保密合同公司員工

隨着人們法律觀念的日益增強，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢？以下是小編爲大家整理的保密合同公司員工，僅供參考，大家一起來看看吧。

保密合同公司員工1

甲方：

法定代表人：

電話：

地址：

乙方：

性別：

身份證號碼：

郵箱：

固定電話：

移動電話：

身份證住址：

在京居住地址：

鑑於甲方同意聘用乙方在甲方工作，同時乙方願意受聘;

鑑於乙方對公司應承擔的責任;

鑑於乙方在受聘工作期間，將在其職務工作中做出一些研究及開發結果，並將因業務需要接觸到甲方擁有的各項研究、開發結果以及有關技術、市場等方面的各種商業祕密，這些研究、開發結果以及有關的商業祕密都是屬於甲方的財產，對於甲方具有一定的商業價值。

爲了維護甲方的商業利益，並明確乙方作爲甲方員工所負有的保密義務，甲、乙雙方在遵循誠實、信用、平等、自願的原則上，就乙方在任職期間及離職以後保守甲方商業信息祕密的有關事項，經協商一致，達成如下協議。

第一條定義

(一)職務開發結果

所謂職務開發結果是指乙方在受聘甲方期間，爲履行自己的職務所完成的或者所構想的所有研究及開發結果，包括(但不限於)

1、產品設計、工模具設計、製造方法、工藝流程、材料配方、經驗公式、實驗數據;

2、項目方案、項目建議書、需求說明、設計文檔、計算機軟件及其算法、設計、程序源碼、目標碼、運行程序、用戶手冊;

3、商標設計、標誌設計等;以及雖不屬於自己職務範圍但屬於甲方業務範圍的所有上述研究、開發結果，以及對甲方現有研究及開發結果的改造;

4、“乙方利用甲方的設備、資源和有關工作條件進行的創作、研究、開發成果”亦歸屬甲方。

(二)商業祕密

所謂商業祕密是指由甲方提供的，或者乙方在甲方內瞭解到的，或者乙方爲履行自己的職務而開發出來的，與甲方業務有關的，具有商業價值的，非公知的所有信息。包括(但不限於)以下這些類型：

1、關於甲方現有的、以及正在開發或者構思之中的產品設計、客戶資源、項目方案、項目建議書、需求說明、設計文檔、程序源碼、目標碼、運行程序、用戶手冊、工具模具、製造方法、工藝過程、材料配方、經驗公式、實驗數據、設計等方面的信息、資料、圖紙、模型及樣品等;

2、甲方現有的以及正在開發或者構想之中的服務項目的信息和資料;

3、甲方現有的或者正在開發之中的質量管理方法、定價方法、銷售方法等業務活動方法;

4、甲方的業務計劃、產品開發計劃、財務情況、內部業務規程以及供應商、經銷商和客戶的名單等業務活動的信息;

5、甲方的各種管理規章、制度及經營管理的各種文檔、資料及計算機中存儲的有關信息;

6、甲方企業內部網上的所有應用系統的個人id文件、帳號名及口令;

7、按照法律和協議，甲方對第三方負有保密責任的第三方的商業祕密。

第二條職務開發結果的權利歸屬

(一)乙方同意，自己作出的所有職務開發結果應立即按甲方所要求的形式首先向甲方報告。

(二)乙方認可，任何職務開發結果的所有知識產權歸屬甲方，包括(但不限於)

1、任何發明、實用新型或外觀設計的專利權和專利申請權;

2、設計圖紙、計算機軟件、商標設計和標誌設計的著作權;

3、對商業祕密的權利，對商品名稱和商標的專用權等。

4、本協議第一條第(一)款及第(二)款項下所列明的各項權利。

(三)乙方同意按照甲方的要求採取甲方認爲取得和保持上述職務開發結果知識產權所需的一切法律行爲，包括申請、註冊、登記等;並同意按照甲方的要求出具必要的文件，採取必要的措施以確認甲方的上述職務開發結果的知識產權歸屬甲方。

(四)乙方同意在未獲甲方事先書面同意時，決不把有關上述職務開發結果的信息向任何第三方透露。

第三條原有知識產權及有關業務的說明

乙方在簽訂本協議時應向甲方書面說明

(一)乙方在此之前已經擁有的各項專利技術、著作權和商業祕密(當然可以不透露這些商業祕密的實質內容);

(二)乙方在此之前按照法律或協議已經向任何第三方承擔保密義務的商業祕密(當然不得透露這些商業祕密的實質內容);

(三)乙方在此前按照協議已經向任何第三方許諾在一定時期及一定工作領域內不得從事的活動。

此項書面說明爲本協議的附件。如因乙方未說明上述各項而產生的一切商業或法律責任概由乙方自行承擔。

第四條不泄露、不使用商業祕密

乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用終止之後，除非是爲了履行自己在甲方的職務或者執行國家法律的規定，未經甲方書面同意，決不公開發表或對其他人泄露甲方的任何商業祕密，決不爲其他目的`而使用甲方的任何商業祕密，決不復印、轉移含有甲方商業祕密的資料，無論這些商業祕密信息是不是由乙方本人開發出來的。

第五條限制競爭性行爲

乙方同意，自己在受甲方聘用期間及離職後2年內，決不直接或者間接地從事同甲方業務具有競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不向甲方競爭對手提供(無論是直接的或間接的)諮詢性及顧問性服務，不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用。

第六條聘用期終止後的義務

(一)當聘用期無論由於何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交所有自己掌握的、包括有職務開發中商業祕密的文檔、記錄、筆記、提綱、數據、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其他材料，並辦妥有關手續。

