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優秀少先隊大隊事蹟3篇

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無論是在學校還是在社會中,許多人都有過寫事蹟的經歷,對事蹟都不陌生吧,事蹟可以很好地體現和宣揚特定的時代精神。一般事蹟是怎麼起草的呢?下面是小編精心整理的優秀少先隊大隊事蹟,歡迎大家分享。

優秀少先隊大隊事蹟3篇

優秀少先隊大隊事蹟1

我們xxx國小少先隊結合本校實際與時俱進,發揮少先隊的優勢,不斷加強少先隊組織基礎建設,進一步強化少先隊體驗教育活動和推進少先隊工作社會化,深化少先隊品牌活動。引導少年兒童在家庭生活中體驗,在學校生活中體驗,在社會生活中體驗,在大自然中體驗。積極創建校外德育基地,勞動實踐基地,幫助隊員在實踐中走向成功、實現“我能行”,在體驗中走向社會、融入社會、在火熱的社會生活中成長,從而使隊員們成爲社會主義現代化建設需要的、全面發展的人。通過實踐和探索,取得了一定的成效。

一、完善組織,培養獨立自主創新的團隊、輔導員隊伍

我校少先隊工作的特點是“立足陣地,德育、少先隊工作一體化”。因此我校總隊部在制訂工作計劃,完善組織結構等方面都充分考慮到學校德育工作的的統籌安排,再結合各自工作的特點進行工作的計劃和落實。

二、配合學校組織豐富多彩的少先隊活動。

1、深入開展學奧運健兒、抗震少年英雄等活動。每月在隊活動課舉行中隊主題班會,四、五年級各舉行一次公開示範性中隊主題會,促進中隊主題會有新的發展,引導隊員在愛國主義精神鼓舞下自我鍛鍊、自我成長。

2、組織隊員讀好《中國少年報》、《中國兒童報》、《少先隊員》、《國小生學習報》等少兒報刊和書籍,各中隊要加強隊報、隊刊的管理工作。

3、開展“禮儀伴我成長”。講文明禮儀活動,成立文明禮儀檢查小組,每週評選一次“禮儀小標兵”,以榜樣帶動少先隊員講文明禮儀,創建“文明禮儀”學校。

4、切實推廣普通話。要求教師和學生在校都講普通話,上課、課餘時間的交談都講普通話,成爲“推廣普通話”示範校。

5、開展愛國衛生教育。抓好少先隊員講衛生愛清潔的好習慣,從源頭抓起,禁止學生購買和帶零食進入校園,不準在校園內吃早餐,只准帶礦泉水和牛奶入校園,廢紙要各班進行回收,自覺撿起廢紙廢物,愛護花草樹木,保持校園的乾淨、整潔,評選“衛生小標兵”,創建美麗校園。

6、開展唱好校園歌曲活動。學生要唱好《國歌》、《中國少年先鋒隊隊歌》、《紅星歌》、《感恩的心》,每天課間播放,課餘時間校園充滿歌聲,淘冶情操。

7、每週一舉行升旗儀式。我校每週一都會舉行升國旗儀式,全體學生在國旗下進行文明禮儀、名言警句宣誓,學生代表作國旗下的講話,講話內容是根據學校工作需要進行每週一個主題。頒發每週的流動紅旗,表彰好人好事,鼓勵學生積極向上、做文明學生。推進了學校德育工作的良好發展。

8、在每年的六一兒童節舉行入隊儀式,讓學生在入隊儀式中受到教育和感染。

在今後的工作中,我們打算更緊密圍繞校的德育工作,結合本校少先隊活動的特點開展活動,使活動更具有計劃性、規範性、創新性和自主性,讓隊員們、輔導員老師們能在活動中探索、在活動中實踐、在活動中體驗、在活動中成長,在活動共同創新,共同提高綜合能力,共同塑造出黎燦學校師生的新形象、新風采!

優秀少先隊大隊事蹟2

20xx年在我有了x年班主任工作經歷的時候,我當上了學校的少先隊輔導員。作爲教師能夠從事陽光下最美麗的紅領巾事業是她感到最幸福的事情,每天面對天真無邪的孩子,時刻激勵着我潛心研究,認真學習,勤於實踐,善於總結,腳踏實地的做好每一件工作,讓每位少先隊員的回憶中都閃爍着星星火炬的光芒!現已做校長助理,仍兼着大隊輔導員工作。一份耕耘一份收穫,幾年來,我帶領中隊輔導員老師積極參加少先隊課題研究,撰寫的論文有3篇獲得北京市少先隊論文一等獎,這個數字太珍貴了;學校少先隊集體先後榮獲“北京市星星火炬獎”“區優秀大隊”等稱號;我個人榮獲“區十佳少先隊輔導員”“區青年崗位能手”“北京市優秀少先隊輔導員等稱號。每一項榮譽的取得不是我用於炫耀的光環,而是時刻鞭策和激勵我的動力,讓我在少先隊工作崗位上一路前行,在理論上進行深刻的思考,在實踐中不斷創新,在理論的指導下,逐步構建了我校少先隊工作特色,也明確了我的奮鬥目標——立足校園,做科研型輔導員。

