求職面試提問技巧
求職面試提問技巧1
沒有考官會喜歡木頭一樣的求職者,他們更期望看到思維活躍,能提出有見解性問題的面試人員,所以面試提問是一個非常好的展現自己的機會,具體求職者在面試中提問的技巧,不妨通過以下幾個大方向來思考。
1、關於職位
a) 職責和任職要求。這大概是最核心的問題,如果你的職位有清晰詳細的職位描,可能這就不是個問題了。但如果沒有清晰詳細的職位描述,可能並非你想象中職位。
b) 前任去向和離職原因。問這個問題的目的'是看看這個職位是不是個棘手的職位,如果你的前任因爲這個職位很難做,遇到了這樣那樣的問題而無法解決,而離開,你就要謹慎了,想想你自己是不是有能力超越你的前任。
c) 上司情況。誰也不想找個不容易伺候的老闆。如果,面試官就是你將來的老闆,你可以從他的言談舉止、行爲方式上了解他的脾氣、秉性,喜歡什麼、看中什麼、擅長什麼,想想適合不適合你。別將來每天頭上都頂個雷工作。
2、 關於企業文化
a) 加班。有的人沒結婚、沒孩子,可能喜歡下班了還留在公司,如果再有加班費,那就更好了。但我問這個問題,主要目的是想看看這個企業是不是把加班當作一種常態,是不是已經成爲企業文化的一部分了。把加班當理所應當的事,這樣的企業你真的能接受嗎?
b) 出差。無論喜不喜歡出差,問一問是有好處的,看看你能夠適應公司對員工出差的要求。
c) 考勤。工作十幾年,絕大部分時間沒打卡上過班。所以事先問清楚考勤制度,心理上好做個準備。
d) 培訓。企業是不是給員工提供不同形式、內容的培訓能看出這個企業是不是以人爲本,給員工提供職業發展的路徑和機會,而不是隻會一味地使喚人。
e) 同事關係。此問題一般得到的都是正面的回答。所以問不問都行。但是至少在試用期裏要關注這件事情。在團結和融洽的團隊內工作,心情會很不錯。
3、 關於福利待遇
a) 薪水組成。薪水包括哪些內容,除了工資,是不是有雙薪、獎金、各種補貼、股權股份。不要直接問月薪給多少這樣的問題,這一般有HR的人會主動問你的。但你要了解薪水的組成,因爲有時候,獎金、股權等其它收益可能會很大程度地彌補薪水的不足。
b) 五險一金。一般公司都會正常繳納社保,但不排除有陰損的企業。所以問一句不會有損失的。
c) 休假制度。你如果不是個工作狂,最好問問這個。如果他們比國家規定的休假多不少,你可以適當降低其它方面的要求。
d) 合同。問問工作合同跟誰籤,主要目的是看看這個公司是不是外包公司。
4、 關於企業
a) 企業的願景和目標。如果面試官給了你一個非常好的願景和目標,至少說明這家企業是個有思想、有抱負的企業。如果某個公司老闆自己都說不好,5年後,他的企業會在哪裏、會變成什麼樣,這樣的企業你還有信心加入嗎?
給出的以上幾點提問思路,希望能夠讓求職者在面試中掌握技巧,提前做好面試準備,更全面理性的作出判斷,這家公司是否就是你最期望加入的,此崗位是否與自身相符合。
求職面試提問技巧2
問:在面試過程中,我該何時和該如何去提出我希望在工作與生活之間取得平衡的想法。
答:華盛頓州紐卡斯爾的求職顧問羅賓賴安(Robin Ryan)稱,這是在你確信將取得這份工作後才做的事情,或者最好是在拿到入職確認函之後。即便如此,最好還是通過間接的方式來表達。直接提出你追求工作與生活平衡的想法會令面試你的人感到不快。
如果你應聘的是C級職位,或者你是醫生,最好不要對工作和生活的平衡抱太大期望。某些專業領域的職位、高管和新公司的員工也都需要投入大量時間。賴安表示,如果你對工作與生活平衡期望頗高,那就不要爲初創公司效力。
廣告但如果你應聘的是比較成熟的.公司中級別不太高的職位,那建議多打聽公司文化和工作職責方面的情況,而不是直接提出工作和生活平衡問題。佛羅里達州求職和招聘公司Affinity Consulting Group Inc.副總裁格斯安德森(Gus Anderson)建議,面試時可以打聽的內容該包括前任每天或者每週的工作概況,在辦公室的時間長短,是否經常要在晚上或週末加班等。還可以問問前任是否曾使用電腦或數字設備遠程辦公。如果有,能到什麼樣的程度,是否要求每週7天24小時待命。
有一種更有技巧的問法,那就是打聽下是否允許在家登錄公司的電腦系統。安德森稱,如果對方的回答是否,出於安全的原因你必須要到公司來上班。那你便可以自己作出判斷。
如果可以,則與前任或者是未來可能的同事交流一下,詢問一下公司對於在辦公室出勤的規定,以及諸如照顧小孩之類的事情是如何處理的。如果有招聘人員在,有時候他可以幫你問這些問題。
-
[集合]國貿專業求職意向範文
國貿專業求職意向範文1尊敬的領導:您好!我現在是XXX大學國貿專業的應屆本科畢業生,懷着一顆真誠的、熱切的心向您毛遂自薦!大學四年,經過老師的精心培養和我的個人努力,我已經完全具備了當代大學生應有的各方面素質和能力。在擁有較廣博的人文社會科學知識面的基礎...
-
求職工作自我評價14篇(優選)
在生活、工作和學習中,我們都不可避免地要使用自我評價,自我評價是自我診斷、自我調節、自我完善的過程。你知道自我評價怎樣寫才規範嗎?以下是小編精心整理的求職工作自我評價,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。求職工作自我評價篇1設計類求職簡歷自我...
-
應屆生求職面試技巧
應屆生求職面試技巧1關於着裝以及一些常見的言談舉止,以前面試前的形象準備,網上的其他信息裏都可以找到很多。我只想將自己的經歷再次記憶,也好作爲今後自己的參考。1、學會刪選。我曾在一天參加三個公司的面試,整個過程都讓自己神經緊繃,甚至不明白自己熱中的到底...
-
求職自我評價範例8篇
在日常學習、工作和生活中,我們總免不了要寫自我評價,自我評價是自我診斷、自我調節、自我完善的過程。相信寫自我評價是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編爲大家整理的求職自我評價,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。求職自我評價1本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱...