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骨幹教師培訓心得(集合15篇)

教師1.3W

當我們心中積累了不少感想和見解時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。那麼寫心得體會要注意的內容有什麼呢?下面是小編收集整理的骨幹教師培訓心得,歡迎大家分享。

骨幹教師培訓心得(集合15篇)

骨幹教師培訓心得1

20xx年9月11日至9月30日,爲期20天的“國培計劃(20xx)“新疆中國小骨幹教師短期集中培訓項目西北師範大學國中地理培訓”結束了。作爲本次培訓班的學員,我深感榮幸,同時也非常感謝西北師範大學培訓中心的領導和全體人員、以及各位專家教授和一線老師在這二十天裏給予我們的培訓,還要感謝趙生龍老師閔銳老師、趙靜老師,因爲您們的悉心照顧,讓我們在這二十天的培訓中感到特別的溫暖。二十天的培訓很短暫,但是二十天的培訓課程安排的非常好,理論講座爲我的頭腦增添了許多新的教育理念,實踐活動讓我對教學中一些問題的解決方法有了更深刻的認識。教師與教師之間的經驗交流讓我收穫了教學中的許多教學經驗,例如:對教學難點的處理,如何聽課、評課等。

本次培訓,來自新疆維吾爾自治區的國中地理教師共有36人。西北師範大學開設的培訓內容豐富,形式多樣,培訓課程共有:1、國中生地理學習心理2、地理研究學習研討3、地理教學設計與案例分析4、地理教學研究與論文撰寫5、地球地圖的相關問題探討6、地球地圖教學策略與方法7、地理教學設計的視角8、國中地理教師的素養9、義務教育地理課程標準深層解析10、人教版國中地理新教材解析11、湘教版國中地理教材的結構與特點12、中國地理、世界地理相關問題探討13、中國地理、世界地理教學策略與方法14、國中地理教學重點和難點的把握15、鄉土地理教學研究16、地理課堂教學觀摩與評價策略17、中學地理基礎知識教學研究18、國中地理課程資源開發19、地理教學常用工具軟件應用20、國中地理考試命題研討21、學院個性化地理教學設計研評在培訓中,能夠得以聆聽衆多專家、教授的講座,傾聽他們對國中地理教學的理解,能夠現場觀摩一線教師的課堂教學,學習他們的教學技能,對我來說是一次思想上的洗禮,心靈的震撼和理念的革新。

張海老師的課讓我對學生學習地理的心理及鄉土地理的解讀、編寫有了一定的認識;趙生龍老師讓我對中學地理基礎知識的相關概念及教學策略有了一定了解,讓我對地理教學中一些問題如何解決有了一定思路;李家清老師的課爲我以後的地理教學設計做了很好的理論鋪墊;馬成源老師的課讓我對如何閱讀分析地理教學中的圖及地理教學常用工具軟件的應用有了更深的認識,可以製作出更好的課件;袁孝亭老師的課讓我認識到作爲一名地理教師所具備的板圖板畫基本功非常重要,可以很好地將難化易,激發學生的學習興趣;高俊昌老師的課讓我對課標、《地理課程標準》有了新的認識,不管完成什麼樣的教學目標都要依據《地理課程標準》來作參考;楊建軍老師的課以氣候爲案例進行分析,讓我瞭解了處理世界地理中相關問題的解決方法;張忠蒼老師的課讓我認識到作爲一名教師必須要具備的基本素養,有了一定的基本素養,才能很好地爲教學、教育服務;伏鈺老師的課讓我對國中地理教學重點、難點的把握有了更深刻的認識;黃小琴老師的課讓我知道了真正意義上的聽課、評課,不是所謂的走形式,去挑剔。

在這次培訓中,留給我印象最深的是袁孝亭老師關於地理教學視角的講座。袁孝亭老師是專家、博士生導師,非常佩服他紮實的基本功。袁孝亭老師在授課過程中採用了邊畫邊講的形式,將教材中的重點突出,將相關的地理知識都能系統的聯繫在一起。這也讓我聯想到自己平時的教學工作中板圖板畫的技能很欠缺,在以後的教學工作中,應加強自己板圖板畫的訓練,在圖中、畫中顯示出知識點,既提高了學生的讀圖能力,又激發了學生的學習興趣。讓我感受頗深的還有李家清老師關於地理教學研究與論文撰寫的講座,李家清老師先講述了一些關於地理教學研究與論文的相關理論知識,之後採用小組討論的形式,讓我們分析中國與美國教學設計的異同。我們小組成員都在積極地討論,我作爲我們小組代表進行了發言,闡述了我們小組的觀點,同時也聆聽了其他小組成員的觀點。李家清老師的這堂課也讓我想到平時自己在課堂上教學模式過於單一,教學方法也少,課堂氣氛不夠活躍。在以後的教學中,一些簡單的內容可以讓學生進行小組討論,讓小組代表發言,既樹立了學生互助合作的意識,又提高了學生積極思考的能力。

在此次培訓中,學員與學員之間也進行可很好的交流,我也學到了很多教育教學的好方法,例如:地理教學中地圖的學習方法,如何聽課、評課,怎樣激發學生的學習興趣。在聽了一些老教師、優秀教師的回答後,讓我感到作爲一名國中地理教師,肩上的擔子並不輕,看待問題不能只停留在表面,要不斷學習,更新觀念,讓自己成爲一個合格的地理教師。

通過本次緊張而短暫的培訓,讓我品嚐到了一頓最豐富、最美味、最營養、最有價值的“知識文化大餐”。我要重新審視自己,作爲一名年輕的國中地理教師,我要不斷的學習,不斷的提高自己的專業知識與技能,不斷的充實自己,找到自己的人生價值,在教學中通過自身的素養來感染學生,讓學生從心底裏信服老師。同時在今後的教育教學工作中我要努力實踐、開拓創新,積極將本次培訓所學的經驗及方法運用到教育教學中,不斷提高自身教育教學水平。同時,在這裏還要感謝國培計劃、西北師範大學的領導和老師、本校的領導能給我這樣一個學習的機會,在今後的工作中我會努力實踐、勇於開拓、不斷進取,爲國中地理教育事業盡一份自己的力量。

骨幹教師培訓心得2

我認真地讀完了教師手冊。透過認真細緻地教師業務學習,我對教育教學工作的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,教學業務潛質和水平有不一樣層次的提高。

我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神聖的職責。“做一個現代人務必取得現代的知識,學會現代的技能,感覺現代的問題,並以現代的方法發揮我們的力量。時代是繼續不斷的前進,我們必得參加在現代生活裏面,與時代俱進,才能做一個長久的現代人”,“我們做教師的人,務必天天學習,天天進行再教育,纔能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念,用先進的教育思想武裝頭腦;不斷的掌握廣泛的文化科學知識,更新知識結構;不斷的學習現代教育技術,運用現代化的教育教學手段提高工作效率;不斷的反思總結,在理論的指導下大膽實踐、勇於探索,“我們確不能懈怠,不能放鬆,必須要鞭策自我,發奮跑在學生前頭引導學生,這是我們應有的職責”。

