【實用】護士演講稿模板錦集9篇

演講稿是在一定的場合，面對一定的聽衆，演講人圍繞着主題講話的文稿。現如今，演講稿應用範圍愈來愈廣泛，你所見過的演講稿是什麼樣的呢？以下是小編整理的護士演講稿9篇，歡迎閱讀與收藏。

護士演講稿 篇1

大家好！

我叫 ，今年30歲，大專學歷。20年11月參加工作。他是一名有職稱的護士，在腦外科、腎內科、骨科、兒科、感染性疾病、眼科等科室從事臨牀護理工作10年。現在參加責任護士職位的競爭。在這裏，我以普通人的心態參加這個職位的競爭。首先，我要感謝護士長爲我們創造了這次公開、公平、公正的競爭，給了我們相互學習的機會，尤其是爲我們的年輕護士創造了一個良好的成長環境，爲個人提供了一個展示才華的空間。

經過10年的臨牀護理培訓，我的各方面素質都有所提高。在積極的進步中不斷追求，在努力和奉獻中實現價值，在市場競爭中提升自己，認識自己。

我只是一個普通的護理工作者。我所做的就是盡我的職責。沒有驚天動地的故事，沒有振振有詞的狀語讓人落淚。在我的普通崗位上，我默默撫慰着我的病人受傷的心靈。我把病房當戰場，把病人當親人。我記得有一次，一個外傷急診病人被送到科室，由於時間和治療護理的延誤，病人病危，生命垂危。接到通知後，立即爲患者準備好牀位，搶救患者，制定護理計劃，每天不厭其煩地爲患者定期翻身。經過患者的治療和精心護理，患者一天天康復，嚴謹認真的工作態度，無微不至的關懷，和藹可親的笑容，讓患者的家人踏實了很多。

在實際工作中，無論我有多忙、多累、多髒，以患者爲護理中心的信念，爲患者提供優質、安全、耐心、細緻的服務。多年來，我一直在平凡的工作中，日復一日，年復一年，兢兢業業，勤勤懇懇，夜以繼日，默默奉獻，履行着白衣天使的神聖職責。這就是平凡中的偉大，繁瑣，辛苦。在人道、博愛和奉獻的旗幟指引下，成千上萬的千千人被自己生命的光和熱所溫暖，他們爲那些身患疾病和在困境中無助的人付出了心血和汗水，他們默默地奉獻了自己。

作爲一名負責任的護士，除了具備一定的基礎理論外，還必須具備一定的專業理論知識和各種能力技能。在護理中，要時刻保持穩定的情緒，以樂觀、善良、友好的態度影響患者，以積極的言行感染患者。爲患者微笑，充分掌握患者的病情、護理和治療。根據患者的具體情況，提出護理方案，制定護理措施，提高其專業技術水平，加強對患者的基礎護理，減輕其痛苦，建立良好的護患關係，爲患者提供優質的護理治療和服務。

我投標這個職位的原因主要是因爲我在工作期間有以下幾個方面：

1.我認爲我對自己的工作負責，對自己要求嚴格，工作踏實，熱愛自己的工作和專業。

2、能掌握眼科專科護理常規，能有效搶救危重患者。

3.靜脈穿刺成功率100%，患者滿意度95%以上。

4、根據患者的文化水平、年齡、對疾病的不同認識，掌握患者的心理狀態、情緒變化，有針對性地與患者溝通、交流、心理護理。

如果比賽成功，我會努力嚴格要求自己，不斷學習，與時俱進，發展齲齒，投身新的工作。如果比賽不成功，我會繼續努力，在崗位上做一名合格的護士。

謝謝大家！

護士演講稿 篇2

各位領導，同事們：

今天，當我走上神聖的講臺時，我既興奮又慚愧。我知道，面對默默奉獻青春的前輩和同事，我感到慚愧，我踩了他們的肩膀。是他們無私的奉獻和無悔的愛激勵着我，給了我力量，這就是我今天報道的主題：——無私的奉獻和無悔的愛。

沒有遺憾的選擇

1988年夏天，告別濰坊醫學院，懷着對大學生活的無限懷念和對未來生活的美好期待來到中心醫院。醫院領導找我談話，讓我專攻傳染病。當時我就想，只要不脫離我大學奮鬥了五年的醫學專業，只要不做臨牀專業，只要能減輕病人的痛苦，什麼樣的專業知識都不一樣，再說傳染病專業當時缺年輕醫生，我就痛快的答應了。但未來接連發生的一些事情，卻讓人難以忘懷。

傳染科的條件是不可思議的：病人和醫護人員一起進出，沒有乾淨的區域，沒有澡堂，沒有廁所，甚至沒有最起碼的隔離服，但是病人多，工作量大。工作條件再差，我們也能堅持，也能承擔繁重的工作量。但是，當有些人不瞭解我們工作的性質，甚至談傳染的時候，他們就氣餒了，當我們成爲中心醫院的“三等公民”的時候，我就已經心疼和失落了。

