法律求助: 請熟悉勞動法的朋友給予幫助，謝謝

我5月20日進入一家企業做普工，每天工作12小時，沒周上班六天，週六按雙倍工資算，工資以計件形式發放，多勞多得，正常工資（不算補助）在70塊左右，很少有100元以上的。公司給每個新員工前十天都有一點所謂“補助”加正常工資總共有100多一點，十天之後的工資多數都在70元左右。

由於工作太累，今天我向公司提出辭職，他們不給批，爭論到最後說辭工可以，但是要我寫“急辭工申請”最後要扣除我三天工資，而且要在下禮拜四才能結算工資。最讓我氣憤的`是那個行政經理，牛氣沖天的說：“我是學法律專業的，你如果不服你可以隨便去告”所以就我被扣除的工資問題我想諮詢下，這樣到底合不合法。