一名教師,就應是教學能手,更是科研先鋒,這樣的教師,才能可持續發展,才能更好的履行自我的職責。教師就應緊密結合教學實際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行用心探究,以構成規律性的認識。一名教師“僅有研究和分析事實,才能使教師從平凡的,極其平凡的事物中看出新東西,能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特徵、新的細節,——這是創造性的勞動態度的一個重要條件,也是興趣,靈感的源泉。”教師只要增強自我的科研意識,把自我的課堂、班級當成自我的“實驗室”、“試驗田”,並投入精力去做,就必須能使自我變科研的局外人爲局內人,變可能性爲現實性,實現經驗型向科研型的轉變。當我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路,就會得到教師職業的成就感和自豪感,同時也爲自我的職業生涯展示了新的期望。

我認爲積累豐富的教學經驗是培養自我在教育中智慧性行動的不二法門。在確定樹立教學風格,構成教學思路,預計教學問題的過程中不斷豐富自我的認識和潛質,積累有意的教學經驗和教學方法。在情境教學中,根據已有經驗對各種可能性進行猜想和假設,教學情境準備的意向框架越周全,即興發揮就越敏捷,智慧性行動也就越自然、越高效!活力是教育智慧性行動的點金石,沒有活力的教師即使再有智慧,再機智,也不能在情境教學中引起學生的興趣,激發他們的參與意識。所以,僅有透過教師活力演繹的情境教學,纔是一個展現自身智慧性行動潛質的平臺,所表現出的機智也越光彩奪目。時代的呼喚,事業的使命,教育的職責,激勵着教師們長期精心耕耘在教育這方熱土,一位位教師,桃李芬芳,碩果累累,贏得了家長和社會的敬重,這真是教師職業的魅力所在。下方談一談我的體會:

  一、我的收穫

其一,更加深入瞭解到一些教育政策法規,教育模式和相應的教學策略。在教學實例中找到自我今後發奮的方向,更新了知識結構和潛質結構。感受了新課程理念在教學中的滲透,懂得了如何更有效地實施教學。

其二,更進一步瞭解到,在當今知識經濟時代,教師隊伍的發展和素質的提高,不僅僅是教育事業發展的要求,也是教師個人幸福之所繫。教師不能只是一桶水,而應是一條奔流不息的河流。要做一名合格的中學教師,既需要有紮實的學術根底,廣闊的學術視野,不斷更新知識、追逐學術前沿的意識,又需要把握教育的真諦,瞭解學生髮展的規律,掌握現代教育信息技術,具備熱愛學生、關心學生的創造性,培養學生健全的人格。教師既要做“經師”,又要做“人師”。

  二、發奮方向

其一,作爲一名教師就應要博學求精。在學科知識上要不斷的提高水平,還要在其他方面有所涉及。這對我們自我在教學方面也有幫忙的。此刻的教科書更趨於實用性和時代性。所以,要不斷的提高自我各方面的知識水平。

其二,在教學中就應不斷的學習新課程標準,在教師的不斷成長的過程中要發奮的完善自我,做受學生歡迎的教師,做個永遠的好“學生”。

其三,我要克服的是自我的不足。作爲教師首先要有誨人不倦的精神,才能很好的做到傳道,授業,解惑。耐心是教師就應具備的職業道德。學生犯錯誤時迫切想得到的是明白、信任和幫忙,而絕不是批評和懲罰。教師放下架子與學生應對面地平等交流,學生感到被明白和尊重,顧慮自然消除,有利於弄清事情真相;師生之間心與心的溝通,能讓學生敞開心扉,坦陳自我的想法,我主動真誠地與學生交流。

其四,在教育工作中,我發奮學習先進的教育教學理念、教學方法,全身心地投入到工作中去,勤勤懇懇,發奮使自我在工作中多一點科學的方法、藝術的手段,讓每一個孩子都展開笑顏,發奮提高課堂實效,讓每一個學生都有發展。

總之,孩子是明天的期望,而教師則是托起期望的人。他們的成功便是我們的成功,凝結着我們發奮的汗水。他們是我們生命的延續,完成我們未能完成願望。在教師這條道路上我們任重而道遠,我要不斷完善和提高自我。但我也堅信在這片天空裏,我們能綻放出自我絢爛的生命之花。

骨幹教師培訓心得3

20xx年8月20-21日,我有幸參加了淮安市骨幹教師培訓。一天半的時間,緊張但充實。各位專家從自己的角度高屋建瓴地分析大學聯考,提出具體的指導方法,使我受益匪淺。下面我把這次培訓的心得體會做一個整理彙報。

一、 重視閱讀教學。

閱讀是學生必須具備的素養之一。在江蘇語文大學聯考中,直接考查閱讀的是文學類文本、論述類或者實用類文本,總分38分,實際上閱讀所佔的分數遠遠不止這38分,每一道題目都要考查學生的閱讀理解能力。因此閱讀教學不可缺少。而現實中閱讀教學存在很大的問題,教師大多看教參去講課文,講的太多;忽視了文本的整體閱讀,捨本逐末。要想提高學生的閱讀能力,首先要提高老師的文本解讀能力。

1、加強自身學習,培養讀書習慣。

語文教師平時要經常看書,增加自己的閱讀量,這樣在課堂上才能妙語連珠,激發學生的學習興趣。我們應該確立終身閱讀的觀念,自覺地多讀書,讀好書,豐富自己的閱讀積累,提高自己的閱讀品質,實現自身人文思想、人文精神、人文素養的不斷提升。

2、 深入解讀文本,把握文本脈絡。

教師要深入挖掘文本,解讀文本,深入文本,不能片段停留在文本表面,要挖出文字背後蘊藏的東西。只有鑽研出語文的味道來,才能上出帶有語文味道的課來。

教師在上課之前自己要先用三種身份去閱讀課文:一是讀者,在讀時保留自己最初閱讀的體驗和感受;二是教者,重點考查文本的價值,教學需要達到的目標;三是學生,從學生的角度來閱讀,不能忽略我們的學生是十幾歲的孩子,他們的理解和老師的理解有距離,從孩子的角度出發去設計教學目標,教學環節。

3、 加強學生課外閱讀組織和指導。

這次清河中學主任在講課時提到他們學校的增加閱讀量的做法,比如說清河中學每個星期語文都有一節閱讀課,專門留給學生自主閱讀課外讀物,如《讀者》、《少男少女》之類,要求他們照抄優美語句,讀完後小組交流自己的感受,再全班交流;每個星期要求學生出一份8K紙的課外閱讀材料,名字叫《天下事》,關注天下時事。擴大閱讀量。

二、加強作文教學

江蘇省的大學聯考作文題目一向是平實,“接地氣”的。比如說20xx年的“綠色生活”、20xx年的“拒絕平庸”、20xx年的“憂與愛”。從這些題目中可以看出大學聯考命題專家越來越傾向於在試題中暗含時事熱點,引起學生對社會,人生的關注,進而考查學生由表及裏或透過現象看本質地認識問題,分析問題的能力。從歷年來大學聯考作文平均分來看,一般在45分左右,今年也是如此,但是今年的高分作文與低分作文相較往年要多些。作文的教學不是一蹴而就的,它是一個長期積累訓練的過程。

