勞動法中關於公司破產給予員工的經濟補償是怎麼算?
勞動法1.02W
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勞動法考試章節講義
第二節勞動法的調整對象勞動法的調整對象1、勞動關係:它是勞動法調整的主要社會關係;2、與勞動關係有密切聯繫的其他一些社會關係。勞動法的調整對象,是指其所調整的勞動關係及與勞動關係有密切聯繫的其他社會關係。勞動關係:勞動法所調整的勞動關係,是指在運用勞...
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2016駕考新規定有科5麼
摘要:國務院辦公廳近日轉發公安部、交通運輸部《關於推進機動車駕駛人培訓考試製度改革意見》,經過梳理,該《意見》中有八大看點最值得關注。《意見》劃定改革時間表:2016年上半年,啓動重大改革事項試點;2017年,總結試點經驗,深入推進改革實施。到2018年,完成改革重點...
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勞動法高溫作業規定是什麼
在高溫天搜索氣期間,用人單位應根據下列規定,合理安排作息時間,確保員工勞逸結合、有足夠的休息時間。但因行業特點不能停工或者因生產、人身財產安全和公衆利益的需要必須緊急處理或及時搶修的情況除外。(一)日最高氣溫達到40℃時,當日應停止工作;(二)日最高氣溫...
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衆企逼《勞動法》調整
勞動法註定是要進行調整,怎麼個調整法?具體有兩種方式:一.直接小改第十四條以及相關條文。但是可能性不大,這太直接了,會嚴重損傷法律的尊嚴!二.對相關條文進行明細化,增補企業解除勞動合同的相關條文,保障企業用工的靈活性。這樣既可以保住法律的尊嚴,又可以兼顧企業...