有關求職的禮儀常識
1.尊重下屬的人格,下屬具有獨立的人格,領導不能因爲在工作中與其具有領導與服從的關係而損害下屬的人格,這是領導最基本的修養和對下屬的最基本的禮儀。
2.善於聽取下屬的意見和建議。領導者應當採取公開的、私下的`、集體的、個別的等多種方式聽取下屬的意見,瞭解下屬的願望,這樣既可提高領導的威信,又可防止幹羣關係的緊張。
3.寬待下屬。領導應心胸開闊,對下屬的失禮、失誤應用寬容的胸懷對待,盡力幫助下屬改正錯誤,而不是一味打擊、處罰、更不能記恨在心,挾私報復。
4.培養領導的人格魅力。作爲領導,除權力外,還應有自己的人格魅力。如良好的形象、豐富的知識、優秀的口才、平易近人的作風等,這些都是與領導的權力沒有必須聯繫的自然影響力。
5.尊崇有才幹的下屬。領導不可能在各方面都表現得出類拔萃,而下屬在某些方面也必然會有某些過人之處。作爲領導,對下屬的長處應及時地給以肯定和讚揚。如接待客人時,將本單位的業務骨幹介紹給客人;在一些集體活動中,有意地突出一下某位有才能的下屬的地位;節日期間到爲單位作出重大貢獻的下屬家裏走訪慰問等,都是尊重下屬的表現。這樣做,可以進一步激發下屬的工作積極性,更好地發揮他們的才幹。相反,如果領導嫉賢妒能,壓制人才,就會造成領導和下屬的關係緊張,不利於工作的順利開展。
-
求職自我評價精選[15篇]
無論是在學校還是在社會中,我們都不可避免地要寫自我評價,自我評價和人生價值選擇有着密切的關係。相信很多朋友都對寫自我評價感到非常苦惱吧,以下是小編整理的求職自我評價,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。求職自我評價1我性格樂觀,做事積極,有責任心,...
-
應屆畢業生求職自我評價簡短(經典4篇)
在日常的學習、工作、生活中,我們都不可避免地要寫自我評價,自我評價具有重要的社會功能。那麼問題來了,到底應如何寫一份恰當的自我評價呢?以下是小編精心整理的應屆畢業生求職自我評價簡短,歡迎大家分享。應屆畢業生求職自我評價簡短1作爲一名工業設計專業的大學...
-
個人求職自我評價合集【18篇】
在日常學習、工作和生活中,我們都不可避免地要寫自我評價,自我評價極大地影響人與人之間的交往方式,也決定着一個人對待他人的態度,還影響對他人的評價。那麼自我評價一般是怎麼寫的呢?下面是小編精心整理的個人求職自我評價,希望對大家有所幫助。個人求職自我評價1...
-
求職自我評價優選
在日常學習、工作或生活中,我們都有過寫自我評價的經歷吧,自我評價會促使我們進行自我驗證,從而爲自我發展提供動力。你知道自我評價怎樣寫才規範嗎?以下是小編爲大家收集的求職自我評價優選,僅供參考,歡迎大家閱讀。求職自我評價優選1本人在校期間,熱愛祖國,積極參加...