怎樣提高面試智商
無論求職者多聰明多有資歷,到了面試這一環節,都得為面試做準備。如你會問,為什麼?因為面試是門學問,而且給人留下一個好的第一印象的機會不會有第二次。所以,學習以下這十條策略和告誡,它們可以幫助你提高面試智商。
一、使用好非語言交流的方式
這是有關表現自信心的∶站姿端正、用眼神交流、堅實有力的握手。面試中這種第一印象是很好的開場白,反之則是催命符。
二、別太自滿
要在面試中取勝,態度舉足輕重。自信、專業、謙虛三者之間有一個很微妙的平衡,需要協調好。即使是要展示自身能力,過度自信也要不得,它與過度拘謹一樣不好,甚至更糟糕。詢問
當問到有什麼問題要問時,面試者通常回答“沒有”。回答錯誤!詢問極其重要,因為這表明你對公司事務的關心。詢問也讓你有機會搞清楚這地方是否適合你。你問的問題最好是與面試時被問到的內容有關的',或者是詢問更多資訊的。
三、著裝得體
現代人大都著裝隨意,但這並不代表你面試時可以跟“他們”穿得一樣。外表看上去整潔而且職業化,這一點是很重要的。至於你是穿套裝還是穿不那麼正式的服裝,取決於公司的文化和應聘的職位。如果可能的話,面試前要打聽清楚公司的著裝標準。
四、傾聽
面試伊始,面試官會直接或間接地給你資訊。如果你沒有認真聽,你就會先失一城。認真地聽而且讓他/她知道你在聽,這是很不錯的交流技巧。觀察面試官,去迎合他/她的風格和節奏。
五、別太套近乎
面試是正式的職業會談,而不是結交新友。親疏程度取決於面試官的態度。面試中回答問題和詢問問題時,有精力有熱情這一點很重要,但是別忘了,你是在找工作。
六、言語得體
按常理,在面試中你應該使用專業語言。要注意不要使用任何不適當的俚語,或是談論涉及到年齡、種族、宗教、政治或者性取向的話題——這些會令你很快無緣工作。
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