職業衛生管理制度【熱門】

在學習、工作、生活中，制度起到的作用越來越大，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範或一定的規格。到底應如何擬定製度呢？以下是小編精心整理的職業衛生管理制度，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

職業衛生管理制度1

爲了進一步強化學校內部管理，爲學生創造一個安全、和諧的學習環境，讓全校女生學得放心，住得放心，保證她們身心免受侵害，爲此，特制訂如下制度，希望全體女生自覺遵守。

一、紀律管理制度

1、每間寢室必須按學校要求，按時點名就寢。

2、按時就寢起牀，就寢後不能講閒話，吵鬧，放錄音機，搞活動，點蠟燭，熄燈鈴響後不再開水，不許洗衣服等。

3、任何人不能在寢室裏高聲大叫或故意起鬨。

4、寄宿生未經班主任同意不準在校外住宿，晚自習下課後，全體女生均不能外出。

二、女生安全保衛制度

1、每間寢室必須選好寢室長，由寢室長保管好鑰匙把門鎖好，否則丟失東西由其負責。

2、嚴格執行學校的作息時間，防火防盜，不得使用電器，。睡覺前一定要插好門拴，保證寢室安全。

3、全校休假時，寢室一律不開放，女生必須回家，不準留在寢室裏。

4、保管好自己的錢物，嚴禁出現亂偷亂拿別人的錢物。

5、加強值日值班，禁止外來人員直接進入女生宿舍。

6、女生提高自我防範意識，不得隨意外出，確實需要外出，必須向生指老師請假，由班主任批准後，應結伴而行，方可離校，但不能到不安全的.地方去。

7、晾曬衣服晚上一定要收好，否則丟失後果息負。

8、上課時間寢室每天必須鎖好門，關好窗戶，任何人沒有特殊情況不能進入寢室。

9、配備手電，夜間起牀方便要相互照應，至少三個同行。

10、男生不得擅自進入女生宿舍，女生也不得單獨進入男生宿舍。確實有事，需要到異性宿舍的，必須經過教師同意。

11、女生不能單獨進入男教師宿舍，男教師在辦公室與女生談話或輔導功課時，必須開門。

三、衛生制度

1、寢室每週進行兩次大掃除，一天一小掃，由寢室長安排。

2、室內要求地面清潔，四周牆壁無塵跡，蜘蛛網，不許亂打釘子，掛衣服，不得私拉電線，開關。

3、不許在走廊上倒水，洗漱等。

4、被子統一一個方向疊成四方形，枕頭放在被子上面，東西擺設成一直線，鞋子、毛巾掛放一條線。

5、講究衛生，不亂扔果皮紙屑，不將飯菜帶進寢室。

職業衛生管理制度2

1.用人單位應當依照《中華人民共和國職業病防治法》有關規定，設置職業衛生管理機構並配備專職或者兼職的職業衛生管理人員，負責本單位的職業衛生管理工作。

2.用人單位必須制定並落實職業衛生管理制度和職業衛生檔案管理制度。

2.1用人單位必須重視建立詳細的職業衛生檔案,其應包括:

2.1.1廠企基本情況:單位簡史、生產工藝流程圖、存在有毒有害的種類和工序、職業病危害因素檢測結果及評價、有毒有害作業羣體分佈及其健康評定和職業性四種人(職業病、疑似職業病、觀察對象及職業禁忌症)情況等。

2.1.2職業健康情況:勞動者基本情況(包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入廠時間、勞動合同時限、健康狀況、工種調動、工資發放及出勤情況等)、職業史、危害因素接觸劑量、勞動保護、現病史、職業性健康檢查結果及其健康評價等。

2.1.3職業病危害因素的監測、檢測情況:包括危害因素種類、監測或檢測時間、地點、濃度(強度)、國家允許標準及評價結論等。

3.用人單位必須做好職業病危害項目申報工作,並建立相應的管理制度。

3.1職業病危害項目申報內容包括：用人單位基本情況，工作場所職業病危害因素種類、濃度或強度，產生職業病危害因素的生產技術、工藝、材料、防護措施和應急救援設施等。

3.2職業病危害項目申報應當在建設項目竣工驗收後30日內申報，生產技術、工藝、材料等發生變更後30日內申報變更內容。

4.用人單位必須做好職業病防治法律、法規及其相關衛生知識的培訓工作,並形成制度長抓不懈。

4.1單位負責人和安全技術部門、醫療部門、工會組織及車間的職業衛生管理人員應定期接受地方衛生行政部門組織的`職業衛生培訓。

4.2車間工人必須參加結合本單位職業病危害的特點而設的上崗前職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，用人單位應設立考覈管理和文字培訓資料。

職業衛生管理制度3

一、目的

爲了預防、控制和消除建設項目可能產生的職業病危害，根據《中華人民共和國職業病防治法》、《建設項目職業衛生“三同時”監督管理暫行辦法》、《建設項目職業病危害分類管理辦法》，特制定本制度。

二、適用範圍

本制度適用於XXXXXX有限公司。

三、術語和定義

1、建設項目指新建、改建、擴建和技術改造、技術引進建設項目。

2、建設項目職業衛生“三同時”制度指公司新建、改建、擴建和技術改造、技術引進建設項目，其職業衛生防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，職業病防護設施所需費用應當納入建設項目預算。

3、可能產生職業病危害項目指存在或產生《職業病危害因素分類目錄》所列職業病危害因素的項目。可能產生職業病危害的建設項目分爲職業病危害一般、職業病危害較重和職業病危害嚴重三類。

四、職責

1、職業衛生領導小組是職業衛生“三同時”管理的責任部門。

2、生產部是建設項目規劃、設計階段和施工與試生產階段“三同時”的執行部門。

3、財務部負責建設項目職業衛生資金的有效投入與管理。五、工作程序

1、在建設項目可行性論證階段，建設單位應當委託具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害預評價，編制預評價報告。職業病危害預評價報告編制完成後，應組織有關職業衛生專家，對職業病危害預評價報告進行評審。

建設項目職業病危害預評價報告應當包括下列主要內容：

（1）建設項目概況；

（2）建設項目可能產生的職業病危害因素及其對勞動者健康危害程度的分析和評價；

（3）建設項目職業病危害的類型分析；

（4）對建設項目擬採取的職業病預防設施的技術分析和評價；

（5）職業衛生管理機構設置和職業衛生管理人員配置及有關制度建設的建議；

（6）對建設項目職業病防護措施的建議；

（7）職業病危害預評價的結論。

2、在可行性論證階段完成建設項目職業病危害預評價報告後，應當按規定向安全生產監督管理部門申請職業病危害預評價備案或者審覈並提交下列申報材料：

（1）建設項目職業病危害預評價備案或者審覈申請書；

（2）建設項目職業病危害預評價報告；

（3）建設單位對預評價報告的評審意見；

（4）職業衛生專家對預評價報告的審查意見；

（5）職業病危害預評價報告的審查一件；

（6）法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。

3、建設項目職業病危害預評價報告經安全生產監督管理部門審覈或備案同意後，建設項目的.選址、生產規模、工藝或者職業病危害因素的種類、職業病防護設施等發生重大變更的，應當對變更內容重新進行職業病危害預評價，辦理相應的備案或者審覈手續。

4、存在職業病危害的建設項目，在初步設計階段，應當委託具有相應資質的設計單位，根據國家有關職業衛生法律法規和標準的要求，編制職業病防護設施設計專篇，並在職業病防護設施設計專篇編制完成後，組織有關職業衛生專家對其進行評審。

建設項目職業病防護設施設計專篇應當包括下列內容：

（1）設計的依據；

（2）建設項目概況；

（3）建設項目產生或者可能產生的職業病危害因素的種類、來源、理化性質、毒理特徵、濃度、強度、分佈、接觸人數及水平、潛在危害性和發生職業病的危險程度分析；

（4）職業病防護設置和有關防控措施及其控制性能；

（5）輔助用室及衛生設施的設置情況；

（6）職業病防治管理措施；

（7）對預評價報告中職業病危害控制措施、防治對策及建議採納情況的說明；

（8）職業病防護設施投資預算；

（9）可能出現的職業病危害事故的預防及應急措施；

（10）可以達到的預期效果及評價。

5、對職業病危害一般和較重的建設項目，在完成職業病防護設施設計專篇評審後，按照有關規定組織職業病防護設施的施工。

6、對職業病危害嚴重的建設項目，在完成職業病防護設施設計專篇評審後，應當向安全生產監督管理部門提出建設項目職業病防護設施設計審查的申請，並提交下列文件、資料：

（1）建設項目職業病防護設施設計審查申請書；

（2）建設項目立項審批文件（複印件）；

（3）建設項目職業病防護設施設計專篇；

（4）建設單位對職業病防護設施設計專篇的評審意見；

（5）建設項目職業病防護設施設計單位的資質證明（影印件）；

（6）建設項目職業病危害預評價報告審覈的批覆文件（複印件）；

（7）法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。

7、建設項目職業病防護設施設計經審查同意後，建設項目的生產規模、工藝或者職業病危害因素的種類等發生重大變更的，應當根據變更的內容，重新進行職業病防護設施設計，並在變更之日起30日內辦理相應的審查手續。

8、建設項目職業病防護設施應當由取得相應資質的施工單位負責施工，並與建設項目主體工程同時進行。

施工單位應當按照職業病防護設施設計和有關施工技術標準、規範進行施工，並對職業病防護設施的工程質量負責。

工程監理單位、監理人員應當按照法律法規和工程建設強制性標準，對職業病防護設施施工工程實施監理，並對職業病防護設施的工程質量承擔建立責任。

9、建設項目完工後，需要進行試運行的，其配套建設的職業病防護設施必須與主體工程同時投入試運行。

試運行時間應當不少於30日，最長不得超過180日，國家有關部門另有規定或者特殊要求的行業除外。

10、建設項目試運行期間，應當對職業病防護設施運行的情況和工作場所的職業病危害因素進行監測，並委託具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害控制效果評價。

建設項目沒有進行試運行的，應當在其完工後委託具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害控制效果評價。

11、在職業病危害控制效果評價報告編制完成後，應當組織有關職業衛生專家對職業病危害控制效果評價報告進行評審。

12、職業病危害一般的建設項目竣工驗收後，自行組織職業病防護設施的竣工驗收，並自驗收完成之日起30日內向安全生產監督管理部門申請職業病防護設施竣工備案，提交下列文件、資料：（1）建設項目職業病防護設施竣工備案申請書；

（2）建設項目職業病危害預評價報告備案通知書（複印件）；

（3）建設項目立項審批文件（複印件）；

（4）建設項目職業病防護設施設計專篇；

（5）建設項目職業病危害控制效果評價機構的資質證明（影印件）；

（6）建設項目職業病危害控制效果評價報告；

（7）職業衛生專家對職業病危害控制效果評價報告的評審意見；

（8）建設單位對職業病危害控制效果評價報告的評審一件；

（9）建設項目職業病防護設施竣工自行驗收情況報告；

（10）法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。

13、職業病危害較重的建設項目竣工驗收時，應當向安全生產監督管理部門申請建設項目職業病防護設施竣工驗收，並提交下列文件、資料：

（1）建設項目職業病防護設施竣工驗收申請書；

（2）建設項目職業病危害預評價報告審覈批覆文件；

（3）建設項目職業病危害控制效果評價機構資質證明（影印件）；

（4）建設項目立項審批文件（複印件）；

（5）建設項目職業病防護設施設計專篇；

（6）建設項目職業病危害控制效果評價報告；

（7）職業衛生專家對職業病危害控制效果評價報告的審查意見；

（8）建設單位對職業病危害控制效果評價報告的評審意見；

（9）建設項目職業病防護設施施工單位和監理單位資質證明（影印件）；

（10）（10）法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。

14、職業病危害嚴重的建設項目竣工驗收時，應當向安全生產監督管理部門申請建設項目職業病防護設施竣工驗收，並提交下列文件、資料：

（1）建設項目職業病防護設施竣工驗收申請書；

（2）建設項目職業病防護設施設計審查批覆文件（複印件）；

（3）建設項目職業病危害控制效果評價機構資質證明（影印件）；

（4）建設項目職業病危害控制效果評價報告；

（5）職業衛生專家對職業病危害控制效果評價報告的審查意見；

（6）建設單位對職業病危害控制效果評價報告的評審意見；

（7）建設項目職業病防護設施施工單位和監理單位資質證明（影印件）；

（8）法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。

15、分期建設、分期投入生產或者使用的建設項目，其配套的職業病防護設施應當分期與建設項目同步進行驗收。

六、記錄

1、《建設項目職業衛生“三同時”臺帳》

2、《崗位職業病危害因素臺帳》

3、《職業病防護設施臺帳》）

職業衛生管理制度4

1、凡在本項目部從事施工生產的作業人員,都有按照國家的有關規定享有安全與職業衛生用品的權利。

2、項目安全管理部是安全與職業衛生用品歸口監管部門,依據國家有關規定,有權對項目勞動保護用品採購、發放實施監督檢查。

3、綜合管理辦公室是安全與職業衛生用品的發放管理部門,依據有關規定,建立員工勞動保護用品發放登記卡,按期準時發放或更換。

4、物資設備部是安全與職業衛生用品的歸口採購發放管理部門,按照需要依法採購符合標準的安全防護、職業衛生保護用品。

5、個人安全與職業衛生用品由個人使用保管,到期領用。

6、工地使用的`特種勞動防護用品,由項目部物資設備部統一採購,並建立發放記錄。

7、本制度中的安全與職業衛生用品暫定爲安全帽、安全帶、安全網、安全繩、絕緣鞋、絕緣靴、絕緣手套、過濾式防毒面具、電焊面罩、防噪聲護具、電焊護目鏡、防塵口罩、防塵口罩濾料、防靜電工作服、防酸、防鹼工作服、防塵工作服、防水工作服、阻燃防護服、專用防護手套、鞋蓋等。