1、 引導學生關注生活,學會思考,從生活中選材。

20xx年的“拒絕平庸”,有位考生的優秀作文寫的重點是五隻糉子,一隻鴿子,一棵樹,而這些內容正是他大學聯考前夕的所見所聞,所思所感,這篇作文非常自然,也獲得了閱卷老師的喜愛。我們要引導學生關注生活,最好的辦法是規定寫週記,內容,形式,體裁都不限,但是要寫出自己的真實情感。教師也要做好工作,要有激勵評價機制,用簡短的評語,激勵學生的寫作興趣。

2、 指導學生大量閱讀,瞭解社會,學會從佳作中借鑑。

學生作文要寫的好,平時要大量閱讀,大量閱讀的好處是:可以關注時事,引證人物,引用詩詞,借鑑結構,體味語言。學生在閱讀時要做好摘抄筆記,不能說看過就忘。

3、 指導學生用好素材,提升立意。力求思想深刻有新意。

學生在大量閱讀時積累了許多素材,一千個讀者有一千個哈姆雷特,引導學生將素材放到人生的高度上去思考,寫出自己獨到的人生見解和感悟;在所敘材料的基礎上,推己及人,小中見大,昇華自己的主題;透過所寫材料,由現象看本質,因事見理;將素材放在一定的社會背景中,與時代熱點聯繫起來。

因爲大學聯考閱卷時間有限,因此作爲的開頭和結尾要格外注意,話要說清楚明白,不要爲了用素材而亂套用。

教師在作文訓練中要重點訓練兩個方面:寫什麼(內容與形式)、怎麼寫(方法和水平)。

“寫什麼”重點訓練:

⑴ 言之有理。表達出對人生的感悟和哲理性思考。

⑵ 言之有據。內容要充實,寫具體的人、事和物。

⑶ 言之有序。文章要有章法或者邏輯性思維。

“怎麼寫”重點訓練:

⑷ 言之有情。感情要飽滿充實,能感動別人。

⑸ 言之有文。語言要生動,卷面要整潔。

現在有些人對語文有錯誤的認識,認爲語文學不學無所謂,學與不學一個樣,實際上這是個誤區,語文成績也可以大幅提高,這個提高點就在閱讀和寫作上,語文教師要想提高學生的大學聯考成績,就要注重閱讀和寫作教學。讓閱讀和寫作成爲大學聯考語文成績增長的雙翼。

骨幹教師培訓心得4

今年省教育廳爲了進一步提高中國小和幼兒園教師的業務素質,特舉行了一次爲期一週的骨幹教師培訓。接到通知的時候,心情很高興,也感到這應該是一次來之不易的學習機會,因爲雖然是幼教專業畢業,但畢業後卻一直在國小工作,這麼多年對幼兒教育這一塊已經感覺很陌生。這次能有機會多接觸學習一些幼教的最新理念及教法。

號下午開始動身去徐州幼師新校址參加培訓,通知單上寫的地址是洞山校區,同行幾位老師都不知道洞山校區在哪,到了南站,只好打的過去。當走下車的一瞬間,記憶的閘門一下子被打開了,原來現在的徐州幼師校址也就是當年輝煌一時的徐州金山橋教育集團校址,想想自己當年曾是那兒的常客。我最好的朋友當年就曾任職於那。記得那依山而建的集團總部,那通往山上的寬寬的,長長的階梯,不過現在通往山上的階梯已經被攔腰截斷,中間被圍成了綠化帶。我們住宿的地方是原來的國小部宿舍,站在宿舍窗口才發現樓後的藝術樓竟然是好友當年的宿舍,想想自己當年還在裏面住過呢。只不過現在已是物是人非罷了。想當年那麼輝煌的金山橋教育集團卻在短短的幾年之間灰飛煙滅。不能不令人深思啊。

現在無論是國家還是地方對教育是越來越重視,我們教師也感到肩上的擔子是越來越重。通過幾天的培訓感覺收穫不小,首先是教育理念的更新,教育看法的轉變。說實在只是通過短短几天的培訓就想讓自己成爲專家、學者,就能把所有的先進的教法,教育模式掌握。呵呵有點天方夜譚。我想省裏面搞這次培訓的目的並不單單是知識的傳授,而更重要的是先進教育理念的傳遞。是教育情感的薰陶。這次的培訓雖然結束了,但是我們自己的培訓纔剛剛開始。

骨幹教師培訓心得5

這次我很榮幸參加了國小語文骨幹教師的培訓。三天裏,我收穫頗多。原來,我以爲專題研究是科研,那是科研人員的事,與我們普通老師無關。通過培訓才明白,專題研究並不是那麼難,它就是把我們平常教學中的問題提煉出來分析研究,探究其教育規律。其實,教學中我們不斷更新教育觀念,改進教育方法,這不正是專題研究的結果嗎!因此,培訓首先讓我更好地理解了教育教學工作。其次,培訓的內容讓我受益匪淺。這次培訓的內容包括了教育理論和教育新動態、新大綱,師德修養、禮儀與教師心理調試。這些內容以教育理論爲基礎從教學、德育工作、師生心理、職業規劃這些方面爲我們進行了指導,也就是涵蓋了一名教師成長所需要的全部知識。在培訓過程中,以案例爲基礎非常實際地幫助我解決了很多問題。

一、用新教育教學理念以及新課標指引自己的工作

培訓爲我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經驗豐富的專家根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,幾位專家都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位專家還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

二、感悟教師職業,昇華自我素養

教師代表着“學生的老師”,作爲教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高爲師,身正爲範也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作爲教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

三、正確的職業規劃

培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。而本次培訓中,尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,並獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵,更是一種促進。

骨幹教師培訓心得6

我有幸參加了在學院舉辦的爲期骨幹教師培訓。在這裏首先感謝領導給了我們這麼好的學習機會及保定學院老師們精心的培訓。培訓的每一天的感覺是幸福而又充實的。我不僅聆聽了多位教育專家的講座,還現場觀摩了兩次課堂教學,整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啓迪!令我感觸很深,現在將自己的學習體會與大家共同分享。

  一、樹立全新的教學理念

“眼界決定境界”,作爲教師,我們要與時俱進,能更新自己的教育理念,成爲新課改的踐行者,從而推動化學教學的新發展。

課改是時代發展的產物,是新世紀對教師的要求。實施素質教育,需要轉變舊的、傳統的教育觀念,遵循我國教育發展的潮流,自覺運用先進的教育理念來教學。

無論是杜郎口中學新創的“三三六”自主學習的課堂模式還是洋思中學採用的“先學後教、當堂訓練”的教學模式,都基於新課改最基本的教育理念“以人爲本,注重發展。”教育的過程應該是認知的過程、學習的過程,學生的知識是學會的不是教會的。教學過程中,教師不是教教材,而是用教材來教,不是把知識灌輸給學生,而是引導學生把握學習的方法,讓學生自己去探究、去嘗試,在探索、嘗試的過程中獲取知識,提升能力。教學過程中,新課程改革強調學生學習的能動性,要求充分調動學生學習的積極性,力求達成學生在課堂教學中的主體地位,這正是現代教育的發展方向。因此,我們只有樹立全新的教學理念,才能緊跟時代的教育步伐。