有一天晚上，我和護士長值夜班，在病房巡視的時候，發現一個病人出現了“肝昏迷”，就給醫生建議吃“消氨藥”。實習生和護士一起去輸液的時候，被“罵”了。我和護士長一起去了病房，卻看到病人坐立不安，大喊大叫，破口大罵。護士長走近準備給他輸液時，他脫口而出：“你真漂亮，來，去睡覺”。我上前詢問他的病情，得知他神志正常後，我好心勸他，他卻說：“別把你當四眼人看，沒什麼。”。衆所周知，肝性腦病患者唯一有效的治療方法是除氨藥物，而不是鎮靜。當時甲肝盛行，病房不夠，院子裏臨時設了一個板房。病人住在板房，病房門口擠滿了圍觀者和他們的家人。兩個病房後面的窗戶裏有人在看。我們真的很委屈，但還是笑臉相勸，在其他患者家屬的幫助下，完成了輸液。病人平靜下來，第二天完全清醒。那一天和後來，病人家屬再也沒有提起這件事，也沒有對我們說“對不起”。是的，救死扶傷是我們的職責。我們沒有權利因爲病人生病而責備他，但他真的對家人的冷漠感到困惑。我們對待病人，不是受氣，因爲我們是有血有肉有感情的人！然而，經過一夜的努力，當病人恢復意識並轉危爲安時，我們非常高興。

傳染病科重症患者多，職業風險大。科裏有很多人被病人拳打腳踢，有很多同志被潑過昏迷病人的分泌物。我們像往常一樣對待肝炎患者，甚至狂犬病患者。我們分擔着失去親人的痛苦，分享着死而復生的喜悅，這是我們的職責，但我們無法忍受普通人甚至醫護人員冰冷的目光和蔑視。剛參加工作不久，就有一些熱心的人着手介紹女朋友。有一次，一個同事介紹了一個女同志，得知她在中心醫院工作，她很高興。他在進一步瞭解自己在傳染病科工作的同時，反覆詢問自己平時接觸到哪些病人，是否有傳染性，是否可以換科室。雖然我不厭其煩的告訴她，只要平時注意，就不會感染。我們部門那麼多老同志都沒有傳染病。醫院工作是有分工的。總得有人去做傳染病。專業很難調整，但她還是轉晴轉多雲，轉多雲轉多雲，最後不辭而別；1990年夏天流行日本腦炎的時候，一個同事因爲晚上加班搶救病人而錯過了一個約會，他介紹的“女朋友”泡湯了。後來找個人解釋也無濟於事。這一切，我從來不後悔。因爲不懂醫院工作的人不配得到我的愛，不愛傳染病的人，我不能接受她的愛！

護士演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委們：

大家好！今天我爲大家演講的題目是《託舉生命的天使》。

我們的職業是被人尊稱的“白衣天使”，也許只有同行們才清楚這天使背後的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什麼情緒和煩惱都得拋得遠遠的，她們沒有驚天動地的事蹟，但在整個醫療活動中的作用卻是舉足輕重的；她們沒有點石成金的仙術，卻能爲枯萎的生命注入生機；她們用睿智的頭腦、嫺熟的護理技能、先進的管理理念、無私的奉獻精神，創造出了許多輝煌。

一頂潔白的燕尾帽，是護士神聖美麗的標誌，一聲"白衣天使"是人們對護士的尊敬和讚揚，多少個白天，護士們奮戰在救死扶傷的第一線，爲了救治生命爭分奪秒；多少個夜晚，護士們在病牀旁抗拒着死神的肆虐，當病魔向無辜人們投下黑暗的陰影，白衣天使卻用她們的智慧，真情喚起生命的陽光。

有人說，護士的胸懷象大海般寬廣，她能容納千百萬患病的父老兄弟；護士的品格象蠟燭般的無私，她燃燒着自己照亮了別人；護士的舉止象春風般的溫暖，她帶走了所有的憂傷和痛苦；護士的心靈象清泉般的純潔，爲遭受疾病折磨的患者帶來生命的春天。所以，人們給予她美麗的名字：白衣天使。

不是嗎？是誰把輸液針準確地輕輕插入病人的血管？是誰爭分奪秒搶救着陌生的生命？是誰像關愛自己的孩子一樣，親切撫慰着患者？是誰從子夜的熟睡中，無條件地一躍而起，奔向病人？是誰踏着黎明的曙光獨自行走在回家的路上，默默品味着一夜的辛勞？是誰滿懷欣慰地目送治癒康復的病人出院，剛放下送別的手臂，又轉身走向新的病員？而那嬰兒的第一聲響亮啼哭，首先震響着誰的耳鼓？生命終結的安詳又最後消失在誰的眼前？這就是我們護士生活中最最平常的一幅幅畫面啊！就這樣，演繹成一支支照亮別人生命的蠟燭，把這個世界裝點得絢麗多彩；她們是一張張堅穩的人梯，幫助一個個生命攀過危難的懸崖，綻放出新的希望！於是，我想到了一個更加生動形象的比喻：與病魔爭奪生命的勇士。