(二)乙方也同意，在聘用期終止後仍然嚴密地保守自己在甲方在職期間所瞭解的甲方的商業祕密，直到這些信息在本行業中成爲公知的信息。

第七條不存在牴觸性協議的保證

乙方聲明並保證，接受甲方聘用並簽署本協議(包括附件)並沒有違反自己曾經簽署過的其他合同或者協議。

第八條違約責任

無論甲方或者乙方，若有違反上述條款的行爲，將承擔以下法律責任：

(一)由違約方向對方支付的違約金。

(二)由違約方向對方支付由違約方給對方造成的所有經濟損失。

第九條雙方確認

在簽署本協議前，雙方已經詳細審閱了協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。

第十條管轄的約定

甲、乙雙方因執行本協議發生爭議的，應友好協商解決。若協商解決不成，可提交甲方所在地法院管轄。

第十一條其他

1、本協議未盡事宜雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

2、本協議任何部分的修改和無效，不能影響其他部分的效力。

第十二條協議的生效

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章）

乙方(蓋章）

20xx年 月 日

保密合同公司員工2

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《***勞動合同條例》和《***有限公司保密制度》以及國家、地方有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業祕密保密事項達成如下協議：

(一) 保密內容

1. 甲方的交易祕密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期。

2. 甲方的經營祕密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略。

3. 甲方的管理祕密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。

4. 甲方的技術祕密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產製造工藝、製造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

(二) 保密範圍

1. 乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術祕密，經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的。

2. 乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術。

3. 乙方在勞動合同期前甲方已有的商業祕密。

4. 乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業祕密。

員工保密協議書範本 管理文本 文本 合同 管理 企業合同

(三) 雙方的權利和義務

1. 甲方提供正常的工作條件，爲乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件，並根據創造的經濟效益給予獎勵。

2. 乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發，並將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。

3. 未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業祕密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三者公佈。

4. 雙方解除或終止勞動合同後，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公衆知悉的商業祕密。

5. 雙方協定競業限止期的.，解除或終止勞動合同後，在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務。

6. 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業祕密。

7. 甲方安排乙方任職涉密崗位，並給予乙方保密津貼。

(四) 保密期限

1. 勞動合同期內。

2. 甲方的專利技術未被公衆知悉期內。

(五) 脫密期限

1. 因履行勞動合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方，提前期即爲脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位。乙方應完整辦妥涉祕資料的交接工作。

2. 勞動合同終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前_____月通知對方，提前期即爲脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位。乙方應該接受甲方的工作安排並完整辦妥涉祕資料的交接工作。

3. 勞動合同解除或期滿終止後，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。

(六) 保密津貼

1. 甲方對乙方保守商業祕密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣___________元。

2. 保密津貼每月____日與工資同時發放。

3. 乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

(七)違約責任

1. 在勞動合同期內，乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，停發保密津貼，並予以行政處分。

2. 在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方輕微經濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同。

3. 在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方較大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，並追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼。

4. 在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼。並追加經濟損失賠償，構成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任。

5. 甲、方雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規、賦予雙方權限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

(八)其他

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人簽名籤 名

年月 日 年 月 日

保密合同公司員工3

甲方(員工)：

乙方(企業)：

鑑於甲方在乙方任職，並獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以後保守乙方商業祕密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術祕密或其他商業祕密，有關的知識產權均屬於乙方享有。乙方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、技術祕密或其他商業祕密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。

第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、技術祕密或其他商業祕密，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方覈實，認爲確屬於非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

甲方沒有申明的，推定其屬於職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。

甲方申明後，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過 委員會 解決。

第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於乙方或者雖屬於第三方但是乙方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，以保持其機密性。

第四條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、公佈、發佈、出、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的乙方的其他職員)知悉屬於乙方或者雖屬於他人但是乙方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

第五條雙方同意，甲方離職之後仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬於乙方或者雖屬於第三方但是乙方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職後承擔保密義務的期限爲自離職之日 年內。

甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條甲方承諾，在爲乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行爲。

第七條甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者爲了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括但是不限於股東、合夥人、董事、監事、經理、代理人、顧問等等。

第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着乙方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。

若記錄着祕密信息的載體是由甲方自備的，則視爲甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當於載體本身價值的'經濟補償。

第十條甲方應當於離職時，或者於乙方提出請求時，返還全部屬於乙方的財物，包括記載着乙方祕密信息的一切載體。

但是當記錄着祕密信息的栽體是由甲方自備的，且祕密信息可以從載體上消除或複製出來時，可以由乙方將祕密信息複製到乙方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。

第十一條本合同提及的技術祕密，包括但是不限於：技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算

機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

本合同提及的其他商業祕密，包括但是不限於：客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。

第十二條本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資爲標誌，並以該項工資所代表的工作期間爲任職期間。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間爲準。

甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行爲，視爲提出辭職。

第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提交 委員會 。

第十四條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付其年收入 倍的違約金;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。

甲方的違約行爲給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但是可以從損失額中抵扣。

第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本合同爲準。本合同的修改必須採用雙方同意的書面形式。

甲方(簽字)：

身份證號：

地址：

電話：

年 月 日

乙方(蓋章)：

法定代表(簽字)：

地址：

電話：

年 月 日

保密合同公司員工4

甲方（員工）：

乙方（企業）：

鑑於甲方在乙方任職，並獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以後保守乙方商業祕密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術祕密或其他商業祕密，有關的知識產權

均屬於乙方享有。乙方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、技術祕密或其他商業祕密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。

上述發明創造、技術祕密及其他商業祕密，有關的發明權、署名權（依照法律規定應由乙方署名的除外）等精神權利由作爲發明人、創作人或開發者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利並協助甲方行使這些權利。

第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、技術祕密或其他商業祕密，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方覈實，認爲確屬於非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的`前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

甲方沒有申明的，推定其屬於職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。

甲方申明後，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，通過 仲裁委員會仲裁解決。

第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，以保持其機密性。

第四條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的乙方的其他職員）知悉屬於乙方或者雖屬於他人但乙方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

第五條雙方同意，甲方離職之後仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職後承擔保密義務的期限爲自離職之日 年內。

甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條甲方承諾，在爲乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行爲。

若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方爲應訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

第七條甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者爲了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限於股東、合夥人、董事、監事、經理、代理人、顧問等等。

第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着乙方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。

若記錄着祕密信息的載體是由甲方自備的，則視爲甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當於載體本身價值的經濟補償。

第十條甲方應當於離職時，或者於乙方提出請求時，返還全部屬於乙方的財物，包括記載着乙方祕密信息的一切載體。

但當記錄着祕密信息的栽體是由甲方自備的，且祕密信息可以從載體上消除或複製出來時，可以由乙方將祕密信息複製到乙方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。