一、立足校園,營造紅色氛圍,實現政治啓蒙

我校1937年始建於延安,被譽爲“馬背上的搖籃”,是一所具有優良革命傳統的學校,地處北京南城皇家園林——先農壇內。這得天獨厚的學校光榮歷史及校外環境資源,爲學校開展少先隊活動奠定了基礎,也形成了我校少先隊教育特色。每學年初,我們都會開展參觀校史館的活動,成立了“小小校史講解隊”,多次志願爲外來參觀的領導、老師講解學校光榮的校史。

今年以建黨90週年爲契機,我們開展了“六一紅色體驗營”。通過隊員參與繡鞋墊、剪紙、推獨輪車、挑扁擔、紡線織布、參觀窯洞和校史館等綜合互動體驗,再現延安保小課堂等情景,感受到當年保國小生學習條件的艱苦。轉動“紅歌大轉盤”高唱革命歌曲,引導學生走近延安,瞭解延安,感受延安,追憶延安,身臨其境在參與中瞭解黨史,瞭解校史,體驗延安精神的具體含義。在輕鬆的氛圍中激發了學生熱愛中國共產黨,熱愛祖國、熱愛學校的情感,增強了民族自豪感,開拓視野,陶冶情操,以鑑歷史,從小做起,立志成才,實現報效祖國的宏偉志向。

二、立足校園,構建爭章機制,活躍基層組織

在新課改成爲當前學校中心任務的形勢下,緊緊圍繞我校特色並按照《少先隊輔導員工作綱要(試行)》的原則,紮實有效地開展“雛鷹爭章”活動,構建各年級爭章機制,是基層少先隊組織活躍起來的有效途徑。我們在低年級中隊構建隊前教育爭章機制,設計了“闖關入隊樂翻天”遊戲棋、“少”“先”“隊”“歡”“迎”“你”六枚獎章和《入隊成長記錄冊》。大大激發他們對少先隊組織的興趣,培養他們當少先隊員的光榮感、責任感,提高了隊前教育的實效性。在中年級中隊構建與課堂教學整合的爭章機制,促進隊員學習能力的提高。我們嘗試將獎章引入課堂,能演的課文被“我們的舞臺,人人爭戴小百花獎”所代替,評選出“小百花獎”、“最佳創意獎”、“最佳導演獎”等多枚獎章的獲得者;在學習描寫景點的課文時,課堂上會出現導遊團,領着大家綜觀人文風景;針對問題,如果課堂上出現了兩個不同的觀點,於是“小小辯論會”登場了;有時隊員們還會在課堂上擺起“繪畫擂臺賽”,將學習的內容用手中的畫筆描繪出來;數學課上,隊員互相測量身高,以獲得製作統計圖的數據;英語課上,爲了鞏固與運用刀、叉單詞,課堂則成了西餐廳,隊員們當場右手持叉,左手持刀吃起了比薩;品德與社會課上,中隊長提議召開美食節——品糉子,藉助“過糉子節”的形式,設置了“小品嚐家”、“小製作家”、“小美食家”、“小廚師”等獎章……這些生動的課堂活動,讓孩子們的學習豐富多彩、愉快活潑了起來。我們做教師的在課堂上又多了一種評價機制、多了一種表揚方法、多了一種吸引學生學習興趣的渠道。在高年級中隊構建與校本課程整合的爭章機制,保證中隊活動的質量。“走進先農壇”是我校的校本課程,我們設置了五個星級的“宣南文化考察章”。隊員們選擇自己最感興趣的內容,打亂了原來小隊的侷限,自願結成了6個考察小隊並且還起了很有特色的名字。例如:“畫中壇”小隊:展示了隊員親手繪製的先農壇的平面圖;“百年耕”小隊:用泥塑形式再現當時皇帝祭神親耕的場面;“探歲遊”小隊:講解太歲殿建築羣的歷史及作用;“賽魯班”小隊:用實物演示的方法講解了古代建築木結構特點;“七彩”小隊:講解建築上的花紋、色彩裝飾的作用;“百獸坊”小隊:把建築上走獸的含義和作用,製成了精美的小報。這樣的校本課程和少先隊活動結合起來,是少先隊集體在主動、自動運轉,是少先隊組織在發揮着作用,也保證了少先隊活動的'質量。此次活動,已刊登在《輔導員》雜誌2007年第10期上。

