企業補充養老保險簡介
補充養老保險,常又稱企業補充養老保險,是企業根據自身經濟實力,在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。企業補充養老保險費可由企業完全承擔,或由企業和員工雙方共同承擔,承擔比例由勞資雙方協議確定。
企業補充養老保險是什麼
企業補充養老保險是指在國家基本養老保險的基礎上,依據國家政策和本企業經濟狀況建立的,旨在提高職工退休後生活水平,對國家基本養老保險進行重要補充的一種養老保險形式。企業補充養老保險常常也被叫企業年金,但是其實企業補充養老保險不僅包括企業年金,還包括企業為員工購買的商業保險等。
企業補充養老保險包括哪些
我國補充養老保險業務經歷了三個發展階段,初步形成了包括企業年金、享受國家政策支援的團體養老年金保險業務及個人養老年金保險業務在內的補充養老保險業務體系。具體來說,企業補充養老保險的範圍包括企業年金和契約型補充養老保險等。
企業補充養老保險待遇怎麼發
企業補充養老保險一般採用個人賬戶方式,即職工在本企業工作滿一定年限(例如一年)後,應作為補充養老保險的實施物件,無論是企業提供的補充養老保險費用,還是職工個人繳納的補充養老保險費用,一律記入職工個人賬戶。
補充養老保險待遇按個人賬戶養老金儲存額的多少計發,在企業實行補充養老保險制度之前已經退休的人員,是否給予追加性的補充養老保險金,及基金模式、給付標準和計發辦法,由企業補充養老保險方案規定。
企業補充養老保險的作用
1.可以提高職工退休後的生活水平。根據我國的'生產力水平,國家基本養老保險的待遇水平不可能很高。隨著社會的進步和經濟的發展,職工的養老保障需求會相應提高,部分經濟效益較好的企業也有提高職工福利水平的能力。在這種情況下,允許這類企業為其職工建立補充養老保險,可以滿足職工較高層次的養老保障需求。
2.有利於密切職工與企業的關係,穩定職工隊伍,增強企業的凝聚力和吸引力,促進企業發展。事實上,補充養老保險已經成為企業人才競爭、吸引優秀員工的重要手段,運用得當,可以極大地促進企業發展,使企業發展與人才發揮作用相得益彰。
3.規模不斷壯大的企業補充養老保險基金把大量即期消費資金轉化為長期儲蓄資金,有助於促進資本市場的發育和國民經濟的增長。
-
(優)社保轉入接收函優秀5篇
我們眼下的社會,接收函出現的次數越來越多,寫接收函時請注意不同的物件有不同的接收函格式。但是你知道怎麼寫嗎?下面是小編精心整理的社保轉入接收函優秀,僅供參考,希望能夠幫助到大家。社保轉入接收函優秀1xx縣社會保險事業管理局:職工王勇因工作變動原因在我局參...
-
社保單位接收函9篇【通用】
在現在的社會生活中,接收函應用範圍廣泛,接收函是不同機構間反饋接收資訊時使用的一種文書。那麼一般接收函是怎麼寫的呢?下面是小編為大家收集的社保單位接收函,僅供參考,歡迎大家閱讀。社保單位接收函1社保局:現我公司員工(身份證號碼,社保號碼:),已成為我公司員工。現...
-
社保轉入接收函優秀15篇
在當今不斷髮展的世界,我們都會用到接收函,在寫接收函的時候要切忌長篇大論。為了讓您不再為寫接收函頭疼,以下是小編精心整理的社保轉入接收函,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。社保轉入接收函1xxxxxxx人力資源:關於擬調xxxxxxxx單位xxxxxxxxxxxx到我處工作的問題,請按下...
-
社保委託書集錦(15篇)
委託書是被委託人在行使權力時需出具委託人的法律文書。在當今社會生活中,我們在許多事務中都可能會用到委託書,那麼問題來了,到底應如何寫一份恰當的委託書呢?下面是小編精心整理的社保委託書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。社保委託書1_________市(區)社會保險管理中心...