聽《工作重在到位》演講有感
龍年春節後的第一個工作日,董總在分公司新年個性晨會上以《工作重在到位》爲題爲我們做了精彩的演講。
120分鐘的報告資料,立意高遠,發人深思!
“行百里者半九十,最後步驟不到位,前面就是白執行。”“執行不到位,等於沒執行”“在工作上,100-1=0!”、“工作不到位,煮熟的鴨子都會飛。”“行動差一寸,效果差一丈”。董總列舉了一個個生動的案例,鮮活的向我們展示了工作做到位的正反示例,讓人有一種身臨其境、事在身邊的緊迫感。
一個個真實的範例,讓我不由自主的思考如果我是那個員工,我會怎樣做?比較之後,發現自己距離工作到位存在的差距,找到了自身的不足,看到了自己職業發展的問題所在。工作八年了,我換過幾個部門,也承擔過不少工作,思考我自己的經歷以及在職場中的所見所聞,真如董總所言:工作到位的員工,升職迅速、前途遠大;工作不到位的員工,原地踏步、停滯不前。怎樣的人在單位會有最大最快的發展?出路在哪裏?
出路在於工作到位。
“在別人應付時,以最負責的態度去工作;在別人淺嘗輒止時,將工作做深做透;在別人敷衍形式“做了”時,把“做好”才叫“做了”;在別人“差不多”就夠時,總是精益求精,並取得最佳效果;在別人讓領導滿意難以做到時,要好到出乎上級意料”沒有錢、沒有經驗、沒有閱歷、沒有社會關係,這些都不可怕。沒有錢,能夠透過辛勤的勞動去賺取;沒有經驗,能夠透過實踐操作去總結;沒有閱歷,能夠多看多想去積累;沒有社會關係,能夠一點一點去編織。但是,沒有正確的工作思路,沒有工作重在到位的深刻認識才是最可怕的,纔會讓人誤入歧途,枉費了聰明才智,耽誤了青春年華!
常言道:“求上得中,求中得下,求下得下下。”沒有一種追求卓越的`用心進取的態度,又怎能取得事業的提升和飛躍?得過且過,降低標準是工作最大的敵人,是事業發展最大的絆腳石!
董總的很多話真真切切的講出了現代職場人的內心想法:“有些人因爲周圍的人做事不到位,耳濡目染之後,漸漸就被同化了,總想:反正別人都那麼做,我也那麼做算了,何必對自己要求那麼高,彷彿要顯得自己多麼與衆不同似的,跟他們一樣就得了。”慚愧地說,我就曾有過這種消極向下比的錯誤想法,對工作有很壞的負面影響。相信這句話也是十分到位的說出了很多人的心聲。做就做到最好,否則就不做!這是我們每一個職業人都應有的職業素養。有這樣一種工作態度,有什麼工作做不好?有什麼事情做不到?
這是一次盪滌心靈、觸動人心的報告:
工作重在到位不是一句口號,而是一種實實在在的工作態度和工作方法。董總在報告中詳細指導了將工作做到位的操作方法——確保工作到位的5大心態、確保工作到位的4大思維等,具有很強的實用性。只要用心揣摩,悉心領悟,就必須能夠將工作深耕到底,做到無可挑剔的“到位”狀態。
《工作重在到位》的內涵,讓我透徹理解了工作重在到位的重要好處,正如一把打開事業成功之門的鑰匙,讓有追求的人走上職業飛速發展的快車道!
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