8、安全與職業衛生用品按有關規定定期進行檢驗檢查,以確保安全性能的可靠和使用的安全,對於不合格或安全性能達不到標準的勞保用品,任何人均有權拒絕使用,不合格產品堅決清除出場。

9、本制度由安質部負責解釋。

職業衛生管理制度5

爲保障職工的安全和職業健康，防治職業危害，結合各崗位實際，特制定本操作規程：

1、進入崗位操作前，必須佩戴防塵口罩等崗位所需勞動保護用品。 2、進入崗位後要認真檢查崗位配臵的除塵設施，確認設施無異常現象時，開啓除塵設施。

3、如除塵設施出現故障時，要及時報告本單位相關領導，安排人員對除塵設施的故障進行維修處理，確保除塵設施的正常運轉。

4、對本崗位生產現場產生的各類粉塵，必須採取有效措施進行清理，杜絕粉塵任意飛揚。

5、崗位操作人員必須嚴格按照操作規程的規定進行崗位操作，對未嚴格按操作規程進行操作的人員，一經發現將嚴肅處理。

6、生產現場嚴禁吸菸、飲水、就餐。吸菸、飲水、就餐必須在無污染源的值班室進行、並認真對面部及手部進行清洗後方可吸菸、飲水、就餐。

7、下班前將工作服等生產現場所使用的`各類勞保用品進行更換後離開工作崗位，預防將污染源帶離工作崗位後傳播給其它人員。

8、離開崗位後，要保持良好的衛生習慣，要對身體及衣服上粘附的粉塵進行徹底清理，並及時清洗身體接觸粉塵的各個部位，避免粉塵吸入體內。

9、保持良好的個人衛生習慣、堅持下班洗澡等措施做好職業安全衛生工作。

職業衛生管理制度6

根據《中華人民共和國國職業病防治法》和《建設項目職業病危害分類管理辦法》的規定,做好公司建設項目職業衛生工作的監督管理,預防在建設、施工中發生職業病危害,特制定本制度。

一、職業健康安全部負責對建設項目的職業衛生實行綜合監督管理,對違反國家相關法律法規的行爲和事件進行教育、監督,按照《xx股份有限公司建設項目施工企業職業衛生考覈辦法》等相關規定進行考覈,並責令其整改。

二、建設項目職業病危害預評價未通過衛生行政部門審覈批准前,不得開工建設。嚴重職業病危害建設項目爲未通過衛生行政部門對職業病防護設施設計審查前,不得開工建設。

三、建設項目的職業病防護經費應納入建設項目工程預算,並與主體工程同時設計,同時施工,同時投入生產和使用。

四、建設單位應建立職業衛生管理機構,設立專人負責對項目建設、施工期間的職業衛生進行管理,報職業健康安全部備案。

五、施工單位的項目經理爲職業衛生管理第一責任人,施工經理爲直接責任人,施工隊長、班組長是兼職職業衛生管理人員,負責本施工隊、本班組的職業衛生管理工作。施工單位應設立職業衛生管理機構,明確職責,制定相應的職業衛生管理制度、操作規程、急救預案,報項目建設單位、監理單位備案。

六、建設單位在發包合同的簽訂中,應當有職業衛生的相關規定和要求。不得將產生職業病危害的作業轉包給不具備職業病防護條件的單位和個人。

七、建設單位應對施工單位的職業衛生負責人進行培訓,合格後方可上崗。施工單位對作業人員進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的職業衛生教育。

八、施工單位項目部經理部應向施工工地有關行政主管部門申報施工項目的職業病危害,做好職業病和職業病危害事故的記錄、報告和檔案移交工作。

九、監理單位應對施工單位的職業衛生管理機構、職業衛生管理制度、應急預案及其落實情況,施工方案中涉及到職業病危害採取的防控措施,職業病危害防護設施、個人防護用品、急救用品的使用情況進行監管,做好記錄並存檔。

十、施工單位應督促作業人員遵守職業病防治法律、法規和操作規程,指導、督促作業人員正確使用職業病防護設施和個人職業病防護用品,落實好職業衛生防護措施。

十一、建設單位對發包的項目,應要求施工單位對施工過程中和施工中使用的材料等可能產生的職業病危害要按照《建築行業職業病危害預防控制規範》進行識別,採取相應職業病防護措施如實向作業人員進行告知。

十二、項目建設單位應在施工現場入口處位置設置公告欄,在施工崗位設置警示標識和說明,使進入施工現場的相關人員知悉施工現場存在的職業病危害因素及其對人體健康的危害後果和預防救援措施。

十三、建築施工單位必須爲本單位人員提供符合防止職業危害防護用品(防護服、防護眼鏡、防塵口罩、防護手套、絕緣鞋、防毒面具、耳塞等)。施工中作業人員應佩戴好個人防護用品,建設單位應不定期檢查施工單位作業防護用品的發放、佩戴、使用情況。

十四、對易發生急性中毒和其他急性職業病危害的作業場所,施工單位應設置報警設施,配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道,在施工作業方案中應制定專項施工措施、應急措施,報監理單位或項目建設單位審批同意後方可施工。

十五、若需使用放射性同位素和射線裝置,施工單位必須提前以書面形式向項目建設單位提出申請,並採取相應的防護措施,得到同意後,方可按批准的計劃進行;施工人員必須佩戴個人防護用品,儘可能遠距離操作;在安裝放射源處,劃定範圍,拉好警戒線、懸掛醒目的警示標誌。

十六、在建設有放射性物質的工作場所中,以及放射性同位素的.運輸、貯存過程中需配置防護設備和報警裝置,保證接觸放射線的施工人員佩戴個人劑量計。

十七、供應採購單位在項目採購設備和材料時,應優先採用有利於職業病防治和保護員工健康的新工藝、新技術和新材料,對確實需要使用存在有職業病危害設備和化學材料的,應該註明其成份、性能、安全操作規程、維護和使用方法,並應提供相應的防護和應急措施。

十八、項目建設單位、施工單位應加強機電設備的管理,防止有毒有害物質的跑、冒、滴、漏,要採取通風、排毒、降噪、隔離等技術性措施來降低或消除作業現場的有毒有害因素。

十九、對施工現場可能產生職業病和職業中毒的危害的作業,施工單位在作業時應及時監測,採取通風、隔離、佩戴防護用品、專人監護等防護措施,杜絕違章作業,杜絕作業人員超時作業。

