服裝公司崗位職責

在學習、工作、生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。那麼制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的服裝公司崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

服裝公司崗位職責1

職責描述:

1)負責集團成衣進出品整體業務;

2)負責海外市場客戶的開拓及維護;

3)設定成衣進出口計劃,監管相關進度及流程;

4)解決成衣進出口過程中的任何問題;

任職要求:

1)統招國際貿易專業或工商管理專業本科以上學歷;

2)英語聽說讀寫精通,國際商貿知識豐富;

3)3年同等職位以上經理;

服裝公司崗位職責2

以下就是服裝公司財務部會計崗位職責等等的介紹，希望爲您帶來幫助。

1、負責會計憑證的處理和月末會計報表編制;

2、銷售發票開具、採購發票認證;

3、員工費用報銷單據的審覈和登賬;

4、指導出納員完成貨幣資金的收付款工作;

5、納稅報表編制及稅務申報，年度所得稅彙算清繳;

6、協助預算、投資、融資等事務的開展，並提供所需要的財務報表等;

7、按時完成當地政府有關部門需要的報表並報送相關部門;

8、定期檢查、彙總各分子公司的財務數據，並按上級要求進行一定的財務分析等。

服裝公司財務會計專員崗位職責

1、負責公司各部門實際成本消耗，結合銷售指標，制定出合理的成本消耗定額，報公司審批;

2、負責制定公司成本覈算工作、爲公司各部門成本覈算提供支持。

3、根據會計資料，進行成本預測並提交報告，並負責審覈公司的成本預算、對預算執行進行監督;

4、整理審覈費用支出、單據，進行分類預算;及時準確提交成本費用報表;

5、定期對公司倉庫、固定資產進行盤點，確保賬實相符;

6、依據成本費用報表，分析成本升降原因並提交分析報告等;

崗位要求：

1、有一定的軟件學習能力;有服裝公司工作1年以上經驗的優先;

2、有良好的溝通表達能力，及時完成部門工作。

崗位職責：

1、負責日常應付往來賬的核對與記賬;

2、負責原材料採購往來賬的核對及請款工作;

3、負責審查原材料的採購，做好登記及系統錄入;

4、保管好各種憑證，賬薄，報表及有關財務資料，防止丟失或損壞;

5、積極完成領導交給的.各項臨時工作;

6、每月初覈對檔口的相關賬目。

任職資格：

1，財務，會計專業大專以上學歷

2，具有一年以上工作經驗

3，熟悉操作財務軟件，excel，word等辦公軟件

4，工作認真，態度端正

【職位描述】

1、全面負責公司的財務會計工作。

2、完成日常營業額報表及月季報表覈算。

3、負責公司倉儲庫存數據進出的管理，以及相關erp軟件庫存管理。

4、和供貨廠家完成數據對接，並做好校對審覈統計工作。

5、根據公司數據報表做一定數據分析，並可以作出相關報表從數據上反饋給公司運營部門。

【任職要求】

1、18-30歲，會計、財經、經濟類專業。

2、至少1年以上財務分析管理工作經驗，有電子商務行業工作經驗優先。

3、熟悉erp，精通word，excel，熟練使用財務軟件。

2、做事主動積極，細心負責，有非常強的責任心及良好的團隊協作能力。

3、對數據敏感，可以從業績報表和廠家數據中尋找出反饋點。

服裝公司崗位職責3

1、負責女裝的推廣與銷售;開發新客戶，維護老客戶，瞭解客戶品牌產品的風格及合作模式，定期與合作客戶溝通，建立良好的長期合作關係，完成銷售目標;

2、追蹤大貨的.進度，獨立處理業務，負責貨款及時回收;

3、負責對重要客戶進行開拓、溝通與管理;爲客戶提供良好的售前、售中及售後服務;

4、負責定期開展市場調查，做好市場信息的收集、整理和反饋，建立客戶檔案;

