少先隊紅旗中隊主要事蹟（精選8篇）

在日復一日的學習、工作或生活中，大家都不可避免地會接觸到事蹟吧，根據範圍的不同，事蹟可分爲集體事蹟和個人事蹟。一般事蹟是怎麼起草的呢？以下是小編收集整理的少先隊紅旗中隊主要事蹟（精選8篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

少先隊紅旗中隊主要事蹟1

烏拉特前旗第四國小五(1)中隊，是一個團結、向上、和諧的集體，自20xx年9月中隊成立以來，在學校少先大隊部的帶領下，積極開展少先隊組織的各項活動，把愛國主義教育和系統教育有機結合起來，使中隊組織成爲少先隊員們的樂園和成長的搖籃，成爲我校少先隊組織的表率。讓每一個學生，做每一件事都能樂在其中，讓每一個學生能學會感受生活，熱愛生命，給學生們無限的空間，讓他們展翅飛翔。在活動中學生做他們想做的事，使他們獲得了真正的快樂，使他們進一步求知、求真、求美。

一、良好的隊風，優秀的集體。

無論你什麼時候走進我們五(1)中隊，都會被深深感染：擺放得整整齊齊的桌椅，掃得乾乾淨淨的地面，隊員們整潔飽滿的精神狀態均顯示了這是一個積極向上的中隊;清新醒目的佈置猶如回到家般溫馨;朗朗的讀書聲使人精神振奮。我們五(1)中隊就是這樣一個有極強凝聚力的中隊。中隊中的每一個隊員都把中隊當作自己的另一個家，作爲中隊輔導員的我，把每一個隊員視作自己的孩子，和他們交流、談心，這又是一個充滿愛的中隊。

作爲中隊輔導員的我是學校唯一的男輔導員，優秀教師，中隊多次被學校評爲優秀班集體，我注重中隊幹部的素質、能力與團結協作精神的培養，創造性的開展工作，使得五(1)中隊成爲一個團結奮進的集體。

1、熱愛學習，全面發展

在學習上無論是個人或是集體，我們的隊員能輕鬆地學，上課前我們會認真地預習，課後我們總能認真地完成作業，課堂上我們會專心地聽講，積極舉手發言，仔細思考問題。同學遇到問題時，課間會追着老師詢問，直到弄懂爲止;還有我們始終關愛班級的學習困難同學，我們的班幹部平時主動開展 “一幫一”指導，別小瞧了同學，他們補課的水平不比老師差，而且同學之間共同語言多，更易接受，從而提高了他們的成績，季子凱同學就在學習委員張樂同學的幫助下取得了很大的進步。大家有時間就聚在一起交流心得，分享體會，併爲自己提出了實踐目標。班委會還組織同學們舉辦了各種主題的手抄報，講故事、優秀作業展，這樣既豐富了課餘知識，又使大家提高了對學習的興趣和競爭意識。

我們中隊在體育方面成績更出色。在平時的體育課上，大家都會積極鍛鍊身體，每天的早操、大課間活動，同學們都會積極地出操，而且做早操、大課間活動時大家的動作都做得很到位，所以我們班在早操比賽和大課間活動評比中均獲得學校優秀班級。在一年一度的學校運動會上，大家都積極報名參加比賽,爲班級的榮譽而不懈奮鬥。

對於學校、大隊部組織的其他各項活動每一位隊員都會積極參加，認真對待，快樂地完成。如：我們中隊在校級“新星舞臺”才藝大賽中獲得第一名以及最佳組織獎等。

2、團結向上，建設隊風。

五(1)中隊的隊員們特別團結，記得剛組隊不久，在中隊中開展少先隊的知識教育，從最基本的隊名、隊禮、隊旗、呼號、紅領巾、作風方面進行輔導教育，並不斷在中隊會上滲透，使得少先隊員們都能正確舉行少先隊活動儀式。我曾說：“我們一箇中隊就是一個大家庭，45個隊員就是45個兄弟姐妹。”指導隊員們從小事做起、從身邊的事情做起，逐漸養成互幫互助、團結友愛的隊風。隊員們也漸漸明白了：一個良好的集體的形成，需要全體隊員共同努力。於是，我們常在五(1)中隊看到這樣的景象：上課時，隊員們專注聽講，積極發言;下課了，隊員們三五成羣，看書的，做遊戲的，聊天兒的，相處得特別融洽。你有困難我來幫，中隊裏的哪個隊員腳扭傷了，或背或扶送他上下樓，交作業倒水有人包，那個隊員學習遇到困難了，大家主動去輔導，哪個隊員生病在家了，隊員們自發地去幫他補課……這樣的事例舉不勝舉。

