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實用的服務明星演講稿四篇

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演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在不斷進步的時代,需要使用演講稿的場合越來越多,在寫之前,可以先參考範文,下面是小編收集整理的服務明星演講稿4篇,歡迎大家分享。

實用的服務明星演講稿四篇

服務明星演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我是來自中醫院結算處的常敏,首先,請允許我代表受到表彰的其他同仁向各位院領導的關心和支持表示崇高的敬意和衷心的感謝!

承蒙大家厚愛,我有幸被評爲 “十佳”並代表大家發言。當我站在這裏,領受這份沉甸甸的榮譽時,我心裏充滿了喜悅和感動。這裏面雖然飽含了我爲之不懈的努力而付出的心血,但更多的卻是院領導、財務科領導、和其他科室各位同事長期以來對我的關心、理解、支持和幫助 。爲此,我要藉此機會,感謝你們爲我提供和創造了實現自己人生價值的平臺和條件;感謝你們一直以來所給予我的培養與關愛;更感謝你們對我們工作的肯定與激勵。

爲了促進和提高服務質量和服務水平,構建和諧醫患關係,在全院範圍內開展的“三好一滿意一創建”優質服務活動,活動開展以來,財務科推出了一項又一項優質服務便民舉措,從解決老百姓最關心的現實問題入手,尤其結算處又是中醫院的對外服務的重要窗口,每辦理一項業務,都代表着中醫院的對外形象,科室要求每一位人員做到熱情接待病員,語言文明、態度和藹,明白收費、準確收費,面對詢問要耐心解答,讓患者在診療前就真切感受到醫院溫情服務的溫暖。

榮譽雖然值得珍惜,但它畢竟屬於過去,未來依然任重道遠,我們還須倍加努力。在今後的工作中,我將以本次表彰爲新的起點、新的動力,更加潛心鑽研專業知識,不斷提高專業技能,嚴格按照“十佳”的標準,規範自己的言行。

以良好的態度爲患者提供優質高效的醫療服務;以飽滿的熱情和振奮的精神關心、支持醫院的改革與發展;以實際行動回報組織、回報社會

謝謝大家!

服務明星演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我是來自心血管內科的護士張惠榮,此時此刻,我的心情無比的激動,也備感榮幸。首先,請允許我代表今天獲得“優質服務明星”榮譽的同志們向關心支持我們的各位領導和同事們表示最衷心的感謝!

爲了促進醫院各項工作全面協調發展 樹立和增強“以病人爲中心”和“一切爲了病人”的觀念,提高服務質量和服務水平,構建和諧醫患關係,今年年初醫院在全院範圍內開展以“關心病人、關愛病人、關注病人”爲主題的“優質服務年”活動,此項活動是醫院從解決老百姓最關心的現實問題入手,不斷完善服務功能,創新服務方式,強化服務手段,規範服務行爲,以質量贏得病人,用服務塑造品牌的重大舉措。優質服務年的啓動猶如戰鬥號角響徹醫院每一個科室崗位,也激勵着全院每一位職工努力工作,爭先創優、提升服務質量的工作責任感和使命感。通過大學習、大討論,"想病人之所想、急病人之所急、解病人之所難”的優質服務理念已深入人心,“關心、關愛、關注”病人,從我做起,從點點滴滴做起,各科室推出了一項又一項優質服務便民舉措,全院職工以實際行動詮釋了“時刻以關切之情想到病人,以仁愛之心愛護病人,以強烈的責任心重視病人”的優質服務內涵。今天,當你步入醫院,就會如沐春風,無形中被一種精神,一種奮發向上、無私奉獻的團隊精神所感染。在這裏,你不僅感受到真誠、微笑,熱情、周到的服務,更能從深層次領略到我們全院職工愛崗敬業、無私奉獻的品德和情操。

成績從哪裏來?從我們醫院每一位職工的辛勤耕耘,默默奉獻中來。奉獻是收穫的源泉,奉獻是品格的磨鍊。透過這份榮譽,我們彷彿又看到了一幕又一幕的感人場景:病房裏,醫護人員進出忙碌,連走帶跑的身影爲無數病人解除病痛;夜幕降臨,工作人員還在緊張的忙碌着,早已忘記了下班的時間;記得,多少次我們把生病的老人留給丈夫,把沒人帶的孩子反鎖在家裏;記得,多少同事連續加班加點,生病發燒,爲了工作的正常運轉,只能利用休息時間打針、服藥,堅守崗位;我們以自己的實際行動,實踐着每一句真誠服務的諾言。與其說這是一種品格,不如說是一種長期積澱的工作素養,一種具有責任感和事業心的精神境界。曾在我們病區住過院的李大伯康復出院後,每次來門診複查時都會來病區看看我們,一再表示感謝,一再嘮叨他受到的照料、細數難忘的瞬間。來自祁連的患者馬秀蘭,操着濃重的祁連口音,一開始由於語言上的障礙無法得到很好的溝通,但每次看到我們時她都會微笑着嘴裏說個不停,儘管聽不明白她說的話,但依然細心地照顧着她,後來才知道她曾經住過省城某醫院、軍區某醫院,然而她對我們科室的護士印象卻最爲深刻。每次護理之後她所說的話是:“你們太好了,太辛苦了”。崇高源於微小,收穫來自付出。類似的事在醫院裏是再普通不過了,因爲我們知道我們有幫助病人的`責任,減輕病人痛苦的義務。病人在我心中,病人在我們心中,在我們在座的每一個人心中。把病人放在心中,就意味着我們的每一天都會過得充實,快樂。

