四個多月沒簽勞動合同能得什麼補償？

2011年7月初入職某單位。上班時間是從下午14點至晚上21點。雖然說試用期三個月，但從上班伊始到現今，一直沒有簽訂勞動合同。週六還得上班。最近公司宣佈，因爲該部門即將外包給某單位，所以該部門即將裁撤掉。我無處安置。工資裏還要扣什麼培訓金。請說具體點。