2、落實班級管理責任承包制，在中隊形成 “我爲人人，人人爲我”的氛圍。

五(1)中隊的每一個隊員都有自己明確的工作崗位職責，把魏書生老師的班級管理承包責任制嚴格地落實到中隊的每一位隊員身上，從做值日到檢查學習情況，從校內的比賽到校外的活動，從每門功課的作業到每項常規的管理，隊員們都做得井井有條。即使老師不在，紀律和作業也會不出絲毫差錯，管理的井井有條。再比如每天的值日，中隊的每一位隊員都是中隊的主人，都有意識要愛護好這個家園。教室是隊員學校生活的重要場所，因此我們設計口號：“教室是我家，環境靠大家。”哪個時候擦黑板的同學有事，就有人幫着擦黑板!走廊髒了，就會有同學主動清理。只要看到教室裏有紙屑、垃圾、桌椅擺放不整齊等，就會有隊員自覺地把它們撿起來、擺放整齊。我們班的教室在二樓，而我們卻被學校安排清掃一樓到四樓的樓梯，可以說是“任重而道遠”，但班上的同學卻二話不說擔起了這個重任，每天早早就回來打掃，不怕髒，不怕累，因此，在整個學年中每個學月都拿到衛生流動紅旗

3、樹立隊員從小培養自我管理“三級目標”的長遠規劃。

在三年級第一學期開始，我就教育學生從小培養健全的人格和體格，樹立正確的人生觀和價值觀，於是，我提出樹立隊員從小培養自我管理意識的“三級目標”：

①、努力實踐自我管理，自我約束，做品行優良的好少年。

②、不論是在家、在校、都能做最好的自己，不給班級、學校、父母、老師找麻煩。

③、努力做好自己應該做好和能做好的各項學習和工作，讓身邊的老師、同學和親人因爲自己的存在而感到開心、幸福!

二、中隊活動，多姿多彩

1、認真積極開展主題隊會，增強中隊凝聚力

每個月積極認真開展主題隊會，通過開展“愛祖國愛家鄉”雛鷹讀書、“感恩教師”“傳統文化”等主題隊會培養隊員的民族精神和讀書熱情，將每個主題滲透進學生的生活中，從而培養他們的主人翁意識，培養感恩意識，增強中隊凝聚力。

2、開展課外興趣活動

中隊成立了課外興趣小組，強調四個注重：①注重全員參與，把興趣活動納入日常的教育教學活動中，做到人人有機會參加，個個有所進步;②注重自主參與，勇於認識事物，創造新方法，新作品，使科技活動成爲隊員們的智力策源地;③注重主動參與，開發隊員潛能;④注重分層參與，充分重視隊員之間的差異性，注重個性發展。鼓勵隊員多讀書、多動腦、多動手。在這些課外活動中，隊員們提高了興趣，增長了見識，鍛鍊了能力，也創造了一些小“明星”， 在我校舉辦的“校園之星”才藝評比中，我中隊的楊曉旭和喬夢露同學都榮獲特等獎，在“保護環境”繪畫和徵文中，中隊隊員高揚、常晶晶獲得優秀獎，學期評比中，張樂、吳倩、呂嘉豪、楊曉旭、喬夢露、王品懿等隊員分獲得“美德少年”、“四好少年”“優秀少先隊員”“三好學生”“優秀隊幹”等榮譽和稱號。成爲同學們學習的榜樣。

在節假日裏，我們還積極參加大隊部組織的各項活動：到敬老院去慰問孤老;向“紅十字”、“四川汶川”捐款活動中也非常踊躍;在“三八婦女節”， 我們中隊的每個成員都以自己獨特的方式來表達對家長的一份孝心。在 “教師節”給老師送上我們真誠的祝福時，還獻上我們精心設計的賀卡。在“感恩”的主題活動中，通過大家相互交流父母對我們的愛而我們是怎麼對待父母的，以及我們該如何回報父母，觸動他們的心靈，讓他們知道只有學會感恩，纔會真正懂得珍惜現在所擁有的，纔會懂得回報，才明白人生並不在於索取，而在於給予。學生感受深刻，收到了良好的效果。在其他的各項活動中，學生們也受到了相應的教育，變得越來越懂事。這就是我們的五(1 )中隊，每位隊員都有着一顆善良和助人爲樂的心。在這個集體中，我們不僅學習到文化知識，而且學會與他人合作，學會怎樣關心他人，學會做一個有集體榮譽感的人，學會做一個有益於他人的人。總之，我們在快樂的活動中快樂地成長着!

五(1)中隊，這個集體是一個團結向上，朝氣蓬勃的集體，畢竟也是一棵剛發芽的幼苗，總有不成熟和不完善的地方，我們會積極開展批評與自我批評，我們更會滿懷希望與激情加強各方面的協作努力改進不足。“學無止境”，同學們仍會繼續努力，這是我們對過去取得成績的認識，也是對我們今後工作的要求。一分耕耘，一分收穫，相信在我們全體師生的共同努力下，我們必將會走向更燦爛美好的明天。

少先隊紅旗中隊主要事蹟2

我們的六(2)中隊有一個充滿詩意的名字“七彩陽光中隊”，中隊裏有38名活潑開朗，富有個性的“小精靈”。他們聰明、可愛、陽光，充滿夢想，他們沐浴在中隊大家庭溫暖的陽光下，努力追尋着自己的七彩夢想。在這近四年的努力中，我們的七彩陽光們，已經綻放出了迷人的光彩。

