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廣告部個人年終工作總結

傳媒2.32W

廣告部個人年終總結範文一:

廣告部個人年終工作總結

我是去年2月有幸被XX錄用的,之前我一直從事廣告平面設計方面的工作,到了蘇州後找的第一份工作就是網頁設計,不過做的時間不是很長,對這方面還算是個生手。

到了XX以後,先是擔任平臺設計師的工作至5月下旬,然後又調到網站建設部做網站設計師一直至今。在工作中,我學到了很多東西,從不懂,到有點懂,再到熟悉。這中間的過程,只有我自己最清楚。

很多時候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自己從中找到樂趣,纔不會覺得枯燥;很多時候當我們做網站剛有靈感的時候,會突然有其它的工作佈置下來,我們只有自己調整好自己的心態,統籌安排好自己的工作,纔不會手忙腳亂。

到了XX以後,要感謝的人真的很多…

在平臺上工作的時候,感謝總監一直教導我,要不斷提高自己的設計能力;感謝XX從我進公司的第一天起,就耐心的教給我很多我不懂的東西;感謝XX和XX,在我剛進公司對代碼絲毫不懂的情況下,對我的熱心的幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時光,正是那段時間激發了我的鬥志和工作熱情!

到了網站建設部以後,我被一種莫名的東西感動着。我們是一支年輕的隊伍,部門經理也是一個80年代以後的年輕的女孩子。我們雖然年輕,但是我們並不浮躁,我們充滿激情和憧憬,我們充滿力量和動力。這不正是我想要的那種感覺嗎?爲了一個同目標,我們會齊心奮力向前。我的心找到了歸宿,我安定了下來。我確定:這就是我的事業,爲同程,爲自己,努力着!前進着!

感謝每一個人對我的幫助和支持,感謝大家那麼喜歡我(哈哈~~我臉皮是不是有點厚了啊!)我會繼續努力的,讓我們前進的步伐越走越堅定!!!

雖然從大學畢業的時間還不到兩年,但是,可能因爲我是一個不太能閒得住的人吧,從大二開始我就在學習之餘將自己的另一隻腳正式踏入了設計行業。

在來XX之前,我也接觸過很多各種各樣的客戶,有蠻不講理的,也有和藹可親的,不過那些都是和客戶當面溝通交流的,和客戶在意見上發生分歧時,大部分我可以很輕易的用我的設計專業方面的知識說服客戶,甚至可以現場做出效果來改變他們的主意。

可是,來了XX之後,我才發現電話溝通真的是一門很深奧的學問。在電話這頭的我,看不見電話那頭客戶的表情,動作,只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情。也漸漸開始明白:有些時候,不論客戶再怎麼糾纏,我都必須堅持某些工作上的原則,因爲一旦爲一個客戶開了先河,我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶,我必須爲自己的一言一行負責到底;而有些時候,又必須對一些客戶妥協,即使他們再怎麼讓我深惡痛絕,我還是必須認真的完成對他們的服務,因爲不能因爲一些小事,丟失掉一些重要的客戶。

感謝XX!讓我從客觀上對自己在以前所學的知識有了更加感性的認識,使自己更加充分地理解了理論與實際的關係。

廣告部個人年終總結範文二:

在廣告公司工作過程中對於廣告的一些瑣碎思考,在這裏將廣告公司工作總結記錄下來,以期看到自己的進步,在廣告創意,人文素質等方面。

廣告並不是一個容易的行業,其實廣告人是孤獨而被遺忘的。在針對哈佛大學生所做的實驗錄像帶中我們可以發現,其實我們所做的廣告,有75%的人是忽略的,所以如何運用技巧喚醒人們對廣告的注意,是廣告人必須要注意的。

