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(熱門)公司合同6篇

合同1.35W

在人們的法律意識不斷增強的社會,合同的用途越來越廣泛,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那麼合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的公司合同6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

(熱門)公司合同6篇

公司合同 篇1

合同編號:______________

甲方:__________________

住址:__________________

電話:__________________

郵編:__________________

法人代表:______________

身份證號:______________

開戶銀行:______________

賬號:__________________

乙方:__________________

住址:__________________

電話:__________________

郵編:__________________

法人代表:______________

身份證號:______________

雙方同意按下列條款,由甲方爲乙方:__________________提供下述產品和服務:(未說明貨幣種類,則爲rmb)

一、服務描述

服務(產品)名稱

數量

單價

總價

費用總計

二、服務內容及目標

1.服務內容:實驗過程和結果分析。

2.預期目標:_____________________________________________。

三、合同總金額:________元(大寫):________佰________拾________萬________仟________佰________拾________元整

四、付款期限

1.乙方須將合同總金額的20%(人民幣_________元)作爲定金,於乙方確認發票收到之日起8個工作日內匯入甲方指定銀行賬戶並同時通知甲方。

2.乙方在確認甲方提供的實驗結果報告後,甲方提供剩餘應付款項的發票,乙方於收到甲方發票起8個工作日內匯入甲方指定銀行賬戶。若有異議,須在其接收到甲方實驗報告之日起5日內書面提出(簽字的函件或傳真)。(超時則視爲乙方無異議)。

五、權利義務

1.乙方應提供待分析數據及樣品,並配合甲方完成分析任務。

2.乙方提供待分析數據及樣品時,需通知甲方並按後續實驗要求進行樣品及數據的準備。

3.乙方應對實驗設計及工作路線有必要的認識;若由於乙方的疏忽等原因造成的實驗方案失誤導致實驗無法正常繼續,甲方不承擔責任。

4.甲方確認乙方付款到達指定帳戶後,開始接收乙方樣品進行實驗。

5.甲方因質檢而引起的對乙方樣品的合理使用,不承擔賠償責任。

6.由於實驗中存在的不確定因素,甲方不能保證乙方實驗100%的成功率,雙方願意達成下述共識。若樣品質檢合格,實驗意外失敗(未達到甲方對實驗結果的質控標準),甲方爲乙方繼續進行重複試驗,不另計費用,但需要乙方繼續提供樣品。若重複實驗成功,乙方應將剩餘應付款匯入甲方指定帳戶;若乙方不能繼續提供樣品,則乙方可以選擇要求甲方退款,或將已付款項轉入下一次服務。

六、保密條款

1.甲方有義務爲乙方的原始數據、實驗設計及分析結果保密,未經乙方同意,甲方不得對任何第三方公佈上述信息。

2.同時乙方有義務對甲方的分析思路和操作步驟進行保密。未經雙方同意,甲乙雙方不得對任何第三方公佈上述信息。

七、履行時間

1.若乙方所有樣品一次質檢合格,甲方一般將在樣品質檢合格之日起_________個工作日內完成結果報告,並送達乙方。

2.若有重複實驗,則合同所定期限以新提交樣品質檢合格時間起算_________個工作日內。

八、履行地點

本合同的履行地爲_________________。

九、結果報告

實驗和分析全部結束後,甲方向乙方提供的完整規範的結果報告,內容包括:____________。

十、知識產權

1.甲方所進行的'生物信息分析以及數據處理的方法及技術均爲自主開發,原則上不進行成果轉讓。如果需要學習掌握或者獲取與翔公司自主研發軟件的源代碼,則需另行商榷。

2.所取得成果的全部知識產權歸乙方所有,甲方主要工作人員不參與文章作者分配及申請課題標書,不參與該研究成果所產生的獎金分配。乙方需要在相關發表文章的“致謝”部分註明:“感謝‘__________________公司’協助進行數據分析”。

十一、違約責任

1.本合同從簽署之日起開始生效。合同生效後,如果甲方由於自身問題未完成所承擔的分析任務,或者出現其它違約行爲,則由甲方支付雙倍定金給乙方;如果乙方單方面中途毀約,或者出現其它違約行爲,定金不予退回。如果出現第三方不可抗拒的原因導致合同不能延續,由雙方共同商定解決。

2.同時,違約方應向對方支付的違約金以每逾期1天以合同總價的1‰計。逾期超過30日,未違約方有權解除合同,並保留向違約方索賠的權利。

十二、補充與附件

本合同一式兩份,雙方各執一份。合同未盡事宜,經甲、乙雙方協商決定需要補充或修改的,書寫《合同修改意見書》一式兩份(經甲、乙蓋章簽字,各存一份),做爲本合同的補充件。本合同的附件和補充合同均爲本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