第十一條本合同提及的技術祕密，包括但不限於：技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

本合同提及的其他商業祕密，包括但不限於：客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。

第十二條本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資爲標誌，並以該項工資所代表的工作期間爲任職期間。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間爲準。

甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行爲，視爲提出辭職。

第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提交 仲裁委員會仲裁。

第十四條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付其年收入 倍的違約金；無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立

即解除與甲方的聘用關係。

甲方的違約行爲給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本合同爲準。本合同的修改必須採用雙方同意的書面形式。

甲方（簽字）：

身份證號：

保密合同公司員工5

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術祕密，公司及客戶財產保護達成如下協議：

1.保密範圍：

甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業祕密;

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

甲方的經營方法、狀況和經營實力;

甲方未公佈的人事調動、人事任免;

甲方機構的'設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考覈材料;

甲方各級員工的個人薪金收入情況;

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財產;

甲方專有產品技術、 新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售後服務技術;

銷售合同、銷售網絡、渠道。

2.權利和義務：

甲方提供乙方正常的技術研究，開發條件和業務拓展的空間，努力創造有利於乙方發展的機會;

乙方未經批准、不準複印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方祕密文件、電腦軟、硬件等;

乙方未經批准、不得向他人泄露甲方祕密、信息;

乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失;

甲方有義務對乙方在保守祕密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯着者、給予獎勵。

3.違約責任：

乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並取消或收回有關待遇;

乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失;

以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

4.協議期限：

解除聘用合同後的_________年內。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

附件

補充合同

公司：_________(下稱“甲方”)

員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)

下列條款與條件經雙方一致協商制訂，若有不足之處，由雙方協商修訂並由甲乙雙方簽署生效。

一、適用範圍

甲方已聘用的，可以接觸公司技術或銷售祕密的員工。

二、甲方權利和義務

1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密範圍的工作內容提供方便。

2.甲方爲乙方的科研成果提供良好的創造和應用條件， 並根據創造的經濟效益給予獎勵。

3.甲方在乙方離職時發放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解僱的乙方不在獲取“離職補償金”範圍內。

4.“離職補償金”發放的比例：

1)已工作半年未到一年的，以最後工作日底薪的_________%補償。

保密合同公司員工6

甲方：

乙方姓名： 性別：

身份證號碼： 職務工種：

爲維護技術市場和商業市場的秩序，明確乙方在甲方任職期間和離職後保守甲方技術祕密和商業祕密，根據有關法律法規的規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，達成如下協議：

一、保密期限

乙方在甲方任職期間及乙方無論因何種原因離職，在離職之後 年內(自離職之日起)應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和商業祕密，履行保密義務。

二、保密的內容及範圍

1、職務成果

乙方在執行甲方的任務或者主要是利用甲方的物質條件、業務信息等所完成的技術成果和商業成果(包括：發明創造，作品、計算機軟件、技術方案、技術祕密和商業祕密，以下同)。其知識產權歸甲方所有。甲方有權使用或轉讓這些技術成果和商業成果。乙方則有義務提供一切必要的信息資料和採取一切必要行動，包括但不限於專利申請、商標註冊、軟件登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

2、非職務成果

乙方在任職期間完成的，與甲方業務相關的技術成果和商業成果(包括：發明創造、作品、計算機軟件、技術方案、技術祕密及商業祕密)。乙方主張其本人享有知識產權，應當及時向甲方申明。經甲方書面覈准，認爲確屬於非職務成果的，由乙方享有該成果的使用權和轉讓權;如乙方轉讓或許可使用該非職務成果，甲方享有優先受讓權。

乙方沒有申明的，推定其爲職務成果，甲方可以使用或者向第三方轉讓這些成果。即使日後證明爲非職務成果，乙方亦不得要求甲方承擔任何責任。

完成技術成果、商業成果的.個人有在有關成果文件上寫明自己是技術成果、商業成果完成者的權利和取得榮譽證書，甲方應當根據使用和轉讓該項成果所取得的收益給予乙方相應的物質獎勵。

三、保密責任

乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

保密合同公司員工7

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

法定代表人：

地址：

鑑於：

1、甲乙雙方均系依法成立並持續經營之公司，依法擁有其商業祕密和其他祕密，該等商業祕密和其他祕密對其正常經營具有重要意義;

2、甲乙雙方就項目具有合作關係，知悉或即將知悉對方的商業祕密和其他祕密;

3、爲維護雙方的合法權益，雙方同意對對方的商業祕密和其他祕密、以及合作過程中的各項事務承擔保密義務。甲、乙雙方經平等友好協商一致，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，共同訂立本合同信守執行。

第一條定義

1.1商業祕密

本合同項下的商業祕密是指一方擁有的不爲公衆所知悉、能爲其帶來經濟利益或其他利益、具有實用性的信息，包括但不限於：

(1)技術信息：一方及其關聯公司現有及正在開發或構想中的技術的有關信息，包括但不限於專利及非專利的實用新型、外觀設計、專用技術、計算機軟件、數據庫、商標設計等的相關信息、其它的技術方案、工程設計、電路設計、工藝流程、技術參數、技術指標、報告、音像製品、圖紙模型、操作手冊、技術文檔及與其相關的決議、文件及函電等。

(2)經營信息：一方及其關聯公司現有或未來將發生的與經營有關的信息，包括但不限於現有及正在開發或構想中的經營政策、客戶資源、營銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、招標投標中的標底及標書、其它相關的決議、文件及函電等。

(3)管理信息：一方及其關聯公司現有或未來將發生的與管理有關的信息，包括但不限於現有及正在制定或構想中的人事信息、工作計劃、組織結構信息、內部規章制度、業務規程等信息、文件和資料等。