  二、加強自身的素養,提高業務能力,走專業化發展之路

新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標,實現自身的可持續發展。學習不僅僅只專業方面,要擴充到各個領域,不斷的提升自身的修養和素質。首先必須樹立終身學習的意識,把不斷學習作爲自身發展的源泉和動力。我們要“做一個學習型兼反思型的教師”。一方面要多讀書,讀教育家的書、學科的專業書,引進名家的教育思想;另一方面做好自我反思,通過教師的自我對話,對自己的教學行爲進行思考、審視、分析,促進自己的專業發展。

  三、積極投身課程改革,做課程改革的實踐者。

課程改革需廣大教師去進行認真摸索和總結。我想只要經過全體教師的共同努力,勇於踐行,新課程改革定會遍地開花。

再次感謝各級組織給我們精心構建這一學習平臺,在這個平臺裏,我們看到了教育的`發展,看到了外面的變化。利用這一學習機會,我們一定要跟上時代,不斷給自己充電,更新教育教學理念,學習先進的教學方法和教學手段,讓自己成爲一位新時代的合格的老師!我們將帶着這兩個半月裏所學到的知識和收穫的情誼踏上新的征程,我們將在未來的日子裏堅定信心,勇往直前!

骨幹教師培訓心得7

8月22日至24日,我有幸參加了縣裏的暑假英語骨幹教師培訓。在這短短的三天裏,我有很多的收穫,也有深深的思考。在這短短的三天裏,我們聆聽了楊智英老師關於把握教材的報告和高安柱老師的有關命題方面的報告,還觀摹了幾節優質課。現將我自己的參訓體會總結如下:

通過這次培訓學習,我深深體會到有效把握教材的重要性,以及怎樣有效把握教材:

  一、首先要認識教材。認識教材的本質特徵:

1、整體的知識系統。

2、提供信息資源,促進學生的發展,將“教材”向“學生”發展。

3、向學生展示如何獲取知識的過程和方法。

  二、開發教材。開發教材的策略:

1、創設問題情境。

2、注重情感態度價值觀的培養。

3、改變知識的呈現方式。

4、開放課本練習題。

5、加強學科滲透。

  三、解讀教材。

1、從編者的角度解讀教材。通讀教材,整體把握。

2、從學生的角度解讀教材。①站在學生的角度讀。②站在學生的角度想。③站在學生的角度去做。

3、從教師的角度解讀教材。要把學習目標和教學目標有機結合起來。

  四、把握教材。我們應該是“用教材”,而不是“教教材”。要確定好重點和難點,把握好深度和廣度。

1、細化教材的知識點。

2、確立重難點和關鍵點。

3、研究教材的深度和廣度。

4、確立教材的三維目標。

  五、加工教材。

1、基本方法:①深化法。②淺化法。③類化法。④簡化法。

2、教材內容的認知性加工。

3、教材內容的情趣性加工。

4、教材內容的活動性加工。

5、教材內容的適當取捨。

6、教材內容的適度拓展。

7、教材內容的合理調整。

8、教材內容的合理組織。

有效把握教材,不但要從以上五個大方面來做,還要靠自己在上課時注意積累好的經驗方法,改正不合理不科學的做法,而且要不斷反思自己的各種方法,真正提高課堂教學質量。

總之,通過這次培訓我收穫頗豐。在今後的工作中,我將充分理解並運用有關理論和方法,把我們的英語教學搞得有聲有色,大面積提高英語成績,爲沂南的教育事業做出應有的貢獻。

骨幹教師培訓心得8

8月x日—17日,我在職中有幸聆聽了賈旭軍老師、高振茂老師、張定強老師、王等等四位老師們所作的精彩報告,讓我受益匪淺,內心觸動很大。所講內容涉及面非常的寬廣,學習心理學在教學管理中的智慧,宏觀背景下的教育理念與教師專業發展,骨幹教師教學能力提高的途徑和方法等等。這些內容在以前基本上就沒有接觸過或者說沒有聽過。雖說每年都有校本培訓,但涉及到的都是關於教師的道德準則的,或者是學習教師法的,要麼就是學習義務教育法的。總之,大多數都與法律有關,而很少說到教師的專業發展及其他的問題。這些專家們所說到的教育理念及教育方法,我覺得都與當前我縣推行的“高效課堂”有着莫大的關聯。

上學期我校有兩名教師赴洋思中學去學習人家的高效課堂模式,回來後專門做了一個報告,大家聽後也覺得深有啓發。學校隨即也安排了十二位教師進行了模仿式訓練,展現了風格多樣的公開課。課後,學校領導組織聽課教師進行了詳細地評課,探討課中的得與失,以便我們今後改進教法,提高教育教學質量。這十二堂公開課起到了師範和引領作用,效果不錯。當前的教育模式並沒有打破傳統的教育模式,一切都還在摸索中前進。到底哪種方式是最適合我們的,這一切都無從得知。但有一點卻是非常明確的,那就是無論何種教育模式都必須以學生的素質教育、健康發展爲前提的。否則都將是失敗的,或者說是極其失敗的,不但浪費了國家資源而且耗盡了孩子們的青春,這是無法挽回的損失啊。

四位專家們對教育理念理解的非常的深刻並且他們都是戰鬥在教學第一線上的,所以深知而且是非常熟悉各個教學環節、教學過程的。比較高深的教學理論知識經過他們深入淺出的講解變得容易理解了,就好比清除了我們思想上的障礙、心理上的負擔,聽後豁然開朗,如夢初醒,原來竟是這樣子的。

我認爲教育實際上就是人的教育,教育素質的提高本質上是人的素質的提高。這與當前我們所倡導的精神文明建設是一致的,而且也非常符合時代的特點。現階段,人們的生活水平得到了極大的提高,物質文化生活可說得上是應有盡有,但是隨之而來的卻是我們大部分人的精神生活的極度匱乏,以致於發生了各種各樣的違法亂紀行爲。教師所面對的是心靈潔白如白紙的學生,教師的任務不但讓他們能成材,更重要的是要讓他們學會做人,讓他們從小就樹立起正確的人生價值觀。雖然這個過程很漫長,但作用卻是潛移默化的,孩子們不知不覺會受到這種影響,自覺不自覺的就遵守起來了。

也許有人說,如果真的是這樣的話,那麼我們就不用老師了,直接自己教得了,學生就不用上學了,還可以免去許多的學雜費,多好啊。真的有那麼好嗎?事實卻絕對不是這子的。父母代替不了老師,這個教學的過程也不是誰想替代就能代替的了的。學生應該在一定的環境中才能得到他所應該得到的一些東西,有些東西是書本上所學不到的。而這隻有在社會實踐當中才能得到。學校就是一個小型的社會。孩子們必須要到學校裏接受教育。所以說,要成材,先學如何去做人。這是一個根本性的前提條件,也是作爲一名高素質人才所應該具備的最基本的準則。