三、立足校園,開展課題研究,實現活動育人

擔任大隊輔導員後,我的工作任務和壓力更大了,認識到“科研興隊”的重要性。我積極開動腦筋,把原北京市總輔導員王延風老師請到學校,親自指導我和中隊輔導員老師的工作,結合學校有600多名寄宿生的現狀,我們從20xx年9月進行了寄宿生探究式小隊活動的研究,對寄宿小隊的組建、輔導員的選聘等方式進行了嘗試。特別是在新課改下,在寄宿小隊中開展探究式小隊活動進行了點面結合的實驗,取得了階段性的成果。撰寫的論文《寄宿制學校少先隊探究式小隊活動的研究》獲得北京市少先隊工作論文一等獎,並發表在2005年第二期《北京市少先隊》雜誌上。

面對當前校園生活緊張、隊活動空間緊缺的狀況,06年繼續參與中國少先隊工作學會“十一五”課題,採用“一破一例”和“一進一退”的研究行動,定子課題爲《如何發揮中隊組織的作用,開展豐富多彩的活動》,我和老師們認真做數據前測、分析原因,與少先隊員朋友聊天,撰寫課題報告,採取抓緊一切可利用的時間,利用一切可利用的資源,開展“見縫插針”立足校園的活動。例如:五(5)中隊,在科任教室和宿舍內開展了《自制樂器音樂節》,隊員們把科學課上所學的聲音的原理,和音樂課上的音高,還有綜合實踐活動課上的動手能力,充分整合在一起,用廢舊的瓶子放上不同容量的水,調成標準的音高,能夠敲出和諧美妙的音樂。有意思的是,孩子們給隊歌也配上了優美的旋律,帶領着友誼中隊的預備隊員一起遊戲。這樣,兩個中隊的隊員都活躍起來,讓預備隊員提前感到組織的溫暖,受到組織的教育。再如:全校30箇中隊1000餘名隊員,全部都自始至終參加自主活動。特別第二次嘗試,在校園內開展“(全自主)快樂遊戲節”。平日安靜的操場上,成了孩子們快樂遊戲的樂園。孩子們設計出來的各色小遊戲,妙趣橫生;自行製作的遊戲宣傳彩頁,隨處可見;遊戲節的獎品,都是隊幹部們經過“招標”選出來的。令人欣喜的是友誼中隊結隊的夥伴也出現在操場上;許多輔導員也情不自禁地被吸引到遊戲之中。我的論文《權力交給隊員,組織才能活躍》的《全自主校園隊活動的嘗試與思考》獲得市少先隊工作學會論文一等獎。在我的帶動下,中隊輔導員有2人獲得市優秀輔導員稱號,4人獲得區十佳輔導員,在專家的指導下,老師們撰寫的少先隊論文也屢次獲得獲獎,我校少先隊集體連續8年獲得區理論研究先進集體。我們的課題經驗,也曾在浙江、深圳等地輔導員交流時作經驗介紹。

在大隊輔導員的崗位上,就要不斷更新專業知識,提高研究能力,向“研究型輔導員”方向努力。正象我的老師吳雲清教授說的那樣:“提高研究能力並不難,關鍵是要在學習上下功夫,在思考上下功夫,在反覆實踐上下功夫。”以上是我對幾年從事少先隊工作的總結和在少先隊理論方面的探討,希望得到各位評委的批評指正,以此激勵我今後繼續爲少先隊服務,爲紅領巾服務,我將不懈努力!

優秀少先隊大隊事蹟3

我們大同市御東第一國小少先大隊結合本校實際與時俱進,發揮少先隊的優勢,不斷加強少先隊組織基礎建設,進一步強化少先隊體驗教育活動和推進少先隊工作社會化,深化少先隊品牌活動。引導少年兒童在家庭生活中體驗,在學校生活中體驗,在社會生活中體驗,在大自然中體驗。積極創建校外德育基地,勞動實踐基地,幫助隊員在實踐中走向成功、實現“我能行”,在體驗中走向社會、融入社會、在火熱的社會生活中成長,從而使隊員們成爲社會主義現代化建設需要的、全面發展的人。通過實踐和探索,取得了一定的成效。

一、健全組織機構,完善工作制度

我校少先隊工作的特點是“立足陣地,德育、少先隊工作一體化”。因此我校總隊部在制訂工作計劃,完善組織結構等方面都充分考慮到學校德育工作的的統籌安排,再結合各自工作的特點進行工作的計劃和落實。