(4)關於重大法律問題的'信息：包括但不限於一方及其關聯公司正在或將要進

1.2其他祕密息。

1.3或者口頭上的。

1.4體或組織。

1.5關聯公司：與該方受共同控制、或控制該方的公司;"控制"這一用語的含義指擁有選舉或委派董事會多數董事或決定公司財務和經營政策的權力。

第二條甲乙雙方的保密義務

2.1一方自其知悉對方的商業祕密和其他祕密之日起開始對本合同規定的商業祕密和其他祕密承擔保密義務。

2.2一方在與對方合作期間，應本着謹慎、誠實的原則，採取任何必要的、合理的措施保守其知悉的對方的商業祕密和其他祕密。

2.3一方在與對方合作期間，未經對方同意，不得擅自保存與其商業祕密和其他祕密有關的任何物品、資料，也不得私自進行復制、交流或者轉移。

2.4一方在與對方合作期間，除了因爲合作需要之外，未經對方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉本合同規定的商業祕密和其他祕密，也不得在合作過程中不正當使用或者在合作過程之外使用或許可、幫助他人使用本合同規定的商業祕密和其他祕密。

2.5一方在與對方合作期間，不得擅自使用任何屬於他人的技術信息祕密或其他商業祕密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行爲。若一方違反上述規定而導致對方遭受第三方的侵權指控時，違約方應當承擔守約方爲此而支付的一切費用。

2.6雙方的合作結束後，無論因爲任何原因導致合作結束的，一方仍應按照本合同的規定對其在合作期間接觸、知悉的本合同規定的商業祕密和其他祕密承擔保密義務，該保密義務直至上述商業祕密和其他祕密由對方公開或者實際上已經公開時止。

2.7雙方合作期間，只得爲合作之目的而合理使用對方的商業祕密和其他祕密，且涉及到複製、保留對方的商業祕密和其他祕密的載體、將對方的商業祕密和其他祕密予以公開或在特定範圍內予以公開等可能導致對方的商業祕密和其他祕密被第三方知悉等事項的，應提前通知對方並取得對方的書面同意。

2.8因爲一方之僱員或關聯機構的原因導致對方的商業祕密或其他祕密被泄漏或不正當使用的，視爲違反本合同。

第三條例外規定

甲乙雙方知悉的以下信息不受本合同限制：

3.1在從對方處知悉該信息之前，已經爲一方所掌握之信息;

3.2在一方沒有違背本合同的情況下，已經成爲公衆普遍可以獲得的信息;

3.3對方已經公開披露的信息;

3.4在披露方披露後，接受方合法、獨立地從第三方獲得的不受保密義務限制的信息;

3.5應司法機關或政府機構的有效命令而披露的信息，但僅限於該命令所限制的範圍和目的。

3.6一方主張特定的信息屬於前述信息的，該方負有舉證責任，如果該方不能證第3頁，共5頁。明特定的信息屬於上述信息，該方應按照本合同規定對其負有保密義務。

第四條違約責任

4.1任何一方違反本合同規定的保密義務，應及時採取補救措施，並向對方支付違約金(金額爲人民幣元)，且對方有權終止與該方之合作。

4.2一方的違約行爲給對方造成損失的，違約方應賠償守約方所受到的損失(包括直接損失和間接損失)及其因調查違約方的違約行爲、採取補救措施而支出的合理費用，包括但不限於守約方的先期經濟投入，守約方向違約方及有關單位追索而發生

6.4如果本合同中的任何條款或規定被認爲非法或不可執行，則除這些條款和規定以外的其他條款的效力和可執行性不得因此而受到影響。

6.5對本合同的任何修改僅得以書面補充合同進行，雙方均應在書面補充合同簽字蓋章，書面補充合同與本合同具有同等效力。

第五條其他

6.6本合同一式份，甲、乙雙方各執份，具有同等法律效力。

6.7本合同已經雙方仔細審閱，各方均明確瞭解所有條款的法律涵義，本合同自甲、乙雙方簽署後生效。

6.8本合同適用於作爲合作項目雙方之間確立保密關係而簽訂保密合同的情形。

甲方：

乙方：

(蓋章)

(蓋章)

法定代表人(授權代表)：

法定代表人(授權代表)：

日期：

日期：

保密合同公司員工8

甲方：

乙方：

鑑於乙方知悉的甲方商業祕密具有重要影響，爲保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規，本着平等自願和誠信的原則，經協商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：

一、乙方義務

1.1、未經甲方同意，在職期間不得自營或者爲他人經營與甲方同類的行業;

1.2、不論因何種原因從甲方離職，離職後 年內不得到與甲方有競爭關係的單位就職。

1.3、不論因何種原因從甲方離職，離職後 年內不自辦與甲方有競爭關係的企業或者從事與甲方商業祕密有關的產品的生產。

二、甲方義務

從乙方離職後開始計算競業限制時起，甲方應當按照競業限制期限向乙方支付一定數額的'競業限制補償費。補償費的金額爲乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。

三、違約責任

3.1、乙方不履行規定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額爲乙方離開甲方單位前一年的基本工資的 倍。同時，乙方因違約行爲所獲得的收益應當還甲方。

3.2、甲方不履行義務，拒絕支付乙方的競業限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣 元。

四、爭議解決

因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不成，則提交蘇州仲裁委員會仲裁。

五、合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須採用雙方同意的書面形式。

雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，並完全瞭解合同各條款的法律含義。

甲方： (簽章)

乙方： (簽名)

籤於：

保密合同公司員工9

本協議書由以下雙方於 年 月 日簽署並生效。

1、 (以下簡稱“甲方”);

地址：

郵政編碼：

2、 (以下簡稱“乙方”);

地址：

郵政編碼：

鑑於：

1。甲方與乙方進行技術及業務合作事宜，雙方將以書面或口頭形式要求對方提供，並將擁有或已經擁有對方某些非公開的、保密的、專業的信息和數據;

2。雙方願以本協議規定對本協議項下的保密信息承擔保密義務。

爲此，雙方達成協議如下：

第一條定義

保密信息：指提供方向接受方提供的，屬於提供方或其股東及其他關聯公司所有或專有的，或提供方負有保密義務的有關第三方的下列資料及所有在信息載體上明確標示“保密”的材料和信息。需保密材料包括但不限於：集成電路設計圖數據、業務記錄和計劃、貿易機密、技術資料、產品項目、產品設計信息、價格結構、成本等非公開的、保密的或專業的信息和數據。

第二條保密信息不包括以下信息：

1。在接受保密信息之時，接受方已經通過其他來源獲悉的、無保密限制信息;

2。一方通過合法行爲獲悉已經或即將公諸於衆的信息;

