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教師業務能力自我評價

在平平淡淡的日常中,我們總免不了要寫自我評價,自我評價是進行自我教育、自我完善的重要途徑之一。大家知道怎麼寫自我評價纔是正確的嗎?下面是小編精心整理的教師業務能力自我評價,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師業務能力自我評價

教師業務能力自我評價1

一、合理制定、完善教學、複習計劃

要想搞好英語教學,沒有合理的教學和複習計劃是不行的。在開學初,我就制定了全年的教學和複習計劃,並在教學的過程中不斷改進和完善計劃。立足教材,夯實基礎知識才是我們途徑。教學和複習都因該注重實效,實實在在地爲學生服務。

二、語篇爲基礎,擴大學生詞彙量

光靠第三冊教材的閱讀量是遠遠不夠的,所以我們還要精選精泛讀材料來彌補教材的不足。在教學過程中遵循精泛結合、精少泛多、精泛有序的原則。選擇的精讀材料要能夠在教學中發揮最大效益,啓發學生的思維,促進學生知識的掌握和能力的形成。在教材的基礎上,精選泛讀材料,以鞏固和拓寬語言知識,培養獨立閱讀能力。

可以《英語週報》爲基礎,用好《英語週報》,因爲報上的文章比較新,時代氣息濃,篇幅多。每期精選一兩篇爲精讀材料,兩三篇爲泛讀材料。在平時教學新詞彙的過程中,不失時機地由新翻舊,以舊帶新,通過形近、義近、同義、反義、固定搭配等手段串聯起大量有用的詞彙,讓學生從縱向,橫向及各個方面將詞彙的雪球滾大。對於所有精泛讀材料中碰到的生詞,要求學生摘錄下來,老師要採取必要的手段,如聽寫或再現認讀的方式進行檢查,以擴大學生的詞彙量。

三、加強寫作訓練,合理安排綜合訓練

加強寫作指導和訓練,是我們大學聯考取得成績的重要保證。只有多練纔可能有好的成績。但只是寫作還不能取得好成績,一定要加強對學生的集中訓練和指導。對於寫作,在寫作過程中,給予學生合理的指導,對學生有明確的要求:

1)繁簡適度

2)有閃光點,要有較高級詞彙和較複雜語言結構

3)層次分明,承上啓下

4)細讀提示,寫全要點。

5)書面乾淨、整齊、規範。教師也要遵循 “粗批,快改,及時發”的原則。否則,失去了時間意義,效果就不大了。同時讓學生背誦範文,模仿,運用,做好語言積累。提高大學聯考的書面表達成績。

四、培養學生良好的心理素質

培養學生良好的心理素質,良好的心理素質是發揮自身水平、甚至是超水平發揮的基礎,是提高學生應變能力的必要條件。在教師的啓發誘導下,帶着求知的興趣,不斷變換角色、對話,不僅使學生的語言運用能力在各自的角色扮演中都得到提升,而且學生主動參與課堂教學活動,使他們真正成爲學習的主體,使他們富於朝氣,充滿自信,使他們有了強烈的參與感,在課堂上敢於發言,師生之間互相合作。

五、加強考練結合,一週考練,一週講評。

總結得失,雖然我取得了一些成績,但我還有很多地方做得不夠。在今後的工作中,希望領導和同仁們對我的工作多提意見,我將努力克服不足,以爭取更大的進步。在20xx年大學聯考中取得更好的成績。

教師業務能力自我評價2

這學期我擔任六年級數學教學工作,工作上兢兢業業,不敢有絲毫馬虎,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

一、做一個富有愛心的教師

愛學生,就必須善於走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要以尊重和依賴爲前提,要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處着手,從學生關心的事尋求最佳教育時機,給學生春風沐浴般的教育。其次,我和家長也積極共同探討教育孩子的方法,使家長的教育更具理性。

二、做一個理念新的教師

目前,新一輪的基礎教育改革已經全面推開,在認真學習新課標的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法。在數學課上,我把數學知識與學生的生活相結合,爲學生創設一個富有生活氣息的學習情境,同時注重學生的探究發現,引導學生在學習中學會合作交流,提高學習能力。課上,我一改以往教師演示、學生模仿的傳統教學方式,在學生中開展探究式學習,使學生的知識來源不只是老師,更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流,促使學生在學習中學會學習。我在實踐的同時,也不忘時刻反思自己的教學行爲,並時常有針對性的對自己的教學進行改進。

三、做一個信息時代的教師

目前,以計算機和互聯網爲代表的信息技術,正以驚人的速度改變着人們的生存方式和學習方式。信息社會的高度發展要求教育必須改革以滿足培養面向信息化社會創新人才的要求,因此,我們教師再也不能滿足於用粉筆來教學了,而要把計算機和網絡當作新的教學工具,進一步把我們的課堂進行延伸!在平時的工作中,我能和同事友好相處,小事講風格,大事講原則。“三人行必有我師”,積極向每一位老師學習,努力形成自己的教學風格。還利用自身的技術優勢,幫助同事製作多媒體課件,在製作過程中吸收他們好的教學理念,力求做到技術與思想的完美結合。在學校教研活動中,能夠積極與本組教師研究課程,充分發揮黨員教師的作用。我始終相信,在課堂教學中,沒有什麼論資排輩,唯有不斷創新,才能讓我們的課堂充滿活力。

教師業務能力自我評價3

作爲一名本學期剛來的教師,我在對學校環境完全陌生和經驗不足的情況下,帶着校領導的信任和家長的期待投入教學工作,深感慚愧!回顧這四個月來的工作,應該是收穫和遺憾並存。從一名學生轉變成了一名教師,角色轉變的同時,性質也發生了變化。起初,我也曾爲這種轉變茫然過,但現實容不得我長時間的不適應。不可否認,在這個過程中有過太多的失敗,也有過很多的埋怨,但更多的我想是收穫了屬於自己的那份心得。

在教學教研方面:

一、勤學好問,虛心請教老師,學習他們身上的優點,克服自己的缺點,徵求他們的意見,改進自己的工作。

作爲新教師在教學上肯定存在很多的不足,基本功不紮實,上課隨意性比較大,經驗缺乏,因此有很多的地方需要學習,而勤學,好問應該是一條不錯的捷徑。在此我非常感謝六年級語文組的有經驗的教師,他們在我的講授過程中給予了很多的幫助。講課思路或者是教學過程中出現的疑難問題,他們總是給予我認真地指導。從他們的教導中我學到了很多優秀的教學方法,也學會了很多處理應急問題的方式。通過幾次聽課後也確實受益匪淺,更加明確授課思路,目的清晰,條理清楚。總之自己首先必須做好的就是要在平時不斷學習來增強教學技能,提高課堂教學容量,使自己的講述更清晰明瞭,讓自己儘快成長。

二、一定要認真備課,努力上好每一堂課

工作以來才深感站上講臺不難,但站好講臺不容易。特別是在聽了幾位老師的課之後,發現自己的備課確實存在很多的漏洞,很多地方都是自己想不到的。備課是上好一節課的前提,所以我對自己提出必須要按照教材和各班學生的實際情況認真備課。只有自己準備充分了,纔有可能做到有的放矢。我所教的科目是語文,在學習一些比較枯燥乏味的文章時,可以考慮如何使得課堂變得豐富多彩,提高學生的積極性。適當穿插一些有趣故事的講述,或加上一些音頻等,使學生更好理解課文的同時,對這門課程也產生了興趣。就像我們在學《皇帝的新裝》時,組織了一次課本劇的表演,發現學生們的積極性比較高,在娛樂中更深入把握其中人物的個性特徵,而且很多同學還建議老師多搞這樣的活動,提升他們學習語文的興趣。當然我的實踐經驗很少,一些東西想的也很膚淺,很多建設性的意見都是我們語文組集體備課的結晶。但我會在之後的教學過程中的不斷摸索與虛心學習,縮小與優秀教師的差距。現在我還是得紮紮實實做自己的本職工作,研究透教材,認認真真給學生上課。

三、認真批改作業。

學生交上來的作業,我絕大多數都會認真批改。這一點我感覺在緊張複習這段時間尤其重要。學生在知識上的漏洞有時自己很難發現,而且老師通過看作業也會基本掌握學生的情況,做到有效的反饋。還有一點,我覺得老師認認真真地態度,也會無形中感染到學生,特別是一些激勵表揚的話語會激發學生下次做好的信心。當然我並不沒有做到很好,一些知識方面反饋的技巧,還要多多請教。

四、做好課後輔導工作。

學生的智力發展並不是同步的,而且基礎也存在很大的差異。在課後輔導時也要注意層次。晚上的作業可以針對幾個同學的能力範圍單獨佈置。我所教班級有幾個學生的基礎比較差,我就在每天放學後給他們聽些五六個字詞,然後看着他們改正,下次再聽些這幾個字的時候就會出現很少的錯誤,然後再加上幾句鼓勵的話,讓他們不能放棄信心。也有時也會單獨找他們背誦幾句古詩,這樣上課集體背誦的時候,他們不會口型跟不上很尷尬,反而會有了進一步學好的信念。一次上課的聽寫,其中一位基礎比較差的同學竟然全對,當時他的同桌都感到不可思議。雖然我的這種方式收效甚微,但我只是想很努力的讓他們意識到學習中也有快樂可尋。當然方法不得當的,還要在實踐中改正,多和優秀教師探討。

五、嚴肅上課紀律。

很活的課堂並不是好的課堂。對孩子的愛也應是有理智的嚴肅地愛。通過幾個月的工作明白,贏得孩子的尊敬並不是通過老師臉上的笑容,而要用自己的實力征服他們,使他們從內心對自己產生欽佩之情。一開始,課上有同學比較隨意,導致影響到一部分學生。現在我也進一步採取措施,集中學生上課的注意力。對開小差的同學,變相提醒。對回答精彩的同學,及時表揚。很多上課應該注意的問題,我想我還在學習中,應該一節比一節更完善。

教師業務能力自我評價4

從走上英語教師這個崗位已經有一年的時間了,在這一年裏,我努力工作和不斷學習,工作上取得比較理想的成績,自身的知識面也得到提高,思想覺悟更加高,下面是工作的自我評定。

教師崗位一年裏,雖然教學方法還不是很成熟,但我已在教學中學到了很多。我經常思考國小英語的教學方法,學習教學設計,以及組織與我們農村學校相符合的教學活動。我也明白自身的學識不代表教學的好壞,教學是一項細緻的工作,也是注重技巧的工作,於是我常常想把教學當成一門藝術來研究。所以我積極參與每次的教研活動,吸取前輩的教訓和專家的指導,總結出自己的想法。

雖然已經走上工作崗位,但是作爲一名新老師,在如今信息技術日新月異,發展很快的年代,自身的學識相當重要,一天不學習,就會落後一截,所以工作以來,我仍然不斷學習,絲毫不敢鬆懈。因此,繼續學習成爲我工作學習中重要的一部分。我不僅參加新教師培訓,農村教師提升工程,還考取了英語本科深造的機會。我努力擴展自身的知識面,自感收穫很多。當然,這一些是遠遠不夠的,學海無涯,在下一年裏,還有更多的知識和經驗是需要學習和借鑑的。

思想上我堅持定期學習,提高自身的思想覺悟。形成自身正確的人生觀價值觀。同時也積極參加學校組織的各種各樣的活動,這對我很有幫助,我本身也崇拜有巨大人格魅力的人,並一直努力自己能做到。

無論在什麼情況下,我都沒忘記“學爲人師,行爲世範”,並以品德至上來要求自己。不管在課堂裏還是在課外我都努力塑造一個良好的形象。而面對國小生時則有所不同,課堂上我嚴格要求自己也嚴格要求學生,但在課外我努力與學生做朋友,用心與他們溝通,希望能真正瞭解他們的所想所愛。

經過一年的磨練,使我進步了很大,不論社會經驗,教學經驗都得到實質的提高,同時也發現了自己一些方面的不足。首先我覺得我的教學設計能力還待高;其次在處理教學中有些事情時還過於急噪,需要有更多的耐心。在以後的教學道路上,我將更加努力,不段完善自己,做一名優秀的教師!