5、協助部門負責人制定轄市場策略及計劃書，並負責執行。

服裝公司崗位職責4

1、依據公司營銷計劃制定所轄區域的整體銷售目標和計劃，並分解到店，協助、指導各店的營銷工作開展，達成營銷目標的完成。

2、監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估。

3、指導、督促各店店員的崗中工作，並對相關人員進行培訓、激勵、評價和考覈。

4、瞭解區域市場的動態，提出競爭性經營對策，指導區域競爭性促銷活動的開展與管理

5、定期巡查店鋪，落實公司營運標準在門店的.落實執行，區域店鋪的貨品陳列以及培訓、VIP管理、店鋪清潔、賬務管理等，並及時反饋優化方案。

6、監督、指導終端店鋪促銷活動的執行，對促銷結果進行分析，提高終端銷售。

7、店鋪人員的日常管理工作：店鋪人員招聘錄用、培訓與考覈、日常溝通與激勵、異動申請等。

8、月頭工作，銷售目標，加班明細，活動明細金額，報銷提報審覈，每週一工作週報提交。

服裝公司崗位職責5

運營總監崗位職責：

1.負責教育產業的.運營工作，包括制訂運營規劃及運營策略；

2、通過教育營銷活動策劃、對外合作等多種方式獲取客戶；

3、制定中長期的運營規劃，促進幼兒園品牌推廣和獲得快速認可；

4、通過數據統計、分析等方法，關注教育產業的市場表現，不斷提出改進意見；

5、協調內外部資源運營目標；

6、關注行業競爭狀況並及時作出反應。

服裝公司崗位職責6

服裝公司財務主管崗位職責

1、根據公司中長期經營戰略規劃，組織編制公司年度預算；

2、檢查預算執行情況，並進行分析，定期向總經理室彙報；

3、制定和實施公司年度綜合計劃和控制指標；

4、建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、會計覈算、資金運作等進行總體控制；

5、主持財務報表及財務預決算的編制工作，爲公司決策提供及時有效的財務分析，有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整；

6、協助計劃成本標準的建立，擬訂成本控制及內部覈算方案，稽覈、統計生產成本覈算資料，並進行成本；

7、制訂內部覈算辦法，分部門分級覈算經營業績，指導部門的財務覈算，提供各責任部門完成實績情況；

8、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報和年度審計工作；

9、監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的'合理結構，統籌管理和運作公司資金並對其進行有效的風險控制，編制年、月度資金計劃，建立資金臺帳，每週（日）彙報資金使用情況；

10、對公司重大的投資、融資、購併等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；

11、按照相關規定，做好財務、會計檔案保管工作；

12、與財政、稅務、銀行、外匯管理局、海關、擔保公司及會計師事務所等相關政府部門和專業機構建立並保持良好的關係；

13、按規定向上級報告公司經營狀況、經營成果、財務支出及計劃的具體情況，聽取意見改進工作。

服裝公司崗位職責7

崗位職責：

1、負責揚州區域5-8家零售店的銷售服務管理(包括寶應，高郵，儀徵區域)

2、各零售店鋪的貨品流轉及庫存管理

3、零售員工的招聘，培訓及管理

4、協調與商場的關係

5、店鋪陳列及形象管理

任職資格：

1、23-35歲，兩年以上相關管理工作經驗

2、性格開朗，良好的.團隊合作精神

3、良好的溝通技巧和談判能力

服裝公司崗位職責8

崗位職責：

1、配合財務部審覈各部門報送的業務憑證和單據;

2、負責公司各項納稅申報，參與公司稅務籌劃;

3、統計各類銷售數據，出具相關統計報表;

4、負責編制會計憑證、賬務、會計報表;

5、配合財務部其他財務工作。

任職資格：

1、財務、會計專業大專(含大專)以上學歷，持有會計從業資格證;

2、財務相關工作壹年以上工作經驗優先;

3、熟悉會計報表的.處理，會計法規、準則和稅法，熟練使用財務軟件;

4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

5、誠實正直，吃苦耐勞，責任心強，有良好的職業道德觀念和素質，有較強的團隊協作意識。

服裝公司崗位職責9

深圳某服裝公司招聘網絡工程師的崗位職責

工作職責：

1、 所有電腦設備的維護，服務器維護。

2、 郵件系統、ERP系統維護；

3、 公司網絡維護；

4、 網絡優化；

5、 協助上級對運維組進行日常管理；

6、 貨品盤點

深圳某互聯網公司招聘網絡工程師的工作職責

崗位職責：

1、負責OA/SUBVISION系統的維護；

2、負責服務器的'安裝、調試；

3、負責公司IDC機房和內部機房的系統維護。

服裝公司崗位職責10

1、負責休閒女裝打版。

2、根據設計圖紙及版單要求定尺寸、定圖紙。

3、根據設計款式及工藝製作，提出合理化建議，及時反饋、恰當調整。

4、跟進、覈查版衣製作效果（含工藝與尺寸）。

5、根據修改意見，對版式改進和進行確認。

6、負責與生產部門銜接，監控大貨投產的質量。

7、時尚觸覺敏銳，能把握公司產品風格定位和設計師意圖，靈活地將工藝製作與設計相結合。

8、更高要求還有：學過立體剪裁；學過版型設計；既會照樣衣照片打紙樣，又會cad製圖。

服裝公司崗位職責11

崗位職責：

1、負責區域導購人員的招募、培訓、日常管理;

2、對導購及促銷業績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數據;

3、對門店經營情況和產品陳列進行指導，協助調整銷售策略和人員安排;

4、實施促銷方案，並監督實施各項促銷活動，達成銷售指標;

5、有兩年女裝店鋪管理經驗以上。

崗位要求：

1、大專以上學歷，2年以上品牌女裝店鋪管理經驗;