二十、施工單位應加強水泥等易揚塵的材料存放處、使用處和道路的揚塵防護,在易揚塵部位設置警示標誌,道路及時灑水,清理路面,給施工作業人員提供防塵口罩等防護用品。

二十一、各施工單位應將建築垃圾及時清除,施工現場機件、物品擺放規範,施工項目結束後做到工完、料盡、場地清,不得將建築垃圾堆放在工業垃圾池,不得隨意傾倒建築垃圾,在建築垃圾運輸過程中,凡是垃圾散落在公司道路和其他單位衛生區域,應及時清理,保持整潔。

二十三、施工單位不得安排年齡在60歲以上的員工,有心血管、神經系統疾病員工從事高處作業、高強度作業,不得安排未成年、有職業禁忌症的員工從事接觸職業病危害因素的作業。

二十四、高溫季節施工單位應合理安排,避開高溫施工,並配備相應的防暑降溫用品。女員工在孕期、經期、產期、哺乳期,禁止安排其重體力作業、夜間嚴禁安排值班。

二十五、施工現場發生職業病危害或職業中毒事故時,施工單位應立即採取急救措施,並向項目部報告,項目部應及時向職業健康安全部報告。

二十六、建設單位、施工單位作業人員在作業現場嚴禁吸菸。

二十七、設計單位應嚴格按衛生行政部門審批通過的《職業病防護設施設計專篇》進行圖紙設計;項目建設單位應嚴格按照設計專篇和圖紙要求進行施工,確保施工與設計相符,項目建設單位、監理單位應當檢驗、覈對職業病防護設施、措施是否有效。

二十八、建設項目試生產前,生產準備單位應對該項目工作崗位職業危害暴露情況進行評估,並建立職業病危害應急救援預案,防止事故發生。

二十九、在該項目試運行階段,生產準備單位應將試運行中職業病防護設施運行情況及時通報項目建設單位,對試產中存在的問題項目建設單位應及時整改。

三十、施工單位在施工時,未採取相應的職業衛生防護措施,項目建設單位應下發隱患整改通知書,各施工單位在規定期限內應予以整改回復;對查出存在職業衛生隱患的單位,下發整改書後仍不整改的,項目建設單位將給予相應的處罰。

三十一、項目建設單位、施工單位、監理單位應將職業衛生管理資料統一成冊,逐一歸檔。

三十二、本規定解釋權歸公司職業健康安全部。每年按公司流程對其合規性進行評估修訂。

三十三、本制度自頒佈之日起施行。有關職業衛生建築施工的其他規定按照國家現行的法律、法規、職業衛生標準和公司職業衛生管理制度執行。

職業衛生管理制度7

爲了預防、控制和消除建設項目可能產生的職業病危害，根據《中華人民共和國職業病防治法》和《建設項目職業病危害分類管理辦法》等法律、法規的相關規定，結合本公司實際情況特制定本制度：

一、本公司新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進等項目可能產生職業病危害的，職業健康安全部將在可行性論證階段委託職業衛生技術服務機構做項目職業病危害預評價，並提交安監部門對職業病危害預評價報告進行審覈。

二、建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，並與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。

三、設計單位提交的建設項目可研報告應有職業衛生專篇的內容，初步設計中應有職業病防護設施設計專篇的內容。

四、可能產生嚴重職業病危害的`建設項目，設計單位應按照建設項目職業病危害預評價報告書的要求在初步設計中編制職業病防護設施設計專篇，向安監部門提交職業病防護設施設計專篇進行衛生審查，經審查同意後方可施工。

五、設計單位要嚴格按照經安監部門審批的職業病防護設施設計專篇和審查批覆的要求，在設計圖紙中落實各項職業病防護措施，項目建設單位要嚴格按照設計圖紙進行施工，確保職業病防護設施質量可靠。

六、建設項目在竣工驗收前，委託具有資質的評價單位在12個月內對建設項目進行職業病危害控制效果評價，並按規定向衛生行政部門申請建設項目當職業病防護設施竣工驗收。對不符合職業衛生標準和職業病防護要求的職業衛生防護設施，項目部必須整改直至符合規定，否則不得投入生產。

七、建設項目職業病危害預評價、職業病危害控制效果評價職業健康安全部應委託取得省級以上安監部門資質認證的職業衛生技術服務機構進行。

八、職業健康安全部按照《建設項目職業衛生審查規定》和安監部門的要求在項目職業病危害預評價審覈、防護設施設計專篇審查、竣工驗收中提交相應的申請材料。

九、組織相關部門參加建設項目職業衛生“三同時”的評審，並建立相應的“三同時”審批檔案。

十、建設項目職業病危害預評價、防護設施審查、控制效果評價、防護設施竣工驗收報告書、批覆文件或函等原件由職業健康安全部移交給設計單位和項目部，並做好相關交接手續。

十一、本制度自頒佈之日起施行。有關職業衛生“三同時”的其他規定按照國家現行的法規、標準和公司職業衛生管理制度執行。

職業衛生管理制度8

一、爲貫徹執行國家有關職業病危害防治的法律、法規、規章和標準，加強對職業病危害防治工作的管理，提高職業病危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的衛生與安全，根據《職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》的有關規定，特制定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實本單位職業病防治主體責任，使各級領導、各職能部門、各生產部門和員工明確職業病危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業病危害防治工作，爲勞動者提供安全衛生工作環境和條件。

三、本制度規定從單位領導到各部門在職業病危害防治的職責範圍，凡本單位發生職業病危害事故，以本制度追究責任。

四、爲保證本制度的有效執行，今後凡有行政體制變動，均以本制度規定的職責範圍，對照落實相應的職能部門和責任人。

各部門和人員的職責

一、主要負責人職責

1、認真貫徹國家有關職業病危害防治的法律、法規、規章和標準，落實各級職業病危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的衛生與安全。

2、按照《工作場所職業衛生監督管理規定》第八條的規定，設臵與用人單位規模相適應的職業衛生管理機構，配備專職或兼職的職業衛生管理人員，負責本單位的職業病危害防治工作。

3、每年向員工代表大會報告用人單位職業病危害防治工作規劃和落實情況，主動聽取員工對本用人單位職業衛生工作的意見，並責成有關部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。

4、每季召開一次職業衛生領導小組會議，聽取工作彙報，研究和制訂職業病危害防治計劃與方案。

5、組織建立、健全本單位職業病危害防治責任制、規章制度和操作規程。

6、督促、檢查本單位的職業病危害防治工作，及時消除職業病危害事故隱患。保障用人單位職業病危害防治的投入，並有效的實施。

7、組織建立並實施本單位的職業病危害事故應急救援組織和預案。

8、及時、如實報告職業病危害事故。

9、依法承擔本用人單位職業病危害防治工作的領導責任。 10.每年11月底以報告的形式向當地安全生產監督管理部門上報本用人單位年度職業病危害管理的情況。

二、分管職業衛生的負責人職責

在單位主要負責人的領導下，根據國家有關職業病危害防治的法律、法規、規章和標準的規定，在單位中直接領導和具體組織實施各項職業病危害防治工作，具體職責：

1、組織制定職業病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業衛生管理制度和職業衛生管理制度和職業衛生安全操作規程，根據各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責並組織具體實施，督促並保證職業病危害防治經費的落實和專款專用。

