培訓期間我認真聽講、虛心學習，不斷充實自己，所學知識在六月份縣局進行的信息化建設工作中得到應用，並代表縣局參加了九月份市局舉行的計算機技能大比武，取得優異成績。

二是根據縣局統籌安排，盡心盡職，做好縣局信息化建設。

信息化建設是縣局今年要做的一件大事。從局領導到基層同志都非常關心此事。信息化建設工程質量好壞直接影響以後網絡通訊，由於我參加了市局信息化知識培訓，所以領導特別要求我負責信息化建設施工質量監督。我局信息化建設起點高、要求高、建設工期短，施工經常到晚上十一、二點，爲了保證工程質量，我經常和工人一起加班，再苦再累毫無怨言。經過一個月艱苦工作，我局計算機房裝修、綜合步線、站點步設順利按期完工。縣局機關步設站點處。信息化建設硬件達到市局要求的標準後，六月下旬我又和建設施工單位人員一起投入到全局站點調試、設備安裝的工作當中，先後共到五個基層所協助安裝設備近臺套、協助調試站點處，六月二十五日，我局計算機網絡和市局大網順利對接成功。三是做好徵管信息輸入。七月初，根據信息化建設總體安排，我和其他同志輔導了首批上線運行的五個所的納稅人資料採集和歸類，並加班加點輸入納稅人信息戶，保證了八月一日全市第一批上線單位順利運行。四是總結經驗，積極推廣。我局高質量、高效率的建設得到了市局的肯定，我及時發掘建設中的先進經驗，整理後撰寫一篇題爲“xxxx”的信息化建設經驗材料，在本局地稅調研和市局地稅調研上發表。

（四）在政工股的工作。

一是在認真參加機關學習的同時組織機關人員下半年每週星期三早上的政治業務學習，做好記錄。

二是參加了地稅組建十年成就回顧宣傳光盤製作，協助xx股長一起同廣電局攝製組，在月份分別到基層單位進行採訪拍攝，設置場景，剪輯製作，按時給市局上報。

三是參加了和宣傳部聯合舉辦的“地稅組建十週年”有獎徵文活動。我具體承辦了文字校對，報紙印刷、發放，獲獎通報草擬、證書打印等方面工作，保證了徵文活動的成功舉辦。在此次活動中，我的文章“xxxx”獲得優秀c獎，受到評審委員會獎勵。

四是負責今年十月份在技校舉辦的.計算機提高培訓的實施。自始至終積極參與了學校聯繫、選擇培訓內容、購買教材、組織培訓等各方面工作，共培訓人員人，使我局計算機操作整體水平進一步提高。

五是抓好系統基層建設、精神文明建設等工作的總結材料的草擬。先後草擬了系統“五好班子”建設總結、機關省級文明單位鞏固提高總結、系統誠信建設總結等。

三、存在不足和今後努力方向

在取得一點成績的同時，我也還存在着以下幾點的不足：一是工作中有時力度稍顯不足；二是爲了處理好一些事情有時顯得有點急躁；三是對事態發展、分析和把握事態。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，朝着以下幾個方向努力：

1、講究學習方法，加強學習，不斷積累，防止和克服一知半解的傾向，以更好的幹好本職工作。

2、不斷調整工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，以適應各項工作超常規、跳躍性的需要。

3、通過實踐不斷增強自己解決複雜問題的能力，克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。

一年來，本人上級領導的關心支持下，服務稅收工作的素質得到了很大的提高，但與上級領導和實際工作的要求還有一定的差距，在以後的工作中，本人將繼續加強理論學習，提高工作實踐能力，更好地服務稅收、服務基層。

企業稅務管理工作總結3

一、20xx年工作總結

（一）20xx年工作成績

1、積極落實各項稅收優惠

一是繼續落實各項所得稅的優惠xx。20xx年完成了高新技術企業、研發費加計扣除、財產損失稅前扣除等優惠備案工作，共減免所得稅981萬元。二是繼續做好出口退稅工作。利用出口退稅政策，辦理出口退稅1198萬元。三是完成定

向增發事項的涉稅備案工作。對增發過程中轉讓的存貨、設備、房產、土地等，向稅務機關做不徵增值稅和營業稅的備案，同時申請減免土地增值稅7204萬元。四是解決歷史遺留問題。完成了20xx年、20xx年技術收入減免營業稅的備案審批工作，減免營業稅1055萬元。

2、積極爭取財政政策支持，拓展公司發展資金來源爲公司的科技創新項目和研發能力建設積極爭取中央及地方財政性資金的支持，20xx年收到國有資本經營預算資金5100萬元，爭取稅費返還、科技創新、工業結構調整等各項財政補助613萬元，合計5713萬元。

3、跟蹤科技項目的管理、配合高新技術企業的複審跟蹤科技項目的立項及預算的執行情況，協助項目實施單

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位解決執行當中遇到的問題，確保了科技項目的順利驗收及自主研發費用滿足高新技術企業的要求。同時，配合科技部順利完成了高新技術企業資質的複審工作。

