工會先進集體事蹟

在我們平凡的日常裏，許多人都寫過事蹟吧，藉助事蹟可以很好地體現先進對象的先進思想、精神，以及特定的時代特徵。那麼事蹟怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的工會先進集體事蹟，希望能夠幫助到大家。

工會先進集體事蹟1

xx鎮工委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作和市總工會的安排部署，以創先爭優爲載體和紐帶，緊密團結，紮實工作，全面履行了工會職能，維護了職工的合法權益，有效促進了黨的思想建設、組織建設和作風建設等，使工會各項工作得到順利開展。

一、領導重視，不斷加強工會組織建設

xx鎮黨委把工會工作作爲黨建和思想政治工作的重要組成部分，每年都專題研究工會工作，通過民主推薦、依法選舉，由七人組成的工會領導班子，鎮黨委長期支持和幫助工會建設，注重發揮好工會的作用，使工會工作形成黨委領導、政府支持、學雷鋒先進集體事蹟工會依法獨立自主開展工作和創建和諧的勞動關係。另外，鎮工會每年堅持召開不少於兩次的專題會議，研究和安排工會工作。幹部職工積極支持工會並按照工會章程開展工作，工會的橋樑和紐帶作用得到了充分發揮。

二、發揮工會作用，維護職工合法權益

（一）xx鎮工委充分發揮工會職能作用，在救災和災後重建中工會幹部職工發揮了主力軍作用。在維護職工利益、爲職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，工會堅持上門探望、慰問；二是全鎮15人以上的企業工會和企業都簽定集體合同，工資集體協商協議，形成了和諧的勞動關係。通過這些活動的開展使全體職工和睦相處、團結友愛，充分體現了大家庭的溫暖。三是關心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的爲職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作，無後顧之憂。同時發動機關幹部職工積極參加“送溫暖”活動，把服務向社會延伸。國中先進班集體事蹟四是積極組織職工參加職工醫療互助活動，在職職工參與率達100%。五是關心和幫助困難職工家庭大學生入學，每年至少資助10人以上。六是幫扶因自然災害造成困難的職工家庭，20xx年幫扶5戶泥石流職工家庭。

（二）開展豐富多彩的羣衆文化體育活動，增強職工的凝聚力和向心力。爲了增強職工的凝聚力和向心力，xx鎮工委把精神文明建設和工會的創建活動結合起來，積極組織機關、企事業單位職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極參加，既增強了職工的體質，又培養了職工頑強拼搏、積極向上的作風。一是參加市總工會舉辦的職工籃球運動會；二是在全鎮組織歌詠比賽、短跑、接力賽、乒乓、象棋比賽及娛樂活動；三是送電影下村，建立職工活動室、圖書閱覽室。豐富了職工文化生活，增強職工身體素質，努力培養職工頑強拼搏、積極向上的作風。四是組織經常性的學習和娛樂活動。通過這些文化活動的開展，既活躍了職工的文化生活，又增強了職工的集體榮譽感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，幹部職工的精神風貌也發生了根本性轉變，廣大職工工作熱情、優秀少先隊集體事蹟服務質量和工作效率有了明顯提高，長年來會員入會率一直保持在10％增長。

三、大力推行政務公開，加強機關內部民主管理

一是鎮工委在開展工作過程中，堅持不定期向鎮黨委彙報工作，對一些需要黨組織協調解決的問題，及時請示黨組織研究、決策，使工會各項工作得到鎮黨委的認可和支持，工會各項工作順利開展。二是針對職工、羣衆關心的熱點、難點問題，大力開展政務公開工作，對政府機關內部的工作職責、辦事程序、服務承諾等一律實行公開，並加強對政務公開工作的檢查監督，保證政務公開工作做到真公開、真民主，取得了顯著成效。通過政務公開工作的開展，提高了政府機關工作的透明度，密切了幹羣關係，得到了人民羣衆的好評，也推動了各項工作的順利開展。三是進一步拓寬民主渠道。大力開展合理化建議活動，通過徵求職工對單位各項工作的建議和要求，國小優秀班集體事蹟不僅增強了職工的主人翁意識，也提高了行政決策的科學性和準確性。