說到“勇士”這個詞，或許有人會不以爲然。身穿一身潔白的護士服，踏着輕盈的腳步，悄無聲息的穿梭在病房和辦公室、手術室之間。沒有風雨，更沒有炮火硝煙，就連說話都是那樣的輕聲細語，彬彬有禮，暖如春風；不用與人搏鬥，也無須撕殺流血，甚至動一動手臂都好像生怕碰痛了空氣，就這樣的人還能稱爲“勇士”？可是，假如你曾經看到過以下的點點滴滴，你一定會感嘆：白衣天使，你是保衛人類生命的勇士！

讓我們走進一個普通的護士家庭，走向一個正在生病的九歲的孩子身邊，瞧！他正舉着病弱的手臂，迎着陽光在仔細看一支體溫計，上面顯示的溫度讓孩子自己也嚇了一跳：39度？！望着空蕩蕩的家，沒有人能幫助自己。於是，孩子拿起了電話：“喂，是媽媽嗎？我給自己量過體溫了，是39度。”電話那邊沉默了片刻，傳來了一個微微顫抖的聲音：“哦，媽媽知道了，媽媽還知道你是一個勇敢並且懂事的孩子，一定會照顧好自己，對嗎？因爲你知道現在有病人需要媽媽，是嗎？”“媽媽，我懂！”放下電話的孩子孤獨地走向自己的小牀；放下話筒的媽媽又匆匆走向了病房。這決不是一個虛幻的畫面，而是發生在我們醫院一位護士家中的真實故事。在每個家庭只有一個小太陽的今天，我們的護士難道擔當不起“義無反顧”這四個字嗎？

護士演講稿 篇4

各位領導，各位同仁：

下午好！

首先感謝院領導給我們提供這樣一個展現自我的機會。我叫xx，xx歲，護師職稱，自考護理大專學歷，本科自考在讀。20xx年參加工作以來，先後在胸外泌尿科、急診室、普外科工作。今天我競聘的崗位是急診室正責任護士、十三病區副責任護士。

我熱愛護理事業，參加工作以來，一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身於工作和學習中，踏實肯幹，責任心強，樹立了正確的人生觀價值觀。在急診室工作三年中，一直是科室骨幹、帶教老師，積累了豐富的工作經驗，煉就了紮實的急救專業知識技能，多次參加危重病人搶救，應付自如。具備嫺熟的靜脈穿刺技術，特別是小兒頭皮靜脈穿刺，成功率高，常被家長點名穿刺。做爲帶教老師，我不僅重視實習生操作技能的培養，更重視他們的觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通能力的培養，帶教期間無一學生髮生護理差錯事故。在工作中與同事相處和睦，溝通協調能力較強，能主動化解護患矛盾。我還經常代表科室迎接上級領導的檢查，多次受到檢查人員及院領導的表揚。20xx年被評爲優秀工作者，多次在院三基考試中獲獎。在普外科工作近一年，我充分發揮在胸外科五年來積累的經驗，加上責任心強、虛心好學，很快就勝任了這裏的工作，融入這個集體。在平時的工作中，我不但做好做實各種疾病的護理和健康教育，還根據病人的個差異有針對性的觀察、開導護理，進行心與心的溝通！從病人入院到出院跟蹤服務。只要能爲他減輕痛苦，提高他們的舒適度，我就感到充實、滿足和開心，常常被病人點名表揚，得到了領導同事們的認可。

我精力充沛，充滿熱情，踏實肯幹，理論和業務水平紮實，有着豐富的臨牀經驗，相信完全能夠勝任所競聘（急診室正責任護士，十三病區副責任護士）的崗位，如果競聘成功我將：

以飽滿的熱情、謙虛、謹慎的態度幹好本職工作。真誠對待病人，急病人所急，想病人所想，做病人所盼。加強理論學習，注意理論聯繫實際，不斷總結經驗，努力提升自身素質。

當好護長的助手，團結同事，和姐妹們一起將優質護理落實到位，爲提高我院的護理水平做出貢獻。

最後，藉此機會感謝院領導，護士長對我多年的培養和關愛，感謝同事們的關心和支持！

謝謝大家！

護士演講稿 篇5

親愛的姐妹們：

你們好！

夜深人靜的時候，巡視病房的護士身影仍然閃動，默默的那份關懷，是夾在患者年輪中的永久溫馨；患者病重，護士病牀前緊張搶救的那雙手，送一片勇氣的執著，留一串芳香的祝福；需要檢查，輪椅旁問寒問暖的護士親切的話語，是淙淙流淌的小溪，它的甘洌驅走了陰霾的濃黑；患者去世了，擦洗、清理、穿衣，還是護士陪伴左右。請我們聽聽護士內心足音，儘管她們儘管如此平凡，如一芥小草，但是人們卻把天使的美譽贈予給她們。像蝴蝶一樣輕盈，像羽毛一樣溫柔，護士每天都穿梭在病房與護士站之間，衝無數的鹽水，寫無數的護理記錄，在這個沒有硝煙的戰場之上，每天每天，她們都把簡單和平凡演繹成無數個精彩。當辛勤的汗水化成凌空的彩虹，當掌聲和鮮花擁來榮耀的驕傲，當患者把信賴的獎章掛在她們的胸前，她們反而會平靜而自然，因爲目睹過無數的悲歡離合，因爲深悟生命的可貴，她們絕不會浪費生命的絲毫精彩，她們與快樂與平凡同在，她們忘情的燃燒自己，編織起的希望之羽，讓痛苦而又無助的心燃起對火的跳躍，森林的綠色和江河一樣的闊大。

護士，我要爲你讚美，你們無怨無悔的奉獻，給患者送去的是雨露滋潤的慷慨和春風一樣的溫暖，你們是愛的種子的播散者，你們是春天的締造者！

南丁格爾認爲，護理人員是“地上的天使，用愛心、耐心、細心、責任心對待每一位病人”；“護理是一種科學，是一種看顧的藝術”。一年一度的“5·12”國際護士節來臨了，在這個神聖的節日裏，我回憶起過去40餘年的護理生涯，真是走過了風風雨雨，充滿了酸甜苦辣。在40餘年的護理生涯中，我從不瞭解、不喜歡護理工作到熱愛護理事業，從工作中採用傳統的治療方法到不斷革新護理業務，從開始的只在上班時間做好本職工作到利用業餘時間爲病人上門服務……

我經歷了思想觀念的轉變，更經歷了諸多挑戰。在這個過程中，我深切地體會到護理工作的神聖和偉大。

在多年的護理實踐中，我深深地體會到，護理人員應該將病人的健康永遠放在第一位。一名褥瘡患者宋某曾經對我說：“我在生活上再苦再難都可以忍受，但疾病的痛苦使我在精神上無法承受。”在治療期間，每個病人不僅需要身體病痛上的治療，精神上的安撫也是必不可缺少的。

護士與病人接觸時間長，最能體會病人肉體與心靈上的痛苦，所以護士更應該以無限的愛心關愛患者，要永遠將患者的健康放在第一位。護理人員只有對患者真心關愛，並且具備熟練的業務技術，才能得到病人的信賴，才能使護理工作更趨於完美。

護理工作的範疇十分廣泛，護理人員的工作包括“促進人類健康、預防疾病發生、促進疾病的恢復、減輕病患的痛苦”。一個社會的發展與民衆健康水平的提高有着不可分割的密切關係，護理人員還肩負着增強民衆健康意識的重任，要不斷推廣健康教育，提高民衆的健康意識和保健知識。在新世紀裏，護士除了進一步做好院內的護理服務工作外，還應進一步強化社區護理服務。

在新世紀，護理人員要努力提高業務水平，除了具備自己專業領域裏的知識外，還要跟上時代的步伐，不斷完善自身的全面素質，配合醫療科技的發展，開展護理服務工作。總的來說，新世紀的護理人員應配合社會的發展全方位提高專業水平，完善護理管理，不斷增強突發事件應急能力，處理好醫患關係。同時，要不斷提高護士的社會地位，呼籲全社會廣大民衆尊重護士，尊重護士的勞動成果。

護士演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事：

你們好！

首先感謝院領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！我將珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，勇敢的走上臺前。今天我參加競聘的職位是心血管內科護士長。

一、個人優勢

1、良好的文化素質

我於xxx，獲護理學學士學位。四年的大學醫學知識學習讓我掌握了比較全面的護理知識，參加工作後，我堅持理論聯繫實踐，實踐鞏固理論，使自己變得更加成熟穩重，使專業功底更加紮實。我曾先後參與撰寫論文5篇，其中xx。

2、良好的業務素質

我在注重理論知識學習的同時，並沒有放鬆對護理技術操作的鑽研。在實施護理行爲時，嚴格按照操作規程，盡力一絲不苟地完成各項護理工作，在遇到護理難題時，虛心向護理前輩請教，善於總結前輩的工作經驗。通過自身的不斷學習和虛心請教，逐漸提高了護理操作技術水平，在多次操作考試中，成績優異。

3、良好的身體和心理素質

第一：我具有良好的身體素質，能夠抵抗疾病，適應各種艱苦環境，精力充沛，以滿足不斷汲取知識和承擔繁重體力和腦力工作的需

要。第二：我具有良好的心理素質。因爲熱情、活潑，我比別人更熱愛自己和挖掘自己，用滿腔熱情來實現自己的目標；因爲熱情、活潑，我有着比別人更爲活躍的思想，接受新事物快人一拍，工作中能更好的發揮主觀能動性，有利於更快更好的進入護士長的角色；因爲熱情、活潑，我時刻保持一種樂觀積極的心態，面對護理管理中出現的複雜局面，我會用滿腔的熱情投入到工作中，努力做好每件事，盡全力配合護士長做好管理工作。