2、熟悉賣場操作流程、導購及促銷員員工作內容和心理變化，能獨立開展工作;

3、具備良好的.溝通能力和管理能力，善於賣場管理人員溝通;

4、具備終端培訓能力及產品陳列經驗

5、思維敏捷，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的工作壓力;

6、熟練操作辦公軟件;

服裝公司崗位職責12

服裝公司財務會計崗位職責

1、能掌控公司全面的財務管理；圍繞公司經營各環節提出財務要求，保持日常的`財務管理工作落實。

2、圍繞公司對財務部的相關規定，每月及時、準確編制、上報各類財務報表。

3、能圍繞公司經營、設計各環節的計劃用款、審覈報銷、備用金管理等日常的財務制度。

4、能在一定程度上管理公司的重大支付計劃及應付計劃，規避公司相關的財務風險。

5、能配合相關部門開展需要財務配合的日常工作。

6、對企業階段性經營做出數據結論，並指導公司往經營良好的方向努力。

服裝公司崗位職責13

工作內容與職責工作內容：

1、主要負責品牌部分產品品類的研發；

2、與營銷人員溝通、交流，收集市場反饋意見；

3、對服裝的線條、色彩、質感要有敏銳的洞察力，注意市場流行趨勢；

4、做企劃案，確定初步設計定型；

5、以服裝的功能性、專業需求以及時尚元素爲設計基礎，確保設計產品滿足公司定位以及市場需求；

6、不斷提高自己的審美能力，樹立起自我審美觀。作爲設計師，培養和提高審美能力是非常有必要的，只有發現了美，才能創造出美的設計；

7、重設計、重工藝、重版型。很多學設計的人對工藝和版型一無所知，這都是錯誤的，一個好的設計師必須是精通版型和工藝的，在工作之餘，要多學習下工藝製作及版型；

8、重創意、重實用。研發樣衣不能只考慮到服裝的創意性，還要結合市場需求，在實用的基礎上做一些創意的東西；

9、善於收集資料，看到好的顏色搭配、工藝細節、款式等，都要細心收集起來，平時注意資料的積累。

工作職責：

1、負責某一品類服裝從市場調研——企劃案（包括產品生產時間、節點的'把控）——繪製圖稿——工藝單——製版—原、輔料準備——初版樣衣——二次樣衣確定的整個流程。

2、善於在模仿中提高自己。許多成功的發明或是創造都是從模仿開始的，模仿應該被看做是一種好的學習方法。只有在模仿別人的基礎上提高了自己，學會舉一反三，纔是卓有成效奧的模仿。

3、注重市場調查，瞭解公司產品銷售的動態，瞭解穿着者的生活狀態與消費心理，在此基礎上進行產品研發。

4、瞭解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重顏色、手感，用新型的服裝輔料，設計創造出新穎的服裝款式，把握成本基數。

5、團結設計組的其他人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

服裝公司崗位職責14

對於服裝公司的總經理,在日常的工作中,要對於哪些工作進行計劃的制度,具體的崗位職責有哪些呢以下是詳細的服裝公司總經理崗位職責,可供參考。

1、主持擬訂公司中長期發展規劃和年度經營計劃並組織實施,保證經營目標的實現;

2、建立健全公司內部管理機構設置方案和管理體系、管理制度、責任制度、基本管理制度;,並建立健全落實措施,確保公司的良性運作。

3、指導協調公司各職能部門工作,考覈指導各職能部門負責人,審批公司財務預算、決算,控制公司各項開支和成本情況,開源節流,提高公司經濟效益。保證公司管理體系科學、有效、高速運行;

4、致力於培育公司核心競爭力,建設保證公司永續經營的企業文化;

5、主持辦公例會、管理評審會議、年終總結會議;

6、主持公司的基本團隊建設、規範內部管理;

7、擬訂公司具體規章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法並組織實施;

8、審覈簽發以公司名義發出的`文件;

9、主持公司的全面經營管理工作,組織實施董事會決議;

10、向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃;

11、及時處理好職權範圍內的各項日常事務。

服裝公司崗位職責15

職責描述:

1、依據公司戰略目標,負責投融資業務及方案的設計;

2、根據公司發展需要,尋找融資資本,全面規劃投融資項目;

3、從財務角度預測並評估投融資可能存在的風險,制訂應急措施,儘量減少公司的損失;

4、監督投融資項目的執行情況,在專業領域提出建議和諮詢意見,對已完成的`投融資工作負責進行後續監控、分析、評估、管理;

5、建立與金融機構、投資機構、中介機構、合作伙伴等良好的溝通關係。

任職要求:

1.金融經濟、財務等相關專業本科以上學歷;

2.5年以上融資相關工作經驗,2年以上融資項目管理經驗;

3.熟悉國家的相關法律法規、熟悉銀行等金融機構的具體規章制度以及操作流程;

4.具備良好的職業道德素質。