十三、爭議的處理

1.本合同受中華人民共和國法律管轄並按其進行解釋。

2.本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第___種方式解決

(1)提交__________________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

授權代表(簽字):_____授權代表(簽字):_____

_________年____月____日_________年____月____

公司合同 篇2

甲方(用人單位):

住所:

聯繫電話:

法定代表人或主要負責人:

乙方 (勞動者)姓名:

性別:

居住地地址:

戶籍所在地住址:

聯繫電話:

居民身份證號碼:

勞動和社會保障局印製

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關規定,在平等自願、協商一致的基礎上,同意訂立本合同,並共同遵守合同所列條款。

一、勞動合同期限

(一)固定期限。從 年 月 日起至 年

月 日止。其中包括試用期 個月,從 年

月 日起至 年 月 日止。

(二)無固定期限。從 年 月 日起至法定終止條件出現止。其中試用期 個月, 從 年 月 日起至 年 月 日止。

(三)以完成一定的工作任務爲期限。從 年 月

日起至工作任務完成即行終止。

二、工作內容和工作地點

(一)甲方安排乙方在 工作地點從事

工作(崗位)。

(二)甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現調整乙方的工作崗位,乙方無正當理由應服從變更。

(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責任,按時、按量完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

(一)甲方執行國家規定的工時制度,並可按照有關規定根據不同工作崗位需要對乙方具體工作時間作出規定和調整。乙方應按甲方規定的工作時間執行。

(二)鑑於甲方行業的特殊性,甲方可以根據工作需要,對乙方的工作時間、工作班次,休息日進行調整,乙方願意服從甲方安排。

四、勞動報酬

(一)乙方在試用期間的工資爲 元/月。試用期滿後,甲方以下列第 種計算方式支付乙方工資:

1.計時工資。工資爲 元/月。

2.計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,雙方及時協商約定計件單價。

3.其他形式 。

甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期爲每月的 日。乙方月工資不得低於省政府公佈的最低工資標準。加班加點工資按法律法規執行。

(二)甲方可根據其實際經營情況、規章制度、對乙方考覈情況,以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整後,其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執行。但不低於當地最低工資標準。

五、社會保險

甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定爲乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續,出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應及時辦理工作交接手續。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方按國家和地方政府有關規定,爲乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件,保障乙方在工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家有關規定對乙方進行有關勞動安全知識、規章制度、業務操作規程及技能等培訓;乙方應參加上述培訓並嚴格遵守與其崗位有關的'勞動安全規定和操作規程。

(三)對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應告知乙方並按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

七、雙方約定的事項

(一)甲方出資,爲乙方提供法定以外培訓的約定:

(二)保守商業祕密的約定:

(三)補充保險和福利待遇的約定:

(四)其他事項的約定:

八、勞動合同的變更

甲乙雙方協商一致,可以變更勞動合同。變更勞動合同,應當採取書面形式記載變更內容,註明變更日期,由雙方當事人簽字、蓋章後成立。變更勞動合同,應訂立《勞動合同變更書》,也可就有關內容協商簽訂專項協議。專項協議作爲勞動合同的附件,具有與勞動合同同等的約束力。

九、甲乙雙方勞動合同的解除、終止、續訂按國家及省、市有關規定執行。

十、勞動爭議處理

若發生勞動爭議,可以協商解決。不願協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以自爭議發生之日起在法定時效內向當地勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的,自收到裁決書之日起15天內可向當地人民法院提出訴訟。

十一、本合同沒有訂明的事項,按有關規定執行或雙方協商解決,本合同訂明的事項如與新法律、法規有牴觸的,按新法律、法規執行。

十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)

法定代表人(簽章)

年 月 日 乙方(簽章)

年 月 日鑑證單位(蓋章)

年 月 日

公司合同 篇3

甲方(承運方):上海白玉蘭國際旅行社有限公司

乙方(包租方):______________________________

一、經雙方自願、平等、友好協商一致,雙方簽訂如下條款:

甲方向乙方提供_______(廠牌車輛類型等級)旅遊客車,車號______________,載客數

______,司機______________。

二、租用期限:

自20xx年____月____日起至20xx年____月____日止,從_________到_______________,途經__________________________________。

三、包車價:__________元,不含過路、過橋、過渡費,由此產生的費 用以實際發生額由乙方支付給甲方。

四、費用結算方式:______________________

五、雙方權利、義務:

(一)甲方駕駛員必須具備良好的職業道德及技術水平,能按照乙方要求安全、舒適、準時服務。

(二)包車期間,因車輛故障一時無法修復,甲方應當儘快更換相應車輛,費用由甲方負責。

(三)在行駛過程中,乙方應配合甲方駕駛員工作,確保行車安全。

六、本合同未盡事宜,雙方協商解決,可另籤補充協議。

七、本合同一式三份,甲方一份,乙方一份,駕駛員隨車攜帶一份備查。

八、本合同自簽字之日起生效。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

年 月 日

公司合同 篇4

甲方:

乙方:

甲乙雙方本着平等互利,協商一致的原則,就甲方委託乙方在新奇廣場牆體上安裝廣告畫面,製作事宜進行磋商,達成如下協議,並共同遵守。

一、 廣告形象內容提供方式:

甲方以郵件方式向乙方提供形象廣告設計原稿,乙方按甲方提供設計稿進行製作。甲方有責任向乙方提供形象廣告設計原稿與相關數據和製作日期。從20xx年11月5日到20xx年11月5日。

二、 付款方式:

廣告畫面尺寸:3米×19.6米,每平方38元。計:大寫(貳仟貳佰叄拾肆元整)甲方預付廣告製作費的預付金爲壹仟柒佰元整,廣告登記發佈費500元,不包括在廣告製作安裝費內。乙方安裝完畢,甲方驗收合格付清剩餘的.費用即1034元(含廣告發布費)。甲方提供辦理廣告登記證的資料,廣告登記證的手續由乙方代辦。

三、 質量保證

在合同有效期內,如發生廣告畫面褪色、脫落問題,由乙方負全部責任,質保有效期限爲一年,不可抗拒的因素除外。

四、 乙方權責:

1、 乙方有權要求甲方出具製作圖稿(或雙方協商出具),經甲方由甲方人員簽字確認。

2、 乙方製作所需材料及完成品必須符合國家相關標準,保證使用的安全性。

3、 乙方不得擅自改動或利用甲方提供的廣告形象設計稿及甲方提供的廣告形象設計稿及甲方之商標另做他用。

4、 自覺維護甲方及其產品的形象和聲譽,在甲方指導下做好廣告形象製作工作。

五、 違約規定:

甲、乙雙方,若任何一方違反本協議,將承擔因此所造成的一切經濟損失。

六、 本合同一式兩份,雙方各執一份,協議自簽字後生效,未盡事宜雙方協商解決。

甲 方: 乙 方:

地 址: 地 址:

電 話: 電 話:

日 期: 日 期:

公司合同 篇5

二零零八年十月

合 同

甲方:

乙方:

按照《中華人民共和國合同法》的相關規定,爲明確雙方在施工過程中的權利義務和責任,經甲、乙雙方友好協商,自願簽定“ ”工程分包合同,並達成以下條件:

一、制度

爲了保障勞動者在勞動工作中的安全,杜絕安全事故的發生,保證工程按期合格完成,乙方必須遵守甲方的一切制度並服從管理。否則甲方有權對乙方進行處罰直至終止合同。

二、工程概況

工程名稱:

工程地點:

建築面積:

三、承包內容及質量要求

(一)、承包範圍:

1、施工圖紙所包括的基礎、主體勞務施工內容。

2、內外腳手架、防護搭拆及維護施工。

3、磚砌體。

4、內外抹灰、地坪、屋面及附屬工程。

5、廚衛間瓷磚及外牆勒腳粘磚或文化石。

6、輔助用工。

7、道路硬化、清掃、材料堆碼等安全文明施工用工。

8、臨時設施、道路硬化、二次搬運、上下車等用工。

9、除鋼筋、水泥、磚、砂、石以外的輔助材料。

10、門窗安裝、欄杆、水電等所有補爛、補洞。

11、打圍施工、臨時設施等。

(二)、質量要求

1、鋼筋工程

(1)、乙方承擔一切與鋼筋施工有關的工作,包括但不限於如下工作:鋼筋的現場裝卸、堆碼、加工、製作、焊接、轉運(包括現場的二次轉運)、安裝、砌體加固筋制安、維護;鋼筋加工房的佈置,日常清理和維護。衛生責任區內的日常清理和維護。鐵馬凳制安、保護層墊塊安裝;負責混凝土澆築時鋼筋守護,如鋼筋掃描不合格負責經濟損失的50%。與鋼筋有關的現場文明施工。

(2)、乙方自帶的機具及材料包括但不限於以下內容:扎絲、捲尺、電渣壓力焊焊藥、焊條、焊機;鋼筋加工機械和切割工具(斷鋼機、彎曲機、調直機、切割機、對焊機、電焊機)及其他與鋼筋加工有關的工具等。連接各種鋼筋加工機械及切割工具的電線,插頭等,甲方只提供電源至二級箱。勞動勞保用品(如安全帶、安全帽、手套等)。班組長各配對講機一部,由甲方統一購買,費用由乙方負責。

