關於職業心態的修煉與提升

有這樣一個故事：徒弟問師傅，一碗米有多少錢的價值？師傅說，這太難說了，看在誰手裏。要是在一個家庭主婦手裏，她加點水蒸一蒸，半個鐘頭幾碗米飯出來了一家人夠吃一頓，就是一頓飯的價值。要是在小商人手裏，他把米好好泡一泡，加一些紅棗、花生或一些肉類並用糉葉包一下，五六個糉子一上市就是二三十塊塊錢的價值。要是到一個更有頭腦的大商人手裏，把它適當地發酵、加溫，很用心地釀造成一瓶美酒，有可能是一兩百塊錢的價值。所以一碗米到底有多少價值，要因人而異。

從一碗米到一頓飯也好，到一瓶酒也好，其實，我們每一個人最初的價值都是“一碗米”。隨着時間的推移，人和人的價值觀拉開了差距。發展的不同結果，在很大程度上取決於每個人對“一碗米”的加工程度。通常說來，加工的時間越短，離米的形態越近，價值就越低；加工的時間越長，離原來的形態越遠，價值也就越大。因此，要提升個人的價值，就要善於加工自己，不斷改變自己的價值空間。

當然，如果要把這個過程比作人生成長的過程也未嘗不可，但關鍵在於每個人都有一種與生俱來來的惰性，提升自己價值的想法很多，但就是不想改變，因爲改變是痛苦的，是需要勇氣和毅力的。沒有人一生下來就是一瓶美酒，成爲美酒的結果是很快樂，但是成爲美酒的過程卻是非常痛苦的。提升自己的價值，貴在有一顆勇敢的心。米和酒相比，價值當然是不一樣的，這當中的變化，是經過無數次的高溫、填埋、發酵、蒸餾、勾兌換來的。這與人對待成功的態度一樣，只有勇敢地付出，纔會有非凡的價值。有些人害怕艱苦的生活、寂寞的.付出，不敢面對失敗、面對挫折，不願轉變觀念、開拓創新，只能原地踏步。很多年過去了，“米”還是原來的“米”，人還是原來的人。有些人勇於拼搏、不怕困難、持之以恆、艱苦奮鬥，最終脫胎換骨。

當然從米到美酒的過程是很漫長的，這還真急不得，開發自己的價值，要有一顆寧靜的心。俗話說，急於求成則不成。可是，有些人受“快速成功、急速成名”心態的影響，急躁、浮躁、煩躁、暴躁，缺乏腳踏實地、埋頭苦幹的心胸和境界。一些人沒有鍛鍊成熟，就搶着爭名利、賺大錢。這樣的人，即使有平臺有機會，也會因爲能力欠缺、素質不夠，而耽誤前程。要想成功，唯有一心一意、精力專注，靠讀書生靈氣，用學習築底氣，以積澱養才氣，讓能力勝任崗位的需要。

提升自己的價值，還要有恆心和毅力。參天大樹不是一天長起來的，人的價值也不是一天就能提升的。從“一碗米”到“一瓶酒”的價值開發，會遇上各種各樣的困難。在信息膨脹、知識爆炸、創意不斷的現代社會，每天都有意想不到的事情發生，每天你都會遇上新得問題和困難，但遇上困難的時候一定要有堅持到底永不放棄的恆心和勇往直前的毅力，否則很有可能到最後你就成爲了米不像米，酒不像酒。爲什麼有些人也付出了但得到的遠不是他想要的，就是這個道理。成功和失敗的差距其實很小：成功就是我付出了100%，失敗就是我只付出了99.9%，失敗得原因就是你的毅力還不夠，原來他們的差距真的很小很小。所以，千萬不要因爲缺少了一點點的恆心和毅力而卻耽誤了一瓶美酒。眼界寬一點，思想纔會深一點，思想深一點，價值纔會高一點。

領導人們各不相同。我並不是坐在這裏告訴你我所認識的每一位首席執行官或高管都有很好的幽默感，但是這些成功人士中大多數人當然有很好的幽默感。

我不知道爲什麼會那樣，但是我猜這和享受生活有一定的聯繫，熱愛你爲了謀生所做的工作，不要把自己太當回事。

對領導者來說幽默感和謙虛幾乎是攜手並進的，它們就像是保持自信的平衡力，這種力量可以使領導們腳踏實地並進行自我檢查。

我並不是語言學家，但是當然看起來幽默、謙卑和人類共享相同的根源（humor， humility和 human都以hum開頭）。這對我來說講得通。

記住，一切事情都有一個時間和一個地點。高管之間私底下一點自嘲的幽默或嘲弄是一回事。以犧牲他人利益來開玩笑或誇大其詞讓人們想知道你的咖啡裏是不是放錯了什麼東西就是另一回事了。