孩子們在學校裏上學,學會了誠實守信、善良友愛、遵紀守法,當然也學會了互助團結、尊敬他人,而這恰恰就是育人的過程,教學相長也許說的就是這個道理。教師與學生相互依存,如魚和水的關係,教師的專業發展離不開學生,學生的成長也離不開教師指導。

骨幹教師培訓心得9

我有幸參加了濰坊市舉辦的實驗教師20xx年6月、8月兩期培訓,在濰坊市教育局統一組織下,對中國小實驗教師在金寶賓館、濰坊黨校進行了兩期集中培訓。第一期培訓期間,我們聆聽了專家關於實驗論文的撰寫和評選、實驗教具的製造和評比。並聽了理化生各一節高水平實驗課等等。第二期培訓,我們聆聽數字化實驗室在教學中的應用和標準化建設及規範管理實驗教學的等報告,覺得本次培訓具有針對性和實效性,獲益匪淺,教育觀念得到了洗禮,教育科學理論學習得到了昇華,課堂實驗教學獲得了新感悟。

在這兩次培訓中,自己收穫最大、感受最深的是專家們就國中化學疑難實驗的現場操作和改進說明,化學是一門綜合性學科,同時又是一門實驗性學科,平時注重實驗教學對於培養學生學習化學興趣、提高化學成績是至關重要的,因此作爲一名化學教師,除了具有淵博的知識外,還應掌握熟練的實驗操作技能,良好的思維品質。對照自己平時教學,雖然也比較注重實驗教學,但對於部分實驗因爲種種原因出現現象不明顯或實驗不成功等結果,教學中倍感困惑。這次培訓恰好安排了實驗教學現場指導,在現場我們培訓每位教師都認真親手操作這些實驗,同時就自己平時中困惑與他們面對面進行了交流。真是對症下藥,參加培訓教師一致認爲這次培訓有效性。通過培訓不僅爲青年教師快速成長搭建了平臺,而且爲實驗有效性改進創設了極佳途徑,我覺得這樣的培訓具有針對性的、有實效性的,符合化學教學實際。

通過本次培訓我還體會到:在新的課程理念下,化學教師應樹立全新的實驗教學資源觀,在教學中創造性地開發和利用一切有效的教學資源,豐富化學課堂教學信息,真正落實化學新課程的實施要求,使化學教學呈現出創新活力和勃勃生機!

1.以室爲陣地,開發和利用條件性資源

化學實驗室是化學實驗教學的主要陣地,也是重要的條件性資源。學校應重視實驗室建設,保障常規實驗教學的順利開展。同時,也要鼓勵師生進行實驗改進,自制微型化、環保型教具,發揮廢棄生活用品在化學實驗中的替代作用,如用飲料瓶、注射器、易拉罐做反應容器、集氣瓶等。這樣既豐富物質儲備,又對學生進行創新教育和可持續發展教育。教師應積極倡導開放實驗室,讓學生走進實驗室開展探究活動,實現對課堂教學的有效補充。

2.以校本爲突破,開發和利用拓展性資源

生活中有豐富的實驗題材,有效利用這些實驗素材組織學生探究,是化學校本課程的重要內容。教學中,我們組織學生參觀、調研,並開展探究性小實驗。通過實驗,學生把思維的視角從課本拓展到了社會,豐富了學習內容,增強了社會實踐能力,培養了社會責任感。

3.以師生智慧爲隱性課程,開發和利用生成性資源

完美的教學是精心預設的結果。然而,實驗的多變性又常常促生靈感的閃現。教師若能敏銳捕捉那些稍縱即逝的智慧火花,準確把握 “意外”帶來的教育契機,將使教學出現精彩的生成。

骨幹教師培訓心得10

20xx年8月15日,華南師範大學教育信息技術學院103教室濟濟一堂,來自汕頭市濠江區的中國小教師將在這裏開始爲期5天的“4個100工程”之骨幹教師培訓。很榮幸,我也是其中的一員。

開班第一課,張倩葦教授說的“教育把人變得越來越像機器”言猶在耳。想起曾有人也說過現在的教育是“批量生產”的,追求個性化見效太慢,而我,一直不同意那樣的觀點,卻苦於口拙無力辯駁,張教授的話不就是最好的理論嗎?張教授關於《互聯網+時代信息化教學》強調學生核心素養的發展是“全面發展的人”。她深入淺出的剖析國內國外教育理念的差異,理論聯繫實際,娓娓道來,在我的面前打開了一扇信息的大門,我窺視到了自己信息的匱乏,也深深爲教授驚人的記憶力歎服。

MOOC、SPOC......一個個新名詞聽得我雲裏霧裏,還好林曉凡博士在《優課的設計》中都一一做了詮釋。在課上,林博士將優課概念簡化爲:“設計+課件+實錄+資源+練習+反思=優課”,闡明瞭優課的評價標準,羅列了“20xx年度優課評價指標”:教學設計(10%),教學實施(50%),教學效果(30%),技術規範(10%)。他侃侃而談,談“優”色變似乎變得有章可循了。

操着一口廣普的徐福廕教授是一位慈祥的老者,更是一位活潑的學者。儘管在《教育信息化催生教與學的變革》一課上,當他要點名互動時,我也曾趕緊躲閃與他目光的碰撞,但教授超前的理念,活躍的思維,風趣的語言卻是餘音繞樑。

一部手機,一個支架,一張白紙,一張紅紙,幾支不同顏色的筆就能製作出一段精彩的微課。張秀梅教授用一段視頻演示了我認爲的不可能。記得之前自己錄製微課時,因爲設備落後,軟件落後經歷的種種困難,在張教授主講的《教學微資源加工與製作》中,一切都可以迎刃而解。她的課,讓我真正見識到信息時代,“只有想不到的,沒有做不到的”。

“教育需要情懷,需要激情”——柴少明教授在主講《多樣化教師專業發展平臺構建》時如是說。這話真是醍醐灌頂,當我們安於現狀,自認爲把教科書都翻爛了的時候,殊不知自己正慢慢將教書變成一種謀生的手段而已。初上講壇時,曾信誓旦旦的“捧着一顆心來,不帶半根草去”,在物慾橫流的社會中,還有多少人堅守着這一初心呢?柴教授圍繞着“教師專業發展主要目標是什麼?”“教師專業發展中最有效的方法或途徑是什麼?”“教師專業發展中最喜歡的方式方法是什麼?”“對自己專業成長幫助最大的因素是什麼?”展開探討,結合自身實例,告訴我們一個人只有不斷追求進步,才能不斷成長。

難忘容梅老師在《信息化時代教科研工作的新模式》中展示的活靈活現的課件。一探聽,才知道那玩意兒是“希沃白板”,帶隊的曾德泓站長告訴我們,在教室的班班通裏都有安裝的,我們不禁譁然——原來,高科技就在我們身邊。