2、組織對單位員工進行職業衛生法規、職業衛生知識培訓與宣傳教育，普及職業病危害防治知識。對在職業病危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

3、定期組織職業病危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業病危害事故的隱患。

4、定期組織職業病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關於職業衛生有關情況的彙報，及時採取措施。

5、如發生職業病危害事故，要科學應對及妥善處理，及時報告，積極配合有關部門進行調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。

6、依法承擔職業病危害防治工作的直接責任。

三、技術部門的職責

1、編制單位生產工藝、技術改進方案，規劃安全技術、勞動保護、職業病危害防治措施等，改善勞動者工作環境和條件，採取措施保障勞動者健康權益。

2、編制生產過程的技術文件、技術規程，製作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

3、對生產、防護設施進行維護保養，檢修，確保安全運行。

4、對本單位的.職業病危害防治工作負技術責任。

四、職業衛生管理部門職責

1、在本單位職業病防治領導小組領導下，推動本單位開展職業衛生工作，貫徹執行國家法律法規和標準。

2、組織開展對本單位員工進行職業衛生培訓教育，總結推廣職業衛生管理先進經驗。

3、組織員工進行職業衛生檢查，並建立衛生檢查檔案。

4、認真開展職業病危害因素的日常監測。

5、協助有關部門制定崗位工作制度、操作規程，並對執行情況進行監督檢查。

6、定期組織現場檢查，對檢查中發現的隱患，有權責令改正，重大隱患書面報告領導小組。

五、專（兼）職的職業衛生管理人員職責

1、認真履行本單位職業衛生管理部門職業衛生管理相關職責，貫徹落實國家、省、市等法規標準、規章制度。彙總和審查各項技術措施、計劃，並且督促有關部門切實按期執行。

2、組織參與對員工開展職業衛生培訓教育，檢查督促員工正確使用個人防護用品。

3、組織開展職業病危害因素日常監測，登記、上報、建檔。

4、協助有關部門制訂職業衛生管理制度、職業安全衛生操作規程，對這些制度的執行情況進行監督檢查。

5、定期組織參與現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。

6、參與職業病危害事故的調查處理。

7、負責建立用人單位職業衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

六、車間負責人職責

在分管負責人的領導下工作，具體職責：

1、把本單位職業病危害防治制度貫徹到每個具體環節。

2、組織對本車間員工的職業衛生培訓、教育、發放個人防護用品。

3、督促員工嚴格按操作規程生產，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業。

4、定期組織本車間範圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，採取措施。

5、發生職業病危害事故時，迅速上報，並及時組織搶救。

6、對本車間的職業病危害防治工作負全部責任。

七、員工職業病危害防治職責

1.參加職業病危害防治培訓教育和活動、學習職業病危害防治技術知識，遵守各項職業病危害防治規章制度和操作規程，發現隱患及時報告。

2.正確使用、保管各種器具，職業病防護用品和設施。

3.不違章作業，並勸阻或制止他人違章作業行爲，對違章指揮有權拒絕執行，並及時向用人單位負責人彙報。

4.當工作場所有發生職業病危害事故的危險時，應向監督管理人員報告，並停止作業，直到危險消除。

職業衛生管理制度9

（1）職業衛生評價科管理制度

①嚴格按照職業病防治法及相關法規、規章和標準及醫院的質量管理體系相關要求，公正、科學、嚴謹、優質地開展建設項目職業病危害評價工作；

②建設項目職業病危害評價工作相關的職業病危害因素檢測工作的組織和協調；

③做好建設項目記錄材料及技術資料的收集、整理彙總和歸檔管理，以及客戶資料的保密工作；

④開展建設項目職業病危害評價新方法、新技術的研究和應用，不斷提高評價技術服務水平；

⑤指導區（縣）級職業衛生技術機構開展建設項目職業病危害評價工作；

⑥負責全市職業衛生技術服務機構職業病危害評價技術人員的培訓；

⑦指導工礦企業開展職業病危害防護工作，提供職業病危害防護諮詢服務；

⑧合理制定本科室人員培訓計劃，並組織落實。

⑨完成本院交付的其他工作任務。

（2）職業衛生環境監測科管理制度

①貫徹執行職業病防治相關法律法規和職業衛生技術標準。

②嚴格執行本院職業衛生技術服務質量管理體系，按《質量管理手冊》、程序文件和作業指導書要求開展職業衛生環境監測及其與質量管理體系運行相關聯的活動。

③負責客戶委託的工作場所或室內空氣有害因素的現場採樣、現場監測與評價。

④按職業病報告相關要求及時上報監測結果。

⑤合理制定本科室人員培訓計劃，並組織落實。

⑥負責本市區（縣）職業衛生技術服務機構職業病危害因素監測與評價的技術指導和培訓工作。

⑦負責各類運行中儀器設備動態檔案管理。

（3）職業衛生實驗檢測科管理制度

①貫徹執行職業病防治相關法律法規和職業衛生檢測技術標準。

②嚴格執行本院職業衛生檢測質量管理體系，按《質量管理手冊》及相關的程序文件和作業指導書的要求開展職業衛生實驗檢測工作及其與質量管理體系運行相關聯的活動。

③負責客戶委託的資質認定項目範圍內的'實驗室檢測工作。

④合理制定本科室人員培訓計劃，並組織落實。

⑤負責本市區（縣）職業衛生技術服務機構職業病危害因素實驗檢測與評價的技術指導和培訓工作。

⑥負責各類運行中儀器設備動態檔案管理。

（4）放射衛生防護評價檢測室管理制度

①貫徹執行職業病防治相關法律法規和放射衛生相關防護、評價和檢測標準。

②負責開展射線裝置（醫用X射線診斷設備和工業X、γ射線探傷裝置）工作場所的防護檢測，特別對醫用X射線診斷設備進行性能檢測與評價，指導放射工作單位做好放射工作場所的防護檢測工作。