廣告有基本必須的元素

1.由美術構成並且有一定的水準。

2.文字方面朗朗上口,簡潔有利。

3.必須要能表達出來,並在恰好的時間點上。

要做一個最好的salesman,AD絕對不是一個藝術,它是一門生意,只是用比較美術的方式呈現。而這其中也包含了:要有策略;要有系統結構:要有風格。而這也是令廣告人最興奮的地方。像NIKE的風格相當強烈而吸引人;目前手機廣告風格只能說是一個簡單的銷售訊息。

可口可樂案例

1.可口可樂在1960年該做的廣告都做了,然後開始進行推廣通路:如何讓每一個地方,想喝可樂時就有可樂喝。

2.可口可樂根據不同的渠道去調整配送方法。當渠道都有了,該如何去做和消費者有意義的相關廣告活動或節目。像是在聖誕節時,可口可樂把聖誕老公公的衣服從原來的黃色,轉變成大家熟悉的紅色,這纔是品牌創意在生活上所帶來的意義。

之前奧美作飛利浦刮鬍刀的廣告,便將刮鬍刀和父親節聯想在一起,以至於現在的父親節便和刮鬍刀結合在一起。所以作廣告時,不是在說明其產品的特性,而是在做一個策略,並賦予一個style,也就是品牌在生活上的感覺。

1.最重要的是獲得注意。否則,75%的廣告沒有人會去注意。而且,這也是廣告最原始的意義。

2.邀請閱聽人進入廣告世界。在現今多媒體發達,網絡發展快速,需要更多手法。例如送贈品等。

3.要有結構內容,否則無法成立。

投入廣告,它所帶來的超乎你的'想象。廣告並非獨立於創意邊緣,它是客戶重要的行銷夥伴。廣告在爲一個目的工作,訊息要引人入勝,內容要可信。當然,品牌爲基本考量。75%的哈佛學生沒注意,在一般人也許高達90%所以我們要如何能beoutstanding.

廣告的目標

1.消費者:解決消費者問題

2.產品本身:消費者記的是消費經驗,使用的好處和壞處,它是否改變了生活的某部分。

廣告部個人年終總結範文三:

四月底開始參加中視瑞德公司爲期一週的集中業務培訓,由於公司業務是針對中央人民廣播電臺的,而且工作地點將會在中央人民廣播電臺,所以有一點小興奮,但又保持着學生的那點虛心和嚴謹。由於我是應屆畢業生,本身對企業的經營管理等都很陌生,所以公司在業務培訓中加入了企業發展歷程的介紹,以及企業文化和公司內部規章制度的講解。

公司的工作分爲版權部和編目部,培訓結束後我被分到了任務較重的版權部。版權部的一位主管是已經畢業兩年的一位學姐,所以得到的了一些照顧和關心,對於剛剛步入工作崗位的我更多的是幸運。我心裏明白我要以良好的工作態度以及較強的工作能力和勤奮好學來適應公司的工作,完成公司的任務。簡短的業務培訓,既緊張,又新奇,收穫也很多。通過實習,使我對瑞德公司的生產、管理工作以及發展前景有了深層次的感性與理性的認識。在工作中遇到問題各種各樣,並不是每一種情況都能把握。在這個時候要想把工作做好一定要有良好的學習能力,通過不斷的學習從而掌握相應技術,來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學習能力,一方面來自向師傅們的學習,向工作經驗豐富的人學習。另一方面就是自學的能力,在沒有另人幫助的情況下自己也能通過努力,尋找相關途徑來解決問題。

下面來簡單的介紹一下我的部門——版權部的工作。版權工作分爲版權著錄、版權校對和版權審覈。目前都是以CD和盒式帶爲工作對象。

1、版權著錄。所謂版權著錄簡單來說,就是提取與版權有關的權利人信息,然後著錄到電臺內部的版權系統,向下一級校對環節提交數據。著錄的要領是客觀著錄,著錄人不做任何主觀判斷。在工作量上來說,此環節是工作量最重的。幾十萬條數據都是這幾個人著錄,不得不佩服他們的忍耐力。

