去迅雷面試失敗的原因分析
背景:
本人大學畢業兩年,一直做開發,直到半年前才開始轉到LAMP。3月初看到迅雷的招聘,很心動,於是去試試。
3月份參加了迅雷的招聘會,面試的是PHP工程師的職位,當天筆試。過了兩天迅雷的HR告訴我筆試過了通知去機試,機試做了大概一個半小時做完了(這裡要說明一下,機試題雖然做出來了但是題目沒看仔細,要求用OOP實現的.我是寫的函式實現的)。機試完了以後迅雷的技術人員對我進行了面試,大概有5,6人分別對我進行了面試,依次問了一些PHP,Linux,JS以及MongoDB等相關問題,由於本人接觸LAMP時間並不太長,所以關於Linux的一些問題答得不大好,其他的還行(有點奇怪,怎麼又這麼多步驟,好像以前在某本書上看過,微軟的面試是你未來工作的每個同事都會對你進行面試,有一個不通過都不行,難道迅雷也這樣?)。最後一輪是迅雷的技術總監面試,也沒怎麼問技術問題,聊了一下薪資待遇,為什麼要離職(本人當時還在另一家公司上班),大學成績怎麼樣等等,中間有個小插曲:總監問我大學聯考一共考了幾門,汗,這個問題我沒反應過來,回答考了九門。(面完了再回想一下,高中學理科,只考了4門才對)。最後,技術總監面完了,讓我稍坐一會,還要等hr面,坐沙發上等了一會,總監過來說HR不在改天再通知我來複試,當時就預感可能是掛了。等到第三天還沒等到HR複試的電話,忍不住打過去問問,果然掛了,說是最後一輪沒過,總監覺得我綜合能力不行,具體哪裡不行HR也不清楚。
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