③負責非密封源α、β放射性表面污染的放射防護工作。

④配合有關部門做好放射事故的應急監測等現場調查處理工作。

⑤負責各類運行中儀器設備動態檔案管理。

職業衛生管理制度10

一、目的

本企業作業場所不可避免地存在一些有害因素，這些有害因素對人的生理功能會產生不良效應，或對健康造成損害而導致職業病，爲減少和避免職業傷害事故的發生，特制訂本制度。

二、範圍

本企業存在職業危害的作業場所主要有生產車間、倉庫、試驗室，作業過程中的有毒有害因素主要有：噪音危害、中毒等。

三、職責

職業衛生由企業安全委員會負責監督管理，相關部門主管協助，企業安全委員會應爲接觸職業危害的.從業人員建立職業衛生檔案。

四、操作規程

1.個人防護

(1)本部門根據崗位需要，給員工配置有安全帽、過濾式防毒口罩、防護手套、防護眼鏡、工作鞋、工作服等防護用品。

(2)員工上崗前必須按規定佩帶防護用品，安全管理人員以及車間主任、班組長均有責任監督員工佩帶及正確使用防護用品。

(3)勤剪指甲、勤換衣服，工作服弄髒時要及時更換和清洗。

(4)員工上崗前、下崗後，均應使用清潔劑洗手，嚴禁使用有機溶劑洗手及洗衣服。

(5)定期對生產作業場所員工進行職業性健康檢查，對檢查結果異常的員工必須立即調離該崗位。

(6)嚴禁員工帶病工作，身體不舒服或精神狀態不佳的員工禁止上崗作業。

2.公司區

(1)公司區道路應平整暢通，夜間生產時應有足夠的照明。

(2)公司區應保持清潔，並做好綠化工作。

(3)建築物必須堅固安全，損壞、危險設施應及時修理。

3.工作場所

(1)工作場所應保持整齊、清潔、光線充足。當自然採光不足時，應打開照明設施，保證光線充足。

(2)生產場所應保持通風良好，生產前應將車間內的排氣扇及窗戶打開，保證有足夠的空氣流通，以免造成易燃蒸氣以及粉塵積聚。

(3)分散研磨時必須蓋上掛缸蓋，儘可能減少溶劑的揮發。

(4)當在天氣炎熱的情況下生產時，應由食堂提供綠豆湯等，以防中暑。

(5)爲保障員工身體健康，實行8小時/天工作制，無特殊情況下，嚴禁加班加點疲勞工作。

4.生產輔助設施

(1)應保持生活用水和工業用水的充足供給。

(2)水源、水泵、儲水、水管都應妥善管護，保證用水不受污染。

(3)企業根據需要設置緊急衝淋設施和員工休息室。

五、相關文件

《職業衛生檔案》

《職業危害防治計劃和實施方案》

職業衛生管理制度11

1.企業各級領導要重視預防職業危害，立足於以人爲本，造福於人類，搞好對職工危害治理及防護工作。

2.加強對職工的宣傳教育，使員工瞭解本崗位的.職業危害因素的危害，增強自我保護意識。

3.衛生技術措施要符合國家法規及產業政策。

(1)改革工藝：用無毒代替有毒、低毒代替高毒、機械拖拉操作代替人工操作。

(2)排風排毒：有塵毒的場所，應有通風裝置，排除塵毒，對高溫輻射的場所，做好隔熱、通風降溫。

(3)合理佈局：有毒作業與沒毒作業分開，危害大的毒物要有隔離設施和防範措施。

(4)設備完好：要防止發生跑、冒、滴、漏污染作業場所。

4.要正確穿戴勞動防護用品，單位要按國家標準爲員工配備各類防護、保護用品，員工在作業場所按要求佩帶，防止毒物通過呼吸、皮膚侵入人體。

5.對接觸塵毒、高溫、輻射、噪聲等危害作業的員工，每年進行體檢，發現職業病者立即調離有害作業崗位，及早治療。

6.對有塵毒等危害作業場所，按國家規定，定期職業衛生檢測，如達不到國家標準，應進行技術改造或檢修，達不到標準，不得進行生產。

7.制訂應急救援預案，在有害物質大量泄漏時，應採取自我防護和搶救措施。

編制接觸塵毒員工健康檔案臺帳，加強監控，防止職業危害發生。

職業衛生管理制度12

1、目的

爲加強公司職業健康管理，預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護職工身體健康，特制定本制度。

2、適用範圍

本制度適用於公司各廠、部室和子公司。

3、引用文件

3.1《中華人民共和國職業病防治法》

3.2《職業病危害項目申報管理辦法》

3.3gbz158—XXXX年《工作場所職業病危害警示標識》

3.4《職工工傷與職業病致殘程度鑑定》

3.5《職業病危害因素分類目錄》

3.6《工傷保險條例》

4、術語和定義

4.1職業病危害：對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。

4.2職業病：勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和有毒有害物質等因素而引起的疾病。

4.3職業禁忌：勞動者從事特定職業或者接觸特定職業病危害因素時，比一般人羣更易於遭受職業病危害和罹患職業病或者導致原有自身疾病加重，或者在從事作業過程中誘發可能導致對本人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態。

5、職責

5.1公司總經理審批職業病防治計劃和實施方案。

5.2財務部負責提供必要的職業衛生經費，保障職業病防治工作的正常開展。

5.2公司安環部組織並實施全公司的職業病防治工作，建立健全。負責職業衛生檔案和職工健康監護檔案的管理工作。

5.3公司工會負責女職工健康檢查的組織和實施以及監督職業病防治工作。

5.4人力資源部負責新進廠職工健康檢查的組織和實施以及對職業病、職業禁忌人員的`用工管理。

5.5安環部負責對特殊作業人員健康活動情況進行監督。負責各單位崗位粉塵和放射線的檢測。

5.6安環部和勞資部共同制定職業病防治計劃和實施方案。

5.7安環部負責制定職業病危害事故應急救援預案。

5.8各單位負責本單位職業健康工作的安排、佈置和協調工作。

6、管理內容及要求

6.1職業病危害項目申報

6.1.1相關單位按《職業病危害因素分類目錄》確認職業病危害項目，填寫《職業病危害項目申報表》，並報安環部。

6.1.2安環部對相關單位上報的職業病危害項目審覈、彙總，按《職業病危害項目申報管理辦法》向政府主管部門申報。

6.1.3建設項目應在試運行開始後2個月內向安環部申報職業病危害項目。

6.1.4因技術、工藝、材料、停產等變更導致原申報的職業病危害因素及其相關內容發生改變的，所在單位/部門應在變更後20日內向安環部申報變更內容。

6.2職業健康檢查

6.2.1上崗前、在崗期間、離崗時職業健康檢查由職工所在單位填寫並執行《從事有害作業人員體檢記錄表》，檢查項目按《職業健康檢查項目及週期》執行。職業健康檢查由所在單位組織安排，由工人醫院具體實施，不能檢查的項目由工人醫院委託有職業健康檢查資質的醫療機構具體實施。