《學科教學法研究-國小語文》是林玉瑩老師主講的,也是我最期待的。話說“教學有法,但無定法,貴在得法”,作爲一線老師,特別希望學到更高效、更減負的教學法。林老師從教科書的變化思考課堂教學的改革,分析了統編版教材編排的意圖。通過課例分析,分組探討,滲透了新教材教法:1、要加強文本閱讀,準確把握教學目標;2、強化單元整合意識,促進知識的前瞻後聯;3、從“學”的角度思考學習過程的設計;4、落實課外閱讀課程建設,加強過程性管理。林老師對統編版教材的解讀深刻透徹,教態親切和藹,教學機智靈活,讓我受益匪淺。

研修最後一天,是班主任廖智輝老師上的《學科資源與工具》。常常在班羣裏“見”到廖老師,常常被他的幽默風趣逗樂了,常常想這樣的年輕人,講起課來會是什麼樣子呢?果不其然,課上課下一樣的幽默風趣,可以說聽他的課,更像聽一位鄰居小哥在嘮嗑。他深入淺出地講解了如何利用資源把微課做的更好等,內容高深,卻不莫測。

8月15日~8月19日,雖然是短短的5天,卻是忙碌而充實的學習之旅。“學而不厭,誨人不倦”,遊走在華師爲我們“量身定製”的課堂上,我們的視野得以拓寬,教育教學理念得以更新,專業知識得以提升。“活出生命的意義,在工作中創造價值與感動”,容梅老師在課末與我們分享的這一感悟,永遠銘記!

骨幹教師培訓心得11

20xx年7月16日19日,我有幸參加了在市六中舉辦的石嘴山市第四批市級骨幹教師培訓。在開班典禮上,市師資培訓中心領導楊佔軍同志做了重要講話,指明瞭骨幹教師培訓的目的和要求,強調骨幹教師要通過參加培訓來解放思想,提升理論,提高能力,轉變觀念,指導實踐,他的講話爲我們指明瞭今後的努力方向。

這次培訓由馬秀珍主任主持,在三天的學習過程中,共有6位專家給我們舉辦了6場講座,讓我們享受到了一次精神世界的豪華盛宴,其中北京教育學院共派來了3位專家,市師資培訓中心也有3位專家爲我們傳經送寶。

首先讓我感動的是專家們的敬業精神。他們以飽滿的工作熱情,積極地工作態度,精深的專業水準,靈活的授課方式,不僅讓我們領悟到了一些高深的教育教學理論,也在實踐層面給了我們很好的啓迪。我們常說,不上無準備的課,要做到每一節課都是優質課。但這僅僅是掛在嘴上,寫在紙上,真真能落到實處的能有幾人?但這次講課的專家們給我們樹立了真正的榜樣,我們聽了幾個小時的課,居然感覺不到乏味,越聽越想聽。就是因爲他們準備充分,做到了以人爲本,以學生爲本。餘新教授的參與式互動,馬秀珍主任的情景教學法、班級歌星表演,爲課堂增加了活力,使人耳目一新。怎樣構建高效課堂,怎樣提高課堂效率,說到底還是要上有準備的課。就像吳欣歆教授強調的那樣,學科教師應該明白教什麼,怎樣教,用什麼教。一要將教學內容熟記於心,鑽研教材與課標;二要掌握有效地教學方法與步驟,做到五個理解,即理解學科,理解教材,理解學生,理解教法,自我反思。三要善於利用和開發教學資源,包括有形的資源與無形的資源。上有準備的課,不斷提高課堂效率,構建高效課堂,這是今後對自己教學最基本的要求。

其次,通過這次培訓促進自身的專業成長。北京教育學院的餘新教授的《骨幹教師如何以“學”促“教”?》講座,讓我認識到崗位學習是教師專業成長最重要的途徑。時代的發展對教師的專業素質提出更高更新的要求,我們不僅要做合格教師、優秀教師,更應該成爲專家型教師。轉變觀念,提高技能,走向優質課堂的途徑只能是不斷加強學習。學習《課程論》、《教師論》、《學習論》,提升自己的專業理論水平,轉變自己的教學觀念,掌握必需的教學技能,必將有助於促進自身的專業發展。吳欣歆教授的《優質課堂的教學特徵》強調了課堂教學中的三個問題即教什麼,怎樣教,用什麼教。涉及到了教學目標的定位與表述,學情分析;教學流程與活動的設計,怎樣備課,怎樣佈置作業;教學資源的開發與運用,使我們明白了教師在課堂教學中的作用,使人耳目一新。白永蕭老師的《骨幹教師專業發展的學科教學知識(PCK)》講座,向我們傳授了當今最新的教師教學測評框架體系,基於教師PCK教學框架的分析和應用,能更科學地使教師分析教學,改進教學。王少元主任的話題是《在教育教學中做教科研》,強調課題研究的立足點和落腳點應該是引領教師專業成長。爲什麼要開展課題研究,怎樣選題,怎樣開展課題研究,經王主任一講,豁然開朗,感覺課題研究不再是高不可攀。祁和平老師的《課堂觀察的實踐與思考》講座對指導我們開展三課活動大有裨益。傳統的聽課評課在很多時候已經成爲流於形式的應付差事,我們需要這樣的指導。馬秀珍主任的話題是《骨幹教師基本素質及提升策略》,馬主任圍繞骨幹教師的概念、基本素質、發展策略做了深入淺出的講解,引人深思。三天的培訓,專家們從不同的角度,不同的層面,強調了骨幹教師應該具備的素質及技能,對我們教學中存在的問題進行了有針對性地分析與指導,使我們不僅學到了一些理論知識,比如建構主義、多元智能理論、課堂觀察、教師PCK基礎知識等,而且在實踐操作方面給我們以優異的啓示,比如參與式教學法和情景教學法,使我們獲益匪淺。

第三,通過本次培訓,我認識到作爲骨幹教師,應該做到三點:一要學習,二要研究,三要創新。只有不斷學習充電,才能提高專業技能,才能不斷提升專業素養和工作能力,適應素質教育和新課程改革的新形勢。就像在這次培訓過程中專家們強調的那樣,通過參加各種形式的培訓學習,珍惜每一次的學習機會;通過網絡學習,不斷提高自己的網絡學習能力;在崗位研修中學習,不斷反思,提高自己的工作能力;在教科研中學學習和提升,要善於總結經驗,形成自己的教學風格。世上無難事,只怕有心人。要想實現由經驗型教師向優秀教師層次的轉變,最重要的是應該具備研究意識,研究教材、課標,研究教法、學法,研究學生,研究課堂,研究教育教學理論,只有善於研究,才能脫俗,才能創新。只有具備創新意識,不斷提高創新能力,才能脫俗,才能在平凡的崗位上做出不平凡的成績,成爲名副其實的骨幹教師。

骨幹教師培訓心得12

20xx年7月19日至8月13日,我很榮幸地被學校派去參加了在合肥鐵路工程學校舉辦的20xx年安徽省中等職業學校計算機應用骨幹教師的培訓學習。在此首先說幾個感謝:首先感謝省級教育部門導對我的信任推薦我去學習;再次感謝合肥鐵路工程學校提供一個良好的學習場所;最後感謝培訓中心代課老師認真負責、勤懇務實給予我們新知識的傳播,是我從中汲取新知識、掌握新本領,提升了自己的計算機基礎知識和應用水平。本次培訓時間不長,但對我來說確是受益匪淺、感觸良多,省廳領導對我們學員的高度重視,老師們嚴謹的治學態度額耐心細緻的講解讓我銘記心中,同時自己也取得了優異的成績,結業時被評爲培訓班“優秀學員”並受到表彰。