一、增強班級凝聚力

中隊是我家，建設靠大家。一個集體要想有凝聚力，首先必須加強團結，營造一種健康向上的氛圍，讓每一位隊員都有主人翁意識，增強隊員們的集體榮譽感，自豪感 ，形成團結協作，積極進取的團隊精神。於是，我便告訴隊員，六(2)中隊就是你的家，我們每個人都必須爲班級做出貢獻，班級的事就是我們的事。

同時，我還努力提高家長間的凝聚力，家長間關係融洽了，班級凝聚力自然加強。三年接觸下來，我們班的家長是極其優秀的，有多才多藝的張俊傑媽媽，他時不時會幫助排練節目;有文筆極好的汪欣怡媽媽，還主動撰寫了班歌……家長間擰成了一股繩，自然整個中隊隊員們之間的凝聚力就更強了。

二、培養優秀的班幹部

俗話說，火車跑得快，全靠車頭帶，一個成功的集體，必須有一支能起帶頭作用的班幹部。班幹部的選擇和培養由爲重要，我班學生自我管理能力強，班幹部在同學們心目中具有較強的號召力，這些都需要老師在日常教學中需要留意培養的。

如我班汪光霞同學，在他的督促下，同學們在佩戴標誌上可以說是整齊劃一的;我班的繆文文和陳華雨能管理好課前誦讀以及眼保健操;我們的小老師和紀律監督員們也能做好晨讀管理工作;我們的小組長們能按時幫助老師收發作業。在各項中隊活動中，六(2)中隊長的作用可謂是功不可沒，我們中隊的中隊長張俊傑工作主動、認真負責，是中隊輔導員的好幫手、同學們的好榜樣，中隊的領頭羊，他主動爲中隊做好一切事務，很多時候都是老師還沒有想到的，他已經做好了：管理班級紀律、衛生、眼操、整理教室、把作業擺放整齊，當好班級督導員，真正體現出了：“班級是我家，我的班級我做主”的小主人風采。

三、培養良好的行爲習慣

在行爲習慣的養成上，我們中隊力爭規範自己的日常行爲，在學習、紀律、衛生方面均做到規範。晨讀習慣的培養很重要，如果隊員們在老師未到教室上課時，不會自覺管理，久而久之，班級紀律就會顯得散亂，於是在上一學期，我花了一個月時間抓晨讀管理，選好小老師，選好紀律監督員，我早早地到校，卻從不插手孩子的管理，只教給孩子管理的方法，漸漸地隊員們能在小老師的管理下自覺讀書。在守紀行爲上，我努力培養隊員們在課堂上“學會傾聽”，尊重老師的勞動，遵守紀律，要求自己放得開，收得住，上好每一節課。

“班級的自主管理，良好行爲習慣的養成”，也爲我們中隊爭取了不少的榮譽：在學校每週“文明班級”的評比中，我們中隊屢次榜上有名，獲獎次數獲年級段第一。

四、開展豐富的班級活動

主題隊會、主題班會、少先隊活動是對隊員們進行教育的良好陣地，由於活動形式多樣，接近學生的生活，很容易被學生理解與接受，在一次次活動中，隊員們受到點點滴滴的，然而又是日積月累的，反覆強化的教育，同時對促進一個良好班風的形成具有積極的意義。

我們爲優秀中隊集體的創建做了許多有益嘗試。如“學雷鋒”系列活動，“防溺水”手抄報評比，“我講一本書”活動，又如在春天到來時，帶領隊員們找春天等等，做到月月有主題，天天有評價，人人有機會，人人在進步。同時，我們積極參加學校開展的安全演練、文藝匯演、經典詩文朗誦、書畫比賽、運動會等，讓隊員們在各級各類比賽中收穫自信，收穫喜悅。還在上學期取得了縣級“優秀班集體”的榮譽。

少先隊紅旗中隊主要事蹟3

黑崗鄉中心國小－－－王福豔既然選擇了教師，也就選擇了清貧一生；既然選擇了教師，也就註定了一生辛苦。自從我1979參加工作以來，就被學校委以班主任工作的重任，並一直擔任少先隊中隊輔導員。三十多年來，我始終熱愛教育事業，工作上勤勤懇懇、認真負責。具有竭誠爲少年兒童健康成長服務的高度的責任感，富有開拓創新精神和銳意進取的科學態度，在教育教學過程中本着科學的態度，靈活務實地做好少先隊工作，深受學生的歡迎和尊敬，得到家長的充分信任和好評。

一、關愛兒童，做他們的知心朋友

作爲少先隊中隊輔導員，我對自己的勞動對象——兒童傾注了無限的熱情和關愛，尊重他們並以誠相待。深入瞭解學生，關心孩子的思想和心理變化，處處爲學生着想，時間一長，自然成了孩子們的知心朋友。1999年8月，我接管的是一班剛入國小的孩子，新的學習要求，新的學習環境，對這班小朋友來說是陌生的，孩子從幼兒園到國小是一個至關重要的轉折點，爲了使他們儘快實現這個跨越，我傾注了大量的精力，採取貼身教育的方法，收到了很好的效果，每天早早地來到學校，在教室門口迎接孩子們的到來，孩子們走進窗明几淨的教室第一個見到的就是我，在開學初，我每天堅持花點時間和孩子們講校紀校規，深入淺出地對孩子進行行爲規範訓練。由於我工作能深入到細微處，在我的引導和幫助下，短短一個多月的時間，我班的孩子們就已基本養成了良好的行爲習慣。這一年我光榮的被評爲市“優秀少先隊輔導員”