作爲一名教師,本人能認真參加學校組織的政治學習,積極響應黨的號召,堅決執行黨的方針、政策,忠於人民的教育事業,模範遵守《中國小教師職業道德規範》,愛崗敬業,關心集體,樂於助人。在工作上兢兢業業,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

一、做一個學習型教師

教師的從教之日,正是重新學習之時。本人能認真學習教育教學理論,積極投身於教科研工作,大膽進行現代教育技術與語文教學整合的教改嘗試。在每上完一篇課文後,我都會寫下自己的反思,以不斷督促自己進步。工作之餘,我儘量每天擠一點時間閱讀專業類的書籍,不斷給自己充電,努力豐富自己的文學內涵。

二、做一個富有愛心的教師

愛學生,就必須善於走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要以尊重和依賴爲前提,要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處着手,從學生關心的事尋求最佳教育時機,給學生春風沐浴般的教育。作爲班主任,我主動做好學生的思想工作,經常找一些不同層次的學生談心,努力進入每個學生的內心世界,瞭解他們真正需要的是什麼。其次,我和家長也積極共同探討教育孩子的方法,或上門家訪或主動打電話給家長,使家長的教育更具理性。

三、做一個理念新的教師

目前,新一輪的基礎教育改革已經全面推開,在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法。在英語課上,我把英語知識與學生的生活相結合,爲學生創設一個富有生活氣息的學習情境,同時注重學生的探究發現,引導學生在學習中學會合作交流,提高學習能力。使學生的知識來源不只是老師,更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流,促使學生在學習中學會學習。

回顧一年來的工作,在得與失中思索,自己一直奉行踏實工作、虛心學習的原則,而這或喜或憂、或得或失的點點滴滴必將成爲我生命中的絢麗色彩,點綴着我的人生,在今後的工作中我將揚長避短,爭取百尺竿頭更進一步!

教師業務能力自我評價5

誠大方,積極上進,對工作認真負責。

篤學務實,熱情大方,對生活崇尚追求。

富有高度的團隊意識,適應能力強,善於溝通,能快速融入社會,運用於工作實踐中。

1、爲人謙和友善,做事態度認真,有強烈的教師責任感和良好的團隊精神。

2、順利完成專業課程學習,熟練掌握專業理論知識和實驗技能,善於學習新知識和適應新環境。

3、在校擔任學校社團職務,培養了良好的人際交往技巧與組織能力。

4、曾做過國中生的兼職家教,教授專業國中英語知識,並得到了監護人對個人英語能力的肯定。

5、興趣廣泛,喜愛英語口語、音樂、影視以及文學創作。

6、英語口語流利,具有良好的英語閱讀、寫作能力;普通話標準。

教師業務能力自我評價6

教師自我評價的過程就是教師自我激勵與自我提高的過程,科學地進行自我評價,將使每名教師對自己認識得更清楚一點,更準確一點,更實際一點。我在平時的工作中主要從以下兩個方面來進行自我評價的:

一、通過自我分析來進行自我評價

在平時的教學工作中時常進行一下自我評價:看看自己對學的教育方針政策瞭解多少,有沒有責任感;在教育教學中是否能夠堅持正確的政治方向和思想觀念。有沒有遵紀守法,爲人師表;是否愛崗敬業,嚴格執行學校的各項要求;是否熱愛、尊重學生和家長,公平地對待每一名學生。是否瞭解並掌握現代教育基本理論;是否具有先進的教育理念,積極參與學校的教育教學改革。是否精通本學科知識,有較豐富的學科實踐經驗。教育教學能力如何,能否處理好學生的心理、思想與生活問題,引導積極向上的精神生活,有影響力。是否具有一定的教學能力,能不能掌握教學基本功,完成教學任務?有沒有關注個別差異,滿足不同學生的發展需要。能不能有效地運用現代化教育手段,具有製作和運用多媒體課件的能力。

二、通過與他人對比來評價自己

無論在生活中、工作中,還是在學習中,我常常會下意識地找一個人作爲參照對象,時不時地拿他來和自己進行比較。這個人就是我的“師帶徒”中的師傅伊邦。聽完他的每節引路課後,來評價一下自己,看看我哪些方面已經做到了,哪些方面還需努力。看他的工作實績,來評價自己的育人實績和教學、科研實績。達到要求的,讓它得到昇華,未達到目標的,尋求解決思路,爭取早日實現目標。

在以後的日常工作中,進一步完善自我評價與反思,更好地促進本人的專業發展和水平提升。

教師業務能力自我評價7

參加工作幾年以來,我深深熱愛教育事業,以高度的事業心和責任感,全身心地投入到教育教學中,並在教育中取得了鍛鍊、在教學中得到了提高。工作以來,我始終以黨的教育爲主體,忠誠於黨的教育事業,熱愛學生,在工作中盡心盡力,盡職盡責。

在平時的教育教學工作中。我始終按照語文學科的特點,學習課標,深鑽教材,堅持提前備好課,課前再重新溫習教案,做到萬無一失。備課時能圍繞本課時的教學目的、要求,制定合理的教學難點,重點。根據學生的實際,抓重點,備教材的同時,備學生;備教法的同時,備學生的學法。把複雜的內容進行變換,讓學生容易接受。在課堂上,善於創設學習情境,努力激發學生的學習興趣,關注學困生的思維活動及學習情況,及時解決他們學習中的困難。有序的開展教學活動,努力使各層次學生都有不同程度的發展。作業設計做到合理,有針對性和啓發性,注重學生創新能力的培養,能及時地批改作業,字跡工整,並做好成績登記。努力抓好培優補困工作,我認識到要提高教學質量。

培優補差工作至關重要,只要把優生培養好了,優秀率才能提高。也只有把學困生的轉化工作做好了,才能提高合格率。因此,我經常堅持做到有計劃,有效果,有記錄,有輔導,有鼓勵,努力提高優秀率、合格率。加強學生成績管理,使用好成績冊,對學生的作業情況,提問效果,課前活動及表現作出公正,準確的評價,登記。並調動學生的學習熱情和積極性,鼓勵學生不斷進步。

通過不懈的努力,我所任教的班級學習成績總是穩中有升,學生的學習風氣良好,學生完成作業率100%。特別是在每學期舉行的四校聯考中每次都能取得較好的成績,多次受到學校領導的好評。教育需要愛心,孩子渴望關愛。我以“海納百川”的寬廣胸懷,去接納每一位學生,以一顆慈母般的愛心,滋潤着每個孩子的心田。紮實地工作,豐厚的回報,贏得學生愛戴、同事認可、領導的讚賞、家長的好評。“年至半百志不移,銀髮催生爭朝夕。”我將一如既往地潛心於教育,傾情於學生。不斷積極,做一個優秀的人民教師。

工作業績實行量化,才能使個人工作重生活力,提高工作效率,更有效地構建激勵與約束機制,確保個人工作整體效率的提高。

教師業務能力自我評價8

參加工作以來,我一直以優秀教師和先進黨員的標準嚴格要求自己,嚴謹細緻地對待工作中每一項任務,使自己能在工作和生活中起到模範帶頭作用。

在教育教學中,我能堅持做到堅持黨的四項基本原則,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,積極參加黨員先進性教育活動,並能以自己的實際行動來體現自己黨員的先鋒模範帶頭作用,並以“勤勤懇懇做事,踏踏實實做人”爲自己的座右銘,忠誠於黨的教育事業,愛崗敬業,默默奉獻,甘爲人梯,把自己的青春和熱血奉獻給黨和人民的教育事業。

我注重師德,學風嚴謹,一絲不苟,把教書育人貫穿於整個教學工作。在學習中改造自己的思想,提高政治覺悟,樹立正確的人生觀,世界觀,紮紮實實地做好本職工作,教書育人。

積極學習教育教學理論知識並付諸於實踐,在玉樹發生地震時,心繫災區,先後利用教師捐款、交納特殊黨費等形式向災區人民捐獻愛心。

教師業務能力自我評價9

作爲一名教師,不僅要有勇於確立成才目標的意識,還要有勤於反思的習慣。回顧走過的這一年,特作如下總結。

一、師德爲本,注重修養:

貫徹黨的教育方針,愛崗敬業,廉潔從教,關愛學生,爲人師表,具有良好師德風範和教師素養。深入學習了一系列文件精神,堅定了對事業和黨中央的信任;繼續學習師德的先進事蹟,日常生活中,能規範自己的言行,發揚奉獻精神,不計較個人得失,關心羣衆生活,關愛每一位學生,在教育教學中注意滲透德育目標,爲學生的全面發展奠定基矗

二、堅持學習,提高業務:

1、教學方面:更新教學理念,把握教學方向。

聽專家的講座,學習了許多先進的教育教學理論,深刻領會到新課標精神,也認真反思了自身教學實際,研究學生,探究教法,逐步樹立起以學生的終身發展爲目的的教學思想,樹立起以教師爲主導學生爲主體的新的教學理念;實踐教學活動,參加聽課、評課活動,一次展示,重要的不是展示的那節課,而是準備的過程。在專家和同行的指導和幫助下,通過一次又一次的實踐、反思、再實踐、再反思的過程,你對課堂的理解,對教學的認識也會隨之昇華。而這些是我們在別人身上搬不來也學不會的。