3。根據政府要求、命令和司法條例所披露的信息。

第三條接受方在接受保密信息後，必須承擔以下義務：

1。對保密信息謹慎、妥善持有，並嚴格保密，沒有提供方事先書面同意，不得向任何第三方披露;

2。接受方僅可爲雙方合作之必需，將保密信息披露給其指定的第三方公司，並且該公司應首先以書面形式承諾保守該保密信息;

3。接受方僅可爲雙方合作業務之必需，將保密信息披露給其直接或間接參與合作事項的管理人員、職員、顧問和其他僱員(統稱“有關人員”)，但應保證該類有關人員對保密信息嚴格保密;

5。若接受方或有關人員違反本協議的保密義務，接受方須承擔相應責任，並賠償提供方由此造成的.損失。

第四條

沒有得到另一方的書面同意，任何一方不得將其在本協議書項下的權利和義務轉讓給第三方。

第五條

雙方同意，本協議生效後，如國家頒佈有關產權資料的出口、再出口的法律法規與管理條例，雙方有義務遵守這些法律法規與管理條例。

第六條

本協議的各部分構成完整的保密協議，並取代雙方此前任何有關本協議所述事項的理解或協議。未經他方書面同意，本協議不得變更或修改。

第七條

雙方承認並同意，除提供方以書面形式明確表達外，提供方向接受方披露保密信息並不構成提供方向接受方轉讓或授予接受方享有提供方對其 、專利、技術祕密或其他知識產權擁有的利益，亦不構成向接受方轉讓或其他知識產權等有關利益。

第八條

本協議接受中國法律管轄並按中國法律解釋。對因本協議項下各方的權利和義務而發生的有關的任何爭議，雙方應首先協商解決，如無法通過協商解決，則應在蘇州 解決。

第九條

本保密協議自雙方授權代表簽署之日起生效，且在雙方合作期間和合作結束完成之後 年內持續有效。

第十條

本協議一式二份，具有同等效力，雙方各持一份。

甲方： (授權代表)

乙方： (授權代表)

保密合同公司員工10

甲方：___________________

乙方：___________________

參加本單位工作時間：________年____月____日鑑於乙方在甲方任職，並將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方技術祕密和其他商業祕密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

第一條雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，進行生產、經營或者向

第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。上述發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密及其他商業祕密，有關的發明權、署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）等精神權利由作爲發明人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利並協助乙方行使這些權利。

第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方覈實，認爲確屬於非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向

第三方轉讓。乙方沒有申明的，推定其屬於職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向

第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明後，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，通過訴訟途徑解決。

第三條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於

第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，以保持其機密性。

第四條除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何

第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員）知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

第五條雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於

第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。乙方離職後承擔保密義務的期限爲下列第2種（沒有做出選擇的，視爲無限期保密）：（A）無限期保密，直至甲方宣佈解密或者祕密信息實際上已經公開；（B）有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到________年。甲方同意就乙方離職後承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式爲下列第種：（A）乙方離職時，一次性支付____元。（B）乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第六條乙方承諾，在爲甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行爲。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受

第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方爲應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

第七條乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者爲了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受

第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視爲甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。如果系主管人員越權行爲，乙方的相應責任可以追訴該主管人員承擔。

第八條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。乙方離職之後________年內仍負有前款的義務。

第九條乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着甲方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。若記錄着祕密信息的載體是由乙方自備的，則視爲乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償。

第十條乙方應當於離職時，或者於甲方提出請求時，返還全部屬於甲方的財物，包括記載着甲方祕密信息的一切載體。但當記錄着祕密信息的栽體是由乙方自備的，且祕密信息可以從載體上消除或複製出來時，可以由甲方將祕密信息複製到甲方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

第十一條本合同提及的技術祕密，包括但不限於：技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。本合同提及的其他商業祕密，包括但不限於：客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

第十二條本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資爲標誌，並以該項工資所代表的工作期間爲任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間爲準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的.行爲，視爲提出辭職。甲方無正當理由拒絕發給乙方全部或部分工資的行爲，視爲將乙方解聘。

第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作爲雙方合同糾紛的

第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行爲進行行政處理。

第十四條乙方如違反本合同任一條款，應當一次性向甲方支付違約金__________元；無論違約金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關係。乙方的違約行爲給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本合同爲準。本合同的修改必須採用雙方同意的書面形式。

第十七條雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，並完全瞭解合同各條款的法律含義。本合同一式兩份，雙方各執一份。（以下無正文）甲方：日期：________年____月____日乙方：日期：________年____月____日附件：有限公司保密制度總則

第一條爲保守公司祕密，維護公司權益，特制定本制度。

第二條公司祕密是關係公司權力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內只限一定範圍的人員知悉的事項，包括但不限於技術祕密和其他商業機密。技術祕密是指不爲公衆知悉、能爲企業帶來經濟利益、具有實用性並且企業採取保密措施的非專利技術和技術信息。技術祕密包括但不限於：技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。其他商業祕密，包括但不限於：客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

第三條公司附屬組織和分支機構以及職員都有保守公司祕密的義務。接觸到企業商業祕密的高級員工，例如：管理人員、技術人員、財務人員、銷售人員、祕書、保安人員等對保守公司祕密負有特別的責任。

第四條公司保密工作，實行既確保祕密又便利工作的方針。

第五條對保守、保護公司祕密以及改進保密技術、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。保密範圍和密級確定

第六條公司祕密包括本制度

第二條規定的範圍以及下列祕密事項：

（一）公司重大決策中的祕密事項。

（二）公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策。

（三）公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。

（四）公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表。

（五）公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。

（六）公司職員人事檔案，工資性、勞務性收入及資料。

（七）其他經公司確定應當保密的事項。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內部文件不屬於保密範圍。

第七條公司祕密的密級分爲絕密、機密、祕密三級。絕密是最重要的公司祕密，泄露會使公司的權益和利益遭受特別嚴重的損害；機密是重要的公司祕密，泄露會使公司權益和利益遭受到嚴重的損害；祕密是一般的公司祕密，泄露會使公司的權力和利益遭受損害。