2、版權校對。就是對著錄人著錄的數據與CD或者盒式帶上的數據進行校對,並對錯誤的數據進行修改,作完該環節後向下一級審覈環節提交數據。校對環節屬於中間環節,認真在此環節顯得尤爲重要,經常會遇到數據的漏着、多着和錯着,甚至會遇到完全沒有著錄的現象,這就要求此環節的工作人員細心的找出錯誤,加以修改。

3、版權審覈。是版權工作的最後環節,也是最重要的環節。因此,該環節分爲一審

和二審。昨晚該環節後,要把數據提供給電臺,由電臺組織專家進行抽檢,合格後數據導入到電臺的媒資系統。此環節雖然工作量輕鬆,但是前面兩個環節所做數據正確與否,完全取決於該環節,重不重要不言而喻。

上面就是整個版權工作的工作環節。編目工作同樣分爲編目的著錄、編目校對、編目審覈。此外,編目的數據也爲版權權利人的提取提供參考,但也並不是絕對的謄抄。工作的首要原則就是“重質不重量”也就是說可以減少任務量,但必須保證所做數據的正確性。因爲,如果錯誤率過高就會把所做的這批數據打回,重走一邊流程,這樣就浪費了大量人力。對於這將近兩個月的工作,我從中總結出了幾條經驗和總結:

1、工作無大小,只是分工不同,貢獻無多少,要看用心沒用心。工作中需要的認真做好本職的事,戒驕戒躁,忌做言語的巨人,行動的矮子。

2、工作中需要細心留意,反思總結,從而加強對工作的認知能力繼而做出工作的最優流程。有的時候不一定把事情做到最細纔是最好的,要綜合考慮多方面的因素。

3、廣結人脈。因爲你是個新來的,什麼都不知道,所以你需要每個人的幫助。儘管很多時候你不知道這個人對你將來有沒有用,或者是這個人很難接觸,你都要想盡一切辦法來接近他們,瞭解他們的談話,慢慢插入他們的談話,進入他們的圈子。這個至關重要!良好的人際關係是我們順利工作的保障。在工作之中不只是同計算機打交道,更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。

4、學無止境,學校學的知識畢竟有限而且理論與實際的差距過大,工作中會遇到很多以前沒接觸過的新事物、新問題、新情況,應將所有的這些及其解決的過程當成學習的經歷。

5、有目標的做事。這點非常重要,因爲別人基本上讓你做的事情都是十分基礎的事情,但這個時候你要有自己的一個判斷,我爲什麼要做這件事情,目的是什麼,要達到什麼樣的標準,什麼的手段比較好,是不是教給我的手段就一定是最好的,從中我又能學到什麼?畢竟實習一方面我是幫公司創造價值,另一方面我也要自己也要得到我想要學到的東西。如果很盲目,自己慢慢就迷失了,只知道自己低頭做事情,但最後自己學到多少呢?問問自己,微乎其微。

當然,在工作中也顯出了自身的不足:培訓時所學的理論知識不連貫,現場經驗缺

乏;遇事考慮問題不夠全面,做事不夠果斷,有些拘泥於細節。在以後的工作中,我會時刻注意自我反思,發現自己的可取之處,給自己信心,找出自己的不足之處,加以改正,養成良好的工作習慣,努力拉近自己與一個職業化人才之間的距離。既然步入職場,就要遵守職業操守,除了遵守本公司的規定外,由於是在中央人民廣播電臺工作,還要遵守中央電臺的規定。有些資料是電臺的內部資料,因此,要遵守保密原則而且禁止資料外帶,防止資料丟失。不得不佩服這一國家級電臺的管理之嚴。

由於是剛剛面臨畢業的學生,所以公司的管理層給予了充分的關心和便利。自己從一個毫無生活規律、自由散漫的學生向着職場化的工作人員轉變,需要一個過渡,中視瑞德公司的這份工作充當了這個“橋樑”,很感謝一起參加培訓的同學和主管。感恩也是我在工作中學到得另一個品質。

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