2、繼續參加各項崗位培訓,爲下一步人事制度改革奠定基矗

三、關愛學生,勤勉教學。

認真備課,不拘泥於教材,廣泛查找資料,積極動手製作課件,教學中力求趣味性、教育性、針對性、實用性,爲切實培養學生文明禮儀習慣起到一定積極作用。着眼於學生學習習慣的養成。將培訓中學到的理論、經驗運用到實踐中,如建立互助監督學習小組網絡,以促進學生自主學習;作業分層,並通過“自讀作業本”來提供學生的預習、質疑、探究、感悟能力;初步掌握在預習、上課、複習階段所應達到的自主學習要求。

學生基礎知識仍較薄弱,從這次期末考試第一塊題目“積累與運用”看,失分嚴重,日後還應重視基礎知識的運用。

一年來,我繼續體驗着教師這一職業的諸多滋味:有工作的艱辛與壓力,也有收穫的喜悅與欣慰;有求索的痛苦,也有成長的快樂……這些就猶如一串串音符譜寫着我的青春之歌。並且還存在着諸多不足,如年紀輕,教學經驗尚且不足,還需多方面、多渠道學習、總結經驗,尤其對新教材的把握還需提高,對教材的處理藝術還需錘鍊。

但我相信雖然努力不一定成功,但放棄就一定會失敗,成功給予那些有準備的人。總之,我將以發展規劃爲基礎,在實踐中對其進行充實,讓自己一步一個腳印,在實踐中拼搏,在拼搏中礪煉,在礪煉中成長。

教師業務能力自我評價10

“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標,也是我的目標。自踏入教育這個行業以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,以“師德”規範自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作爲自己工作的座右銘,現本學期的工作總結如下:

一、在思想上,積極上進。我積極參加各種學習培訓考試,認真參加政治學習,學習教育教學理論,提高自己的思想覺悟,我還深知要教育好學生,教師必須時時做到教書育人、言傳身教、爲人師表,以自己的人格、行爲去感染學生,努力使學生、家長能接受我、喜歡我。作爲一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養。因爲我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性較強,樂於接受學校佈置的各項工作;我還注重文化學習,在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

二、在教育教學工作上,敬業愛崗,嚴謹治教。把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心願、最高的榮譽。對於課程改革環境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師要擁有自來水。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在學習實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。在校內,虛心、主動地向年輕老師學習信息技術,豐富教學手段,抓住學校安排校內聽課的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中不斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習,提高自己的課堂教學水平。總之,這一學期我不僅在業務能力上,還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現需改進的地方也較多:如理論知識不夠,論文精品意識不強;電腦知識長進不快。在今後的工作中,我將揚長補短,不斷努力。

三、服從安排,積極主動。在每週16節課的情況下,要安排好自己的工作,的確有時感到力不從心。做到學期初進行合理計劃,實施過程抓落實,及時反思小結,期末總結。這學期爲了紮實地推進新的教學課程,積極和本組、本年段教師進行課堂教學調研活動,我儘量抽出時間,按照計劃,及時與教師探討、交流。作業作到面批面改。使學生的成績都有不同程度的提高。能做到顧全大局,服從安排,互相關心,互相幫助,互相溝通。

四、提高素養,努力工作。在各位領導和教師的大力支持、幫助下,本人堅持出全勤,從不請臨時事假,把全部的經歷用在教育教學上。這學期本人圓滿地完成教育教學工作。但是在不斷的工作實踐中,我深深地認識到,課程的改革需要我不斷的加強學習、反思,提高自身的素養。在教育教學工作中也暴露出不足,如何做到科學計劃、科學落實、科學管理教育教學,這些還需不斷地努力。希望大家對本人進行嚴格地監督,作出批評指正。

教師業務能力自我評價11

在這四年間,本人努力提高自身的業務水平,參加了一系列的學習活動,本事提高很快,已經能較好的完成各項工作任務,勝任本職工作。

一是在教學基本功上了有了較大的提升,先後參加了一系列教育教學技術和基本功培訓,並獲得相應的證書。

二是在專業技術上提高了一個層次。本人先後參加了中科院計算機所組織的“紅旗linu”應用課程培訓、省教育廳組織的“四新培訓”等專業技術培訓。三是自學了有關專業技術、教科研等方面知識。特別是積極鑽研遠程教育教學模式改革,探索新的教學方法,有了必須的心得,在本人所主要擔任的電大教學課程《操作系統》、《計算機組成與彙編語言》在每次的考試中,均取得了驕人的成績;同時,本人運用自學的一些專業知識自主開發了一些應用軟件,包括《中小醫院信息管理系統》、《鄉鎮衛生院藥庫進銷存》和《黃河娛樂城管理信息系統》等。

三是兢兢業業、勤勤懇懇,努力勤奮地工。幾年來,本人在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,從沒有因爲個人的原因而拉下工作,從沒有曠工、曠課現象,也沒有遲到早退現象。這幾年來,本人不僅僅擔負學校計算機課程教學任務和班主任工作,還擔負學校與浙江大學遠程教育學院聯辦的網大班的教學教務任務,本人做一行愛一行,教學工作毫不懈怠,教學教務工作也搞得有聲有色,多次受到上級主管部門和業務部門的表彰,幾年來本人多次獲得校“先進工作者”稱號。在本人做班主任幾年中,本人十分注重學生的思想政治工作,堅持德育爲首的原則,取得了必須的成績,本人所代的班級曾被評爲“先進班級”,本人也多次受到了學校的表彰。

四是勤學習、勤研究、勤工作,努力創造佳績。擔任教師以來,本人時時處處嚴格要求自我,在教學、教育等工作上取得了必須的成績。當然,本人還有這樣和那樣的不足,主要表此刻一是吃苦精神不夠,二是工作的主動性不夠,三是業務本事還有待於進一步提高。在今後的工作中,本人將揚長避短,努力學習,不斷提高,努力工作,再創佳績,不負教師這個光榮稱號。

教師業務能力自我評價12

新年伊始,一學期的工作已圓滿結束。學期初,承蒙校領導和教師們的信任,作爲一位本學期剛來的聘用教師的我在對校情完全陌生和經驗不足的情景下去作帶教工作深感職責重大,甚有幾分慚愧。我回顧本學期來的帶教工作應是遺憾與收穫並存。帶教雙贏,使我得到的是更多的收穫。在工作中,我和趙教師共健師德,共同探討教材教法,以學生爲中心,創設情景教學,及時向領導和同事請教,我們共同成長,共同提高,現將有關工作評價如下:

一、主要活動與形式

據校情我們以聽課、評課爲主,每兩週一次聽、評課,用示範課、公開課、隨機聽課的形式互聽互評,聽課評課時請相關領導和教師作指導,作好筆記,重作分析,提出改善方案。另外,利用好網絡資源,共同學習新課標,利用網絡的教學實錄與自身作比,找差距,促改善。公開課儘量用多媒體教學,自制課件,促進教學綜合本事的提高。

二、新教師成長分析

趙教師是極富悟性和靈性的人,工作中的點滴都能體現她“青出於藍而勝於藍”的特點。以我個人庸見認爲她的教學水平有很大的提高,主要體現如下幾方面:

1、師德健全

教書育人、爲人師表、關心學生、團結同事等品行趙教師表現出色,這塊作爲黨員的趙教師是我學習的榜樣。特別是對學生的關愛:“誰叫我是他媽!”這句話常出自趙教師之口,也是她對學生純真感情的流露。

2、教態穩健走向成熟

一學期以來的結識,我覺得趙教師由一個嬌柔、可愛的學生形象正在向一個成熟、穩健的資深教師看齊。也許三尺講臺,一支粉筆,一塊黑板的天空對於初步教壇的趙教師來說過於狹小,所以,學期初課堂表現給人以不知所措的感覺,經過幾堂公開課的歷練,她自信了,舉止文雅,口齒清楚,文語滔滔不絕,學生的反應由不適應到適應,由一般到“愛上了”,促進了教學質量的提高。

3、課堂操控本事的全面提高

初爲人師的趙教師,處處以自身的標準和要求去衡量學生,所以,教學中常遇尷尬局面,原因在於她高估了學生的成績,“因材實教,因生定法”是我向她推薦的課堂教學理念,根據本校學生的特點,應重基礎教學,加以適當的知識拓展教學,那我們就必須要從教案設計和課件製作入手,利用好校本,適應學生,落實教學。趙教師在《這就是我》的作文指導課的教學中,就是因爲對學生寫作水平的不知情,教案設計的要求過高(要求學生互動),導致教學效果不明顯。

在與學生的磨合中趙教師悟到了獨解。十月份,《月亮上的足跡》這節示範課的教學是成功的:重難點突出,學生體驗突出,課堂教學時間把握的恰到好處。這節課能夠明顯地看出她教學水平的全面提高。

4、落實知識點提高教學質量

教學質量的好壞源於平時知識點的是否落實,這一點趙教師從茫然中很快就找到了一條明徑,“與生共處,眼見爲實”是她端正學生學習態度的良方,學生作業沒完成她陪,學生遲到、早退她問,學生不會做她教,學生有難處她愛,實施“以人爲本”的教學理念,故在期末考試中全年級語文取得了較好的成績。

從趙教師的全面工作來看,她走出了新教師的窘境,她是合格的,她是稱職的。“沒有最好,僅有更好”,爲了追求更好,我們還要不懈地努力,在掌握教學基本功的同時,去備好教材,備好新課標,備好學生,巧設教案,巧制課件,巧用教法共同向更高的教學技能邁進。

教師業務能力自我評價13

一年以來,本人努力做好各項工作,認真地履行了自己的職責。現將一年來的政治思想、教學和學習等方面的工作總結如下:

在思想政治方面:忠誠黨的教育事業。認真貫徹黨的教育方針,加強自身的政治理論學習,提高理論水平。愛崗敬業,爲人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每個學生都能享受到的教育,都能有不同程度的發展。努力做到政治堅定、業務精幹、作風踏實、爲人誠實。在師德上嚴格要求自己。

在教學工作方面:在教學工作中,做到認真備課,認真批改作業,作業格式工整、規範,並養成良好的學習習慣。對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業,找出知識的薄弱環節,及時進行補漏。例如,自己經常利用課餘時間輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好後進生的轉化工作。在課堂上,採用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高後進生的文化基礎知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養好尖子生,一方面通過尖子生輔導後進生,以先進幫助後進,以好帶差,促進雙贏效果。

由於本人認真備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的`老師。通過一學年的努力,學生的學習成績有了很大的提高。得到校領導和教師的一致好評。

教師業務能力自我評價14

時間不等人,轉眼間,20xx年的第一學期在緊張而又忙碌的生活已經結束了。這學期,我繼續擔任一(X)班的語文教學工作,越來越體會到課改的優越性。

教師課前都要做備課的準備工作,它是教師充分地學習,鑽研教學大綱教材和了解學生,弄清教什麼、怎樣教和學生怎麼學,設計出目的明確,方法適當的教學方案。教師的天職就是教書育人,育人則是一項具有情感色彩的非常複雜的工作,給予學生的則更多的是師愛,它是一種高尚的情感,凝結着教師無私奉獻的精神。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。

在課堂上,沒有師生的界限,師生平等,人人平等。在教師眼裏,沒有優中差的區別對待。每個學生都有不同的特點,不同的個性,他們都是優秀的,有發展前途的。關鍵在於我多給於他們鼓勵,期待,這是一種很重要的教育資源。我在班上,從來不給學生戴上“優、中、差”的級別。對於有些在考試中分數較低學生,我會給予知識上的補救和思想上的教育。因爲每個學生都有各自的特長。如果他改正了不足之處,可發現他的創造光芒。實際上,在老師的教育和引導下,他也在茁壯成長,不斷提高自己。

和一年級的孩子呆在一起,我重新認識了什麼是天真、活潑。他們那沒有修飾,沒有掩飾過的情感不由自主的言溢於表。對於國小老師來說,更應該尊重和善待孩子的天真。所以,我覺得我班上的每個學生都是可愛的,優秀的。我衝破分數的禁錮,在傳授知識,關注成績的同時,我更注意教育學生,學會生活,學會做人,這纔是教育的真諦。

這學期,我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時,虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中,認真鑽研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇於創新的等能力。另外,我在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累。

嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、人際關係和諧融洽。

俗話說,一番耕耘一番收穫。我會繼續學習着,思考着,努力着,相信在小語的道路上也會前進着。在下一學期也會繼續吸取經驗,堅持自我反思,自我提升,儘快向優秀教師靠攏。

教師業務能力自我評價15

本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。

作爲一個教師,我能忠誠於黨與人民的教育事業,做到爲人師表。

在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規範,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。

在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法。

教師業務能力自我評價16

作爲專職音樂教師已有一個學期了,現將這一學期的教學工作評價如下,以便今後更好地開展工作,彌補不足,精益求精。

一、課堂教學:

堅持以審美教育爲核心,注重培養學生對音樂的興趣、愛好及情感。努力做到經過音樂教育陶冶情操、啓迪智慧、激發學生對美的愛好與追求。注重以學生爲主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動(聽、看、唱,討論、聯想、想象及律動)中,主動地去發現、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現音樂,並在必須基礎上創造音樂。高中的音樂欣賞課還加入了一項讓學生自我介紹音樂,表達自我藝術見解的實踐活動,這也使學生的本事得到了鍛鍊。

不足之處是側重了情感、興趣的培養,稍微忽略了對九年級、高一學生樂理知識的傳授。畢竟三者是相互作用、相互促進的。掌握了樂理知識才能更深層次地感受、理解音樂。

二、課堂管理:

爲了使學生能簡便、愉快地上音樂課,多用鼓勵的方式使學生表現出良好的品質。努力做到用好的設計抓住學生的注意力。對於破壞課堂秩序的行爲也進行了善意的批評與糾正。

不足:對於學生的一些擾亂課堂的行爲批評力度不夠。總以爲學生不是惡意,只是不成熟的表現。所以給他們的環境較爲寬鬆。致使他們不能真正認識到自我的錯誤而有恃無恐。所以,今後應特別注意賞罰分明、把握尺度。特別是對於坐在沒有桌子、講臺的教室中的一羣羣倍有優越感的中學生。還有,幽默力量運用不夠。

三、課外活動:

爲了更好地培養學生對音樂的興趣,按學校的計劃,在寶賢國中組建了合唱隊和器樂隊。合唱隊的隊員基本上是自願報名參加的。沒週一、週四的課外活動時間訓練。器樂隊的隊員則是由具備器樂演奏基礎的學生組成。每兩週的週末排練。

在這個學期裏:舉辦了寶賢中學第一期音樂會(器樂專場);組織學生參加了我校與香港加拿大國際學校交流的聯歡會演出;舉行了附中高中的“三獨”比賽活動;在校領導、教師們的共同努力下較成功地舉辦了一年一度的“寶積山之聲”大型文藝匯演。

不足:沒能實此刻高一組建管樂隊的計劃。學習器樂是一種很好的藝術實踐。對於音樂課少、學習緊張的高中生來說,學習演奏一些樂器對他們的學習和生活是大有裨益的。市裏很多所中學(包括幾所重點)都有學生的管樂隊。報告已遞交,相信不久我校也能組建自我的管樂隊。沒有參加市裏的合唱比賽,使學生失去了一次展現自我的機會,學習、鍛鍊的計會。心裏着實愧疚。

關於“寶積山之聲”文藝匯演。以爲只是年末師生同樂、喜迎新年的一個大型活動,在節目把關上不是很嚴格,從而影響了整臺晚會的質量和效果,哨顯冗長了。主持人更是不能將就的,應經過嚴格選拔,以保證晚會質量。還應做好文藝匯演前的準備工作。如:場地、音響、工作人員及其負責工作。節目得事先在演出場地彩排。

四、考試:

爲了是音樂考試不流於老套、死板,使學生能更自然地表現音樂,表達自我對音樂的理解,也爲了讓我對每位學生有個基本的瞭解,這學期的音樂考試我採用了:(寶賢七年級、附中九年級)讓學生選擇一種表演方式,即唱、奏、舞等來表現。(附中高一)每人寫一篇500字左右的文章,資料是關於音樂的,能夠是鑑賞、評論,音樂功能的實驗或調查報告等。

五、其他:

我經常利用休息時間去自費收集各種音樂文化資料,以便讓學生能多聽、多看、多接觸優秀的作品,從而增長見識,並獲得更多美的感悟。要是條件允許的話,還能夠讓學生適當地接觸一下電腦音樂。此外,我還很注意自身的學習。如:參加市裏的音樂教研活動;練習專業技能;閱讀一些音樂、教育、文化等方面的報刊、雜誌;上英特網裏上的教育工作站與各地的中國小教師進行交流。但做得十分不足的是聽課太少,使我失掉了很多直接學習的機會。

自覺做事還算細心,但研究太多缺乏魄力。還有不太會運用學生會、校團委的力量開展活動。凡事都要有計劃,重要的得做詳細計劃。還有一個較重要的是,在交際方面,還應多學習。處理事情要靈活。這寫本事都有待提高。

六、不足方面

1、教學方面還不夠精益求精,對於學生課堂常規教學抓的不夠緊,特別是對九年級學生如何使他們對音樂教科書中的資料產生興趣還有待提高和加強。

2、對自我的教學還不夠嚴謹。

教師業務能力自我評價17

本人忠於人民的教育事業,教書育人,盡職盡責,積極奉獻,出色地完成了本職崗位承擔的工作量和工作任務。

經常深入到學生當中去,除了做好學科輔導外,還細緻地瞭解學生,循循善誘、誨人不倦,與學生建立了民主平等和諧的師生關係,工作中謙虛謹慎、以身作則、嚴於律己、爲人師表。教學態度認真,治學嚴謹。

精心備課,教學資料充實、豐富,能吸收學科新知識、新成果,不斷更新教學資料,理論聯繫實際,貼合教學大綱要求;能根據課程特點選擇恰當的教學形式、方法和手段,實行啓發式教學,做到因材施教,講授清晰、表達準確,重點突出,難點、疑點處理恰當,課堂設計合理,節奏適度。

培養了學學習的興趣,學生學習的積極性和主動性得到提高,學生分析問題和解決問題本事有明顯改善,促進了學生的全面發展。

教師業務能力自我評價18

經過一個學期緊張而忙碌的工作,在七月的酷暑來臨之時,六年級畢業生離開之際,我回顧20xx的上半年,對教學過程做以自我評價:

一、課堂教學

1、嚴格按照期初計劃和教學進度,將教學工作有條不紊地實施;從備課階段開始,我即對每節課的重點、難點、教學過程的處理等進行研究,選擇適合本學科、本年級、本班級的教法,對課堂教學模式進行反覆的研究,力求找到一種既適合教學實際情景又貼合學生實際水平的教學模式,培養學生的創新思維本事、實際操作本事和合作探究本事。

在課堂中充分調動學生的學習積極性,使學生真正成爲主體,讓學生在學習過程中充分發揮個人的想象力和創造力。在掌握基礎知識的同時,鼓勵學生創新,讓他們帶着創意去製作作品。因材施教,針對不一樣班級、不一樣水平的學生,經過一節課的教學使學生既掌握知識又掌握技能,使他們有成就感,不一樣層次的學生有不一樣的提高。

2、按照學校的各項規章制度,認真備課,寫教案,認真上好每一節課,完成教學任務。

3、利用課餘時間積極自學本學科相關知識。除了參加各種培訓、聽課、評課和教研活動外,積極查找資料,對專業知識進行查缺補漏,及時升級自我的知識體系,在探索教學方法的同時,加強了對本專業知識的升級更新。

二、教學業務方面

教學工作是教師工作的中心。在本學期,我每週都利用必須的時間練習基本功。在教學活動中,常常需要涉及其他學科的知識領域,比如書法、繪畫、體育、音樂等常識性知識資料,所以我也注意利用各種渠道,不斷積累。

三、其他方面

在本學期做到了嚴格要求自我,遵守學校的作息時間,按時參加繼續教育學習培訓,認真做好筆記,並努力把學到的知識應用到教學實際中,做到學以致用。服從領導分配,積極配合學校各項工作,勇挑重擔。

教師業務能力自我評價19

平凡的班主任工作,是讓學生提高能力、養成習慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有意義的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作小結如下:

一、常抓常規管理,初步養成良好習慣

學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規範、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,爲學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、課桌檢查員、衛生櫥檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確國小生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每週進行總結評比,表彰日常行爲規範好的同學,評爲優勝星,把他們的照片貼到光榮欄裏,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

二、選好班幹部,發揮小幹部作用

俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班幹部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班幹部的選拔和培養,本學期,我採用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然後讓學生自願報名競選。班幹部產生後,我和他們經常召開班幹部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班幹部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班幹部開一次會,讓他們談談得失,以及今後的打算等。這樣,既爲班幹部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。

三、開展各種活動,提高學生素質

本學期,學校開展了創建快樂中隊的活動,爲了讓活動更深入、更具體、更全面,我鼓勵學生人人蔘與,互相合作,並和爭章活動相結合,以此來調動學生活動的積極性,共同創建一個真正的快樂中隊。在學校舉行的跳繩比賽中,我事先利用班隊課及課餘時間爲他們逐個考覈,考覈合格的頒發運動章。運動章的獲得者再進行角逐,優勝者代表班級參加比賽。結果,我班贏得了單跳第一、雙飛第二的好成績。此外,我們有組織開展了爭奪講故事章、衛生章、安全章等活動,爲學生創設了多種鍛鍊自己,展示自己的機會,提高了學生和班級整體的素質。