本次培訓鐵路工程學校聘請合肥師範學院的幾位教授分別從《國外職業技術教育的發展—歷程、經驗、趨勢》主講朱鏡人、《走向優質教學》主講李繼秀、《在其位、謀其政—信息時代教師職業道德反思》主講陳宏友、《情商人生的CEO—師生溝通的藝術》主講李羣方面爲我們老師上了幾節受益終生的課。在此要特別強調陳宏友教授的《在其位、謀其政—信息時代教師職業道德反思》、以及李羣教授的《情商人生的CEO—師生溝通的藝術》給我的觸動很大。從中學到了很多關於管理學生和與學生溝通的方法和技巧。通過這次計算機知識的培訓學習,使自己熟練了Word20xx中文處理、Excel20xx電子表格製作、ppt製作教學模版、Windows xp操作系統以及Photoshop平面圖像處理和AutoCAD製圖等知識,特別是學會了Word20xx下的文字編輯、圖片製作,Excel20xx電子表格的運用、一般工作表格的製作,簡單函數對多種數據進行運算、統計,ppt製作教學模版,計算機基礎,計算機的基本結構,計算機的發展,計算機的應用,計算機的特點和分類,CPU中央處理器,計算機存儲器,計算機中數據的表示,輸入設備-鼠標、鍵盤,輸出設備-顯示器、打印機以及AutoCAD製圖等,這對提高我們日常工作效率有很大的幫助。在與同行的相互學習、交流中,我收穫頗豐,也深感自己知識睏乏,另外也瞭解了其他職業學校的辦學模式和方向以及招生情況。有很多學校的專業設置以及就業導向值得我們借鑑。

一個月培訓學習短暫充實而愉快。通過這次計算機培訓,我們收穫的不僅是電腦技術的提高,使我進一步認識到計算機技術在教學中的應用價值和重要意義。我認識到了很多自己的不足之處。我感到了以前我對計算機的瞭解學習過少。通過這次學習,讓我學會了如何彌補自己的不足,學會了在以後的生活中要不斷學習,“活到老,學到老”,只有不斷學習才能進步,才能向自己理想慢慢靠近,以至於最後實現理想。在工作實踐中,我要很好地實踐這次培訓學習教給我的好的學習方法、學習經驗與和學習思路,以全新的學習理念,投入到實際工作中,把教學搞好,班主任工作做好,學校佈置的所有任務認認真真的完成。希望將來有更多的類似的培訓,使我們每一位教師真正能挖掘自己的潛能,更好的應用與教學和工作中。

骨幹教師培訓心得13

前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾指出:“教師的人格是進行教育的基石。”所以,從某種意義上講,教師的職業道德不僅僅是個人意義上的品德問題,並且賦有深刻的社會意義。它關係到千百萬青少年一代的健康成長,關係於祖國的未來。今日,在改革開放和社會主義市場經濟的新形勢下,在深入進行教育改革、全面實施素質教育的新形勢下,進一步加強師德建設顯得極爲重要。經過近幾天的業務加強,反思自我平時在教學中存在的一些問題,我認爲應當從以下幾個方面去努力。

第一,改變教學觀念和教學方式。消除由於教師講得過多、學生參與過少而導致的靠很多課後作業來完成教學任務的問題,逐步解決忽視學生情感、態度、價值觀目標實現的問題。

第二,認真學習校本培訓。反思自我的教學,發現自我在很多情景下,自我對課標與課本的學習與研究還不足,這樣就影響和制約了課堂駕馭本事,同樣影響了課堂教學的效率。

第三,認真備課,尤其要認真備學生。平時自我在備課時,只習慣於備教學資料,而忽視備學生。試想如果不去研究學生對所教資料的掌握情景,不去研究學生的個體差異,一切從本本出發,課堂教學的適切性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起。

第四,認真研究和設計好課堂提問。在真實、常態的課堂教學中,經常發現自我所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,這樣的提問耽誤了學生寶貴的課堂學習時間,也影響了課堂教學效率的提高。所以,今後要高效地完成課堂教學任務,就必須注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值的、有啓發性的、有必須難度的,整個課堂的問題設計必須遵循循序漸進的原則。

第五,加強對課堂節奏的把握和管理。課堂上,有時給學生提出問題,學生還沒來得及思考,就立刻要求其回答,這樣不僅僅浪費了學生課堂思考的時間,並且有效性很差。這種形式主義的教學方式使無效勞動充斥課堂,嚴重影響了課堂教學的效率。有時讓學生閱讀課文、討論、交流、做鞏固練習等,不提任何時間和標準的要求,學生漫無目的地閱讀與交流,課堂組織鬆散,時間利用率低。有時只對學生提出比較籠統的要求,學生不明白教師要他們幹什麼和要他們怎樣幹,這樣,學生就失去了教師的有效指導。所以,要給學生必須的思考時間和思維空間,要減少“講與聽”,增加“說與做”,嘗試“教與評”。

除此之外,教學調控要靈活,就是教師要善於激發學生的學習興趣。課堂上,我們應當把更多的精彩留給學生。要努力縮短學生與教師,學生與教材資料的距離,使他們從心底愛上這門課。還應當充分利用教材、圖片、實物及學生情感體驗來發展學生的思維,增加學生的想象力。

所以,我們必須立足於學生,讓學生進取參與學習,實現有效的、多向的、高質量的互動,從而到達優質高效的課堂教學這一最終目標。

骨幹教師培訓心得14

這次,我能夠參加江蘇省骨幹教師培訓,十分榮幸。通過學習,在思想上受到很大的震動,教育觀念得到了更新。在這裏,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作爲一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收穫的。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我通過培訓獲得的幾方面的體會:

 第一、感受名師風采,聆聽精彩講座

通過這次培訓學習,我深深體會到爲我們進行講座的專家和學者兢兢業業、嚴謹治學的敬業精神令人感佩,他們熱情開明、平易近人的態度使人倍感溫暖。師訓中心邀請了省市非常有名的專家和學者劉明院長、吾文泉院長、教授級英語特級教師給我們學員上課,舉辦講座。這些講座,或深刻,或睿智,或沉穩,或思辨,無不滋潤着我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學觀念發生了很大的變化,更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。特別是劉明院長的講座“地緣政治與國家安全環境”詳細分析了我國軍事現狀,折射出一種責任:國家昌盛,繫於教育;教育昌盛,繫於我身。在平時的教育中要教育我們的學生——————居安思危。

