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教師工作反思範本

教師3.08W

在教學工作中你都進行過哪些反思呢?以下是小編收集的工作反思,僅供大家閱讀參考!

教師工作反思範本

  教師工作反思一

這個四月過得格外快,主要是這個月學校的活動特別多,有觀影活動,有春遊,有三獨比賽,有兩次國際手風琴專家來校的交流活動,還有運動會,幾乎每週都有大型活動,所以覺得特別忙碌也特別累。正因爲學校活動多,學生的精力特別容易分散,班級的學生開始漸漸浮躁起來。

三月份,我們班級在學校各項評比中扣分最多,有不戴紅領巾的,有遲到、打鬧、買零食的。所以在第五週一開始,我就用了一整節品社課來強調各項校紀校規,並制定了懲罰的措施。然而就在我上午剛強調完,結果中午又有2位學生因爲買零食而扣班分。我頓時非常生氣,馬上把這兩位同學叫來狠狠批評了一頓,並再一次在班級強調,對她倆提出了嚴厲的批評。我最生氣的是爲什麼我纔剛剛強調完,下午就又有同學無視紀律去違反各項規定。

我仔細分析了原因,主要有幾個,第一是學生零花錢帶得太多,想吃零食;第二雖然教師強調了,但學生還是抱有僥倖心理。認爲不會被抓,根本沒有意識到學校的主要目的不是扣班分,而是消除這種不良行爲。學生的認識達不到,教師強調再多次也沒有用的。第三教師對以前違反校紀校規的學生的處罰沒有落到實處。學生印象不深刻,長期就產生了無所謂的態度,所以屢教屢犯。因此,我又以在班級教育這兩位學生爲契機,重新強調了各項校紀校規,並着力在思想上讓學生有所提高和認識。漸漸的,學生扣班分的情況少了,第8周的時候只有一位同學扣了班分,比起第五週的扣8分已經進步了,看來還得繼續強調和堅持。

本月還進行了春遊,我覺得通過這次春遊讓我看到了同學們的另一面,許多同學都非常能幹,積極完成任務獲取食材,分工合作做出一頓中餐,以前總覺得我的學生很小,什麼都不會,什麼都搞不好,這次的春遊讓我對他們的看法有了很大轉變,孩子們還是很懂事的。在來的車上,班級氣氛們特別活躍,唱了一路的歌,平時膽子不大的同學也爭着來唱歌,還讓我用手機給他們放他們最喜歡的TFboys的歌。當他們驚奇於我也會唱TFboys的歌時,感覺和學生的距離一下子拉近了。經過上個月一個月的上課紀律的整頓,課堂紀律已經好了很多,隨便插嘴的人少了,但是還有個別學生上課容易走神,不跟着老師來。看來在教學上還要多下功夫,多引起學生的興趣。

  教師工作反思二

青春是美麗的。但一個人的青春可以平庸無奇;也可以放出美麗的火花。可以因虛度而懊悔;也可以用結結實實的步子,走到輝煌壯麗的成年。這就是我的青春格言。正是在這條格言的指引下,一路走來,身後留下的是一串串堅實的腳印。從成爲教師的第一天起,我就知道唯有勤奮才能讓自己從一個新手成爲能手;唯有謙遜才能讓自己由“孤軍奮戰”到“博採衆長”,只有二者兼備纔會有素質的全面提高。

在工作中,我時刻嚴格要求自己:踏踏實實地教書育人,認認真真地做好本職工作,絕不辜負領導對我的信任。XX年剛參加工作,學校就安排我擔任兩個畢業班的教學工作兼九(17)班的班主任,興奮中夾雜着惶恐和不安,但我很快冷靜了下來,將壓力轉換成動力,積極投身於工作和學習中。

