不同的職位有不同的面試
去面試,首先你要知道,緊張是不可能消除的,但是適當的緊張可使身體,在生理上有最佳的狀態,可以應付外界生存的需要。所以學習與緊張共存共舞吧! 面試該表現成什麼樣子,是沒有明文規定的。面試者的好惡也很難在事先掌握,即便有小道訊息,對你也不見得有利。所以建議還是好好想想,你自己是一個什麼樣的人,有多少能力,有哪些短處,有什麼興趣,所追求是什麼,然後這些跟你要應徵的工作有什麼關係?也許你想一想就不需要去浪費時間或著產生無謂的害怕了。
例一
當然還是有些原則可以讓你參考的,在這邊只是舉幾個例,你的情形不見得試用。比方你想應徵講究創意、喜歡年輕有活力的工作,那你最好不要表現得太順從太乖巧,當然也不要過度有自信以免人家反感,可以適當地表現你思考上的'跳躍能力,點子很多很有趣什麼的,一定要記得不要太過度,主管們還是希望看到你可以跟他人溝通、進行團隊工作,如果你太有個性,不太能聽懂人家的意見,那恐怕你還是得不到這份工作的。
例二
反過來說如果你應徵的是祕書、人事、會計部門那一類的工作,表現得很新人類可能就不太得體了,因為那是一個講究嚴謹、要很專注而且很有耐心、反覆紀錄和計算、不能出錯的工作。不是說當會計就不能耍寶,只是主管可能寧可任用一個讓他比較放心的人,你仍然可以表現你的幽默,比如在繁雜工作的空檔裡,會講幾個笑話讓大家輕鬆,應該也是不錯的,不過原則上面試的時候,還是儘量不要開玩笑,如果你不怕死,也許會碰到賞識你的主管也說不定……只是這種狀況恐怕很少喔!
小結
依此類推,你想給人傢什麼感覺?或者別人想要看到的,是什麼樣特質較明顯的人?年輕人可能容易讓主管有不務實、不可靠的印象,不妨在面試過程中,除了表現你的熱情,也讓他見識到你穩重和從容不迫的一面,所以你當然就不要一付焦躁不安的樣子,例如在等待面試的時候猛抽菸……即使您想抽也要一付很怡然的樣子。
還有一點,很多人都說,言行要表現得很有禮貌、很客氣,髮型如何、穿著如何,這邊的建議是儘量跟你平常的時候不要相差太多,以免太緊張的時候反而出醜。比方說平常不噴香水的,如果沒有人幫忙就別亂噴,一不小心噴多了,一緊張又血液迴圈加速,萬一不幸弄得整間都是香水味,那是蠻糗的。總而言之,保持越自然、越平常心越好。
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