範文齋

位置:首頁 > 行業範文 > 教師

學校教師個人研修計劃7篇

教師2.14W

時光在流逝,從不停歇,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!不妨坐下來好好寫寫計劃吧。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢?下面是小編爲大家整理的學校教師個人研修計劃,希望能夠幫助到大家。

學校教師個人研修計劃7篇

學校教師個人研修計劃1

一、指導思想

1、遵守紀律,完成任務。

2、講求實效,學以致用。

3、全面提高,提升質量。

二、研修目標

1、加強學習,掌握正確的教育觀點。

2、瞭解教育工作的基本規律和基本方法,進行教育實踐。

3、瞭解學科的發展動向和最新的研究成果。

4、將掌握的教育理論轉變成教育教學的實際能力。

5、進一步提高現代信息意識,提高現代信息技術水平,能對計算機進行必要的維護,會熟練使用辦公軟件進行文字處理,素材加工,課件修改、製作,網絡資源搜索等。

三、學習提高措施

1、利用課餘時間堅持每週進行業務學習,做到定時、定內容,學習有關優化課程結構的文章和走進課程的信息報道。充分集中時間學習相關的信息技術與專業的練習,確保課課有輔助教學的多媒體課件。

2、及時對每天的教育教學活動進行反思,用筆隨時記錄下來抽時間整理,並爭取與同行們進行交流,共同切磋,共同進步。

3、虛心向各科教師學習優秀的教育經驗,提高自身的業務水平。平時加強校內外聽課,虛心與本校同學科教師交流上課心得,取長補短,儘量擠時間爭取去聽課,吸收別人的先進經驗,提高教學水平。

4、多聽教學水平較高的教師上公開課,通過集體備課、交流學習等形式,提高教師的業務水平。

5、規範自己的言行,做學生的表率。積極參加培訓活動,提高自己的師德修養,在此過程中,學習正確處理師生之間、教師之間、教師與家長之間及與社會之間的關係。

6、深入開展校本課題研究。以實踐活動爲載體,將培訓心得滲透在具體的教學之中。充分利用團隊優勢,開展集體備課,集體研討,互相學習提高教學實效。立足學校實際,解決當前教學中的難題,以研促教。

學以致用。爭取通過學習,在研修結束後寫出研修學習的體會和收穫。在語文課堂教學中恰到好處地運用多媒體信息技術提高課堂效率,培養髮展學生能力,激發學生興趣,促進學生自主學習。合理運用信息技術,能使傳統與現代教學媒體互相滲透。

四、學習計劃

由於自己底子薄,要想完成這一目標並非易事。但是作爲教師又豈能不學?爲了完成這一目標,我決心從以下幾方面來做。

1、10.10前加入工作坊,瞭解研修安排。

2、10.11——10.26制定研修計劃,開展網上研修學習。

3、10.27——11.11完成1份教學設計和1份課件製作。積極參與版塊討論。

4、11.12——12.16在教育教學過程反覆實踐。

5、12.17——12.23進行學習反思和再提高。

6、12.24——12.30總結研修心得

學校教師個人研修計劃2

爲適應素質教育課程改革的需要,不斷提高教師自身研究新教材,掌握新教材,正確使用新教材的能力,現制定研修計如下:

一、研修目標和內容:

1、進一步研讀《數學課程標準》,深入理解、掌握新課程的四個基本理念。

2、學習新教材,走進新教材,把握教材的特點。

3、結合學情,探索閱讀教學的有效途徑,提高語文教學質量。

4、探索適合學生運用的教學方法,使學生更加願學、樂學。

5、更好地運用電子備課平臺和教學課件,以突出重點,突破難點。

二、研修方式:

1、在研讀《數學課程標準》的基礎上,學習新教材,通過與舊教材比較,把握新教材的編排體系。

2、教師要掌握每一單元的教學重點和難點,及知識的生長點,達到掌握傳授知識的深淺程度。

3、教師在傳授知識的同時,更要注重對學生數學素養的培養,及自學能力的培養和終身學習的意識的養成。

4、認真總結課改中遇到的實際問題及解決辦法,並形成書面材料,在不斷反思中積累經驗,提高教育教學水平。

學校教師個人研修計劃3

爲使自己不斷提高教育理論和學術水平,增強知識,更新教育教學理念,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,不斷適應新時期教師培訓和教研的需要,跟上時代的步伐,使自己儘快成長起來,特制定個人校本研修計劃:

一、基本情況

本人某年7年,大專學歷,多年以來,一直從事數學教學和教室領導工作,學生思想工作紮實,教室凝集力強。在數學教學方面,善於鑽研獨特的教學方式和學生的學習方式;勤于思索拓展學生思維途徑,是學生學習目的`明確。所以數學學科成績名列前茅。