教學上本着“授之魚不如授之以漁”的宗旨,注重對學生能力的培養,不僅教他們學習知識,而且讓他們在學習過程中學會學習,學會做人。教學中注意分析學生的特點,根據不同學生的學習情況採用靈活多樣的教學方法,極力營造一種平等和諧、活躍有序的課堂氛圍。此外,我還注重自身素養的提高,經常閱讀各類專業書籍,學習別人先進的教學方法和教學經驗,並適當加以改變運用在自己的教學工作中,時刻做到學以致用。我還積極與備課組其他教師進行教學方法方面的交流,向他們虛心請教引導學生進行總結複習的方法策略,汲取他們的.教學經驗以彌補自己的不足之處,不知不覺一學期下來,聽課次數達到了56節。教學之餘,我也經常與同事一起探討教學科研方面的問題,瞭解教學改革的新動態,並以此指導自己的教學工作,不讓自己所教的內容成爲滯後產品。天道酬勤,在20XX年的會考中,我所帶的班級取得了優異的成績,進入重點高中的人數達到了22人,錄取率超過了50%。我們學校的物理平均分排名也取得了重大突破,名列全縣第一。我取得的成績與學校的培養和物理組這個優秀的團隊是分不開的。

我對自己嚴格要求,對工作一絲不苟,教學以實爲本,育人從實際出發。我深信只要踏實肯幹,定能贏得學生的認可,同事的認同。

今年我接手八年級(12)班的班主任工作,以及四個班的物理教學工作。經歷了畢業班工作的“洗禮”,再一次身處班主任的位置上,我的工作開始變的得心應手起來。在接班以前,我就瞭解到,這個班在陸老師的管理下,各項考覈指標已達到年級組前列,屬於傳統意義上的“好班”。在信心與壓力俱在的前提下,結合學校的現代班級建設理念,我對班級進行了多項制度的改革和創新。首先是着力打造班級管理團隊,從班委會、值周組、小組長以及團委,實行競聘上崗和監督機制。班級內部有班委會和值周組兩套管理體系,班級日常管理有值周組負責,班委領導和考覈值周組,團委除了本職工作外還要負責考覈班委。管理者之間合作與競爭達到了平衡,有效提高了管理的水平和效率。其次是制定了《希望12彈性懲戒制度》,把學生被動挨訓變爲主動接受懲罰,體現了自我教育的理念,也促進了學生的自主管理,班風有了很大的改善,得到了領導和同事的一致認可,同時也拉近了我與學生之間的距離,可謂一舉兩得。針對學風不濃的現狀,結合學校“打造書香校園”的契機,在班級展開了豐富多彩的讀書交流活動,取得了顯著地成果。在學校一年一度的評優樹模活動中,我也榮獲XX學年度“優秀班主任”稱號;所帶班級也獲得了“文明班集體”殊榮。

日常生活方面,我對自己高標準、嚴要求,嚴格遵守國家法律法規,遵循學校的各項規章制度,樂於奉獻,任勞任怨,盡心竭力地做好領導交給自己的每一項任務。注重自身的師德修養,秉承“才高爲師,身正爲範”的理念,時時處處注意自己的言行舉止,在同事及學生面前做出表率,力爭成爲一名大家公認的合格乃至優秀的青年教師。在完成好教學工作的同時,我也希望能挖掘展示出自己更大的潛力。

馬克思說,人活着是要有點精神追求的。我堅信這句名言。因此,在搞好本職工作的同時,我還渴望有更多的鍛鍊自己的機會,不斷地完善自己,超越自己。所以從進入三中的第一天起,我就下定決心在搞好教學工作的同時,讓自己在三中的舞臺上能有所成就。在學校組織的優質課評選活動中,我也是積極準備和參與,獲得了校級二等獎。

當然,在前進路上,總有坎坷與不平。回顧自己近兩年來的工作,還是留下了許多遺憾:有些學生的思想工作沒有做好;教學過程中出現的失誤;起初設定的學習計劃也沒有如期完成??教學中還有待加強和改進的地方:對課程標準的理解不到位,不能很好地把握知識的重難點;教學方法的運用還沒有做到收放自如;班主任工作任重而道遠,還需加強學習等等。

“別人站得遠,我們就走進,距離便會縮短;別人若冷漠,我們待以熱情,就會逐漸熱絡。唯有主動付出,纔有豐盈的果實得以收穫。”世間任何事,縱然前路佈滿荊棘,只要你傾注全部熱情,用心去做,總會有最豐厚的回報。這就是我心中始終不變的信念。

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