4、積極的應對各項稅務檢查

積極應對地稅局對集團20xx年所得稅的專項檢查及市國稅稽查局對集團20xx年的稽查，針對分公司暫估賬款xx掛賬的問題，充分與稅務機關溝通，取得了稅務部門的認可；針對研發項目和基建項目的涉稅問題，盡力的提供了有利於我方的證據，最大程度的降低了稅負。

（二）20xx年工作不足

1、涉稅政策研究方面

由於接觸EPC項目、BT項目及境外業務時間短，缺乏相關稅務管理的經驗，對政策的研究也不夠深入，尤其是境外業務的涉稅政策，由於境外稅務環境的複雜，各國稅收政策的差異等因素，需要我們深入的研究歸納總結積累。

2、涉稅基礎工作方面

在涉稅基礎業務方面，仍然存在賬務處理不規範，xx管理不嚴謹等問題，對廣大財務人員宣貫稅收政策的不夠深入，對下屬分、子公司的管控力度不夠，仍然存在一定的涉稅風險。

二、20xx年工作思路及重點工作

（一）工作思路

以“夯實財稅基礎，防範財稅風險，爭取政策支持”爲主線，依託信息化建設，提升基礎管理手段與措施，統籌財稅研究與策劃，防範化解財稅風險，積極爭取財政資金與稅收政策支持，服務公司發展。

（二）常規管理工作

1、加強涉稅業務審覈，規範賬務處理

爲進一步規範賬務處理，財稅處會加強對分子公司涉稅處理的審覈，重點是分公司，並將稅項與科目一致性指標、單據與賬務處理一致性指標加入財務考覈指標範圍；同時加強xx的管理，在財務管控中開發xx管理相關報表，登記xx的開具、作廢、衝紅等情況，將xx衝紅和作廢的原因等情況進行記錄，以備稅務部門檢查。

2、做好涉稅服務工作

一是做好稅法宣傳工作，定期將最新的政策法規整理歸集，並向財務人員宣貫；同時，加強對下屬單位涉稅業務的指導。二是做好xx審覈、開具稅收證明、逾期xx認證提醒等工作，指導和配合相關部門的涉稅業務，做好涉稅服務。三是爲員工做好納稅服務，完成個稅十二萬的申報工作。

3、與稅務部門保持良好的溝通，維持和諧的稅企關係首先，按照稅務部門的要求做好日常申報工作，及時的上報稅務機關要求的各類報表和分析。二是，積極配合稅務部門

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的檢查、稽查和納稅評估等工作。三是，與稅務部門加強溝通，申請簽署稅收遵從協議，提高稅收遵從度，同時申請納稅信用等級評定，爲公司招投標提供信用支撐。

（三）管理提升工作

1、加強稅收政策的研究和納稅籌劃

一是繼續研究EPC、BT項目的涉稅問題，總結已執行項目中遇到的涉稅問題，對尚不明確的如BT項目中涉及的`利潤分成部分收入如何開票、如何繳稅等問題，促請相關部門給予明確的答覆。二是總結境外所得稅收抵免的操作，研究探索並建立境外業務的稅務管理和稅務籌劃模型。三是關注新xx的財稅政策，結合財稅【20xx】116號文、財稅【20xx】109號的規定，籌劃好資產重組的涉稅事項。

三、對財務工作的意見和建議

對於公司新增業務的稅務管理，我們缺乏實操經驗和專業知識，特別是境外業務的稅收管理，我們獲取信息的渠道也比較少，對於有些稅務政策的理解不夠透徹，當地稅務機關由於也未接觸過相似的問題，對於我們的疑問無法給予實質性的指導，希望公司能夠給員工更多學習和接受培訓的機會，進一步提升業務能力。

企業稅務管理工作總結4

時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，這一年裏，在領導和同事的關心幫助下，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”爲準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。現將20xx年的工作，作如下彙報：

一、 20xx主要工作

1、爲企業辦理一般納稅人資格的申請，截止到20xx年12月29日共收到企業申請一般納稅人資格的資料179份，其中170戶企業已取得一般納稅人資格；6戶企業資料已提供但因其自身原因現暫時不進行審批；3戶企業已提交稅務所受理，一般納稅人資格還未覈定。

2、爲一般納稅人企業覈定稅種，申請發票共170戶。

3、電話通知輔導期一般納稅人企業查驗場地共214戶。

4、陪同企業到稅務所進行約談，爲企業辦理好戶管註冊及辦稅員卡。

5、每月整理當月審批通過的企業聯繫電話已短信提醒的方式通知新的一般納稅人企業，告知企業網上申報和ic卡抄報稅事項。

6、企業一般納稅人資格審批通過以後及時更新園區的oa平臺，讓招商員能及時瞭解自己企業的發票申請情況。

7、通過園區的網絡平臺，把相關的資料和審批的現要求放置到到網站上，讓客戶也能最快的瞭解到最新的信息。

二、 20xx的工作思路

1、在工作中，要按照園區“以客爲尊，用心服務”的工作思路，對顧客提出的諮詢，做到詳細的解答；對顧客反映的問題，自己能解決的就積極、穩妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向上級如實反映，爭取儘快給顧客做以回覆；對顧客提出的問題和解決與否，做到登記詳細，天天查閱，發現問題及時解決，有效杜絕了錯忘漏的發生。

2、安排好主次在做好崗位工作的同時，認真做好b崗的工作和部門領導佈置的臨時性工作。

3、輔導期企業場地查驗以後，及時做好後續的跟蹤服務工作

4、爭取完成20xx的招商指標。

三、工作中存在的主要問題

回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處，一是業務素質提高不快，對新的業務知識學的'還不夠、不透；二是本職工作上，創新意識不強；三是隻是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等。

新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰，在新的一年裏，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先後及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作。我相信，在領導和同事們的關心幫助下，我在今後的日子裏一定會做得更好、更出色。努力提高思想覺悟和業務工作水平，爲經濟小區的發展，貢獻自己應該貢獻的一份力量。

企業稅務管理工作總結5

目前，地方很多企業有意識地或無意識地偷逃稅款，換句話說，都或多或少存在這樣那樣的納稅風險，只是程度不同而已。這些風險往往存在於：第一是在公司的註冊階段存在風險；第二是在公司的收入方面存在納稅風險；第三是在成本費用方面存在着納稅風險；第四是公司的會計報表存在納稅風險等。主要表現爲：

(一)虛假出資與抽逃註冊資本：註冊資本不實或註冊後不久資金退回或轉移。

(二)收入納稅風險：

1.隱藏收入不入賬

2.收入長期掛往來，不納稅申報

3.不依合同規定確認收入，收款時開票確認收入

(三)成本費用納稅風險：

1.大量收據或白條入賬

2.虛增人頭，虛增工資

3.虛開發票增加成本或隨意調整納稅期間成本費用

(四)會計報表稅務分析風險：

1.在資產負債表上的表現則爲：存貨、應收帳款、其他應收款、應付帳款、其他應付款、資本公積等會計科目經不起推敲；賬務處理混亂、帳實不符；

2.在利潤表上的表現則爲成本費用與收入不配比，利潤結構不合理；

3.各項指標，忽高忽低，或如過山車，或漏洞百出。 關於加強大企業稅務風險管理的建議：

(一)提高稅務風險防範意識，從被動管理向主動管理轉變

提高管理決策層的稅務風險意識，是實施有效稅務風險管理的前提和基礎。大企業高層管理者應充分認識到，稅務風險越來越成爲影響企業核心競爭力的重要因素，事關企業可持續發展。大企業應在董事會層面更加重視稅務風險，並將其作爲一個重要因素納入企業發展戰略中去考慮，以長遠的`稅務遵從目標指導和監督稅務風險管理制度的設立，並貫徹於企業日常管理中。唯如此，大企業才能在經營過程中主動規避和化解稅務風險，從被動處理稅務危機中走出來。

(二)建立稅務風險管理體系，從事後管理向事前管理轉變

稅務風險管理是指通過制度實現對企業稅務風險的控制，其實質是使管理環節前移，變事後管理爲事前管理和事中監控，提前發現和預防風險。

建立稅務風險管理體系，既是大企業規避稅務風險、實現自我管理的需要，同時也是適應當前稅務機關新型管理模式的要求。大企業是否建立和有效實施稅務風險管理體系，直接影響稅務機關的風險評價，進而影響下一步管理措施的確定。沒有全面建立和實施稅務風險管理體系的企業，很可能被稅務機關判定爲高風險納稅人，從而被施以稅務檢查爲主的後續管理措施。

(三)提升稅務風險管理層面，從防風險爲主向創效益爲主轉變

第一個層面爲稅法遵從層面，即確保在既定的稅收法規體系和本企業現有業務條件下，正確計算、及時申報和繳納各項稅款，從而規避因未納稅、少納稅所面臨的補稅、罰款、滯納金和聲譽損失等風險。

第二個層面爲納稅籌劃層面。稅收作爲經濟調控的手段，每個稅種都會有所鼓勵有所限制，因而都有優惠領域。納稅籌劃不僅包括對已發生的經濟業務用足有關稅收優惠政策、合理選擇最優的稅務處理方式以降低稅務成本，也包括對尚未發生的經濟行爲進行合理的事前規劃，創造條件利用稅收優惠。

第三個層面爲政策參與或推動層面。稅收法規是根據經濟社會一定階段的一般情況而制定的，這決定了其總是滯後於經濟發展。當稅收法規沒有規範或沒有具體規範的特殊經濟行爲或新的經濟業務出現時，需要對原來稅收法規進行解釋、補充和修改，甚至頒佈專項規定、制定新的法規。

(四)建立稅務信息管理系統，爲稅務風險管理提供信息基礎和技術保障

大企業經營範圍廣，業務和管理流程複雜，與此相關的稅收法規及政策繁多，且複雜多變，如果沒有信息技術的支持，很難實施有效的稅務風險管理。與企業相關的稅法及其他法律法規的收集、整理和更新，企業業務信息的取得、分析都需要藉助於信息系統，而且信息系統還是實施風險評價、監控的有效手段。因此信息化是企業建立稅務風險管理體系的基礎。