1、少先隊大隊部成立了輔導員、大隊長、中隊長三級管理網絡。

2、建章立制。爲了有的放矢地開展少先隊各項活動,大隊領導小組還根據實際情況制定了一系列有效的規章制度。對大隊幹部和隊員們的職責進行了明確、合理的分工,有效保證了各項工作及活動的順利開展和施行。

二、配合學校組織豐富多彩的少先隊活動

1、深入開展各項愛國活動。舉行愛國主義思想道德教育,組織朗誦比賽等,緬懷革命先烈的光榮事蹟,幫助隊員思想認識和情感意識上的昇華,同時引導隊員在愛國主義精神鼓舞下自我鍛鍊、自我成長。

2、組織隊員認真學習少先隊的相關文化和歷史。並宣揚一些優秀少先隊集體及隊員的先進事蹟,鼓勵隊員們用實際行動去爲集體爭光、添彩。

3、開展“我愛紅領巾”活動。監察和督促每一個隊員的紅領巾佩戴情況,並通過紅領巾的佩戴彰顯少先大隊組織和紀律的嚴謹,樹立良好的少先隊形象。成立以中隊爲單位的檢查小組,每日檢查紅領巾的佩戴情況,並予以登記。每月將登記結果歸總,選出優秀隊員予以公開表揚,期中和期末再挑選出各方面表現尤爲突出的隊員予以表彰,頒發獎狀和獎本,以鼓勵和帶動更多的隊員嚴格要求自己,爭取更大的進步。

4、積極推廣普通話。由於學校所在地發展較爲落後,與外界交通又極爲不便,加之任教的老師又大多趨於老齡化,普通話的學習和使用是一項確確實實的難題。大隊原則上提倡並鼓勵教師和學生在校都講普通話,上課、課餘時間也儘量都使用普通話交談,切實推廣普通話,耐心地糾正同學們發音上的不足或錯誤,幫助隊員們營造一個良好的普通話學習氛圍。

5、開展環保衛生教育。抓好少先隊員講衛生愛清潔的好習慣,從源頭抓起,禁止學生購買和帶零食進入班級,所製造的瓜皮紙屑必須置於垃圾桶或垃圾池內,鼓勵學生自覺撿起校園內外的廢紙廢物,愛護花草樹木,保持校園及班級的乾淨、整潔。每週三舉行全校大掃除,各中隊長及大隊委員組成衛生檢查小組對各個環境衛生區予以檢查打分,評選“衛生先進班級”,頒發流動紅旗。以環保爲出發點和宗旨,從小事做起,從我做起,發揮少先隊員的先鋒模範作用,帶領全校學生一起,保護環境衛生,創造美麗校園。

6、豐富校園文藝生活。大隊利用圖書室及留守兒童之家的相關設施,極大地豐富了學生的課餘文化生活。組織學生借閱各種書籍,偶爾帶領學生觀看有教育意義的影視作品,開闊了學生的視野,增長了學生的課外知識,陶冶了學生的情操。不時開展讀書及觀影互動活動,瞭解學生的收穫情況,鼓勵學生寫讀後感和觀後感。教授全體隊員唱好《國歌》、《中國少年先鋒隊隊歌》、《紅星歌》、《感恩的心》、《我們都是好孩子》、《每當我走近老師窗前》等有意義的校園歌曲,並利用課間時間通過大廣播播放,讓校園裏歌聲悠揚,淘冶學生的情操。

7、定期舉行升旗儀式。頒發流動紅旗,表彰好人好事,鼓勵學生積極向上、做文明學生。推進了學校德育工作的良好發展。

8、按時發展新隊員入隊。在每年的六一兒童節期間,發展一批新隊員加入少先隊的隊伍當中,並組織舉行入隊儀式,宣誓發揮少先隊員的先鋒模範作用,努力做好各項工作,爲組織爭光,爲集體添彩,讓學生在入隊儀式中受到教育和感染。

在今後的工作中,我們打算更緊密圍繞本校的德育工作,努力適應教育改革的不斷髮展,認真貫徹落實上級有關文件精神,結合本校少先隊活動的特點全方位、多渠道地開展各種活動,使活動更具有計劃性、規範性、創新性和自主性,使隊員們更充分發揮主人翁的作用,努力打造一個積極、開拓、自立、創新的先進集體,讓少先隊真正成爲隊員們溫馨的精神家園和健康成長的搖籃,讓隊員們、輔導員老師們也都能在活動中探索、在活動中實踐、在活動中體驗、在活動中成長,在活動共同創新,共同提高綜合能力,共同塑造出本校師生的新形象、新風采,同時開創我校少先隊工作的新局面!