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關於勞動合同提前解除違約金的疑惑

合同1.21W

本人在10.20提出離職申請,公司領導口頭答應我11.4能走,沒有告知有任何賠償,在十月三十日告訴我,應該提前一個月告知,否則要支付11.4---11.20的工資,並說要在10月的工資里扣。請問是否合理?勞動法有這個規定麼?我看了勞動合同,沒有提及解除合同勞動者應如何賠償。
望有好心人指點迷津,謝謝~

關於勞動合同提前解除違約金的疑惑