二、爲人師表，注重身教，做兒童的表率

“師者，傳道授業解惑也”。教師的職責不僅是教書，更重要的是要教會學生怎樣做人，要教會學生如何做人。“德高爲師，身正爲範”我很注意提高自身修養，處處以身作則，做學生的榜樣，要求學生做到的，首先自己做到，例如我要求學生按時上學，不遲到，我就從不遲到，而且儘可能地早到校，讓學生不亂丟果皮紙屑，我只要見到紙屑就隨手撿起，並帶領他們做好值日工作，值日生每日一換，可我卻是天天的值日生，我認真、嚴謹的工作作風潛移默化地影響我的學生。在我的言傳身教下，所輔導的中隊作風硬，是團結友愛，奮發向上的集體，多次被評爲校級行爲規範示範班。我本人也多次被評爲校、鄉、縣優秀班主任。

三、開展豐富多彩的德育實踐活動，培養兒童良好的道德品質

學生德育教育是素質教育必不可少的內容。我始終將學生的德育放在首位，根據學生的心理特點，開展多種形式的德育實踐活動，把“德育活動”作爲德育工作的一個抓手，努力做實做好，寄教育於活動之中。例如圍繞“熱愛祖國”開展五角星剪貼展覽、祖國版圖拼版比賽等知識淺顯、操作簡單、趣味性強的活動，以及“祖國的世界之星”等有一定知識含量的活動，並充分利用現有資源開展了“環保小衛士”、“我爲祖國添點綠”、“我是學校小主人”、“我爲班集體榮譽獻策”、“學會感恩”等中隊活動。學生在活動中開拓了視野，增長了知識，接受了思想道德教育，增強了社會責任感。

四、尊重兒童個性差異，培養綜合能力

做任何事都要講方法，少先隊工作也不例外。在帶領隊員開展活動過程中，我能充分考慮到個體需要和個體發展的規律，突出隊員在教育活動中的主體地位，十分注意隊員主動性和創造性的發揮。在教育要求上設置坡度，在教育方法上追求多樣，學生之間的差異性是客觀存在的，我能夠從客觀實際出發，不做硬性規定，注重在原有基礎上有一定的提高。德育目標體現出一定的層次性。作爲中隊輔導員，我同時又是班主任並任語文和數學兩門課程的教學任務，雖然教學任務繁重，但並沒有因此而影響我抓少先隊工作的熱情。除了關心學生的學習、紀律、行爲習慣的養成外，更注重他們綜合能力的培養。另外，我能協助各任課教師抓學生的學習，學生學習情況整體性好。

五、積極進行德育教育研究

我有三十多年的中隊輔導員工作經歷，爲了適應教育教學形式，在工作之餘常看一些教育類報刊雜誌，少先隊工作方面的有：《少先隊活動》、《班主任之友》等，及時瞭解教育信息和發展動態，學習別人的經驗，在工作中少走彎路，運用現代教育理念指導少先隊工作，並結合自己的工作撰寫論文。並均被各級教科研組織承認。多年來的輔導員生涯使我愛上了少先隊事業，全身心的投入少先隊事業，少先隊是一座舞臺，讓我體驗了各種角色。少先隊是一個煉爐，使我練就出一身本領。少先隊還是一所學校，讓我的智慧，在這裏碰撞、能力在這裏提高。

少先隊紅旗中隊主要事蹟4

只要您瞭解灣甸子中心國小三、二中隊，你定會認同：這是一個團結友愛的集體，這是一個奮發向上、朝氣蓬勃的集體，這是一個有着強大凝聚力、生命力、創造力的集體。灣甸子中心國小三、二中隊擁有38名成員。在這個溫馨的大家庭裏，每個人都在不斷髮掘自己的潛能，提高自身素質，爲這個集體增光添彩。雖然年輕，但充滿自信；雖然稚嫩，但敢於拼搏。短短的一年多來，我們相親相愛，攜手共進，以堅實的步履留下了讓我們引以自豪的足跡，展示了我們獨特的風采。

一、樹立良好的班風、學風

良好的班風是班級教學工作順利開展，班級健康發展的前提。因此我們提出“中隊是我家，我們都爲她”的理念，靠中隊裏每位同學的悉心經營，同心同德，爲中隊爭光，以此增加同學們的.集體榮譽感，自豪感，形成團結協作，拼搏進取的團隊精神，這便強大的集體凝聚力。沒有規矩不成方圓，一個優秀的集體要有一套完善的制度來管理，爲此，我們常常組織召開班會，共同討論班級建設計劃和存在問題，發揚民主精神，調動廣大同學的積極性，讓大家一起參與到班級的管理和建設當中。我們共同制定了《中隊文明公約》、《班級日常行爲規範細則》等一系列制度，督促同學們學習、做好各項常規工作，爲中隊建設順利前進打下了堅實的基礎。一個班級的班風建設好了，纔會有濃厚的學風，才能營造一個良好的學習氛圍，讓大家在這個學