在對個別學生的教育中,我總是利用課餘時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們願意以自己好的方面展示給老師看。

班主任工作是忙碌而繁瑣的,但同時又爲我提供了更多與學生接觸交流的機會,讓我的教學生活更加豐富多彩。

教師業務能力自我評價20

教師教學自我評價能力在教學實踐中產生和形成,並在教學實踐中發展和完善。教師教學評價能力表現爲,能夠正確分析、判斷、評價自身的教學行爲;在預設的教學目標實施過程中,能夠從教學的實際需求出發,做出適當的調整,不斷優化教學過程。教師教學自我評價能力,在教學目標設計、教學內容安排、課堂教學實施、課後教學行爲等教學過程中能夠充分體現。

(一)、教育目標設計的評價能力

教學目標在教學過程中具有定向、指導作用,要求以促進同學發展爲根本宗旨。過去,人們主要把教學目標定位在對知識特別是教材內容的掌握上,對教材以外的目標考慮較少。當前,根據新課程的要求,同學發展至少包含三方面:(1)基礎目標,指課程標準中所明確規定的同學必須掌握的學科基礎知識、基本技能及基本學習能力和相應的思想品德。要求陳述時具體、明晰,反映學科特點,符合同學身心發展規律。(2)提高目標,主要表現爲同學的獨立性、主動性和創造性三個方面。獨立性,指不受外部強迫與控制,獨立、自主地控制自己的思想、支配自己的行爲;主動性,指對現實的選擇和對外界適應的能動性,體現在同學對學習的選擇性和對社會的適應性上,如有高的成就感,強的競爭意識,濃厚的學習興趣和求知慾,積極參與,以及較強的合作交往能力等;創造性,指對現實的超越,不僅表現出強烈的創新意識,而且具有創新思維能力和動手實踐能力。(3)體驗目標。通過師生之間的情感交流,形成民主和諧的課堂教學心理氣氛,讓各個層次的同學都能獲得創造成功的心理體驗,感受到課堂生活的樂趣和愉悅。

(二)、教學內容安排評價能力

設計科學合理的教學內容是課堂教學質量的根本保證,好的教師用教材教而不是教教材。要求教師:(1)傳授知識準確無誤,系統連貫,反映現代科學技術和學術研究的新成果,並重視同學能力培養。(2)編排合理,難易適中,突出重點,突破難點。(3)激發同學學習興趣和求知慾望,引導同學積極思考,吸引同學主動參與。(4)體現教學內容的科學性、人文性和社會性的融合,培養同學嚴肅認真的科學態度,關注羣體間的社會交往和課堂教學環境的潛在影響,陶冶人文精神,重視情感、意志、直覺等非理性因素。(5)關注教學內容的實踐性,培養同學的動手實踐能力和分析、解決實際問題的能力。

(三)、課堂教學實施的評價能力

課堂教學實施是教學過程的中心環節。現代教學觀認爲,學習是同學主動用現有的知識結構去同化或順應外部世界的過程,是同學自主建構知識意義的過程。通過同學積極主動地參與課堂教學活動,形成獨立獲取知識、創造性地運用知識解決現實問題的能力及良好的個性和人格。因此,一堂好課應該是以同學爲主體,強調通過同學的主動學習,促進同學的主體性發展。

1、“以學評教”看同學主體地位是否確立

一看同學在教學中的參與情況。課堂上,同學的參與情況主要有兩種:一是積極、主動地參與,如提出問題,討論問題,積極發表意見。另一種是消極、被動地參與,在課堂教學中,教師應努力爲同學提供主動參與的時間和空間,爲同學提供自我表現的機會,還同學以學習的主動權。根據人們對同學參與活動探究研究的結果,一般要求同學主動參與的時間爲整節課的1/2以上,同學參與程度比較高的課應有2/3以上的同學主動參與時間。

二看同學在課堂上的活動。這裏有“外動”與“內動”的關係。“外動”即動眼、動口、動手,屬操作活動;“內動”即動心、動腦,屬思維活動。要求教師把同學的“外動”與“內動”整合起來,把教學過程搞活,抓住關鍵講話,啓發同學學活,聯繫實際用活。要鼓勵同學開動腦筋,積極思考,主動探索,自覺實踐,主動發展。

三看課堂氣氛。教學過程不僅是同學的認識過程,而且是師生的情意交流過程。情意活動屬動力系統,承擔着對學習行爲啓動、調節、維持和定向任務。良好的課堂氣氛能使師生情緒高昂,精神飽滿,使同學的智力活動經常處於最佳狀態。好的課堂氣氛應該是活躍與恬靜相統一,活而不濫;熱烈與凝重相統一,熱而不亂;寬鬆與嚴謹相統一,鬆而不散。教師高高興興地教,同學快快樂樂地學。

2、“以教評教”看教師主導作用如何發揮

一看教師課前準備。首先,教學內容是“懂”,是“透”,還是“化”。“懂”,只是弄懂了教學的基本內容和課程標準對教學的基本要求;“透”,是找準了知識的重點、難點、疑點和關鍵,理順了知識體系;“化”是把知識內化爲自己的,做到融會貫通,出神入化。其次,教學結構設計,做到層次分明,條理清楚,疏密合理,快慢得當,時空分配科學,有節奏,講效益。再次,教學方法的選擇做到胸中有“本”,眼中有“人”,手中有“法”。

二看教師對同學學習的啓發引導作用,引導的時機一般在新課開始時,同學遇到困難時,以及出現知識跳躍時,引導的方法常用目標引導法、情趣引導法、問題引導法、遷移引導法、情境引導法和提示引導法等。因此,好的教師常創造新穎的教法,激發同學的求知性;創設情境,創造認知的衝突性;反饋調控,突出教與學的針對性;體驗成功,強化求知的積極性;民主合作,建立師生關係的和諧性。

三看教師對同學學習的組織調控作用。課堂教學調控,主要是時間調控、節奏調控、師生情緒調控和課堂氣氛調控。好的課堂緊張而有節奏,活潑而有秩序。

四看教師對同學學習的督促指導作用。教師的指導作用集中體現在幫助同學排除學習障礙和指導同學學會學習上。指導要做到因材施教,照顧個別差異,熱情耐心,適時適度,恰到好處。

五看教師基本功。教師能適時、適度運用現代教學技術手段、演示實驗以及教具等,且操作規範熟練;教學語言規範,普通話標準、清晰簡練、生動形象;教態自然、親切,服裝得體、整潔、大方;板書設計合理,字體規範。

3、“以練評教”,看課堂訓練的安排與設計

一看訓練內容是否精練。練習題、例題、習題要精心篩選,認真編制,不搞題海戰術。做到起點適度,落點恰好,梯度、密度、廣度、深度合理。

二看訓練形式是否靈活。活字提倡一個“變”字。變樣、變形、變法、變式、變角度。引入新課要有“過度性”訓練;引導同學要有“導學性”或“嘗試性”訓練;新課結束時要有“歸納性”或“鞏固性”訓練;課後練習要有“延伸性”訓練;期末複習時要有“系統性”訓練。

三看訓練效果是否有實效。訓練不搞花架子,不追求簡單的數量和表面的正確率、滿分率。課堂訓練的效果重在看同學提出問題、回答問題、質疑答辯的深度和廣度;是否實現預期教學目標;是否形成了良好的學習習慣;各種非智力因素及個性心理品質是否得到培養。

(四)課後教學行爲

1、作業佈置與批改

作業佈置與批改是同學應用知識的初步實踐,是教師檢查教學效果和了解同學學習水平的重要途徑。評價教師作業佈置與批改要考慮以下幾個方面:(1)作業佈置。內容符合教學大綱和教學內容要求;要求明確,內容難易適當;精選作業,按規定量佈置作業;同學按規範完成作業,正確率90%以上。(2)作業批改。作業批改認真細緻,收發及時;無誤批、漏批現象,批改及時;批語具體、明確、中肯,切合同學實際;批語字跡工整,位置合理,不隨手亂寫;作業評定分數公正、客觀。(3)作業批改手冊。有作業批改手冊(包括作文);有不交作業人數、姓名及處理辦法;有作業內容及作業概況(作業中的錯誤數量和性質)並分析其原因;重視作業信息反饋,及時講評與輔導。(4)同學作業。作業用本統一、整潔、不撕、不劃、完整無損;格式正確,書寫認真,字跡清楚;字體適中,行列、間隔適當,課題章節、題號層次分明;同學對作業嚴肅認真,錯題及時改正,能獨立完成作業,沒有抄襲現象;沒有無故不完成作業的現象。

2、課後輔導

課後輔導是課堂教學的補充,是因材施教、分類指導的一種措施。評價教師課後輔導要考慮以下幾個方面:(1)輔導要從同學實際出發,善於提出問題,啓發同學分析、思考,加深加寬對所學內容的理解。(2)幫助困難生。學習有困難的同學最需輔導,對他們學習上的困難和問題要熱情關懷幫助,特別是要幫助他們樹立學習的信心和培養他們的學習興趣。(3)指導優秀同學。瞭解優秀同學的興趣愛好,有計劃地進行培養提高,發展他們的學科特長。

3、學業考評

學業考評是檢查同學學業成績的一種方法,它標誌着同學是否完成了規定的學習任務。評價教師考覈同學學業成績要考慮以下幾個方面:(1)依據教學大綱和教材,貫徹知識、技能、能力、思想相統一的原則,在考評同學知識、能力的同時,特別要注意考評同學的思想品德。(2)會運用多種方式考評同學爲學業成績,方法科學合理。(3)有獨立的命題能力或選擇題目的能力,試題分量難易適度,符合教材要求,語意明確。(4)注意對同學的平時考評,有較詳細的記錄。(5)正確掌握評分標準,評分客觀公正。(6)考試成績達到一定的信度和效度。(7)能根據考評所反饋的信息,對教與學訂出改進措施。

4、課外活動

課外活動是發展同學特長、促進同學全面發展的重要途徑。評價教師指導同學課外活動要考慮以下幾個方面:(1)結合學科特點,確立活動主題,訂出活動計劃,做到人員、時間、地點、內容四落實,並注意與學校的教育工作相結合。(2)內容豐富,形式多樣,並能爭取社會各界支持,確有實際效果。

教師教學工作常規除上述行爲外,還有其他方面的行爲對教師完成任務教學工作任務也是非常重要的。主要有以下幾個方面:(1)教學工作量達標。(2)堅守工作崗位,出勤率達標。(3)勇挑重擔,舉行公開課等。(4)教學總結及時,內容全面,經驗、體會和問題確切,改進教學的設想和措施符合實際。(5)發表有關教學的科研論文。(6)與其他教師協作關係好等。