6.2.2工人醫院每年對在職職工進行一次健康普查。

6.2.3針對女工的健康檢查由工會組織，每年進行一次婦科檢查。

6.2.4有毒有害氣體、毒物、強腐蝕物質、刺激物質、射線泄漏和高溫等對職工健康造成急性危害時，應進行職業健康檢查。

6.2.5檢查結果由有資質的衛生部門體檢完後及時書面告之相關單位，由相關單位告之本人。在體檢中發現的疑似職業病患者，由工人醫院通知其所在單位和職工本人。

6.2.6在崗期間職業健康檢查及患職業病和疑似職業病人員複查由工人醫院制定年度計劃並組織實施。

6.2.7對需要複查和醫學觀察的職工，所在單位應當按照檢查機構要求的時間安排其複查和醫學觀察。

6.2.8《從事有害作業人員體檢記錄表》由安環部保管。

6.3職業病診斷和職業病患者權利保障

6.3.1在職工體檢中發現職業病或職業禁忌症患者，工人醫院要及時通知所在單位，所在單位必須將其調離禁忌工作崗位。並按《工傷保險條例》、《職工工傷與職業病致殘程度鑑定》定期複查，落實職業病待遇。

6.3.2職業病人員調離或在職死亡，所在單位應及時書面通知安環部。

6.4塵毒監測

6.4.1監測點的確定各單位上報需檢測粉塵、高溫、噪聲、毒物、放射線的崗位，由安監部確定。

6.4.2監測的實施

安環部負責每年組織對崗位粉塵濃度監測一次。

每年7、8、9月份，安環部組織對各單位高溫監測點進行一次監測。

安環部每年對各單位噪聲監測點進行一次噪聲監測。

安環部每年對各檢測點的毒物進行一次監測。

放射線的監測按《放射防護工作管理制度》執行。

安環部不能監測的項目，委託有監測資質的單位檢測。

6.5塵毒治理

6.5.1每年12月25日以前，安環部根據本年度的塵毒監測結果，制定下一年度的塵毒

治理計劃和實施方案報主管領導審批後，相關單位按要求進行落實。安環部督促檢查，未完成者按《安全生產獎懲和責任追究制度》考覈。

6.5.2個人防護

在塵毒崗位的工作人員必須佩戴相應的個人防護用品。

各單位在每年的高溫季節前應向高溫崗位職工提供防暑降溫飲料、藥品等防護用品。

7、發放

本制度發放至公司領導、各廠、部室和子公司。

職業衛生管理制度13

第一章總則

第一條:爲貫徹中華人民共和國國《職業病防治法》,有效預防控制和消除職業病危害,防治職業病,保護勞動者健康,建立現代企業制度,確保我公司經濟的持續發展,制定本管理細則。

第二條:本管理細則適用於xxx有限公司等的職業病防治活動,本細則所稱職業病是指本企業的勞動者,在職業活動中接觸危化品或其他有毒有害物質等因素而引起的疾病。

第三條:本企業所設立的職業病危害場所監測點及職業病危害因素均按國家公佈的職業病分類和目錄的內容對照本企業相關職業病因素而定。

第四條:企業各主管爲兼職衛生管理人員,根據本部門的實際情況,結合崗位建立職業病防治責任制程序、操作規程,提高職業病防治水平,對本部門產生的職業病危害承擔責任。

第五條:辦公室負責職業病防治工作依法參加針對從事有職業病危害崗的員工的工傷社會保險,以分散職業病危害的風險。

第六條:本企業實行職業衛生管理監督制度,制定職業病防治規劃和職業病防治監督管理體制,職防工作領導小組對各職業病危害崗位,職業病防治的基礎管理及各項制度法規的落實執行情況進行檢查、監督和考覈。

第二章組織機構

第七條:本企業職業衛生管理機構由各部門主管組成公司級職業病防治領導小組。

第八條:職業病防治領導小組組長由總經理擔任,各主管任副組長,負責本企業職防工作的組織管理,制定本企業職業病防治工作計劃,依照法律和本企業職防管理細則對本企業內各職業病防治工作及管理,實行檢查、監督和考覈,辦公室負責全公司範圍的職防工作的宣傳、教育和培訓工作。

第九條:辦公室負責本企業職防工作的基礎管理,組織聯繫相關的體檢、監測及評價工作,負責職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案的`建立、完善和保管,制定相關的職業衛生管理制度、監督、檢查、落實情況。

第十條:各部門負責檢查、監督各項職防管理制度和操作規程在本部門有效執行。

第三章職業病防治管理制度

第十一條:本企業在與員工訂立勞動合同的同時應將對其所從事的工作過程中可能產生的職業病危害及後果,職業病防治措施和待遇等如實告之對方,並在勞動合同中註明。

第十二條:本企業在錄用從事有職業病危害崗位工作的員工之前需對要錄用者做專項職業健康檢查,即崗前體檢,職業健康檢查費用由承擔。

第十三條:不得安排未經上崗前職業健康檢查的員工從事接觸職業病危害的作業;不得安排有職業禁忌的員工從事其所禁忌的職業。

第十四條:對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的員工應將其調離原工作崗位,並安置,對從事有職業病危害崗位的員工在其終止或解除勞動合同時需對其進行職業健康檢查。有職業病危害崗位調入無職業病危害崗位時也應對其進行健康檢查。

第十五條:職業健康檢查的醫療機構必須是經市衛生行政部門認證的,檢查項目由醫療機構根據《職業健康監護管理辦法》的相關內容確定,須將員工各時期職業健康檢查結果和相關資料建檔保管,並有將檢查結果告之員工的義務。

第十六條:以上十一至十五條是根據《職業病防治法》有關勞動用工過程中應遵守的職業病防治條款,凡因違反以上條款所引起的勞動爭議,職業病糾紛及因此而產生的一切後果,由承擔其法律責任。並對部門主要領導處以500元罰款。

第十七條:對有職業病危害崗位,勞保及職業病防護設施應確保進行曰常管理和維修,定期對上述設施和設備的性能和效果進行檢測,確保正常、靈敏、有效。

第十八條:在大中修設備、設施改造時,要同時大中修或改造改進勞保及職業病防護裝置並與主機裝備同時投入運行並確保正常有效。

第十九條:勞保及職業病防護設施設備和裝置各部門不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝,如需對上述設施、設備裝置進行更新或改裝,必須經職防領導小組同意,總經理批准,方可進行。

第二十條:爲從事有職業病危害作業的員工提供個人使用的職業病防護用品或勞保用品,保護用品應到市衛生部門認證的勞保用品商店或公司家購買。

第二十一條:勞保器具要根據作業性質、條件、勞動強度、防護器具性能和防護範圍進行正確選用,不準超出防護範圍的使用或代用。

第二十二條:建立健全勞動保護用品的購買(領取)、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理制度,並應按照勞保用品的使用要求,在使用前和使用中對其防護功能進行必要的檢查。

第二十三條:以上十六、二十二條是對有職業病危害的崗位和個人應採用防護管理的措施,也是職業病防護工作中的重要組成部分,對於違反以上所列條款的的主要領導將以100-300元處罰,部門處以500-1000元罰款。

第四章職業衛生監測與員工體檢的管理

第二十四條:定時、定點對有職業病危害的工作場所進行檢測及評價,並向員工定期公佈檢測及評價結果,違反此項條款,不對有職業危害的作業場所進行評價的,將承擔由此產生的職業病全部後果和法律責任。