習氣氛濃郁的環境中共同進步。慢慢地，孩子們都相信“一份耕耘，一份收穫”的道理，每一次考試中，孩子們都能在每一次考試中有所進步、提高，這深受家長們的好評，讓老師們深感欣慰。優秀的學生更奮發，中等學生不再安居中游，後進學生也激勵得要不斷進步。是啊，這世上最大的敵人不就是自己嗎？

二、培養優秀的小幹部

一個成功的集體，必須有一支能幹的隊伍。小幹部作爲聯繫老師與學生的橋樑，作爲老師的助手，他們工作能力的高低，工作方法的好壞，在同學中威信的高低，往往能夠決定一個集體的精神面貌與學習風氣。我們的小幹部是通過學生自薦、競選演講、民主選舉的方式產生，在老師的培訓指導下，現在的小幹部們工作認真、責任心強，都能各司其職，互相配合共同爲集體建設做出了自己的貢獻。

三、注重班級文化的建設，延長“愛”的主線。

“愛”是一個永恆的主題。新世紀、新時代的到來，更需要加強愛的教育。日常的文化建設中，應該注重“愛”的教育，通過班會課，我們發現了人生的“愛”，探討了許多人生的哲理，並且及時總結過去的經驗教訓，爲各項工作提供了源源不斷的動力；班級裏的黑板報，展示學生的繪畫、書法作品、優秀的作業、精美的手抄報等等，讓學生置身於美的環境，不知不覺，自然而然地受到美的薰陶和啓迪，也是利用班級文化氛圍去浸潤學生的心靈，薰陶學生的性情，提升學生的價值觀念。

四、開展多彩的班隊活動

1、主題活動中學生受到了教育

爲配合“學會感恩”的主題教育，灣甸子中心國小三、二中隊舉行了一次名爲“感謝父母讓我如此幸福”的主題中隊會。全班同學都在精心的準備：詩歌朗誦，歌曲演唱，短劇表演……那一天，我們請來了家長，我們一同坐在觀衆席觀看着孩子們的表演：孩子們把與自己父母的合照做成電子相冊，寫下了真情的告白；高昂情深的朗誦；深情的演唱……當孩子們爲爸爸媽媽送上自己親手製作的感恩卡時，孩子們都哭了……這堂隊活課取得了意想不到的效果，使我們意識到，孩子們的心靈是稚嫩的花朵，要用真實的情感去激發他們對善良的事物受到的鼓舞和欽佩的情感。

2、活動中學生展示才華

平時，學生還積極參加各項活動，努力地展現自己的才華，如：設計製作海報、英語會話、英語小組唱等各項活動，學生們的英語表達能力提高了，表演能力得到了充分的展示；學生還積極參加合唱、舞蹈、課本劇……等節目表演，陣陣的喝彩與掌聲便是他們最大的鼓勵。

灣甸子中心國小三、二中隊，一棵正在茁壯成長的幼苗。我們用團結向上彌補我們的不成熟，我們用朝氣蓬勃彌補我們的不完善，我們更會滿懷希望與激情加強各方面的協作努力，改進不足。過去的成績是我們往後工作最大的動力，往後的路上，我們還要培養出更多更多的幼苗。

少先隊紅旗中隊主要事蹟5

在這個溫馨的大家庭裏，有這樣一羣孩子，有着天真活潑的笑容，有着純潔善良的心靈，有着稚氣未脫的行爲。他們雖然年少，但充滿自信；雖然稚嫩，但敢於拼搏。在老師的帶領下，45顆幼小的童心，緊緊地團結在了一起，他們就是黃山路國小的一（1）中隊。

一、養習慣，促班風

各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎，一年級則是良好習慣養成的最初時期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識，使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風，學生會在各方面得到提升。對於這一點，我努力根據一年級孩子的特點，採用各種措施來強化學生的良好習慣。在班級中開設早讀“讀書認真獎”“上課最佳表現獎、善於思考獎”“課間文明獎”“書寫工整獎”等，每週的週一下午第二節，班主任會根據隊員們一週來的表現來進行評比，班主任獎給印章，達到一定數量的章兌換禮品，並希望其再接再厲。就這樣利用激勵的方式在班級形成了比學趕超爭獎章的良好風氣，學生們漸漸養成了良好的學習習慣和行爲習慣。