教師業務能力自我評價21

一、博採衆長,補己之短。

要提高自己的業務能力,就必須正確的看待自己,找出自己的“長處”與“短處”。取他人之長,補己之短。

首先要樂於請教,敢於請教,不恥下問。

每個人的精力都是有限的,在信息社會中,你不可能把每個方面的東西都學到,都學精,向他人請教是成長過程中不可或缺的一種方式。

向中老年教師以及其他優秀教師請教,並不是禮節性的謙虛,而是要誠心拜師。特別要強調的是,這種“拜師”不是幾次交談或聽課,而是長期觀察、跟班學習;學習的重點還不在於其具體的做法,而是悉心領會其教學思想、教學方法和教學藝術。向同行老師請教、向學生請教,也是很重要的,聽聽同行老師的評價和學生的心聲,也有助於提高自己的'業務能力。另外,校內校外,積極爭取學習機會,請進來,走出去。特別是外出參觀學習,參加各種教育科研、教學研究等一些學術研究討論會、講座,或以書信方式向一些有影響的教育專家、教學能手請教等,以開拓自己的視野,豐富自己的思想,使自己能從教育的宏觀角度審視自己的業務水平,拓寬思路。

其次要廣於閱讀,博採書本之長。閱讀是豐富人生閱歷的良好伴侶,通過閱讀,我們可以借鑑他人的生活經歷來使自己的人生變長,變寬;借鑑他人知識經驗迅速提升自己的業務能力。

二、善於總結,學以至用。

首先,積極思考,寫個人反思。

思考力是萬力之源。

思考活躍、思維敏捷,是多數教師的特點,也是教師提高自身業務能力的優勢之一。“積極思考”的含義主要有二:一是不迷信權威。在尊重並繼承古今中外一切優秀教育理論與傳統的同時,敢於以追求科學、堅持真理的膽識,通過實踐認真辨析其中可能存在的錯誤之處;即使是向當今公認的教育專家、教學能手學習,也不應該不加分析地盲目照搬,而應經過自己的頭腦,結合本校、本地區的實際情況進行消化和吸收。二是要善於發現問題。發現問題是研究問題的前提。在我們日常生活與教學過程中,不斷的會遇到這樣那樣的問題,有的教師對此非常煩感。其實,這正是一個又一個的研究課題向我們源源不斷地涌來,我們也可以根據新的實際、新的理論予以重新的認識與研究,或修正,或補充,或發展,寫出個人反思。

教師可以兩種形式進行自我反思:一是寫隨筆類反思日記。可以寫成故事性的隨筆故事,把校園裏的點滴故事寫下來,寫整個事件中自己是怎麼處理的,有哪些收穫,採取了哪些有效的方法,或者是自己的一些失敗經歷。當然,也可以寫成工作日記型的,簡短易記,條分縷析地寫下每天的收穫與感想,便於自己發現問題,有效地解決問題。二是寫圍繞課堂教學中的教後小記。“教然後知困”。把教學過程給人啓迪的地方寫下來,反思成功之舉、失敗之處、探索之路、智慧之光、學生之見,正是這看似平常卻給人深省的課後小記,能使我們經常梳理自己的課堂,調整自己的教學心態,改進自己的教學方法,促使自己從經驗型向科研型方向發展,提高自己駕馭課堂教學的能力。

這些反思,有的是寫給自己看的,而不是爲交流、發表而寫,其主要目的既爲練筆,也爲積累;有的則可以在校內外交流或試投報刊,也是使自己的科研成果被社會承認的一種形式。其次,善於積累,學以致用。任何一種能力的提高,都是一個潛移默化的逐步積累的漸進過程。教師業務能力的提高也不是三天兩天功夫就能奏效的。這就要求我們要有長期不懈的努力,把業務能力的提高與日常教育教學實踐和教育科研活動有機結合起來。說個不恰當的比喻:積累的過程就是“採礦”的過程,積累越豐富成果就越豐碩。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。把日積月累的教學成果運用到教學實踐當中,在教學實踐中不斷嘗試,不斷尋找和探索適合教學實際的理論,把它轉換成“生產力”。

日積月累,滴水成河;河水如涌泉,運用便自如。

教師業務能力自我評價22

一、語文教師工作考評的意義

1、鑑定教學效果。有利於教師瞭解自我,總結經驗,認識教學規律,提高教育教學質量。

2、激勵教師提高教育教學能力,幫助教師成長。

3、檢驗學校的語文教學管理水平。

4、爲語文教研提供依據。

二、語文教師工作考評的內容

語文教師工作考評涉及的方面和層次較多,內容較複雜,總體上可以從教師素質、工作過程和工作效果三個主要方面評價。

1、教師素質考評。包括教師的一般素質和政治素質評價。一般素質評價主要是判明語文教師的基本情況(性別、年齡、身體情況及氣質和性格等比較穩定的特徵)、文化知識水平和能力素質(包括語文教學能力、創造能力和自學能力等)。政治素質評價包括語文教師的政治思想、語文教育思想和師德等方面。

2、語文教學工作過程的考評。包括工作數量、工作質量、工作方法和工作態度四個方面:

①工作數量。對教學工作量,如備課量、上課量、批改作業量、課外輔導量,指導學生課外語文活動量和其他工作量,如教研活動、社會文化工作等方面進行統計評定。

②工作質量。包括教學工作質量,如教學計劃的實施、備課、上課、批改作業、輔導學生、考查成績、指導課外活動、進行教學改革和教學總結等;教育工作質量,如教書育人、語文教育思想和目標的實現,學生全面發展等;其他工作質量,如教學研究、聽課評課等方面。

③工作方法。包括教學方法,如學習指導、教學諸方法和手段的協調運用、語文教學全程訓練策略等;教育方法,如因材施教、個別輔導與幫助等;其他工作方法,如家訪、同學校與社會各方面聯繫協作等方面。

④工作態度。包括責任感、工作主動性和積極性、組織紀律性、團結協作精神、師生關係、與家長的聯繫等方面。

3、語文教學工作效果的考評。可以通過以下兩方面來評定:

①教育和教學效果。包括學生學習成績、學習能力、學習態度和方法的變化,學生在德、智、體、美諸方面的發展,以及獲取上述工作效果的時間和效率。它們主要在對學生的各種測試評定中得到反映。

②社會效果。主要指社會影響,如:教師本人蔘加各類教學競賽或教學論文獲獎;教師指導學生參加各類競賽獲獎或發表作文;家長和社會輿論的評價等方面。

三、語文教師工作考評的方法

語文教師工作考評採用的方法很多,包括觀察、調查、聽課、談話、測試、統計等。與學生學習水平的考評相比,它更重視動態的評價方法,更強調定性和定量的結合,所以,可從考評的途徑和程序去反映。

1、語文教師工作考評的途徑。主要有以下四個方面:

①自我評估爲主。語文教師對自己的教育和教學情況作評估,客觀地評定備課、上課、批改作業、課外輔導、課外活動、複習考試等方面的質量和效果,總結成功的經驗,找出不足之處。

②學生評估。學生和教師在一起活動的時間多,他們對教師教學、思想、工作態度有更多的瞭解,評價往往更真誠、坦率。因此,考評語文教師的教學工作,應該聽取學生的意見,包括曾經教過的學生的意見。

③同行評估。語文教研組教師間互相評定教學工作。主要通過聽課、互查備課筆記和作業批改後的評議分析來評定教學工作過程和成果。

④領導評估。由語文教研組長、教導主任、校長等主管教學的領導以及上級教研部門,通過聽課、檢查教案、檢查學生筆記、檢查作業和考卷以及座談等形式,多方面瞭解教學質量的有關信息,作出評價。

2、語文教師工作考評的程序。對語文教師工作實施考評,主要是對教師素質、教學工作過程(教學工作數量和質量、態度和方法)和教學效果的綜合評價,屬於形成性評價和終結性評價的綜合。綜合評價的具體程序如下:

①明確評價的具體目標,確定評價指標。實施考評之前,首先要明確考評的具體目標,設計考評指標體系,即規定體現語文教育目標的有關被評價的因素,形成一組客觀的、可測性的指標。廣義的指標體系,不僅包含各項指標的集合,還包括各項指標的權重係數的集合,以及各項指標的描述和測量的方法(即評價工具的選用)。例如,對語文課堂教學質量的評價,要確定評價指標,各指標的權重分配,而每一指標中又分別包含若干因素,並確定出各因素的權重分配。 ②認真實施。教學工作數量方面,以周課時爲單位,再把備課、上課、作業批改、考試、課外輔導和語文活動等工作量轉爲課時量,以學期、學年爲限統計。教學工作質量方面。以教師自評爲主,加上學生、同行和領導評價。教師自評可進行定量評價。如確定備課、上課、作業批改、考試、課外輔導、語文活動、教學效果的權重分配,這七個指標中又分別包含若干因素,各因素也有權重分配。至於學生評價可採用調查、座談會形式,也可問卷填表。領導與同行評價,可通過聽課、看教案及總結,聽社會、家長反映。

綜合評價,根據各方面數據化的信息,作出定量定性的結論,可區分爲優良等級,判定達標與否的結論,關鍵在於分析診斷,總評定是爲了激勵教師,幫助教師發現教學中存在的問題,進而改善教育教學行爲,提高教育教學質量。

總之,評價方案具有導向性,因此,實施中要以教學科學理論爲基礎,以教學任務與要求爲依據,遵循教學規律,又切合語文教學的現狀和教師的實際,易於操作,利於教改。

教師業務能力自我評價23

我學的專業是物理與電子科學,從事教育教學工作4年多,現擔任5個班的物理教學工作。身爲老師,我希望每個學生都學有所長,不僅教給學生知識,更讓學生懂得怎麼樣做人,做一個健康的人。我是平等的對待每一位學生,尊重每一個學生,樹立“亦師亦友”的現代師生理念。在班集體中用寬容大度對待學生,但嚴格要求自己,用寬容、幽默的心境對待這些孩子,希望他們在“學”的過程中學有所長、學有所成是我最大的心願。

我從未當過班主任,對班主任工作經驗欠缺,希望在本次網絡學習中能學習到更多的寶貴知識和經驗,請本組的指導教師和學員們在學習過程中給予我更多的幫助和意見。

教師業務能力自我評價24

五個月的教師體驗再成過往。還來不及反思,緊張忙碌已催我翻過一頁又一頁日曆;些許的休息、閒暇時間,又被懶惰和鬆散填滿,怠於評價。因爲要交作業,今日最終肯靜下心來回味一下上半學期的工作。給自我一點肯定和鼓勵,在信心滿滿中繼續前進。找出缺點和不足,在反思和評價中克服一個又一個障礙以期取得更大提高。