第八條公司祕級的確定：

（一）公司經營發展中，直接影響公司權益和利益的重要決策文件、技術資料爲絕密級；

（二）公司的規劃、財務報表、統計資料、重要會議記錄、公司經營情況爲機密

（三）公司人事檔案、合同、協議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息爲祕密級。

第九條屬於公司祕密的文件、資料，應當依據本制度

第七條、

第八條的規定標明密級，並確定保密期限。保密期限分永久、長期、短期，一般與密級相對應，特殊情況外標明。保密期限屆滿，自行解密。保密措施

第十條屬於公司祕密的文件、資料和其它物品的製作、收發、傳遞、使用、複製、摘抄、保存和銷燬，由辦公室或主管副總經理委託專人執行；採用電腦技術存取、處理、傳遞的公司祕密由電腦部門負責保密。

第十一條對於密級文件、資料和其他物品，必須採取以下保密措施：

（一）非經總經理或主管副總公司批准，不得複製和摘抄；

（二）收發、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，並採取必要的安全措施；

（三）在設備完善的保險裝置中保存。

第十二條屬於公司祕密的設備或者產品的研製、生產、運輸、使用、保存、維修和銷燬，由公司指定專門部門負責執行，並採用相應的保密措施。

第十三條在對外交往與合作中需要提供公司祕密事項的，應當事先經總經理批准。

第十四條具有屬於公司祕密內容的會議和其他活動，主辦部門應採取下列保密措施：

（一）選擇具備保密條件的會議場所；

（二）根據工作需要，限定參加會議人員的範圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定；

（三）依照保密規定使用會議設備和管理會議文件。

（四）確定會議內容是否傳達及傳達範圍。

第十五條不準在私人交往和通信中泄露公司祕密，不準在公共場所談論公司祕密，不準通過其他方式傳遞公司祕密。

第十六條公司工作人員發現公司祕密已經泄露或者可能泄露時，應當立即採取補救措施並及時報告辦公室；辦公室接到報告，應立即作出處理。

第十七條出現下列情況之一者，給予警告，並扣發工資元以上元以下：

（一）泄露公司祕密，尚未造成嚴重後果或經濟損失的；

（二）違反本制度

第十條、

第十二條、

第十三條、

第十四條、

第十五條規定的祕密內容的；

（三）已泄露公司祕密但採取補救措施的。

第十八條出現下列情況之一的，予以辭退並酌情賠償經濟損失。

（一）故意或過失泄露公司祕密，造成嚴重後果或重大經濟損失的；

（二）違反本保密制度規定，爲他人竊取、刺探、收買或違章提供公司祕密的；

（三）利用職權強制他人違反保密規定的

（四）使公司祕密被不應知悉者知悉的；

（五）使公司祕密超出了限定的接觸範圍，而不能證明未被不應知悉者知悉的。

第二十條公司與接觸重要機密的員工簽訂《保密合同》，《保密合同》以書面形式簽訂，具備以下主要條款：

1、保密的內容和範圍；

2、保密合同雙方的權利和義務；

3、保密協議的期限；

4、保密費的數額及其支付方式；

5、違約責任。在保密合同有效期限內，員工應履行下列義務：

1、嚴格遵守本企業保密制度，防止泄漏企業技術祕密；

2、不得向他人泄漏企業技術祕密；

3、非經公司書面同意，不得利用該技術祕密進行生產與經營活動，不得利用技術祕密進行新的研究和開發。

第二十一條對高級員工實行競業限制制度，限制管理人員、技術人員、財務人員、銷售人員、祕書、保安人員等高級員工的以下行爲：

1、自行設立與本公司競爭的公司；

2、就職於本公司的競爭對手；

3、在競爭企業中兼職；

4、引誘企業中的其他員工辭職；

5、引誘企業的客戶脫離企業；

6、在離職後，與企業進行競爭的其他行爲。非高級員工不實行競業禁止制度，不簽訂《保密合同》，但對有證據表明侵犯本公司技術及其他商業機密，給本公司造成損失的，公司依法追究相應責任。

第二十二條涉及公司商業祕密的合作、代理、交易合同或協議，均需設置保密條款，對合同對方增設保密義務。保密條款應當包含以下內容：

1、明示合同所涉及的需要保密的商業祕密範圍；

2、合同對方以及合同對方的任何員工、代理人均受保密條款的約束；

3、受約束的保密義務人在未經許可的情況下，不可將商業祕密透露給任何

第三方或用於合同目的以外的用途；

4、受約束的保密義務人不可將含有保密信息的資料、文件、實物等攜帶出保密區域；

5、保密義務人不可在對外接受訪問或者與任何

第三方交流時涉及合同規定的商業祕密內容；

6、不相關的員工不可接觸或瞭解商業祕密；

7、保密信息應當在合同終止後交還；

8、保密期限在合同終止後仍然保持有效；

9、違反保密義務的，應當承擔明確的違約責任。

第二十四條實行保密保證金制度，管理人員、技術人員、財務人員、銷售人員、祕書、保安人員等高級員工按每月工資的10%提取保密保證金，由公司專戶存放，公司按銀行同期利率向保證人支付利息。保證金連續提取超過________年的不再提取。保證人離職或退休，並簽訂《保密合同》，________年內沒有違約的，本息返還保證人。

第二十五條本制度的解釋權屬於本公司總經理辦公室。

第二十六條本制度自發布之日起施行。

甲方：___________________乙方：___________________

日期：___________________日期：___________________

保密合同公司員工11

甲方：________

乙方：________

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，就乙方爲甲方學員進行培訓事宜，經雙方友好協商，制定如下條款，共同信守。

一、培訓目標(效果)：

爲提高學員--專業技能，有效的將理論與實際結合，認證通過率達全國平均水平以上。

二、培訓內容：

根據_______聯合會指定教材及考試大綱進行授課。

三、授課方式：講授、案例分析、問答，結合考試大綱重點突出。

四、培訓時間：

五、考覈辦法：

1、甲方負責保證學員80%以上培訓出勤率(未達到80%出勤的考生不列入通過率考覈中)