第二十五條:職防領導小組和各主管對有職業病危害的作業場所進行曰常觀測,發現工作場所職業病危害不符合標準時應及時採取措施,通報有關職能部門,並做出現場監測報告。

第二十六條:在做好職防監測評價工作的同時要建立職業病危害作業場所管理制度和監查紀錄,部門曰常職防工作由部門主管負責,辦公室要不定期的進行現場監查,做好職防衛生監查管理,做好職業衛生檔案的存檔工作。

第二十七條:辦公室應根據職業病防治法的有關條款定期與職業衛生部門取得聯繫,組織本企業有職業病危害崗位的員工進行體檢,各部門主管必須做好此項工作的組織落實,否則將對部門或個人處以300元罰款。

第二十八條:各部門主管要積極配合公司職防工作,按公司職防小組的要求組織好本部門體檢工作,做到不遺漏崗位,不遺漏應體檢的員工,不遺漏項目。

第二十九條:凡從事有職業病危害作業一年的員工均應參加健康體檢,健康體檢職防監測及其他有關職業病防治所需的費用均在生產成本中例支。

第三十條:辦公室對從事有職業病危害崗位的員工要建立健全有關其個人的健康檔案,主要內容有職業史,職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等,對於離退或調離職業病危害崗位的員工的個人健康檔案要封存保管不得遺失,遺失一份處以200元罰款,並承擔由此而引起的後果。

職業衛生管理制度14

爲了預防、控制和消除建設項目可能產生的職業病危害,根據《中華人民共和國職業病防治法》和《建設項目職業病危害分類管理辦法》等法律、法規的相關規定,結合本公司實際情況特制定本制度:

一、本公司新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進等項目可能產生職業病危害的,職業健康安全部將在可行性論證階段委託職業衛生技術服務機構做項目職業病危害預評價,並提交衛生行政部門對職業病危害預評價報告進行審覈。

二、建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算,並與主體工程同時設計,同時施工,同時投入生產和使用。

三、設計單位提交的建設項目可研報告應有職業衛生專篇的內容,初步設計中應有職業病防護設施設計專篇的內容。

四、可能產生嚴重職業病危害的建設項目,設計單位應按照建設項目職業病危害預評價報告書的要求在初步設計中編制職業病防護設施設計專篇,職業健康安全部將向衛生行政部門提交職業病防護設施設計專篇進行衛生審查,經審查同意後方可施工。

五、設計單位要嚴格按照經衛生行政部門審批的職業病防護設施設計專篇和審查批覆的要求,在設計圖紙中落實各項職業病防護措施,項目建設單位要嚴格按照設計圖紙進行施工,確保職業病防護設施質量可靠。

六、建設項目在竣工驗收前,職業健康安全部將委託具有資質的評價單位在12個月內對建設項目進行職業病危害控制效果評價,並按規定向衛生行政部門申請建設項目當職業病防護設施竣工驗收。對不符合職業衛生標準和職業病防護要求的職業衛生防護設施,項目部必須整改直至符合規定,否則不得投入生產。

七、建設項目職業病危害預評價、職業病危害控制效果評價職業健康安全部應委託取得省級以上人民政府衛生行政部門資質認證的`職業衛生技術服務機構進行。

八、職業健康安全部按照《建設項目職業衛生審查規定》和衛生行政部門的要求在項目職業病危害預評價審覈、防護設施設計專篇審查、竣工驗收中提交相應的申請材料。

九、職業健康安全部應組織相關部門參加建設項目職業衛生“三同時”的評審,並建立相應的“三同時”審批檔案。

十、建設項目職業病危害預評價、防護設施審查、控制效果評價、防護設施竣工驗收報告書、批覆文件或函等原件由職業健康安全部移交給設計單位和項目部,並做好相關交接手續。

十一、本規定解釋權歸公司職業健康安全部。每年按公司hse流程對其合規性進行評估修訂。

十二、本制度自頒佈之日起施行。有關職業衛生“三同時”的其他規定按照國家現行的法規、標準和公司職業衛生管理制度執行。

職業衛生管理制度15

關於職業衛生與職業病的管理制度

爲了加強對職工衛生和職業病的管理，加強對塵毒危害點的控制，保護員工自身體健康與安全，特制定的本規定。

一、基本原則

1、職業衛生工作堅持“預防堅持、防治結合，綜合治理”的方針，結合文明生產，採取有效措施消除或減少有害因素，爲職工創造良好作業環境。

2、單位主要領導對本單位的職業衛生工作全面負責，堅持管生產必須管職業衛生的原則。

二、管理與監督

1、在主管領導的領導下，安全管理部門負責制定改善有毒有害勞動條件的`技術措施計劃並組織實施，負責有毒有害作業職工的保健津沾發放工作。

2、建立專門機構或設置專人負責對職業衛生工作的管理，其職責是：

（1）貫切執行國家和上級主管部門頒發的有關職業衛生方面的各項法律法規和標準。

（2）制定單位職業衛生工作長遠計劃和年度計劃。

（3）掌握單位有害作業點的工分佈情況，並按規定進行監測。

（4）由人事部門進行配合，對新從事有毒有害的工作人員進行體檢。發現有職業禁忌者，不得從事有害有毒作業。

（5）對長期進行有害有毒的工作人員，要定期進行健康檢查。建設健全接觸有害因素員工的健康檔案。

（6）參加新、改、擴建生產性工程建設項目的設計審查和竣工驗收工作。

3、單位應根據職業病的診斷機構的意見安排有職業病的員工進行醫療或療養。

4、在醫治和療養後被確認爲不能從事有害作業的，應在被確認之日起兩個月內調離崗位，確診爲職業病的員工，調離原工作崗位後仍享受原工種保健待遇。

5、從事有害作業的員工，應按規定接受職業病檢查，所佔用的生產工作時間按正常出勤處理。如職業病防治機構認爲需要住院的作進一步檢查時，不論其最後診斷爲職業病否，在此期間享受職業病待遇。

三、防護措施

1、新、改、擴建生產性工程項目的職業衛生防護措施必須執行“三同時”規定，使作業場所的有毒有害的濃度（強度）符合國家衛生標準。

2、開展技術革新和技術改造，從根本上改善勞動條件。在原材料選用時應首先採用無毒或低毒代替有毒有害或高毒，改進操作技術和生產設備及工藝，減少環境污染。

3、生產單位要加強通風排塵，改善生產環境。控制“二次塵毒源”，杜絕散落毒物再次散發。

4、設備部門應加強對防塵防毒設備的管理，使用單位要加強維護保養，提高設備完好率。

5、加強個人防護措施，注意個人衛生。對接觸毒物的生產工作，要根椐工作性質和需要，配備必要的個人防護用具。

6、不得安排不滿18週歲的未成年人蔘加有職業危害的生產勞動。

7、貫砌執行國家有關女工保健的規定，做好職工“五期”保健工作。未生育能力的有毒作業。