一、端正態度,認真工作,從“新”開始

第二次入職,工作態度端正了不少。不再抱怨外部環境和客觀因素的限制,先想着把自我做好。也不再比較自我究竟是好是賴,踏踏實實做好手頭的工作最緊要。雖然有過短暫的教師經歷,但我還是把自我還原成新人,一切工作都從“新”開始。規章制度,嚴格遵守;政治學習,認真對待;各種會議,參加……因爲我相信,每一個小經歷,都是生活的饋贈,認真對待工作和生活,它們纔會回報你認真而充實的人生。自知教學經驗尚淺,與工作多年的老教師、優秀教師差距較大,所以,我對教學工作更加不敢怠慢,深入學習,認真鑽研。作爲回報,本學期得以平穩、順利的度過。作爲新人,已感欣慰。

二、腳踏實地,點滴積累,不斷提高

(一)教學工作

身爲教師,教育教學是我們的本職工作,也是我們的重要工作,頭等大事。雖然我深知教育的意義遠大於教學,但就目前高中學生的學習需求和我本人的實際本事而言,首先做好教學工作更實際一些。所以,備課、上課、聽課成爲我日常工作的主要資料。

1、細研教參,廣度備課

備教參。第一次做教師時,總覺得教材薄薄的一本卻怎樣也看不懂,越講越乏力。之後明白那是一味的看教材而忽視了教參。所以這次我先看教參,且一字一句仔細鑽研。因爲教參不僅僅對教材的資料安排、結構體系、呈現方式等做了詳細介紹,更重要的是它與課程標準緊密相連,將課標的基本要求逐一呈現,給我們的教學以提綱挈領、高屋建瓴的把握。我每一天要花很多時間看教參,雖然很多東西還不能做到立刻消化,但它確實增強了我教學時的準確性。

備教材。有了綱領性的指導,還需實實在在的呈現知識的載體——教材。政治教材的術語很多,特別容易看不懂。所以教材我逐字逐句的看,像分析課文那樣找出關鍵詞和修飾詞,目的是幫學生挑出哪些資料必須記憶哪些看看就行。這樣不至於學生讀教材時摸不着頭腦。

備習題。多做題,在做題中找出哪些知識還沒有研究到,需要在講課時補充進來。

總之,這“三備”佔據了我很多時間,但我能夠自豪地說,雖然是新教師,但知識點的把握還是很全面很到位的,即便高三複習時需要查缺補漏的也不會很多。不足之處就是時事信息備的少,對事例的運用還做不到老教師那樣信手拈來。所以講課時就大打折扣,不夠生動。

2、講課乏味,抓緊克服

課堂教學總體來說是很弱的。除了知識點把握準確,其他的都還不合格。語言通俗但不生動,簡單但不精煉,語調平淡,缺少抑揚頓挫;課堂氛圍也不活躍,師生互動很少;更多的注意力集中於教學資料,還做不到對學生思維的注意,對學生原有知識水平、思維狀況把握不準。蘇霍姆林斯基說過:“佔據你的注意中心的將不是關心教材資料的思考,而是對於你的學生的思維情景的關心。這是每一個教師的教育技巧的高峯,你應當努力向它攀登。”

3、積極聽課,長期堅持

經驗是積累出來的。對於缺乏教學經驗的青年教師,學校制定了很好的培訓制度——“一幫一”結對子。所以要抓住這個機會,虛心向老教師、優秀教師學習。上學期的聽課,使我受益匪淺,知識點的把握更到位,鮮活事例能夠借來一用,適合的教學方法拿來借鑑。本學期及今後的工作中,仍要堅持聽課,博採衆長,從而儘快提高自身教學水平。

(二)教育工作

教育功能的發揮應表此刻兩方面:一是教學中所外顯出來的教育功能;二是教學外獨立的教育補充。教學中的教育功能的體現,是與教學方法聯繫在一齊的。政治課,需要識記的資料只是我們的一個教學目的,它的更大功能是使學生在學習中發生情感、態度、價值觀的轉變。而運用很多鮮明生動的事例進行解說、演講的教學方法更適合這種教育功能的發揮。但在這一點上,目前恰恰是我的弱項,所以教學中外顯出來的教育功能發揮得不是很好。所以本學期要在教學方法的鑽研上多下些功夫。在教學外,我也會找些學生來談話,增進一下彼此的感情。上學期QF同學的出走給了我很大的警示:要深入瞭解學生心理。同樣一個做法,適合這個學生,未必適合那個學生。他們永遠是獨一無二的個體。

人生的路是一步步走出來的,遇到坑窪和絆腳石在所難免,重要的是下一次能夠及早發現、能夠安全繞過的本事在逐漸增強。對於剛參加工作的教師來說,“要做的事很多,但首先必須點滴地積累作爲一個教育者的智力財富和教育的明智”——評價、提高、學習。

教師業務能力自我評價25

科學課堂教學中往往是教師對學生進行評價,而學生自我評價卻很少。由於班額大,教師評價到學生有限,不能及時全面評價;如果課堂上教師對學生評價佔用的時間多,會影響教學任務的完成。因此,教師對學生評價的同時,採取適當的學生自我評價,更有利於促進教學活動的開展,提高教學效率。

學生是學習的主體,也是評價的主體。學生在學習中學會自我評價,約束自身行爲,促進個人的發展。讓學生參與到評價中來,不僅要養成評價自己和評價別人的習慣,更要學會正確評價自己、評價別人。不管是在學習過程中還是階段評價中,提供給學生自評的機會。通過一個單元的學習,要求學生進行以下幾個方面的分析評價:哪些方面明顯進步了,哪些方面做得差?原因是什麼?需要從哪些方面改進自己的學習?下一步的目標是什麼?等等。在探究學習活動過程中,讓學生記錄下自己學習發展的進程,不斷提醒自己,督促自己的學習行爲。學期即將結束,讓學生總結這一學期來的學習收穫、存在的不足,以便自己今後進行對照,發揚優點,改正缺點,確實對自己今後的發展起到促進作用。

在探究實驗教學中,主要是針對分組實驗教學的評價,評價的主體是教師和學生,採取的是小組學生自評互評結合老師評價的方式;教師方面,主要加強課堂的即時評價,就是根據學生在課堂上的表現及時給予學生肯定性、鼓勵性的評價,以口頭評價和加星評價爲主。通過有效的教學評價,提高了學生在實驗教學中的自覺性、積極性,提高是教學的效率。

在學生分組實驗教學和討論活動中,注重學生的自評和互評相結合。小組成員要相互配合,團結協作,積極參與到學習活動中,及時記錄觀察現象。在組內研討交流評價活動中,組內的成員要善於傾聽他人的表述,善於向同伴解釋自己的想法,學會相互接納、讚賞、分享、互助等。通過學生之間的互動評價,可以發揮其主觀能動性。達到評價促進的作用。

教師業務能力自我評價26

本學期我任五年級班主任,和他們已經共同學習生活了兩年,已對本班的學生情況較爲熟悉。本班有學生66人,自制力較差的就有六名。本着愛每一個學生,使他們因爲有我這樣的班主任,每天能快樂充實;同時讓他們在獲取書本知識的同時還學會了做人。具體工作如下:

一、自身做示範

德高爲範。教師爲人有其“育人”的特殊功效,古人云“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,教師要有這樣做人的威望,人格的力量,令學生所敬佩。教師又要以自身最佳的思想境界、精神狀態和行爲表現,積極的影響和教育學生,使他們健康地成長,在學生面前樹起一座做人的豐碑。

二、待生要誠

對學生真誠、坦誠和熱誠,核心一個“愛”字,愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育,也談不上師德。用博愛之心與學生真誠互待,坦誠相處,熱誠幫助,在深愛着全體學生的同時,更格外關注着個別學生,多給他們愛的陽光雨露,滋潤他們茁壯成長。

三、公平待生

對人公道,公道是做人的公德,也是爲師的美德。對待學生首先看的要公,不誇大,不縮小,不偏不倚。說的要公,做到情之殷殷,言之鑿鑿,不因人而厚是非,尊重學生,一視同仁。不管對那位學生都獻上熾熱的心,傾注滿腔的愛,對差生做到不記前嫌,用發展的眼光去對待,鼓勵他們放下包袱輕裝前進。

四、基本工作要點

1、向學生進行思想品德教育,端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。

2、鼓勵學生大膽創新,勇於探索,爲祖國培養創新性人才。

3、向學生進行行爲習慣養成教育,使學生成爲有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好學生。

4、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

5、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。

五、主要措施

1、規範早讀,午休,自習課的紀律。

2、發揮小幹部的作用,師生共同管理班級。

3、充分利用課堂40分鐘向學生進行教育。

4、充分利用班會向學生進行思想教育。

5、狠抓課堂紀律,養成良好的學習習慣。

6、力爭在升旗,做早操和學校的各種大型活動中表現突出。

7、走進學生,和每一個學生成爲朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。

教師業務能力自我評價27

一學年的時光就這樣過去了,回顧一學年的工作,想說的真是太多太多。人民教師這一職業是十分辛苦的,不僅僅擔負着教學工作,更擔負着管理同學的重擔。是學生的教育者、組織者和領導者,也是學校教育工作、尤其是學校思想品德教育工作的主力軍。下頭分幾個方面來說一說:

一、思想方面

本人能積極參加政治學習,關心國家大事,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫忙同志;教育目的明確,態度端正,鑽研業務,勤奮刻苦;工作認真負責,關心學生,愛護學生,爲人師表,有奉獻精神。

二、教學方面

1、備課

開學初,積極參加教研室組織的教研活動,在師校教研員的指導下進行團體備課,仔細聽,認真記,領會精神實質。然後根據要求,提前兩週備好課,寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鑽研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組教師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。爲了上好一節課,我查資料,集中別人的優點確定自我的教學思路,常常工作到深夜。爲了學生能更直觀地感受所學的知識資料。

2、上課

上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的本事。培養學困生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行應對面的輔導,課後及時做課後記,找出不足。

3、輔導

我利用課餘時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,不會寫字就手把手地教,及時查缺補漏。並與家長聯繫,及時溝通情景,使家長了解情景,以便在家裏對孩子進行輔導。爲了輔導學困生,給他們吃小竈。

4、作業

根據減負的要求,我把每一天的作業經過精心地挑選,適當地留一些有利於學生本事發展的、發揮主動性和創造性的作業。

三、德育工作

德育是學校工作中的重中之重,而班主任德育工作的祕訣就是"愛"。師愛是偉大的、神聖的。師愛是人類複雜情感中最高尚的情感,它凝結着教師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。

1、愛就是關懷

師愛是教育的"潤滑劑",是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫忙學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因爲有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂於理解教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;"金鳳凰"要愛,"醜小鴨"同樣也要愛。