四、抓好工會自身建設，爲創建活動提供組織保證

xx鎮工委爲了調動和發揮基層工會組織、各級工會幹部和廣大會員的積極性，在創先爭優的基礎上，進一步加強了自身建設，努力提高工會幹部素質和整體工作水平，保證創建活動的持續性。一是鎮工委實行分負責任制，每一個人聯繫2—3個工會組織，建立女職工委員會、經費審查委員會、勞動爭議調解組織，健全和完善了工會組織機構，加強了對工會工作的領導。二是建立完善各項規章制度，做到了工會工作有章可循。制定了“工會主席職責”、“工會委員會職責”、“女工委員職責”等規章制度，使工會工作逐步走向制度化、規範化。三是在市總工會和鎮政府的支持下，在創建“職工之家”活動中，投入一定資金，加大了鎮工會辦公室和工會活動室建設力度，爲工會開展工作和活動提供了良好的條件。四是工會工作機制不斷完善。制定了工會委員會委員工作職責和工作目標，做到工作有計劃、有檢查、有總結，中學先進班集體事蹟完善了工會工作機制，提高了工會工作水平。按時足額繳納工會經費，做好工會財務管理，各項工會工作臺帳健全規範，及時完成市總工會安排部署的各項工會工作。

一年來,xx鎮工委在鎮黨委和市總工會的正確領導下，按照新時期工會工作的總體思路積極開展工作，努力使工會工作服務於黨的中心工作，把握大局，轉變觀念，適應新形勢對工會工作的要求，團結和動員廣大職工爲我鎮的災後重建做出了積極的貢獻。

在區總工會的領導與關心下，在公司工會財務、經費審查人員的共同努力下，公司工會緊緊圍繞工會工作中心，服務工會工作全局。在財務管理上力求規範，在經費、資產管理上力求實效，保證了工會經費足額及時撥繳使用，爲履行工會各項社會職能，完成工會各項工作任務，優秀班集體事蹟推進工運事業的前進做出了一定的貢獻。

一、提高認識，着眼全局，用先進的思想指導工會財務工作實踐。隨着經濟體制改革的不斷深化和工會工作的.不斷髮展，工會財務工作遇到了新的問題，面臨新的任務。爲做好新時期工會財務工作，工會組織及廣大財務幹部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，通過學習政策法規，提高認識，轉變觀念，把握政策，充分認識財務工作在工會工作中的重要性。堅持兩手抓，一手抓經費，依法收繳工會經費，使工會經費收繳工作不斷向前推進；一手抓管理，完善各項財務制度，使工會財務管理水平不斷有所提高。

二、規範會計基礎工作，重視經費收繳，爲工會工作提供良好的物質保證。嚴格執行《會計法》、《會計基礎工作規範》及《工會會計制度》等相關規定，加強財務管理，規範會計行爲，切實提高資金使用效益，保證資金安全。及時、先進集體事蹟足額地收好經費，對會員羣衆、特別是對負責辦理撥交經費的相關人員，宣傳《工會法》和《中國工會章程》，自覺履行義務。同時，加強對財務工作的領導，堅持工會經費獨立管理和工會審批制度，抓好財務內部控制制度的建設，把握好經費使用的原則、方向和重點，將工會經費用於爲職工服務上，用於公共事業發展上。

三、堅持獨立管理，努力管好、用好工會經費。本着“統籌兼顧，量入爲出，收支平衡”的原則，根據工會工作任務和職工羣衆需要，爲職工身心健康發展，爲公司凝心聚力服務。把資金的重點用在保障廣大職工的合法權益和各項福利上，積極開展好職工各項活動，爲職工辦實事，堅持做到支出合理，市級先進班集體事蹟職工滿意。以來，工會爲廣大職工購買了園林一卡通、職工生日蛋糕，探望生病職工，慰問困難職工家庭，並組織開展了新年晚會、考察學習、野外拓展等多項受到職工普遍歡迎的活動。

四、科學管理，使財務工作進一步走向制度化、規範化。一是強化工會經費的預決算工作。年初周密預算，年中對照檢查，年末認真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經費。編制預算前還充分了解羣衆的需要，在執行過程中聽取羣衆的反映，定期向職工通報執行情況，並根據職工意見修改工作。二是堅持民主理財，增強經費使用的透明度，面向職工，服務職工。堅持財務審批制度，重點開支由工會委員集體討論決定，經審委對工會經費的使用、管理情況進行定期檢查、督促，自覺接受各級組織和廣大會員和職工的監督。

工會先進集體事蹟2

德州市解放南路國小工會女職工委員會，現有女教職員工48人，佔員工總數的80 %。多年以來，女工委在校黨委和工會的正確領導下，努力抓好女教職工工作，充分發揮和調動女教職員工隊伍的積極性和創造性，廣大女教職工立足崗位，無私奉獻，在學校各項工作中切實起到了骨幹作用，頂起了半邊天，取得了良好社會反映，爲學校持續有效發展做出應有的貢獻。