2、甲方負責提供學員的培訓教室，並提供相關的培訓工具，如書寫白板、翻紙板、書寫筆、板擦、電腦投影儀等(電腦乙方自備)。

3、甲方負責按_______聯合會要求資格進行學員招生，並保證通過聯合會資格評審。

4、甲方負責發放由_______聯合會統一指定的教材。

5、按合同規定向乙方及時支付培訓費用。

六、乙方責任：

1、乙方負責派出具有豐富教學經驗、資歷深厚且有聯合會培訓授予的'培訓資格的教室不低於名爲甲方學員進行培訓，並達到雙方預定的培訓效果。

2、乙方負責在培訓前3天提供授課教師名單及培訓日程，若乙方需更換授課教師或課程應取的甲方的同意。

3、乙方要嚴格按xxx聯合會指定教材及考試大綱進行授課，並且按提前確認的教師及日程進行培訓，上課期間不得教授與培訓內容無關的話題，目標是---認證考試通過率達到全國平均水平以上。

4、乙方負責提前結合教材及考試大綱準備好複習題，保證人手一份，並在測試後結合學員測試問題進行指導。

七、培訓費用及支付方式：

1、培訓費用收取標準爲：共計元人民幣(其中包括教師差旅費、住宿費、早晚餐費等全部費用)除此之外，甲方不再承擔乙方的任何費用。

2、支付方式：本合同培訓費由甲方在培訓結束後根據乙方培訓效果和服務質量扣除相關違約金之後，於培訓結束，學員考試並公佈成績後30日一次性付清，甲方以支票(匯票)支付。

八、違約責任：

1、乙方未能按合同約定時間授課，導致授課中斷或延遲的，乙方應向甲方支付合同總金額的5%的違約金。

2、乙方培訓後，達不到合同約定的培訓效果，即學員通過率低於應向甲方支付合同總價30%的違約金。

3、乙方擅自更改培訓教師、教材或課程，影響培訓效果的，應向甲方支付違約金爲合同總價的50%。

4、甲方未按時提供培訓教室或相關器具的，培訓時間順延，如因此導致授課時間不足或培訓效果不達標的，乙方不承擔責任。

5、甲方未按本合同約定付款的，應向甲方支付利息。

九、其他：未盡事宜，由雙方協商確認後簽訂補充協議，與本合同具有同等效力，口頭協議無效。

十、因本合同或履行本合同發生的糾紛，由雙方協商解決，協商不成，雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

十一、本合同自雙方簽章之日起生效，有效期爲年。

甲方(蓋章)：_______乙方(蓋章)：_______

代理人(簽字)：_______代理人(簽字)：_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

保密合同公司員工12

甲方：

乙方：

身份證號：

鑑於乙方在甲方任職時，獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在離職以後保守甲方技術祕密和其他商業祕密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

一、需要保密的信息

1、本保密協議中所涉指的甲方信息資料包括但不限於：

(1)甲方所有非公開的規章制度、管理流程以及所有下發的文件;

(2)甲方簽訂的所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數據和內容;

(3)甲方的重要報告、重要外部來函、各類會議紀要以及其他存檔材料;

(4)甲方重要客戶資料、客戶統計臺帳等客戶資料和信息;

(5)甲方各類統計數據和報表;

(6)甲方所有的技術資料及現有科研成果、技術祕密;

(7)乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息。

2、保密信息的載體包括但不限於：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方祕密的任何載體等。

二、保密責任

1、乙方必須對所有來自甲方的'保密信息嚴格保密，包括執行有效的安全措施和操作規程。

2、乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員)知悉，屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

3、乙方不能透露涉及商業使用權、專利權、複製權、商標、技術機密、商業機密或其他歸甲方專有的權利給第三方。

三、保密期限

雙方同意，乙方離職之後五年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

四、違約責任

乙方泄露甲方的祕密，根據泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬20萬元，嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。

五、特別約定

1、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

2、雙方同意，本協議作爲勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除後仍獨立有效至保密期滿。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

4、本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。

5、本協議受中華人民共和國法律管轄，並依此作出解釋。

甲方法定代表人：

乙方：

蓋章：

簽字：

日期：

日期：

保密合同公司員工13

甲方：

乙方：

乙方因在甲方單位履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業祕密。爲了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關的法律法規的規定，本着平等、自願、公平誠信的原則，就乙方在甲方公司工作期間對所知悉的專利技術、專有技術及商業祕密的保密事宜協商一致，達成如下保密協議，以供雙方共同遵照履行。

第一條保密的內容和範圍甲、乙雙方確認，乙方應對甲方的下列商業祕密(包括但不限於)承擔保密義務：1、技術信息：包括錄像帶、計算機軟件、數據庫、產品設計、培訓資料、教材、信息等等;2、經營信息：策劃方案客戶名單、營銷計劃、銷售渠道、進貨渠道、採購材料、定價政策、財務資料等等;3、管理信息：管理策略、管理制度(CI設計及管理資料)、公司投資、會議記錄紀要、決議、文件等等;4、公司依照法律規定或者有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項;5、其他商業祕密。

第二條乙方的保密義務對第一條所列的`商業祕密，乙方承擔以下保密義務：1、不得打探與本職工作和本身業務無關的商業祕密;2、不得向他人披露甲方的商業祕密;3、不得利用上述祕密自營或爲他人經營與甲方同類的業務，或爲其他有損甲方利益及商譽的活動提供上述商業祕密;4、乙方如果發現自己管轄範圍內的商業祕密被泄露(包括因自己的過失被泄露)，除承擔相應的責任外，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告。否則，將承擔進一步的法律、經濟責任;5、乙方離開甲方公司後，應遵守竟業禁止的規則。除非得到甲方的書面認可，乙方在三年內不在同類的產業中任職，更不能向同類產業的其他單位和個人提供甲方的商業祕密與技術，亦不得有任何通過第三人的變相違約行爲。

6、研發人員和各類技術人員對其經手或所知的技術資料，離開公司時不得有任何的私人保留行爲，同時承擔的保密責任不受期限限制，只要甲方還在利用該技術及本協議第一條所涉及的內容經營，乙方即負有保密責任。

第三條保密期限甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自乙方從事甲方的工作時開始，到該商業祕密依法公開時止。乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。