2、愛就是尊重

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不一樣的地位,但在人格上應當是平等的,這就是要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權力污辱學生;理解學生要從青少年的心理髮展特點出發,理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在本事,放手讓學生在實踐中鍛鍊,在磨練中成長。僅有這樣,學生才能與教師縮細心理距離,學生纔會對教師產生依靠感。

3、愛就是職責

愛學生要深入地愛,愛學生要理智地愛。就是要嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含着強烈的情感色彩,又表現出深刻的理智,不僅僅着眼於學生目前的得失和苦樂,更注重學生未來的發展和前途。

四、努力方向

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生本事的培養,知識上做到課課清、段段清。

2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大提高。

3、加強守紀方面的教育,使學生不僅僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規嚴格約束自我。

4、教育學生要注意堅持環境衛生,增強主人翁意識和職責感。

5、利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

6、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的提高。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生着不斷的變化。作爲有職責感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情景、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。

一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收穫的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧於我心,我無悔於我的事業。讓我把一生矢志教育的心願化爲熱愛學生的一團火,將自我最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日必須能盛開絢麗的花朵。

教師業務能力自我評價28

在校領導的高度重視和關心下,在全體教師的大力支持和配合下,我們堅持以科學發展觀爲指導,以提升學校覈心競爭力爲重點,以校本研修爲基礎,遵循教師成長的規律,引領教師專業發展,繼續貫徹“研、訓、教”一體化的原則,發揚開拓積極的精神,推進學校均衡發展、內涵發展、可持續發展。現結合工作具體評價如下:

一、以師德師風建設爲抓手促進研修

培養、提升教師素質的途徑是多方面的,而師德師風建設是一切培訓的基礎。學校開展了“師德師風建設”系列活動:利用政治學習時間,組織教師學習各種法規;利用學校網絡,組織討論,談感想、談體會;組織大家進行了“我身邊的師德小故事”的徵文活動。

二、分層次、有重點地進行研修

1、現代教育技術培訓

我校已有現代教育技術設施,而要充分發揮其功能,關鍵在於教師,在於教師是否有先進的教學理念,否則,用現代化的設施進行傳統的教學會給教育帶來重大損失。爲此,我們組織教師進行了“現代教育技術”的培訓,幫忙教師懂得信息技術對課程教學的支持作用,理解教育技術應用的多樣性,使教師能綜合應用各種技術資源創設高效學習環境,在真正意義上實現信息技術與課程的有效整合。

2、骨幹教師引領培訓

由教導處牽頭,細化落實,重點開展“青年教師、骨幹教師、教研組長、班主任”四支隊伍的培訓工程,並積極挖掘骨幹教師的引領作用。每位骨幹教師都能上一堂以“加強課堂教學的自主監控”爲主題的示範課,開設一次以“如何減輕國小生的課業負擔,真正做到減負增效”爲主題的講座。

三、在課堂教學實踐中進行培訓

實踐——反思——評價進行教學案例研究,是教師教學成長的階梯。先進的教學理念才能真正被教師內化並轉化成教師的教學行爲,必須在課堂教學的實踐中才能得以實現。我們以“提高課堂教學有效性”爲主題,開展了系列教學研討活動,由骨幹教師在校級層面上開課,起到一個引領的作用;再由骨幹教師爲教師們開設講座,從理論的高度幫忙教師們認識提高課堂教學有效性的意義、途徑等;最終全體教師在備課組內進行教學展示,落實這一主題,並能在課後進行組內研討活動,聽課教師針對課堂都做詳盡的評課,進一步提升了教師的聽課、評課的本事。

四、“派出”“請進”擴大視野、“衝電”雙管齊下。

組織教師參加了各級教育行政部門組織的課改培訓,並針對本學期的師德師風建設目標,邀請了有關專家來校作報告,使教師們及時得到充電。

教師的培訓工作是一項長期的工作,今後我校將繼續做好以上工作的基礎上,繼續探索“考、教、研、訓”機制,讓師訓工作更紮實地融入到學校的各項工作中,實現以教師良性發展推進學校工作的健康、持續地發展。

教師業務能力自我評價29

從xx年7月份進入正中工作至今已近一年,經過這一年的努力工作和不斷學習,我受益匪淺。在那裏我評價一下近一年的得與失,發揚好的地方改善不足的地方,回顧走過的路能夠更好的看清前面的路。

道德是決定一個人價值的先決條件。教師作爲人類靈魂的工程師,更需要有良好的師德。所以這一年來我堅持學習黨的各種先進理論,提高自身的思想覺悟,構成自身正確的人生觀價值觀。同時也參加學校組織的各種學習政治活動,自學過不少社會哲學,這一些都對我很有幫忙,我本身也崇拜有巨大人格魅力的人,並一向努力自我能做到。所有無論在什麼情景下,我都沒忘政治學習,並以品德至上來要求自我。平時一向懷着謙虛誠懇的態度待人做事,能和同事和睦相處。常常不忘幫忙別人,樂於助人不僅僅能鑄造高尚的品德,並且自身也會得到很多利益,幫忙別人的同時也是在幫忙自我。在與學生的接觸中,我注意方法方式,耐心細心地進行教學工作,深受家長歡迎。

“學高爲師,德高爲範”。作爲一名新教師,在如今信息技術日新月異,發展很快的年代,自身的學識相當重要。所以工作以來,我不斷學習,絲毫不敢鬆懈,繼續學習成爲我工作學習中重要的一部分。除了參加新教師培訓,我還繼續自學計算機各方面知識,一有空閒時間,我便潛心研究教學方法,學習教學技術,將所學的教學理論與教學實踐相結合。雖然在這一年的工作中,我的教學方法還不是很成熟,但我已學到了很多並將繼續學習。在這一年裏,我擔任十個班級的信息技術教學,工作充實而不乏挑戰。

“隨風潛入夜,潤物細無聲”,我在不斷反思中積累寶貴的經驗。教學是一項細緻的工作,也是注重技巧的工作,於是我常常想把教學當成一門藝術來研究。不僅僅在平時的教學工作中認真備課,精心設計貼合學情的教學預案,在課堂教學中根據學生學習的情景,即使反思並調整教學設計,儘量讓學生髮揮學習的自主性,讓學生歡樂學習並學有所獲。我還積極去聽各位老教師的課堂,吸取前輩的經驗完善自我的不足。在一年的教學中,我所任教的班級學生學習都很積極,這既是對我的肯定也是對我的一種鼓勵。當然,這一些是遠遠不夠的,學海無涯,今後我將花更多的時間在課堂教學方法、策略的研究上。

教師業務能力自我評價30

半學年的工作就要結束了,回顧這半年來所經歷的,從一名剛剛走出大學校園的畢業生轉變成一名人民教師,角色發生的變化,自己的人生也發生了很大的變化,感覺自己身上的擔子與責任更加的重了。半年的工作雖然很忙,但忙得很充實。“努力成爲一個孩子喜歡,家長信任,領導欣賞的好老師”,這是我爲之不懈努力的動力。在這半年中,我儘自己最大的努力,學習老教師的教學經驗,完善自己的教育教學方式,充分地準備教具玩具,努力分析中一班幼兒的年齡特點與心理髮展特點,積極向師傅李欣老師請教問題,討論並設計教學環節,思考我的教學方式方法,向老師借鑑教學經驗,學習她的教學小策略,觀察她的常態課堂,耳濡目染中,學習到很多知識,受益匪淺。在師徒幫帶的過程中,我通過不斷地試講,臨摹,翻寫教案,試圖完善自己的設計環節,教學方式方法,教態,各個部分之間的銜接語等等,努力把自己的課程上到最好。我一直都是傾注自己最高的熱情,踏實、用心、努力、勤奮地完成這半年來的工作,已成功地從一名什麼也不懂的老師轉變成對幼兒的一日生活活動熟悉並且能夠指導的老師,同時,在這個過程中也積累了不少的工作經驗。這半年來,在園內領導、師傅李欣老師和園內各位教師的帶領和幫助下,成長了很多,進步了很多。孩子們在我的教育下,每天都能夠健健康康、快快樂樂地成長,每天都能夠有所收穫與進步,每天都能夠開開心心入園來,高高興興回家去,家長對我們的工作也感到放心與滿意,這些都是作爲教師的我感到的最大的欣慰與幸福的地方。半年的工作,其中也有欠缺與遺憾,但更多的是成功與收穫。還記得剛剛說過的自己的奮鬥理想是成爲“孩子喜歡,家長信任,領導欣賞的好老師”,這是我當前也是以後需要不斷爲之努力的方向,我將以這個方向爲引領,不斷完善自己,提升自己,取他人之長,補己之短。爲了自己的理想努力奮鬥。

教師業務能力自我評價31

思想方面,堅持四項基本原則,執行黨的教育方針、政策,自覺遵守國家的法律法規,認真學習並努力實踐科學發展觀。工作中,服從領導,團結同事,關愛學生,樂於奉獻。在教學實踐中,狠抓素質教育,堅持教書育人、爲人師表。

業務方面,本人一向工作在教學第一線,具有豐富的教育教學實踐經驗和很強的教育教學本事。在反覆的七年級至九年級、高一至高三的英語教學實踐中,逐漸構成了自我獨特的教育教學風格,熟練掌握了現代化教學手段和教學方法,能因材施教,寓教於樂,在實施素質教育、提高教育教學質量方面取得了顯著成績。作爲英語組組長,在主持本組課題研究、組織本組教研活動方面有較突出的成果。工作的同時,我堅持參加繼續教育學習和提高學歷的學習,經過這些“充電”,我具備了系統紮實的基礎理論和專業知識,成爲學校教學、教研、教改的骨幹。

對照中學高級教師條件,本人認爲完全貼合併能完全履行中學高級教師職責。

轉眼間又是一年過去了,已經在國中體育教師領域工作了兩年了,我認識到體育人就要刻苦一切障礙!

我作爲體育人,除了有以上特點外,思維靈敏,點子新意多,善於思考總結經驗和吸取教訓,有很強的創新思維。在校期間,擔任年級網絡部副部長和學校青年志願者協會外聯部部長,做事認真,責任心重,有很好的應變能力和辦事效率,能及時按要求完成任務。是同學眼中的“萬事通”,樂於助人,有很好的人緣關係。

我虛心向同行學習,通過與同一題材的課堂教學情況的比較來對自我課堂教學作出評價,是教師自我提高的一條捷徑,值得我們提倡和發揚。在上完課後,我們可以找一些同課題的錄像課資料來觀看、剖析,然後與自己課堂教學的每個環節作比較、找差距,通過不斷地切磋、琢磨,最後完成總結經驗、獲取教訓、不斷完善的反思性過程,達成教師在教學中主動反思、在反思中迅速成長的理想境界。

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