  第二、專業觀念的轉變——————讓學生喜愛你的課堂

這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的不足和差距。以往的教學中,我常會有這樣的感受:因爲英語不是母語,所以英語教學主要以教師爲主,教師說什麼,學生就應接受什麼。通州中學張校長說的“每節課有備而來”提醒了我:對於知識的教授應該適時調整,不能讓自己的方法和思維影響到學生對知識的判斷,對學生實際能力要有充分的認識,讓每個孩子都能學到並學好知識。在努力提高教師自身素質的同時,注重課堂的形式與活力,學生的參與度是衡量一節課成功與否的重要尺碼。微笑教學有利於創建一個寬鬆、民主的教學環境。讓學生真正喜歡喜歡你的課,進而提高學生英語學習的積極性。

  第三、相信閱讀的力量—————英美文學的作用

一線老師們的講座,我除了發自內心深深地敬佩他們外,更多的是對自己平時缺少閱讀而感到慚愧。通州中學校本課程的編定和成功的使用,事實證明英美文學對英語學習的幫助。根據《新課程標準》的表述,和課文中文學元素,我們需要繼續在日常教學中補充美文閱讀。因爲英美文學有陶冶情操,開闊視野,充實心靈,啓迪智慧的獨特作用,可以培養與提高學生的文學修養與人文素質,文學作品通常包含着某種深刻的哲理,從而可以擴寬學生的思維與認識的空間,啓迪審美意識,陶冶人生情操,已達到培養及安全人格的目的。

五天的培訓,我學習了,我快樂了,我幸福了。所以不管以後的進步是大是小,我都要感謝這次給我們授課的老師們給予我的導引,讓我在這個過程中感悟到了教師的價值與意義,領略到了教學是快樂的學習過程。更要感謝他們給予我的力量,有了他們當榜樣,我們就找到了力量的源泉。五天的培訓,時間太短太短,一個老師的成長需要更多這樣的學習機會,希望今後有更多的機會參加這樣的培訓學習。

骨幹教師培訓心得15

20xx年7月12日至20xx年7月20日,我參加“華科大”國小科學骨幹教師培訓班的學習,在這爲期7天的集中培訓期間,讓我感覺到學在“天堂”,身接“地氣”。十多位科學教學專家都來自一線科學教師,他們把引領科學教學最前沿理論和自己的切身體會在培訓期間和培訓學員一起分享,爲我們注入源頭活水,給我們帶來心智啓迪、情感薰陶和精神享受,讓我們飽享高規格的“文化大餐”,更重要是爲我們今後的科學教學工作指明瞭前進的方向,現簡要總結如下:

一、向榜樣學習、更好地堅守教師崗位。

我在華中大光谷體育館,傾聽了師德教育講座,深深的被孫杰、鄧麗兩位老師的高尚師德所震撼,他們用無悔的青春歲月,爲大山裏的孩子搭起一座座通往山外的橋樑,也實現了自己人生更高的理想。師德在他們人生軌跡上得到詮釋,師魂在他們執着追求中如鮮花綻放!我將以他們爲榜樣,深愛教師神聖職業,在這個崗位上,要“施愛”,講“師愛”;要有“師德”,不可“失德”。我要用一生去踐行師愛與師德,追趕榜樣,與榜樣同行。

二、轉變了思想,緊跟時代步伐我已經到了知天命年齡,只要盡心盡力搞好本職工作,比同行教學工作不差就行了,學不學沒必要了。

通過王處長對《教師專業標準》詳細解讀,我認識到人活到老學到老的重要性:人要有終身學習和持續發展意識,不斷拓寬知識面,不斷學習新的教學方法和教學理念,才能跟上時代的教學步伐,不學習,停止不前,是對下一代不負責任的表現。

通過這次培訓,我的思想有了新的認識和轉變。作爲一位科學兼職教師,必須具有淵博的科學知識,熟練的操作技能,良好的思想品質,特別是骨幹教師,更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。在科學的探究過程中,教師不再把科學知識的傳授作爲自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成爲學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究科學的道路上,教師成爲學生的夥伴和知心朋友。

因此,在科學課程中,傳統意義上的教師教和學生學,將讓位於師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變,將導致師生關係的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業、解惑”的地位發生變化,教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉變成“學生科學探究的促進者、組織者和指導者”。

三、對科學教學的基本理念有了新的認識

首先,我們要積極構建切實可行科學課堂文化。從“單向型教學”向“多向型教學”轉變,構建“對話文化”;從“記憶型教學”向“思維型教學”轉變,構建“質疑文化”;從“應試型教學”向“素質型教育”轉變,構建團隊文化。

其次,科學學習要以探究爲核心。這次我聽到的最多頻率的一個詞就是“探究”,探究既是科學學習的目標,又是科學學習的方式。親身經歷以探究爲主的學習活動是學習科學的主要途徑。科學課程在培養學生的創新性學習的能力基礎上,向學生提供充分的科學探究機會。我們應該培養學生像“科學家”一樣,以主人的身份去發現問題,解決問題,並在探究的過程中獲取知識,體驗學習科學的樂趣,增長科學探究能力,形成尊重事實、善於質疑的科學態度,瞭解科學發展的歷史。

第三、科學課程應具有開放性。這種開放性表現爲課程學習內容、活動組織、作業與練習、評價等方面應該給教師、學生提供選擇的機會和創新的空間,使得課程可以在最大程度上滿足不同智力思維發展水平、不同經驗背景的學生學習科學的需要。每個孩子生活的環境都不同,因此他們的經驗、感受、及對事物的辨別能力和情感都會有所差異,強迫這些學生學同樣的內容,而且還要達到相同的理解水平,這是不現實的。這種開放性還表現爲,要引導學生利用廣泛存在於學校、家庭、社會、大自然、網絡和各種媒體中的多種資源進行科學學習,將學生的科學學習置於廣闊的背景之中,幫助他們不斷擴展對周圍世界科學現象的體驗,並豐富他們的學習經歷。

第四,科學課堂教學要具有有效性。可以從以下方面努力:一是充分做好課前準備。確定有效的教學目標,深刻理解教材的重難點,以貼近生活實際,有利於學生探究爲原則,選擇實驗操作材料,設計恰當的課堂形式。二是改進科學探究方式方法,保證課堂有效。探究教學的一般過程是“形成問題————建立假設————制定研究方案————檢驗假設————作出結論————交流評價。”雖然不必環環緊扣,但內在程序不能顛倒,要保證學生有充裕的探究時間。教師應合理分配時間,規劃好小組學習、個別學習和師生互動學習的時間比例。要把握好探究的開放度,實現由扶到放。三是教學中要培養合作探究的協調性,使各個小組成員既有分工又有合作。

參加了這次省級骨幹教師培訓,雖然只有7天時間,我非常珍惜這次機會,嚴格遵守培訓學員手冊要求,認真記筆記,寫體會,與教育專家互動,收穫頗豐,以上只把我體會最深的收穫,向繼教中心領導作簡要彙報。我將帶着新的科學教學理念、新的科學教學方法率先走進課堂,同時也把教學專家科學教學理念和科學教學方法傳授給其他科學教師。本次培訓通過專家們的“點化”和“引領”,使本人受益匪淺,今後,我將以更飽滿的熱情,更充沛的精力,更專業的理念搞好自己的本職工作吧!

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