4、良好的協調辦事能力和領導能力

在三年的工作實踐中，我輪轉過xx，耳聞目睹了各科室主任、各科室護士長的管理風範，通過總結學習各位領導的管理方法，協助領導完成部分科室管理工作，協助護理部組織護士節活動等，逐漸培養了自己良好的協調辦事能力和一定的領導能力。在工作之餘，我還積極參加醫院舉辦的各種活動，先後兩次被評爲“工會積極分子”，這些經歷不僅鍛鍊了我的膽識還豐富了我的人際關係。

在瞭解自己優勢的同時，我也清醒認識到自身存在的不足，如：參加工作時間相對較短，護理管理經驗有待提高。在協助護理部、護士長工作時，不夠大膽等。在今後的工作中，我將繼續鞏固並充分發揮自己的優勢，通過自學和參加各種學術講座，虛心向前輩們學習，儘快彌補自身的不足，不斷提高自身的綜合素質。

二、我對護士長崗位的認識

護士長是醫院護理系統中最基層的管理者，工作責任重大、涉及面廣，既要帶領科室護理人員按要求完成護理工作任務，又要指導督

促護理人員，執行各項護理規章制度、技術操作規程和護理常規，開展業務學習和技術訓練，解決護理技術上的疑難問題，做好病區護理新業務、新技術的引進和開發，開展護理科研活動，搞好病房管理，提高護理人員的業務技術水平和醫院護理質量。

　三、心血管內科現狀分析

四、工作思路

1、儘快轉變角色，迅速進入副護士長角色。

護士長在科室領導的威信不是自認，也不是上級給予，而是靠豐富的知識和令人信服的決策能力樹立的。因此，當選後，我會不斷提高個人的業務水平，使自己成爲一面旗幟，率先垂範，帶領科室護理姐妹們共同進步。主要從工作態度、愛崗敬業、團結友愛、樂於奉獻等方面入手，用正確的思想和工作方法影響護士，繼續強化自身的理論知識和護理技術操作技能，掌握心血管科醫療護理新動向，開展護理新業務，保證專科護理，開展護理科研活動，配合醫療開展新技術，切實起到專科護理帶頭人的作用。

2、加強護理人員的素質管理，積極開展護理科研活動。

擁有一支高素質的護理人才隊伍是組織護理工作不斷髮展，提高組織人才競爭力的關鍵。護士長在醫院護理人才隊伍建設中具有十分重要的位置。因此，在今後的工作中，我將協助護士長做好護理人員的政治思想教育，幫助她們樹立正確的人生觀和價值觀，正確對待苦與樂，得與失，奉獻與索取，安心本職工作，愛崗敬業；做好護理人員的職業道德教育，強化“仁愛”和“慎獨”意識，增強大家的服務

意識和責任感，塑造認真細緻、熱情周到的職業形象；做好護理人員業務知識的培訓，加強“三基三嚴”培訓，加強護理寫作能力培訓，並積極組織開展護理科研活動，鼓勵大家發表文章。對剛入科的護士實行崗前培訓，對在職護士實行導師制和崗位輪轉制培訓，給予護理骨幹外出進修學習的機會等，督促護理人員不斷提高自身素質。

3、實行人文化管理，樹立團隊精神，提高整體凝聚力。

一個國家的振興靠團結，一個民族的進步靠團結，一個科室的發展同樣靠團結。團結出生產力，團結出戰鬥力，團結出凝聚力。因此，我當身先士卒，嚴格要求自已，做到不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，多爲他人着想，多做換位思考，多傾聽、整合他人的意見，爭取與每個人都建立良好的團結合作關係，爲大家營造一個良好的工作氛圍，使大家能夠愉快地開展工作，激發內在潛力，釋放出更大的工作能量與熱情。

針對心血管科工作量大，護士壓力大等特點，在日常護理工作中，不過分求全，善於觀察和發現護士的優點長處，對護士工作多給予肯定及讚許。護士工作中一旦出現了過失，我會積極面對，協助護士長根據過失的輕重進行合理的懲罰，最重要地是幫助她們去尋找發生過失的路徑，分析發生過失的原因，制定新的防範措施。過失出現後對護士的自信心會造成不同程度的挫傷。因此，不僅僅是懲罰，更重要的是幫助她們恢復自信心，消除她們心中的陰影，讓積極的情緒重新回到她們的身上，真正體現人文化管理。

在緊張、繁忙的工作之餘，耐心傾聽護士的心聲，關心護士的身心健康，不苛扣護士的假期，組織她們積極參加體育鍛煉和文娛活動，以積極的方式放鬆身心，並開展專題心理講座，引導護士學會應用適當的發泄方式緩解壓力，保持身心健康。

4、加強監控和質量管理，把護理安全放在首位。

隨着社會經濟的飛速發展，人們生活水平的提高和法律知識的增強，人們越來越注重自己的健康狀況和權益的保護。在廣大人民羣衆衛生保健要求不斷增長，醫療服務市場競爭十分激烈的今天，醫療護理安全已經成爲衡量護理服務的重要指標，也是患者就醫選擇的最直接最重要的指標之一，因此，我將協助護士長加強監控和質量管理，把護理安全放在首位。