二、研修目標

1、樹立優良的師德觀念,提高個人職業道德水平。學習相關資料,以參與案例教學、聆聽報告爲載體,樹立優良的師德風尚。

2、主動參與“分層教學、合作學習”的教室教學模式,樹立以“學生爲本”的教育教學觀念,尊重學生的個性發展,努力在民主、平等、和諧的師生關係氛圍中幫助指導學生全面主動發展。

3、以課改研究爲主要形式,提升個人的教育科研水平,培養自身的可持續發展能力。通過研讀課標,教室實踐、自我反思、同伴互助,請教教學能手等形式,提高自己的教學水平。

4、通過參與電子備課,參加計算機知識的培訓,實踐多媒體教學等形式,提高個人綜合素質。

三、研修內容

(一)學校規定的研修內容

1、師德研修。主動參與讀書活動,學習貫徹落實《國小中學教師職業道德規範(修訂版)》,學習《新義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等教育法律法規,進一步提高自己的職業道德素質,提高自己依法從教的水平。

2、新課程標準研修。學習《國中語文學科新課程標準及解讀》,更新教育教學理念。以組內集體學習和個人自主學習相結合,認真學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策。同年級內研討交流,使理論與教學實際相結合,促進自己將先進的理念內化爲教學行爲。

3、教學教研能力研究。主動參與組內教研活動,參與課題研究研討課活動、聽評課活動。主動研討,在互助學習中更新理念,改進不足,努力提高自身教學教研能力。

4、教育科研能力研修。要樹立教研科研認識,把研修和教育科研緊密結合,圍繞新課程的實施,結合教室教學,進行教學方式和教育科研基本方法的研修。做到教學即研究,不畏懼科研,懂得教科研就在反思中,教學中。

5、現代信息技術應用能力研修。樹立應用信息技術推進教學改革的認識,熟練掌握信息技術應用的基礎知識和技能,提高信息技術與學科整合能力。

(二)個人自主選擇的研修內容

1.從實際出發,主動參加學校和教研組的研討、互助,做到有問題及時解決,有經驗及時學習,使校本教研服務於教學,提高自己的專業水平。

2.三點一線活動。始終將個人反思、同伴互助、專業引領,三點連成一線,層層推進,螺旋上升。以教學反思、交流研討、教室評析、教材分析設計等爲教研的基本形式,通過教學觀摩、教學示範、案例分析、談心得體會等活動爲平臺提高自己的業務水平。

四、活動與實施

1、每週參加教研組的校本教研活動。通過聽評課進行教學反思與交流,促進專業化成長。一人講課,衆人評論,不僅益於講課教師查找自己的不足,也可以將好的觀念與具體做法較爲形象、具體的傳達給其他

2、參加豐富的活動,展示自己,增強品牌認識。主動做好人人一節最佳課活動。號召教師樹立品牌認識,形成自己的教學風格,勇於展示自己。展示備課本、業務本,促進教師業務學習的深度、廣度。

3、利用網絡資源開拓眼界,組織上網培訓,鼓勵上傳下載,與高端對話。

4、把握機會參加外出學習,提高業務能力。

在今後的教學生涯中,我會把撰寫教學日誌、教學反思作爲一項重要的日程工作來做。認真制定行動研究計劃,搞好校本教研,使自己的科研水平更上一個臺階。

學校教師個人研修計劃4

爲了不斷提高自己的教育教學水平和業務素質,更好地適應社會,跟上幼教前進的步伐,我要不斷地學習和完善自己,提高自身綜合素質,特制定個人研修計劃,具體內容如下:

一、自我研修

1、主動參加骨幹教師培訓,不斷反思總結,提高自身素質和專業水平。

2、主動參加各種教育教學活動,並做好示範引領作用。

3、閱讀一些幼兒教育方面的書籍並撰寫讀書筆記。

4、認真學習《3--6歲兒童學習與發展指南》《綱要》。

5、大練基本功,利用空餘時間練習彈唱、繪畫、舞蹈等專業技能。

二、示範引領,傳幫帶

爲了提高教師的整體素質和教育教學水平,發揮骨幹教師的傳、幫、帶作用,促進教師之間相互學習。本學期我與本班張老師結對,爲儘快的共同成長,特制定如下計劃:

1、在師德師風、業務素養方面以身作則,起到模範帶頭作用。

2、注重日常工作的引導,及時指出張老師在日常工作中存在的一些問題,引導其及時改進。

3、聽張老師的課,認真記錄,按照一節好課的評價標準認真評課,及時指出張老師上課中的優缺點,對如何改進提出合理化建議。

4、指導張老師如何撰寫教案、如何進行二次備課、如何撰寫教學反思、觀察記錄和活動實錄等。

5、指導張老師主動與父母溝通,並主動取得父母的支持與配合。

6、建議張老師多閱讀一些幼教方面的書籍,在書籍中領略教育的真諦。

三、園本專題培訓

1、對“幼兒園家園共育工作”和“幼兒園體驗式父母會”進行全員培訓。

2、對“園本主題活動課程”進行專題研討,其中包括主題的選擇,主題內容的生成,主題活動設計等。

以上是我制定的個人研修計劃,我會在工作中主動發揮骨幹教師的示範引領作用,努力提高自身的專業素養,做一名合格的幼兒教師。

學校教師個人研修計劃5

 一、目的

按照“一流學校、一流師資、一流課程”的原則,學校選派優秀青年教師至國外知名高校,學習本專業前沿課程,拓寬國際學術視野,孵化國際化課程。派出教師應根據學科建設需要,結合個人學術研究方向,設定學術發展規劃,積極投身教學科研工作,在較短時間內成爲學術骨幹。

 二、任務

1、派出教師以旁聽形式全程學習一門本科高年級或研究生專業課程,進修結束回校後用於教學研究。

2、派出教師在外進修期間,應參加一次高質量的國際研討會,瞭解相關領域的最新發展。

3、派出教師應利用國外學術資源,爲已(擬)承擔的科研項目做好資料收集等工作。

4、派出教師應積極協助學校物色、聯繫引進人才的人選。

三、要求

1、派出教師結束校後,應向所在單位彙報進修成果,並提供課考勤證明及參加國際研討會的邀請函。

2、派出教師在進修結束回校後,應通過學校組織的出國進修成效考覈。

3、派出教師在派出前應與人事處簽訂派出進修協議,在進修結束回校後應完成協議規定的服務期限。該服務期限不能抵衝派出教師原先與人事處約定的其它服務期限,兩者應累加計算。

四、名額與期限

自20xx年至20xx年,學校每年選派1—2名優秀青年教師至國外知名或一流高校進修。進修派出分春季和秋季兩期,每期5—6個月。

五、年齡

派出教師的年齡原則上在40週歲以下。

 六、待遇:

1、學校全額保留派出教師在外進修期間的每月崗位工資和薪級工資。

2、派出教師通過出國進修成效考覈後,學校向其發放在外進修期間50%的每月校內基本崗位津貼。

3、學校向派出教師提供一次經濟艙往返國際機票和辦理護照、簽證等費用。

4、學校向派出教師提供1,000美元學習補貼(按匯率以人民幣支付)。

5、派出教師若未通過出國進修成效考覈,或違反派出進修協議,學校將視情要求其返回全部或部分學習補貼。

 七、選派程序

1、每年3月初,教師經學校批准後報名申請,並提交出國進修計劃。

2.每年4月初,學校組織遴選小組對申請人員進行遴選,確定派出人選。

3.每年4月起,派出教師落實前往進修的國外高校,完成國內相關報批手續,辦理簽證等事宜。

4.每年8月後或次年2月後,派出進修。

 八、其它

20xx年起,本計劃的實施視學校學科建設與發展的需要確定。

學校教師個人研修計劃6

  一、研修目標

引導國中英語教師反思8年新課程改革,深度分析課堂教學行爲,分析存在的問題,展示實效的新課程理念的課堂教學行爲範式,通過全過程教學案例分析,開展集體備課,進一步提高教師實施英語新課程、開展素質教育的能力。

爲實現上述培養目標,本課程將:

(1)全面系統深度分析國中英語教學過程,對每一環節的實效性進行解剖,展示每一環節實效教學行爲的案例。

(2)引導教師對新課程進行教學反思,組織所有參加研修的教師進行集體教研、集體備課,形成一些教學案例和專題教學活動,作爲英語新課程進一步實施的課堂抓手。

  二、課程結構

本課程爲2小時學習內容,課程內容爲課堂教學過程,具體安排如下:

第一天:2小時視頻節目,反思國中英語新課程課堂教學,討論國中英語教學目標設計、教學活動目標設計等問題,發現從教學目標設計提高教學實效的方法。

第二天:2小時視頻,分析教學過程設計方法,呈現兩個課時的完整課堂教學案例,分析其教學過程,發現從教學過程設計提高教學實效的方法。

第三天:2小時視頻,分析課堂內外教學活動設計方法,呈現5-1個不同類型教學活動,分析其教學活動效果,發現從教學活動設計提高教學實效的方法。

第四天:2小時視頻,分析語言知識新授教學活動設計方法,呈現5-1個語法詞彙教學活動案例,分析其教學效果,發現從新授活動設計提高教學實效的方法。

第五天:2小時視頻,分析訓練鞏固教學活動設計方法,呈現5-1個訓練鞏固教學活動,分析其教學效果,發現從訓練鞏固教學活動設計提高教學實效的方法。

第六天:2小時視頻,分析教學運用活動設計方法,呈現5-1個教學運用活動,分析其教學效果,發現從教學運用活動設計提高教學實效的方法。

第七天:2小時視頻,分析教學媒體設計與選擇方法,呈現5-1個媒體設計與選擇活動案例,分析其教學效果,發現從教學媒體設計提高教學實效的方法,尤其是突出傳統媒體的效果。

第八天:2小時視頻,分析教學困難與教學生成策略方法,呈現5-1個教學困難與教學生成活動,分析其教學效果,發現從教學困難與生成策略設計提高教學實效的方法。

第九天:2小時視頻,分析教學評價測試設計方法,呈現5個形成性評價活動和比較完整的會考試題,分析其教學效果,發現從教學評價設計提高教學實效的方法。

第十天:2小時視頻,分析校本教研的方法,呈現兩個校本教研案例,分析其教學效果,發現從校本教研提高教學實效的方法。

  三、課程實施

1.以提高教師新課程實施能力爲目標

新課程實施的關鍵在於教師實施新課程的能力。本課程將從調查分析入手,依據一線教師的實際需求,選擇真正能爲一線教師進入新課程答疑解惑的專題,設計真正可以幫助一線教師順利進入新課程的活動。

2.以問題爲主線,以案例爲載體

遠程研修是教師教育的一種新的形式,而且是職中發展(in-servicedevelopment)教育,學員都具有一定的實施新課程的經驗,同時也面臨和積累了很多自己難以解決的問題。

所以課程要以問題爲主線,以案例爲載體,充分利用一線教師已有的教學經驗,從教師們的問題入手,以專家和主持人的親身教學案例爲載體,引導進入新課程的教師真正把握新課程,解決新課程實施中的問題,從而保證新課程的進一步實施。

3.建立小組合作分享機制

參加遠程研修的都是有教學經驗的教師。本課程將藉助參訓教師們的經驗,根據不同專題,進行學習、思考和設計,並組成小組進行小組分享,然後進行全班分析,全面共享,從而保證新課程實施是在教師已有教學經驗基礎上的進一步實施,同時形成一部分完整的教學案例專題教學活動,作爲新進入高中英語新課程教師的課堂抓手,以促進新課程的進一步實施和素質教育的推進。

學校教師個人研修計劃7

爲了深入貫徹落實學校的校本培訓目標,提高個人的專業素質,特制定如下計劃:

1、加強師德修養,熱愛本職工作,關心熱愛每一位學生,不體罰和變相體罰學生,公平對待每一位學生,不僅做好學生學習上的好老師,更要做好學生思想道德品質上的領路人,關心學生身心健康的發展,增強責任心和使命感,通過學習《師德規範》、《教師法》等書籍,不斷提高自身的道德素養和人格魅力,爭取做一名有個性、有特長、有創新的骨幹教師。

2、充分利用學校的資源優勢,主動參加網絡技術培訓,學習各種課件的製作技術。通過學習,努力實現信息技術與教學工作的整合,主動參加學校和教育局組織的課件製作比賽。

3、主動參加課改專題培訓,樹立正確的教育觀念,努力提高教育教學水平。經常觀摩教師的優秀課例,學習他們先進的教育觀念和教育教學方式,在自己的教育教學實踐中進行試用,並及時反省。

4、以課題研究實驗爲平臺,將課題研究與教學實踐緊密結合,提升自己教育教學科研的認識和能力。

5、主動參加學歷進修。

6、將自己在培訓過程中積累的心得、筆記、案例等及時整理,存入檔案,並經常進行自我反思,爭取每課一反思,每週一總結,每月一自評,反思時立足於自己教學行爲的回顧、診斷、自我監控和自我調適,以加深對教學活動規律的認識理解,從而適應不斷髮展變化着的教育要求。每學期還要完成一篇有一定價值的教學論文。

7、經常從閱覽室借閱一些好的教育書籍,每年要閱讀一份報刊來進行學習研究,寫好讀書筆記。通過多讀、多思、多寫來逐步提高自身的素質。

8、認真參加集體備課,並通過集體備課學習其他教師的先進的教學方式,經常向本校的優秀教師請教教育教學經驗,通過經常聽他們的優質課來提高自身的教室教學水平。

9、通過網絡及各種書籍來提高自己的教育教學水平,爭取早日成爲一名優秀的學者型教師。