關於終止合同4篇

在當今社會，人們對合同愈發重視，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同也是非常有必要的行爲。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢？下面是小編收集整理的終止合同4篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

終止合同 篇1

出租人（甲方）____________________ 承租人（乙方）____________________

證件（身份證號）____________________

甲、乙雙方於________年____月____日簽署了《房屋租賃合同》約定由甲方將房屋出租給乙方使用，作爲商鋪，乙方向甲方支付租金，租期 ____年，協議有效期爲________年____月____日至________年____月____日。現因該房屋所有權轉讓，甲、乙雙方經協商一致同意於________年____月____日提前終止協議，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方本着平等、自願、互諒、互讓的'原則，就雙方提前終止協議相關事宜達成如下條款，雙方共同恪守：

一、甲乙雙方同意，提前終止雙方於________年____月____日簽訂的《房屋租賃合同》。

二、乙方在本終止協議簽字生效後甲乙雙方結清現有租金及押金，並由乙方重新與現房屋所有方 簽訂《房屋租賃合同》。

三、本終止協議生效後，甲乙雙方因合同存續期間及提前終止本合同相關義務與權利已全部結清，乙方不得就合同存續期間及提前終止本合同所產生的任何事宜提起仲裁、訴訟、申訴、信訪。否則，視爲乙方根本性違約。

四、甲乙雙方應共同遵守本終止協議，任何一方違反本終止協議的約定，依法承擔相應賠償責任。

五、因本終止協議所引起的或與《房屋租賃合同》有關的爭議，雙方應友好協商解決，協商不成應向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、本終止協議未盡事項，參照相關法律法規規定。

七、本終止協議自雙方簽字之日起生效，本終止協議一式兩份，雙方各執一份爲證，具有同等法律效力。

甲方：____________________（簽字） 乙方：____________________ （簽字）

________年____月____日 ________年____月____日

終止合同 篇2

茲有我單位員工居民身份證：勞動合同期限：，因下列第因與本單位終止(解除)勞動合同。

一、期滿終止勞動合同(單位不續訂 □ 職工不續訂 □);

二、退休終止勞動合同;

三、企業轉制離崗退養終止勞動合同;

四、企業轉制準離崗退養終止勞動合同;

五、試用不合格解除勞動合同;

六、雙方協商一致解除勞動合同;

七、患病或非因工負傷解除勞動合同;

八、不勝任工作解除勞動合同;

九、客觀情況變化解除勞動合同;

十、經濟性裁員解除勞動合同;

十一、辭職、自動離職解除勞動合同;

十二、違法、違紀、違約解除勞動合同;

十三、出境定居離職解除勞動合同;

十四、其他原因解除勞動合同： 。

特此證明

經辦人： 單位(蓋章)：

年 月 日

終止合同 篇3

陳x平、李x平、張x佑、楊x平：

因你們四人於20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今，系嚴重違紀行爲，依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯繫，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投，現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續，逾期未辦後果自負。

特此通知

綦江縣長宏煤業有限公司

年8月12日

終止合同 篇4

XX同志，性別女，年齡XX週歲，系我單位勞動合同制員工，現從事教師崗位工作，本單位工作年限五年一個月，勞動合同期限爲五年（自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日）。因辭職，根據《勞動合同法》及本單位規章制度規定，於XX年XX月XX日解除（終止）勞動合同。

特此證明

單位：（章）

員工簽名：（章）

年月日

勞動合同備案機關：（章）

年月

說明：

一、此證明一式六份。單位、個人、勞動仲裁、勞動保險機構、人事檔案各一份。

二、員工流動、待業和重新就業，應憑此證明辦理轉移、錄用、登記待業和辦理養老保險手續。

三、辦理此證明書，應帶《勞動合同書》作爲審查依據。