二、定崗位，強責任

一個班集體要想有凝聚力，首先必須加強團結，營造一種健康向上的班級氛圍，因此我們提出“班級是我家，建設靠大家”的觀念，就是要靠集體裏每位同學的悉心經營，同甘共苦，同心同德，增加同學們的集體榮譽感，班級自豪感，形成團結協作，拼搏進取的團隊精神，這種精神激勵着我們不斷向前進，形成了一股強大的班級凝聚力。一（1）中隊的小隊員人人都有自己的崗位，我會根據班級裏的具體工作安排好每個隊員的職責，實行“人人有事管”的班集體制度。如：圖書管理員、多媒體設施管理員、衛生監督員，課間安全監督員，眼保健操管理員、節電員等，總之讓每一位隊員都有鍛鍊成長的崗位，都能體驗集體主人翁的自豪感，體驗爲他人服務的快樂，體驗與同伴合作的情趣。崗位責任制增強了小隊員們的團隊意識，培養了他們的集體責任感。小隊員們也擁有了展示自我的舞臺，在體驗與進取中感受超越自我的喜悅。

三、多交流，形合力

班級中我們注重多種渠道、多種形式的交流，中隊輔導員與隊員、隊員與隊員、家長與隊員、老師與家長。利用班級qq羣、電話、走入家庭家訪、家長會等形式進行交流，促進隊員的發展，共同爲孩子們創設一個良好的學習、生活的環境。

四、託活動，促發展

去年十月份，學校舉行新生入隊儀式，並且是對全區示範的。孩子們來到班級一個多月，要舉行這樣隆重的活動，對孩子們的紀律是一次考驗。爲了調動孩子的積極性，我讓家長配合用相機記錄下精彩的瞬間，用文字記錄下孩子的成長曆程。孩子們在這次活動中受到了很好的教育。這次的活動結束後，我班家長爲孩子們做了一個很好的示範，親筆書寫展示了二十多篇文章。在去年學校的冬季三項賽中，跳繩、踢毽子對剛入學不久的孩子，難度是非常大的，我想辦法鼓勵他們，大課間陪他們一起練習。經過努力，集體跳繩取得了年級第一的好成績。在第一學期的各項教育教學活動中，我中隊表現突出，被評爲校級優秀中隊。在讀書節親子閱讀活動中，我班家長、孩子精心準備，積極參與，共有六個家庭來參加活動，效果較好。期中的一個節目參加的校級的讀書節閉幕式展演，取得了二等獎。孩子們嚐到了參加活動的樂趣，在接下去的學校各項活動中，個個積極參與，提高水平，讓自己在下次的活動中獲獎。

一（1）中隊，這個集體是一個團結向上，朝氣蓬勃的集體，因爲是一棵幼苗，還有很多不成熟和不完善的地方，我們會積極努力，會滿懷希望與激情。只要共同努力，用心去做，必將會走向更燦爛美好的明天！

少先隊紅旗中隊主要事蹟6

這是一個朝氣蓬勃、團結向上且具有良好班風和學風的班集體。在輔導員張豔豔的帶領下，這個溫馨大家庭裏的每個人都在不斷地發掘自己的潛能，提高自身的素質，爲這個大集體增光添彩。充滿自信也敢於拼搏，他們相親相愛，攜手共進，以堅實的步履留下了令人自豪的足跡，展示了獨特的風采。

在這個溫馨的大家庭裏，每位隊員都能爲集體承擔自己的責任和義務，自覺開展豐富多彩的少先隊特色活動。具體表現如下：

一、養成良好的班風學風

良好的班風是班級順利開展工作、健康發展的前提。一個集體要想有凝聚力，必須加強團結，營造一種健康向上的班級氛圍，因此我們提出“中隊是我家，建設靠大家”的觀念，增加同學們的集體榮譽感，形成團結協作，拼搏進取的團隊精神，這種精神激勵着我們不斷向前進，形成了一股強大的班級凝聚力。

沒有規矩不成方圓，一個優秀的班集體會有一套完善的班級制度來管理。爲此，調動廣大同學的積極性，讓大家一起參與到班級的建設當中。我們共同制定了《六（2）中隊快樂公約》、《班級日常行爲規範細則》、《圖書借閱制度》等一系列制度，督促同學們做好各項常規工作，爲中隊順利前進打下了堅實的基礎。

二、培養優秀的中隊幹部

一個成功的集體，必有一支能幹的隊伍，優秀的中隊幹部是聯繫老師與學生的橋樑，是學校輔導員的得力助手，他們能力的高低、工作方法的好壞、在別人心中的威信的大小，能夠決定一個集體乃至一個學校的精神面貌與學習風氣。我校在挑選學生幹部是採用多種方式民主選舉產生的，在老師的培訓和指導下，他們個個工作認真、責任心強、能各就各位並相互配合，共同爲集體建設作出了貢獻。

三、建立自主的管理機制

爲提高每位隊員的責任意識和自我管理、自我控制能力，使其成爲班級的主人，我們中隊在本學期班級管理中採取“固定崗全員上崗、輪流崗分批管理”的方法。“固定崗”，就是班級中的一個服務性的固定崗位，要求班級25位同學人人根據自己的實際情況，必須選擇一個服務性項目，發揚“我爲人人，人人爲我”的奉獻精神，培養班級主人翁的責任感。而“輪流崗”，就是讓全班同學輪流（定期互換）擔任班委，體驗不同的班委角色。“輪流崗”由班主任根據班級實際設置崗位，要求每一個同學根據不同崗位的職責和要求，找到適合自己的崗位。在隊幹部的帶領下，每個學生都有一定的自我管理能力，較好地完成各項工作。

四、注重班級文化的建設

學期初，我努力營造健康快樂的中隊文化來增進同學之間的友誼，融洽中隊感情。每週我抽出一個午休的時間來進行日常的文化建設，主要探討的內容有時是針對中隊的熱門現象進行分析，有時是爲某些同學排憂解難，有時更是各種類型的展示活動，展示學生的繪畫、書法作品、優秀的作業、精美的小報等等。就這樣，我們這個大家庭成員相互理解和團結，在中隊中感受到暖暖的友情，利用中隊文化氛圍去浸潤學生的心靈，薰陶學生的性情，提升學生的價值觀念。

五、開展多彩的班隊活動

結合學校的主題活動和節日來開展豐富多彩的活動。如“雷鋒日”主動做一件好事並寫成日記在班內傳閱；開展“感恩”教育活動；“媽媽，我愛你”母親節制造驚喜活動；“我成長，我快樂！”綜合實踐活動；“手拉手”互助共成長活動等等。在活動中，隊員們的才華得到了充分的展示，而他們也在這一次次的活動中不斷成長！

六（2）中隊，這是一個團結向上，朝氣蓬勃的集體，也是一棵剛剛發芽的幼苗，有着不成熟和不完善的地方．今後，我們會積極開展批評與自我批評，更加滿懷希望與激情，加強各方面的協作努力改進不足。一分耕耘，一分收穫，相信在全體隊員的共同努力下，我們中隊必將會走向更燦爛美好的明天。

少先隊紅旗中隊主要事蹟7

六（1）中隊擁有40名成員。在這個溫馨的班級大家庭裏，每個 人都在不斷髮掘自己的潛能，提高自身素質，爲這個集體增光添彩。六（1）中隊連續被學校評爲 “先進中隊”、“優秀班集體”。

一、樹立良好的班風、學風

良好的班風是班級工作順利開展，班級健康發展的前提。因此我們提出“班級是我家，我們都爲她”的理念，靠集體裏每位同學的悉心經營，同心同德，爲班級爭光，以此增加同學們的集體榮譽感，班級自豪感，形成團結協作，拼搏進取的團隊精神，這便強大的班級凝聚力。

沒有規矩不成方圓，一個優秀的班集體要有一套完善的班級制度來管理，爲此，我們常常組織召開班委會和班會，共同討論班級建設計劃和存在問題，發揚民主精神，調動廣大同學的積極性，讓大家一起參與到班級的管理和建設當中。我們共同制定了《六（1）中隊文明公約》、《班級日常行爲規範細則》等一系列制度，督促同學們學習、做好各項常規工作，爲班級建設順利前進打下了堅實的基礎，一學期來，“文明班”稱號常常光顧我們班級。

二、培養優秀的班幹部

一個成功的班集體，必須有一支能幹的班幹隊伍。班幹部作爲聯繫班主任與學生的橋樑，作爲班主任的助手，他們工作能力的高低，工作方法的好壞，在同學中威信的高低，往往能夠決定一個班級的精神面貌與學習風氣。我們班的班幹部是通過學生自薦、民主選舉的方式產生，在班主任的培訓指導下，現在的班幹部們工作認真、責任心強，都能各司其職，互相配合共同爲班集體建設做出了自己的貢獻。

三、注重班級文化的建設，延長“愛”的主線

愛”是一個永恆的主題。新世紀、新時代的到來，更需要加強愛的教育。教室裏的牆報，展示學生的繪畫、書法作品、優秀的作業、精美的手抄報等等，讓學生置身於美的環境，不知不覺，自然而然地受到美的薰陶和啓迪，也是利用班級文化氛圍去浸潤學生的心靈，薰陶學生的性情，提升學生的價值觀念。

四、開展多彩的班隊活動

1.班級在活動中增強凝聚力

本學期學校組織了“中華經典詩文朗誦”比賽。學生既要應付沉重的畢業班學習，又要投入到緊張的朗誦排練中。任務重，時間緊，我們只能利用中午休息和下午放學的時間練習，班長自告奮勇指揮，全班沒有一個叫苦叫累，大家齊心協力。當比賽結束宣佈優勝班級時，學生們無不歡呼雀躍，大家的集體榮譽感和班級凝聚力更強了。

2.主題活動中學生受到了教育

爲配合“學會感恩”的主題教育，六（1）中隊舉行了一次名爲“感謝父母讓我如此幸福”的主題中隊會。全班同學都在精心的準備：詩歌朗誦，歌曲演唱，短劇表演……，他們團結協作，熱情投入，這堂隊課取得了意想不到的效果，使我們意識到，孩子們的心靈是稚嫩的花朵，要用真實的情感去激發他們對善良的事物受到的鼓舞和欽佩的情感。