首先，強化護理安全，提高護士的安全意識。

對護士經常進行安全教育，增強法律和自我保護意識，使護士認識到它的重要性，使護士從被動的接受安全管理，轉變成自覺的維護安全管理。

其次，督促護士嚴格執行各項規章制度及技術操作過程。制度和規程是長期臨牀實踐經驗的總結，是規範護理差錯事故，解決護患糾紛的準則，護士必須嚴格遵守。我將協助護士長在日常護理工作中，及時發現護理隱患，及時糾正、堵塞漏洞，並對本科室出現的隱患定期進行分類、歸納、彙總，使我們從中總結經驗、吸取教訓、防微杜漸，減少甚至避免此類差錯事故的發生。

再次，建立良好的護患關係。堅持每天深入各病房、開展護患聯誼活動，通過與患者的直接溝通，我可以瞭解患者的病情、生活情況、心理活動等，從而採取有效的措施，避免發生護患矛盾，增進護患信任。

護士演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

首先感謝醫院領導給我這次公平競爭的機會，爲我提供一個展示自己的平臺，我也衷心希望能爲醫院的發展增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。

我叫××，28歲，本科學歷，護師職稱，現工作於我院心內一科，自參加工作以來，一直嚴格要求自己，對工作任勞任怨，無怨無悔，得到了科室領導和病人的一致好評，並取得了一定的成績，這次之所以參加護士長人才庫的競選，是因爲我有以下幾方面的有利條件：

一、熱愛護理事業，工作積極認真。

自20xx年參加工作以來，我能積極響應醫院的號召，參加醫院組織的各項活動，任我院禮儀組成員以來，多次組織並參與我院新員工的禮儀培訓，參加我院舉行的一些大型活動，提升了我院護士的羣體形象，展現了我院護士的風采，並在20xx—20xx年護理示範崗位能手創建活動中，被評爲“禮儀服務明星崗位能手”。另外作爲我院護理技能操作組的一名成員，擔負着我院護士的技能操作培訓和考覈的重任，每個季度一次的護理技能培訓和考覈，我都能和操作組的每一位老師認真組織，爲提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全，貢獻出自己的一份力量。

二、服從領導安排，工作任勞任怨。

在平常的工作中積極協助護士長做好病房管理工作，自我院開展優質護理服務以來，服從護理部領導和護士長的安排，積極響應醫院的號召，充分調動下級護士的積極性，帶領下級護士做好病人的基礎護理和專科護理，把優質服務作爲我們的天職和本分，真正做到“把護士還給病人”，把制度承諾從牆上“請”下來，讓優質服務從文件中“走”出來，變被動服務爲主動服務，我們經常深入到病房瞭解病人的心理，瞭解病人的需求，改善護患關係，通過我們具體的行動，讓病人真正的感受到我們的優質服務，品味出優質的所在，經過一段時間優質護理服務的開展，我們科室患者的滿意度明顯提高了，患者表揚信明顯增多了，

三、具有較強的組織和協調能力。

自20xx年擔任我院內科團支部書記以來，爲團組織的活動出謀劃策，組織內科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”，並組織內科支部成員組成“護士節約在行動小組”

如果能夠得到領導和同志們的信任，有幸成爲護士長後備人才庫的一員，我將從以下幾個方面做好以後的工作：

一、提升自己的整體素質，加強理論知識和專科知識的學習。不斷提升自己的業務水平，使自己成爲一面旗幟。

二、提高自己的溝通協調能力，努力協調好醫護、護護、護患之間的關係，使以後的護理工作開展起來更加的得心應手。

三、協助護士長做好病房管理工作，把護理安全放在工作的首位，防範和減少護理差錯。做好護理安全應從以下兩個方面做起：

1、掌握病人的病情，只有熟悉了病人的病情，護理起來纔能有的放矢。

2、做好與患者的溝通，取得患者的信任。使患者流露出真實的想法，及時發現安全隱患。

四、積極準備創三甲，醫院等級評審是我們醫院下一步工作的重點之一，也是護理工作重點之一，在護士長的領導下，我會和大家一起對照標準精心準備，盡職盡責，全力以赴做好各項工作，迎接上級的檢驗，爲醫院的發展儘自己的一份綿薄之力！五、協助護士長繼續做好優質護理服務，我院的優質護理服務雖然取得了一定的成效，但僅僅只是開局，下一步的.工作中，我們要更加努力，從根本上，改革臨牀護理服務模式，從長遠上，提升護士素質和專業能力，充分調動護士工作積極性，緊緊圍繞着以病人爲中心的主線，實行責任制整體護理，爲患者提供全程、全面專業人性化的優質護理服務。

一路走來，我的成長離不開各位領導和老師的關心和幫助，感謝領導對我的培養，相信我，我會用我的實際行動和成績回報你們。在以後的工作中我會更加踏實的工作，和我的同事們一起，同心同德、不斷學習、與時俱進、開拓進取、爲創造醫院的輝煌貢獻力量！謝謝！

