新舊法律的封頂限制問題？

對於勞動合同跨越2008年1月1日的`，經濟補償金涉及到2008年1月1日前後的分段計算，以及新舊法律的封頂限制問題。我想具體瞭解2008年1月1日之前的相關法定，如2008年之前經濟補償金的支付標準、2008年以前對法定情形進行12個月年限封頂等的具體說明或法規法條，越具體越好。