辦公室考勤制度範本
一、具體要求
1、全體工作人員必須自覺遵守辦公室統一規定的作息時間,按時上下班,不遲到、不早退、不擅離工作崗位,認真履行各自崗位職責。
2、工作人員離開機關必須填寫去向板,同時向主管領導報告,包括開會或下鄉等。
3、機關開會、學習時不準接聽電話、接待客人,不準處理業務(接待上級領導除外);如確有特殊原因不能參加開會、學習的,需經有關領導批准。
4、積極參加機關組織的'各項活動及義務勞動,如確有特殊原因不能參加的需經有關領導批准。
5、工作時間不準辦私事、幹私活,除工會活動外,不準進行各種娛樂活動;不準在辦公室從事活動;中午不準喝酒(接待客人需提前請示)。
6、工作人員請病、事假需填寫假條。一般幹部請假一天由辦公室主任審批,兩天由主管領導審批,三天以上由書記審批;部門負責人請病、事假一至二天由分管領導審批,三天以上由書記審批;副職領導幹部請假半天以上的,由書記審批。請假條要交辦公室備案。
7、堅持值班制度,不得擅自離崗、脫崗、漏崗。
8、辦公室主任負責工作人員的日常工作考覈,每月公佈一次考覈結果。
二、相關規定
(一)有下列情況之一者,經調查屬實,扣除當月工資:
1、遲到、早退、擅自離崗月累計達到3次,扣除工資50%,請假除外;
2、曠工兩天的;
3、工作時間喝酒(接待客人除外),影響工作的;
4、工作時間辦私事、幹私活、玩電腦遊戲、上網聊天的;
5、工作時間在辦公室打麻將、打撲克的;
6、未經領導批准,無故不參加機關開會、學習、不參加機關組織的各項活動及義務勞動月累計達到二次的;
7、值班時擅自離崗、脫崗、漏崗,尚未造成嚴重後果的。
(二)有下列情況之一者,經調查屬實,扣除半年工資
1、遲到、早退、擅自離崗月累計超過5次(含5次),請假除外;
2、責任心不強,辦事拖拉、推諉、扯皮,嚴重後果的。
3、工作失職造成一定影響的;
4、因違紀被處分的。
-
關於辦公用品的請示優選(2篇)
關於辦公用品的請示1尊敬的街道辦事處領導:由於各種客觀原因,學校的大部分學生課桌椅破舊不堪,學生上課時不能正常使用,嚴重影響學生的.身心健康。爲了學校搞活動時便於積累圖片資料,需要照相機1個。學校沒有錄音機,嚴重影響英語課的教學。學校沒有電子琴,音樂老師無...
-
(經典)辦公電腦請示
辦公電腦請示1____公司總部:我分公司財務室所配電腦配置太低,運行速度極其緩慢且頻頻死機,已嚴重影響正常工作。爲順利開展工作,提高工作效率,現申請更換電腦一臺。妥否,請示。聯繫人:劉______,聯繫電話:__________。____第一分公司____年____月____日辦公電腦請示2公司...
-
辦公室文員職責經典(15篇)
辦公室文員職責11、負責公司所有文檔收集、分類、整理、編目、排列、上架、保管、借閱、移交等工作;2、參加業務部門會議,瞭解工作開展進度,跟進視頻課、體系課、線上線下演講課以及峯會演講稿、課件等材料編寫進度,收集歸檔材料,結合紙質化及電子化進行管理;3、負責...
-
辦公區管理規定通用
辦公區管理規定通用1第一章總則第一條目的1、爲公平、公正、科學地評價員工工作績效,完善激勵與約束機制,突出對優秀員工的激勵,充分調動員工的工作積極性,有效地促進工作績效改進,合理配置人力資源;2、創建規範的考覈平臺,進一步規範、統一、完善工廠考評體系,更好地...