請教勞動專家，關於勞動合同

請教馬律師：我們公司與我們簽訂的勞動合同中有下面幾條，我覺得不太合理，請問大家有何意見，請發表。
1。甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度，勞動報酬標準無異議，並保持本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
2。一方提出解除合同時如未提前30天書面通知對方的'，未通知方應當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付未能提前通知的補償金給對方。
3。經甲乙雙方協商一致，可中途解除本合同。由甲方提出解除的，按規定發給經濟補償金給乙方，最多不超過12個月工資。