朋友們,假如我們的醫院是一棵參天大樹,我和我的同事們則是與樹幹息脈相連的片片綠葉,假如救死扶傷的事業是一條奔騰不息的河流,我

們則是激流中靜靜綻放的朵朵浪花。醫院能有今天的發展,醫院能在羣衆中樹立良好的形象,是我們全院職工辛勤努力的結果,是衆多員工忘我工作、無私奉獻的結果。

今天,在這裏隆重舉行優質服務年總結表彰大會,回首一年來的工作,我們只是在本職崗位上盡了微薄之力,做了應該做的事,卻得到了如此高的榮譽,這使我們在感激的同時,更覺忐忑不安!因爲我們深知:我們離各位的期望和院領導的要求還很遠!這份榮譽不僅是對我們工作的肯定,更多的是給了我們責任和使命。我們將以此爲新的起點,決不辜負大家的殷切期望,無愧於今天的光榮稱號,在以後的工作中以更加務實的工作作風,醫者仁心的人文精神,救死扶傷的大愛精神,不斷鞭策和激勵自己,恪守職責,拼搏奮進,在各自的工作崗位上再創佳績。

醫院是個大家庭,醫院的發展靠大家,創優無止境,服務靠大家,讓我們全院職工團結起來,在市委市政府以及院領導正確領導下,奮發有爲,爲全面打造醫院的品牌形象,濃墨重彩譜寫優質服務的新篇章。

謝謝大家!

服務明星演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

作爲一名普通員工,每天上班前準備好紙筆並隨身攜帶,上班後注意行爲舉止,嚴格遵守勞動紀律,對顧客語言文明、態度溫和、禮貌待人;認真學習《加氣站安全手冊》,仔細檢查車輛的氣瓶,規範車輛加氣的手續,規範車用氣瓶的充裝作業,認真履行自己的職責;提高責任心,做好清潔衛生工作,堅守崗位,努力完成上級領導佈置的各項工作任務。

作爲一名普通員工,對個別因加氣問題而發牢騷、耍脾氣的顧客,用文明的語言、溫和的態度、熱情周到的服務來感化他們,不意氣用事去激化矛盾,化解顧客的怒氣和埋怨。有一次,一位老大爺在對自己車輛加氣過程中,突然轉過身對我進行指責甚至辱罵,指責我拍打其車輛後備箱。當時我默默忍受,在按照加氣流程對氣瓶進行充裝作業後,誠懇地對其進行了解釋和規勸,但該顧客依舊不依不饒直至開車離開。

加氣站是個大家庭,我作爲這個大家庭中的一員,努力做好自己分內事,服從上級領導的工作安排,團結好周圍各班組的同事,遇到不懂的多請教、多彙報,把工作隱患消滅在萌芽狀態,努力提高工作效率,使工作充滿祥和愉快的氛

圍,爲顧客提供優質高效的服務。

我只是在本職崗位上做了應該做的事,卻獲得“優秀服務明星”的榮譽,這份榮譽不僅是對我工作的肯定,更多的是給了我責任和使命。我將以此爲新的起點,不斷鞭策和激勵自己,在工作崗位上再創佳績,將優秀服務進行到底。

服務明星演講稿 篇4

敬愛的老師、親愛的同學們:

大家好!我是五(1)班的李婷瑞,今天我大膽向學校遞交這份校級服務明星申請書,爲什麼我提出申請呢?

學校爲了使學生豐富知識,開拓視野,培養學生良好的讀書習慣,提高閱讀能力,最大化共享圖書資源,要求各班

設立圖書角,在本班建立合理的圖書交流機制,並有效的保護圖書,規範圖書管理。老師賦予我重任,我想老師是信任我纔給我這次鍛鍊的機會,我一定不辜負老師對我的期望。

爲了有效地管理好班級圖書角的圖書,我特意請媽媽幫我買了書架,這樣使東倒西歪的書筆直的站立在圖書一角,還繪製了表格便於我登記、統計工作,還專門弄個文件夾擺放這些歸檔文件,定期從家裏打印表格,並制定相應管理制度,這樣更能提高班級圖書角圖書的使用效果,營造書香班級,讓班級洋溢着書香氣息,讓書香浸潤我們班同學心靈,讓同學們放心讓我保管好圖書,也讓我們班同學有個良好的行爲規範,自從我管理以來,圖書沒有丟失的現象,沒有同學不及時歸還現象,我一有時間就整理圖書角,現在圖書角被我管理的井然有序,我不僅是班級圖書管理員還是校級圖書管理員,每週一利用中午時間去學校圖書管幫忙管理,去擦擦書架,排列書架上的書,有同學來借書時幫他們登記工作,檢查借書人歸檔情況。

我不僅能管理好圖書,我還有着一顆愛心,11月14日星期五我放學與往常一樣,來到媽媽單位做作業,到樓下大廳我被展板吸引住了,冬暖獻愛心,捐贈棉衣、棉褲給汶川某地方國小,要求九成新,等媽媽下班我把這想法告訴了媽媽,媽媽贊同我的想法,於是我當晚回到家裏立即行動起來,把我新的本子,語、數、外三門共有30本新本子,我的羽絨服、妮子大衣、毛衣、運動鞋等共計10幾樣提了幾大包東西第二天早晨來到指定存放點,那裏的護士清點完,我的心裏也美滋滋的。

這次學校舉辦服務明星活動,我鼓足勇氣競選校級服務明星,請老師給我鍛鍊的機會,這樣更能鞭策我進步,促進我成長,相信我會做得更好,給我一票,謝謝!

  申請人:五(1)班

  xx

  20xx年1月4日