第四條違約責任1、如乙方違反承諾，甲方有權追究乙方相關經濟賠償責任及其他法律責任。甲方有權要求乙方賠償的違約金爲人民幣元。

2、如乙方違約行爲導致的甲方經濟損失(包括甲方因調查乙方的違約行爲而支付的合理費用)超過乙方應交違約金數額，則甲方有權就超過部分繼續追加賠償。

3、如因執行本協議過程中發生糾紛，可以由甲、乙雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有向甲方住所地人民法院提起訴訟的權利。

第五條其他1、本協議自甲乙雙方簽章之日起生效。本協議的任何修改必須經過甲、乙雙方的書面同意。

2、本協議一式兩份。甲乙雙方各執一份，效力相同。

3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

4、本協議作爲勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

甲方：(簽章)

乙方：(簽章)

日期：年月日

日期：年月日

保密合同公司員工14

甲方： (用人單位名稱)

乙方： (員工姓名)

乙方在甲方任職期間及離職後的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業祕密，爲了維護甲、乙雙方的合法權益，現就有關保密事項協議如下：

一、甲方的商業祕密，是指不爲公衆所知悉、能爲權利人帶來經濟利益、具有實用性並經甲方採取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限於：設計、程序、操作等方面的軟件，產品方案，產品策略，製作方法，客戶名單，貨源及技術情報，財務資料，供應商、經銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業祕密等信息。

二、甲方在乙方任職期間，應爲其提供工作所必需的各種信息、資料、設備和軟件，以充分發揮其聰明才智。

三、甲方應制定相應的保密制度，對商業祕密的內容、範圍、保密期限等作出規定，以便乙方遵循。

四、乙方同意採取必要及有效的措施，維護其於受僱期間所知悉或持有的商業機密。除職務上的正常、合理使用外，非經甲方書面同意，不得將甲方的商業祕密泄露、告知、交付或轉移給甲方(包括甲方之關係企業)以外的第三方，或爲自己或第三方使用。

五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、複製和泄露任何商業祕密資料，不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權可能的.信息和資料攜人甲方，並擅自使用，否則，乙方願承擔由此產生的一切法律和經濟責任。乙方離職後1年內，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業祕密與甲方競爭;甲方爲此支付乙方保密費用元。

六、乙方離職時，應立即將自己所持有的甲方所有的商業祕密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，並辦妥相關手續。

七、甲、乙雙方均願嚴格執行本協議。任何一方違約，應向對方支付違約金 元;給對方造成經濟損失的，願承擔全部賠償責任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動合同。

八、本協議爲勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(簽字或蓋章)

年 月 日

乙方：(簽字或蓋章)

年 月 日

保密合同公司員工15

因乙方現正在爲甲方提供服務和履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業祕密。爲了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業祕密，防止該商業祕密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委和江蘇省的規定，甲、乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。

第一條：商業祕密

1、本協議所稱商業祕密包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司《文件管理辦法》中列爲絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業祕密承擔保密義務。

本協議之簽訂可認爲甲方已對公司的商業祕密採取了合理的保密措施。

2、技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、製造方法、工藝流程、計算機軟件、數據庫、實驗結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業祕密的業務函電等一切有關的信息。

3、專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、製作工藝、製作方法、經驗、方法或其組合，並且未在任何地方公開過其完整形式的、未作爲工業產權來保護的其他技術。

4、經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。

5、甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業祕密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協議所稱的商業祕密。

第二條：保密義務人

乙方爲本協議所稱的保密義務人。保密義務人是指爲甲方提供相關服務而知悉甲方商業祕密，並且在甲方領取報酬或工資的人員。

甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重複支付。

保密義務人同意爲甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業，或從事任何不正當使用公司商業祕密的行爲。

第三條：保密義務人的保密義務

1、保密義務人對其因身份、職務、職業或技術關係而知悉的公司商業祕密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。

2、在服務關係存續期間，保密義務人未經授權，不得以競爭爲目的、或出於私利、或爲第三人謀利、或爲故意加害於公司，擅自披露、使用商業祕密、製造再現商業祕密的器材、取走與商業祕密有關的物件;不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業祕密;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業祕密;不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業祕密的行爲皆屬於允許)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業祕密;不得複製或公開包含公司商業祕密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作範圍使用。

3、如果發現商業祕密被泄露或者自己過失泄露商業祕密，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告。

4、服務關係結束後，公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還公司。

5、鑑於保密義務人在職期間，獲得或製作的商業祕密(包括技術祕密和經營祕密)對公司在競爭中的巨大價值，在勞動合同關係存續期間和終止之後，保密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業祕密的'所有權，因此保密義務人同意甲方按下列第種方式執行：

(1)保密義務人因各種原因離開公司，自離開公司之日起一年內不得自營或爲公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作(包括受僱他人或自行從事)，並對其所獲取的商業祕密嚴加保守，不得以任何理由或藉口予以泄露。甲方按《江蘇省勞動合同條例》的規定向乙方支付補償金。

(2)或，乙方應提前六個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權調動乙方的勞動崗位。

乙方如違反本項規定的，應承擔本協議第五條規定的違約責任。

第四條：保密義務的終止

1、公司授權同意披露或使用商業祕密。

2、有關的信息、技術等已進入公共領域。

3、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔。

第五條：違約責任

1、保密義務人違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，並支付至少相當於其工作報酬或一年工資的違約金。

2、乙方如將商業祕密泄露給第三人或使用商業祕密使公司遭受損失的，乙方應對公司進行賠償，其賠償數額不少於由於其違反義務所給甲方帶來的損失。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

①損失賠償爲甲方因乙方的違約或侵權行爲所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權行爲導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積;

②如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額爲乙方因違約或侵權行爲所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行爲直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低於甲方商業祕密許可使用費的合理數額作爲損失賠償額。

③甲方因調查乙方的違約或侵權行爲而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

④因乙方的違約或侵權行爲侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

4、因乙方惡意泄露商業祕密給公司造成嚴重後果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。

第六條：爭議的解決方法

因執行本協議而發生糾紛的，可以由雙方協商解決或共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成，或者一方不願意協商、調解的，爭議將提交---仲裁委員會，按該委員會的規則進行仲裁。仲裁結果是終局性的，對雙方均有約束力。

第七條：雙方確認

在簽署本協議前，雙方已經詳細審閱了協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。

第八條：協議的效力和變更

1、本協議自雙方簽字或蓋章後生效。

2、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

第九條本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：