(3)、如由於乙方造成質量達不到要求或者鋼筋焊接試件檢驗不合格,而需要整改,所產生的一切材料、人工費由乙方承擔;並處以

100至1000元/次罰款。

(4)、準確提供鋼筋料表,誤差在3%之內。如超過3%,超出部分按500元/噸賠償。

(5)、材料節約:配料時不能隨意下料,鋼筋損耗控制在1%以內。超出部分按5000元/噸賠償。

(6)、鋼筋接長:φ12以上鋼筋(不包括φ12),水平接長採用對焊和搭接焊,豎向接長採用對焊和電渣壓力焊。φ12以下鋼筋採用對焊和搭接。

(7)測不能達到90%,按總價的10%扣罰。

2、模板工程

(1)、乙方承擔一切與模板施工有關的工作,包括但不限於如下工作:模板、木枋、鋼管、架扣等材料的現場裝卸車、堆碼、轉運(包括現場的二次轉運);所有木枋用壓刨機刨成統一的規格;模板的清理、刷脫模劑;模板安裝前清理工作面雜物;使用後的模板、木枋清除釘子、水泥漿;支撐架的搭拆;模板的加工、製作安裝、加固、拆除;對拉螺桿的安拆;砼澆築時守護;柱模板腳子封堵;吊腳模板鋼絲網封堵;模板開鑿留洞和其他部分的預留預埋;模板加工房的佈置搭設,日常清理和維護;衛生責任區的日常清理和維護;剔脹模砼及清理建渣;配合測量放線、抄平(軸線的控制線由甲方項目部負責,其他分軸線由乙方負責,項目部檢查複覈;抄平由甲方管理人員操作,由乙方配合)等與模板有關的`現場文明施工。

(2)乙方自帶的機具及材料包括但不限於以下內容:釘子、鐵絲、粘膠帶、補縫材料、錘子、扳手、膠水管(找平用)、撬棒、墨斗、捲尺、斗車及木工加工機械和切割工具(平刨、亞刨機、電鋸、電鑽)及其他手工工具等。連接各種木工加工機械及切割工具的電線、插頭等(甲方只提供電源至三級箱)、穿牆管PVC材料、對拉螺栓、勞動勞保用品(如安全帶、安全帽、手套等)。班組長各配對講機一部,由甲方統一購買,費用由乙方負責。

(3)、甲方要求天棚不抹灰。由於乙方造成質量達不到要求,所產生的一切材料、人工費由乙方承擔。

(4)、質量《鋼筋混凝土工程施工驗收規範》規範檢測,如檢測不能達到90%,按總價的10%扣罰。

(5)、如果發生大面積爆模(面積在5m2以上),除賠償砼損失外,處以20xx—10000元的罰款。

3、砼工程

(1)乙方承擔一切與砼施工有關的工作,包括但不限於如下工作:砼的現場攪拌、澆搗、養護、找平、混凝土澆築前清理雜物、沖洗;混凝土試塊製作;落地混凝土收撿、拆模後混凝土殘留物收撿;構造柱、過樑、壓頂砼澆築。主體施工階段(除木工剔除脹模砼建渣)樓層衛生打掃。混凝土澆築前鋪設跑道,澆築時不能踩踏鋼筋,如鋼筋掃描不合格,負責經濟損失的50%。抄平(抄平由乙方管理人員操作,由甲方複覈);與砼有關的現場文明施工。

(2)、乙方自帶的機具及材料包括但不限於以下內容:斗車、振

公司合同 篇6

公司沒有簽訂勞動合同怎麼辦:

沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資,補交社保,如果解除勞動關係,還應支付經濟補償。關鍵一點就是證據,需要你和用人單位有勞動關係的證據。至於工作了多少時間,可以用“舉證責任倒置”的原則,在仲裁或訴訟時由用人單位出具,因爲每個人到一個地方工作都應該填寫入職表。這樣也就證明了你的工作時間,發工資你也要簽字,工資發放表也應由用人單位出具,這就證明了你每月的收入狀況。

“舉證責任倒置”在勞動法領域廣泛存在。《勞動爭議調解仲裁法》 第六條規定:“發生勞動爭議,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的`,用人單位應當提供;用人單位不提供的,應當承擔不利後果。”第三十九條第二款規定:“勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關的證據,仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內提供。用人單位在指定期限內不提供的,應當承擔不利後果”。

最高人民法院《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)》第13條特明確規定:因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生的勞動爭議,用人單位負舉證責任。勞動和社會保障部《關於確立勞動關係有關事項的通知》中規定:“工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄由用人單位負舉證責任”。

以上就是對維權辦法的解答了,在遇到用人單位不籤勞動合同的時候,勞動者要敢於蒐集證據,千萬不要因爲害怕而不維護自己的合法權益。以上內容由的小編爲您介紹,希望可以幫助到您。如果您還有任何的問題,歡迎您聯繫我們的小編。

標籤:合同