護士演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位評委：

您們好！今天我演講的題目是《放飛夢想》。

我不是詩人，不能用華麗的詩句讚美我的生活；我不是學者，不能用深邃的思想思考我的價值；我不是歌手，不能用動聽的歌聲歌頌我的未來；我只是一名學生，但我有自己的夢想，就是夢想着成爲一名光榮的護士。

人之一生，難免生老病死，病了就要醫治，人之常情。在住院期間，病人得到了護士的照顧，不僅能在心理上得到安慰，更有益於病情的好轉，從而擺脫病痛的折磨。因此，在我看來，護理是一門精細的藝術，身爲護士，就是要付出自己的全部愛心，給予病人細緻的關懷。護士的內心，宛如一顆天使之心，她們在醫院一線默默的奉獻着，盡心盡力爲病人解除病痛，讓病人重獲信心，再次揚起人生的風帆，這就是護士的責任。

不過在很久以前，我還沒有成爲護士的夢想，但有一件小事，卻徹底改變了我的想法，對我今後的人生影響深刻。那是五年前的秋天，我的爺爺因病住院治療，在那段時間裏，是醫院的護士姐姐忙碌在爺爺的病牀之間，用自己的耐心和細心，給予了爺爺無微不至的照顧，讓爺爺減少了生病的痛苦。時間在不經意之間悄然流逝，在護士姐姐的精心護理下，爺爺的病情很快好轉，並最終康復出院。就是從那個時候開始，望着護士姐姐白衣似雪，宛若人間天使，我心中羨慕不已，我夢想着有一天能夠像護士姐姐一樣，做一個白衣天使，盡一份救死扶傷的責任，這就是我的夢想！平凡而又偉大！

光陰流轉，時過境遷，我在追逐夢想的道路上不斷前進。兩年前，當我面臨人生選擇的時候，我毅然選擇了護理專業，因爲這是我多年來的夢想，後來我如願的就讀於我校的護理專業，因此我十分珍惜難得的學習機會，加倍付出，努力學習，就是爲了讓自己能夠學到足夠多的護理專業知識，就是爲了讓自己圓夢。不過夢想永遠是那麼聖潔與遙遠，生命中也充斥着殘忍，我的面前是荊棘滿地，充滿了坎坷與未知。剛開始的時候，我在學習上總是感到很吃力，成績也很不理想，在這段時間裏，我遭遇了很多挫折，有過沮喪，也有過失望，這份夢想，給我帶來了太多的辛酸與痛楚，讓我忍受了太多冰冷和不屑的眼神，可是我始終沒有放棄，沒有悲傷，因爲這份夢想承載了我太多的希望。爲了實現夢想，我把旁人的嘲諷和身上的泥濘化爲動力的源泉，一直在堅持着，一直在奮鬥着，回首過去，猶記得那一個個挑燈讀書的夜晚；猶記得那一個個大聲朗讀的清晨；猶記得那忙碌在教室和圖書館之間的瘦小身影，都見證了我的成長。風雨彩虹鏗鏘玫瑰，因爲有了夢想，我將奮勇前進永不後退，因爲有了夢想，我終將看到破曉的朝陽！

夢想，是一顆希望的種子，種在人們的心裏，儘管它很渺小，卻可以生根開花，人有了夢想，纔有了追求奮鬥的目標。在追求夢想的過程中，我將會變得成熟，這是一種成功，也是一種榮耀。俗話說：有付出纔會有收穫，因此我會繼續我的腳步，去實現自己的夢想。我堅信，我的人生將更加燦爛奪目！

放飛夢想吧，爲夢想而奮鬥！

我的演講完畢，謝謝大家！

護士演講稿 篇9

各位親愛的白衣天使、同志們：

大家節日好!

在這激情燃燒的歲月裏，我們共同迎來了20xx年“5.12”國際護士節。今年，國際護士節的主題是。這是對我們衛生護理工作者最佳的詮釋。今天，我們歡聚一堂，共同慶祝這個神聖的節日。首先，我謹代表院領導班子向全院1047名兢兢業業、無私奉獻的護理工作者致以節日的問候和崇高的敬意!對在“南丁格爾杯”技能競賽，“南丁格爾之星”，“優質護理服務促醫院發展獎”，“護患之間攝影比賽”等獲獎的各位同志和優秀科室表示熱烈的祝賀。

一直以來，我院廣大護理人員認真傳承南丁格爾精神，積極踐行“健康所繫、生命相托”的服務理念，以嚴謹的工作作風和精湛的專業技術，以愛心、耐心、細心和責任心，勤勤懇懇、盡職盡責，在平凡的護理崗位上，創造了不平凡的業績，爲醫院的騰飛做出了積極的努力。

藉此機會，我就進一步弘揚南丁格爾精神，提升優質護理服務內涵，助推我院護理事業發展講以下幾點：

　一、轉變觀念，提升“競爭力”