3.活動中學生展示才華

平時，學生還積極參加各項活動，努力地展現自己的才華，如：設計製作海報、英語會話、英語小組唱、等各項活動，學生們的英語表達能力提高了，表演能力得到了充分的展示；學生還積極參加合唱、舞蹈……等節目表演，陣陣的喝彩與掌聲便是他們最大的鼓勵。

幾度耕耘，幾番收穫。在我擔任中隊輔導員期間，我班被評爲優秀班級，在班級文化建設中，我班獲得一等獎，在朗讀大賽中，我班被評爲優秀班級，在班級小報設計大賽中，我班的語文、數學、小報設計都獲得了一等獎。在安全知識競賽中，我班獲得學校的一等獎。

六（1）中隊，一棵正在茁壯成長的幼苗。我們用團結向上彌補我們的不成熟，我們用朝氣蓬勃彌補我們的不完善，我們更會滿懷希望與激情加強各方面的協作努力，改進不足。過去的成績是我們往後工作最大的動力，往後的路上，我們還要培養出更多更多的幼苗。

少先隊紅旗中隊主要事蹟8

我們育人國小三(1)向陽花中隊是一個團結友愛的集體，是一個奮發向上、朝氣蓬勃的集體，這是一個有着強大凝聚力、生命力、創造力的集體。我們中隊擁有隊員52名。在這個溫馨的大家庭裏，每個人都在不斷髮掘自己的潛能，提高自身素質，爲這個集體增光添彩。雖然年幼，但充滿自信;雖然稚嫩，但敢於拼搏。短短的三年時間，我們相親相愛，攜手共進，以堅實的步履留下了讓我們引以自豪的足跡，展示了我們獨特的風采。

一、團結向上的隊風

一個良好的中隊集體，還要有鐵的紀律，我們向陽花中隊的隊員做到了“老師在與不在一個樣”，比如：早讀課，在學習委員和領讀員的帶領下，班級裏書聲朗朗;眼保健操時間，隊員們自覺主動，動作到位，一聲兒不出;上課時，隊員們專注聽講，積極發言;下課了，隊員們三五成羣，看書的，做遊戲的，聊天兒的，相處得特別融洽。我們中隊開展了“手拉手、結對子”活動，成績優異的隊員去幫助一些學習有困難的隊員。這樣，不僅被幫助的隊員成績提高了，連那些成績優異的隊員也更深入地理解了學到的知識，這真是兩全其美。中隊中形成了你追我趕、比學趕幫的好風氣。

二、健康快樂的班級文化

日常的文化建設中，我們中隊人人有向上的追求，隊隊有攀登的行動，天天有奮鬥的目標，常常有成功的喜悅。努力營造健康快樂的班級文化的同時增進了同學之間的友誼，融洽了班級感情，提高了集

體凝聚力。通過班會課，我們探討了許多人生的哲理，並且及時總結過去的經驗教訓，爲各項工作提供了源源不斷的動力;教室裏的牆體文化，是向陽花特色中隊的展示，都是師生共同創作的結果，在學校的校園文化評比中還獲得了一等獎呢。讓學生置身於美的環境，不知不覺，自然而然地受到美的薰陶和啓迪，也是利用班級文化氛圍去浸潤學生的心靈，薰陶學生的性情。

三、特色優秀的班幹部

一個成功的班集體，必須有一支能幹的班幹隊伍。班幹部作爲聯繫班主任與學生的橋樑，作爲班主任的助手，他們工作能力的高低，工作方法的好壞，在同學中威信的高低，往往能夠決定一個班級的精神面貌與學習風氣。我們班的班幹部是通過學生自薦、競選演講、民主選舉的方式產生，在班主任中隊輔導員的培訓指導下，現在的班幹部們工作認真、責任心強，都能各司其職，互相配合共同爲班集體建設做出了自己的貢獻。班隊設置了“每天值日隊長”認真履行班長職責。由他們自己當家作主，自己出主意，自己來準備，自己來組織活動。我們向陽花中隊在各位優秀班幹部的努力下已經成爲了衛生優秀班級、自主管理優秀班級!

四、豐富多彩的活動

隨着我校各項教育活動序幕的拉開，三(1)向陽花中隊的隊員都積極地投入到各項活動中。隊員吳禕銘、瀋陽、孫小婷等在學校藝術節中，獲舞蹈一等獎;隊員徐巾賀在學校演講比賽中獲一等獎，並代表學校在寶山區演講比賽中又榮獲區級一等獎;隊員王瑜、孫中凱

等在學校運動會獲多項第一名;隊員瀋陽、周思成、李佳璐還在學校第一屆體育節上獲得了優異成績。由於隊員們在學校的常規檢查中，表現突出，多次被學校少先隊授予“文明班”光榮稱號。在各項活動中，我們力爭上游，通過活動，增強了班級凝聚力，培養了隊員的集體榮譽感。

三(1)向陽花中隊，一棵正在茁壯成長的幼苗，一天天地成長起來。我們用團結向上彌補我們的不成熟，我們用朝氣蓬勃彌補我們的不完善，我們更會滿懷希望與激情加強各方面的協作努力，改進不足。過去的成績是我們往後工作最大的動力，往後的路上，我們還要培養出更多更多的幼苗。