一、積極開展學習，創建一支綜合素質過硬的女教職工隊伍。

發展是硬道理，學校要實現持續有效發展，教職員工素質是關鍵，因此我校女工委一直以來，都把提高女教職工綜合素質做爲一項重要工作來抓。

一是通過會議、簡報、宣傳欄等多種形式，加強政治理論學習，加強形勢任務教育，不斷提高女教職工的政治思想素質。使女教職工充分了解國情、校情，不斷解放思想，更新觀念，提高廣大女教職工危機感、責任感，牢固樹立愛崗敬業的主人翁責任感。同時大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，深入開展“社會公德、職業道德、家庭美德”教育，通過各種形式，使“四自”、“三德”的觀念深入人心，成爲女教職工工作生活中自覺的行爲準則。

二是大力開展業務技能學習，快速提升女教職工專業素養。爲了提高女工的專業文化素養，女工委鼓勵女教職工鑽研本崗業務，不斷拓展知識層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才。在女教職工中形成了濃厚的“比學習、比素質、比貢獻”的良好風氣。我校“職工書屋”現有圖書萬餘冊，各種報刊雜誌數十種，此外，每年還投入資金一千餘元添置新圖書，滿足了女教職員工的精神需求。

三是積極開展豐富多彩的文體活動，開放了乒乓球室、籃球場，每年都舉辦各種體育比賽和慶“三八”等活動，組織女教職工進行跳繩、踢毽、羽毛球、乒乓球等體育活動，提高了女教職工健康意識，引導她們進行健康的生活，使她們能以健康的'體魄、充沛的精力投入到教育教學工作中去。

二、切實維護女教職工權益，增強女教職工組織的凝聚力和感召力。

我校女工委採取各種有力措施，積極維護女教職工合法權益和特殊利益。

一是通過各種形式，深入宣傳《婦女權益保障法》和《女職工勞動保護規定》等法律、法規，使女教職員工提高法律保護意識，同時使廣大領導幹部知法、懂法、依法做事，從而爲保障女教職工的合法權益和特殊利益提供有力的法律支持。

二是深入調查瞭解女教職工的工作狀況和思想情緒，大力貫徹有關維護女教職工合法權益的法規制度，確保在工作上崗舒心、安心。真正瞭解她們的思想素質、文化素質、專業素質、法制觀念等情況，強化工作，狠抓落實，有效地維護了女教職工的合法權益。

三是開展關愛女性身心健康活動，加大女教職工健康普查跟蹤治療力度，做好女教職工婦科病的普查工作，爲患病女職工提供優質服務和健康的生活環境，女工委還組織女教職工參加學習，通過多種形式學習了疾病預防的相關知識，增強了自我保護和保健意識，以實際的行動真誠關愛女教職工健康。四是積極開展活動，切實爲女教職工分憂解難，及時幫助解決工作生活中的實際困難。家庭是整個社會的細胞，有的家庭難免會因生活瑣事發生一些糾紛和矛盾，遇到這種情況，女工委總是多方工作，化解矛盾，使他們和好如初。有的女教職工生活有困難，面對這種情況，女工委總是及時進行幫扶，幫助她們解決問題，使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強了女工組織的凝聚力。

三、強化女教職工的愛崗敬業意識，推動女教職工在學校建設中建功立業。

在工作中，女工委積極鼓勵廣大女教職工全方位提高自身素質，勇於挑戰自我，敢於爭先，不斷實現自身價值，立足本職崗位“創新業、立新功”。我校先後開展了“陽光女性大講堂”、“陽光女性讀書演講”、爭創“女職工建功立業標兵崗”等活動，通過活動提升女教職工隊伍的整體素質，切實維護女教職工的學習權與發展權，爲新一輪課程改革提供堅實的人才保證和智力支持。

在生活中，女工委也引導女教職工在家庭生活中發揚傳統美德，建設學習之家、文明之家、幸福之家。使廣大女教職工能夠在工作、生活中充分發揮半邊天作用，爲社會、爲學校、爲家庭奉獻女性的聰明才智。引導女教職工樹立正確的人生觀和價值觀，把家庭建成學習之家、文明之家。幹部配偶積極響應，爭做廉內助，幫助另一半在工作生活中清正廉潔。

多年以來，我校女工委用愛心、耐心、恆心和熱心譜寫了一曲曲愛護女教職工身心健康，維護女教職工合法權益的動人詩篇，在今後的征程中，她們將在上級工會組織和我校黨委、工會的關心和帶領下，堅持優良傳統和好的經驗，立足工作實際，繼續努力做好婦女工作，讓上級組織放心，讓廣大女教職員工滿意，爲學校發展繼續貢獻力量，爲構建學校的和諧發展增添新的力量！