南城國小教師期末工作綜合考覈評估細則
一、職業素養:(25分)
1.師德表現(10分):亂辦班、亂收費、帶寄讀生扣10分,並按學校有關規定處理。體罰或變相體罰學生1人次扣5分。
2.工作出勤(10分):事假1天扣1分,病假1天扣0.5分,自行調節離崗1次扣0.5分,曠工1天扣3分,超過10分從總分中扣除,一學期病事假累計超過30天,不得參與各類評優、評先。遲到、早退一學期累計5次內不扣分,從第6次起,每次扣0.5分。
3.會議出勤(5分):會議無故缺席1次扣2分,事假1次扣1分,病假1次扣0.5分,遲到、早退一次扣0.5分,會議無記錄一次扣0.5分。每月結算結構工資時,工作出勤、會議出勤均按學校原定的考勤制度標準執行。
二、教學常規:(45分)
1.計劃(5分):有教材分析、學情分析,有教學進度、具體措施。
2.備課(10分):備課標準由教導處確定,分定期集中檢查和不定期隨機抽查。
3.上課(10分):區級以上公開課10分;校級開課8分;組內開課6分。
4.聽課(5分):一學期青年教師(35週歲以下)聽滿20節,中年教師(35~50週歲)聽滿15節,老年教師(50週歲以上)聽滿10節,少一節扣0.5分。抄襲他人聽課記錄扣5分。
5.作業(5分):作業的佈置和批改標準由教導處確定,分定期集中檢查和不定期隨機抽查。
6.輔導(5分):有特長生指導和學困生輔導,但不隨意佔用其它課間和學校集體活動時間。
7.考查(5分):有教學質量考查,做到及時批發,及時分發試卷、分析校正,並做好教學成績記錄。
注:作業、輔導、考查情況根據各科不同特點由教導處負責評分。
三、教學質量:
(一)語數教師(45分)
1.及格率(15分):一、二年級爲98%,三、四年級爲96%,五、六年級爲94%。每下降1%扣3分。
2.優秀率(15分):一、二年級爲80%,三、四年級爲60%,五、六年級爲40%。每下降1%扣2分。
3.差生轉化率(10分):同上學期比較,差生率有下降給予滿分,差生率上升則根據上升的百分率確定在平行班中所處的檔次,分別給予10、8、6、4、2、0分。
4.鞏固率(5分):考生人數應爲班級實際人數,無故缺考1人,語數老師各扣5分。缺多人從總分中扣除。
(二)技能科教師:(45分)
1.試卷命題(20分):由教導處審覈,合格後給予分值。
2.及格率(10分):一至六年級爲96%,每下降1%扣2分。
3.優秀率(10分):優秀率達40%給予滿分,每下降1%扣2分。
4.鞏固率(5分):考生人數應爲班級實際人數,無故缺考1人扣5分。缺多人從總分中扣除。
四、教育科研:(25分)
1.撰寫案例、反思(5分):遲交扣0.5分。
2.教研活動(5分):校內教研活動或組內集體備課缺席1次扣1分。
3.課題申報(5分):有課題申報並按時上交課題實施方案,或一學期內有承擔課題研究任務。
4.課題結題(5分):按時結題,寫出完整的課題總結或實驗報告。
5.論文獲獎(5分):論文獲獎校級2分、區級3分、市級5分,省級或省級以上獲獎按每級5分遞加。
五、教育管理:(60分)
1.集會、出操管理(5分):正副班主任都要到場,不定期檢查,缺一次扣0.5分。
2.午間管理(5分):正副班主任輪流值班,缺一次扣0.5分。
3.課外活動管理(5分):組織好每週的.室內、室外課外活動,正副班主任均要到場,缺一次扣0.5分。
4.班隊計劃(2分):有明確的指導思想、有切實可行的措施、有具體的活動安排。
5.班容班貌(10分):淨化、美化(4分),班級活動陣地(3分),班刊(3分),班容班貌每月檢查一次,期末取平均值計分。
6.班隊活動(5分):每週上好一節班隊課,班隊課缺1節或移作它用扣1分。
7.家長會(3分):一學期召開一次家長會,並做好家長會會議記錄。
8.家訪(10分):一學期家訪人數須達50%以上,缺1人次扣0.2分,期末上交一篇家訪手記(5分)。
9.操行評語(2分):採用激勵性評語,按規定時間填寫好交行政人員檢查。
10.財產管理(5分):教室門窗、牆壁、課凳桌等,無人爲破壞,無亂刻亂畫,發現1例扣1分,教室內其他設施基本完好。放學後電器、門窗要及時關閉,發現1例扣1分,不夠扣從總分中扣除。
11.行規達標(5分):期末總評,級段第一、二、三名分別給予5、4、3分,其餘爲1分。
12.學期工作總結(3分):按時上交工作總結,遲交1天扣0.5分。
注:副班主任的分值在4、5、6、7、8、9、10、11項同班主任分值給分。
六、特色創新:(附加分,累計加分、上不封頂、鼓勵冒尖,給分期末由行政會議討論決定)。
1.班級管理特色:
①班級管理成績顯着,被評爲區級或區級以上先進班集體等加2分。
②開展社區中隊活動,假日雛鷹活動等,取得較好的社會效應,加2~5分。
③其他有特色的班級管理活動,取得良好的教育效果,酌情給分。
2.教育教學特色:
①教師參加學區、區級或區級以上公開教學活動,加2~5分。
②教育教學成效顯着,在學校、社會或家長中產生較大影響,酌情加分。
③其他有特色、有創新意識的教育教學行爲,酌情給分。
3.學生髮展特色:
①學生文章在校刊上發表,每篇加0.5分,學生文章在公開發行的報刊上發表,每篇加1分。
②學生學有特長、爲校爭光,且在學校組織下,由教師指導的給予加分。
4.教育信息技術:
①經常採用現代教育技術手段,每學期向學校遞交一個由本人制作的教學課件參與校級評比給2分。
②校級課件評比獲一、二、三等獎,分別給予3、2、1分。區級或區級以上獲獎按每級3分遞加。
5.師德表現突出、無私奉獻方面有顯着表現的酌情加分。
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