隨着“新醫改”的不斷深入，醫院如何保持優勢、彰顯特色、又好又快發展，是擺在我們每個人面前不容忽視的必答題。這需要全院職工共同努力，更離不開我們護理工作者的默默耕耘和辛勤付出。新的形勢賦予護理工作新的內涵，下一步，醫保付費按照疾病組的付費對醫療費用的總體控制將更多地限制醫院發展，我們目前所進行的小設備利用取得了很大成效，對優化醫院的收入，提升我們醫院的競爭力具有不可磨滅的持續影響的作用。我們目前的藥佔比是38%，在所有的三級醫院當中，我們是最優的結構，我們這個38%的結構比是提升治療比，優化整個收入最好的結構;而且我們改善了病人住院期間的就醫感受，爲大家做出的努力，表示再一次的感謝。

　二、增強學習意識，提高“適應力”

俗話說“三分治療，七分護理”，護理服務的重要性不言而喻。每個病人住院期間的感受絕大部分來自護理，每個病人對治療過程的肯定，絕大部分來源於護理。那麼，我們護理對技術的要求、技能的要求都需要我們通過不停的學習去完善。而且，醫療是一個高風險的行業，我們只有堅持學習、堅持主動學習、超前學習、終身學習的理念才能在競爭當中立於不敗之地。剛剛過去的“國際微笑行動“，剛剛成立的開元微笑俱樂部，目前爲止後續有20多個病人在這裏繼續得到治療，這都是我們護理工作通過學習，深化的一個具體表現。如果我們能夠實現“一次就醫，終身朋友”，讓病人成爲我們醫院的終身客戶，這就是我們醫院品牌經營的最佳選擇，而這些選擇恰恰來源於我們護理姐妹們不懈的努力。

三、愛崗敬業，提高職業技能和素養

護理管理是醫院管理的重要組成部分。每一個護理人員都是一名管理者，護士長管病區，科護士長管科室，我們每個護理姐妹管病人，每一個細節都在護理部和大家的共同努力下完成。每一個護理人員都要努力提高自己的職業技能和道德素養，都要能夠“一針見血‘，都要能夠熟練的操作、懂設備和觀察各項生命指標。在特色、特點上做文章，嚴格執行各項操作流程，促進護理水平的提高。

四、恪守誓言，提高“感染力”

可以說，病人住院的過程也是被我們醫護人員感染的過程，是一個對我們醫務人員不斷信任到獲得治癒的過程。一個多世紀以來，南丁格爾精神一直鼓舞、激勵着每一位護理人員。當我們頭戴燕尾帽，身着護士服，選擇護理事業的時候，我們就成爲了天使的 的代名詞。因此，我們要繼承和發揚護理前輩的優秀品格和崇高精神，牢記宗旨，恪守誓言，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象全身心地投入到爲病人服務中，傾聽患者心聲，呵護患者，增進交流、理解和信任。

在去年10月份，我院成功地獲得“鄭州市重症醫學中心”的定位後，我們的重症醫學得到上級的唯一一次表彰的就是我們對重症患者的“親情關愛”，這就來源於我們護理姐妹。因爲我們很多醫療工作突破並不容易，但是我們護理姐妹的親情關愛、親情溝通爲我們贏得了掌聲，贏得了支持，贏得了上級更多的信任。

五、親情健康管理，提高“影響力”

我們醫院的發展離不開醫務人員和每一個員工的支持和努力工作。每一個護理人員不僅承擔着家庭責任，還承擔着社會的責任，我們的角色是護士、是妻子、是母親、是女兒、是親朋好友。因此，關愛病人，關愛家人，關愛朋友，關愛身邊的每一個人，爭做大家的健康管理諮詢師、保健師、宣傳師，增強愛家、愛人、愛院意識，吸引更多的親朋好友，提升身邊朋友的健康管理觀，成爲健康管理的專家，從而爲醫院打造員工滿意醫院作出自己的貢獻。

朋友們，目前，我院抓住機遇，發展勢態良好，我們通過努力，穩定了醫療質量，提升了品牌。“一樹三花”，重症醫學，以及我們長期堅持的“五項抓手”和我們的“六專內涵”的提升，港區醫院的建設也在穩步進行，三甲醫院的驗收準備臻於完善，以我院爲首的東南區域的聯合體制打造正在積極的推進。今年，我院護士節的主題是“服務與質量並重，責任與使命同在”。在這個特殊的日子裏，讓我們追求卓越，牢記南丁格爾的誓言，堅持“三凝理念”，腳踏實地、勤奮工作、不負重託、不辱使命，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，用生命和愛心構築攔截死神的堤壩，將關愛、健康和幸福灑滿人間，爲我院護理事業的健康、快速發展，做出更大的貢獻!

百尺竿頭，更進一步;乘風破浪，正當起時。最後，再次祝願全院護理工作者節日快樂!祝大家工作順利、身體健康、萬事如意、閤家歡樂!

謝謝大家!