公司一直簽過勞動合同，現在如果讓我走能得到多少賠償？

我是常州一個小的人才公司的`員工，我從2006年10月份開始在這裏做電話營銷的，是底薪+提成的那種。公司一直沒和我簽過認何合同。後來2007年10月份這家公司承包給另外一個人，當時公司問過我們如果願意留下來可以留下下來做，後來我們就沒做了。到2008年7月15號我的這個公司打電話讓我來讓班，後來我又來了，直到現在都沒和我簽過合同，如果現在公司讓我走的話，我可以得到多少賠償。要說的是這個公司法人一直沒變過。