應對各種面試的方法
泰然處之。選你有興趣的問題回答,選你瞭解的問題回答,實事求是的回答。不必裝腔作勢,更不要背教科書,或所謂面試指南。面試者有自己的需求,更多的是,想通過面試,一、瞭解應試者的.身體狀況或形象;二、能否適應崗位要求;三、能否安心工作。所以,最關鍵的,是對方的崗位性質、工作內容、工作環境要你瞭解清楚。你瞭解清楚了,去面試,就心中有數,其他就不重要了。
一、應聘前:
1、分析自身優缺點,興趣愛好,個性特徵等,做好職業規劃。
2、根據規劃,選好行業及崗位投遞簡歷。
3、接到通知後瞭解應聘公司的基本情況、崗位情況,如有可能再瞭解一下離職員工對公司的評價、你應聘崗位的薪資情況。
4、如果能初步接受崗位,提前10分鐘左右到達指定應屆地點。如果不能接受後面可以去電或郵件未完拒絕。
5、穿乾淨整潔的衣服前往,如有可能穿職業裝,主要還是依據應聘崗位定。
6、記熟簡歷上相關資訊。
二、應聘時。
1、到達前臺後,有禮貌諮詢面試崗位、時間及安排。
2、耐心在前臺等待,不要到處走動,坐姿端正。
3、對引導你前往面試的人表示感謝,前往面試室時如果裡面有人先敲門,進去後問好。如果沒人後面有人進來面試,面試官進來時起身問好,男性最好握手。
4、熟練介紹簡歷上資訊,不要前後有出入。表達時語速適當,表達流暢,不要緊張,未聽明白或未聽懂面試官可以有禮貌地要求再說一次。
5、面試結束時可以適當地表示希望有機會能加入公司。
三、面試後:
1、確認什麼時候會有面試結果,免得盲目等待。
2、有禮貌告別。
3、記錄在此家公司面試的崗位,免得別人通知你被錄用時忘記掉。
4、重新投簡歷,尋找新的工作機會,不要坐等該家公司的通知。
5、找工作時最重要的是心態,沒有找到工作時不要急,面試時不要緊張,錄用後不要得意忘形。
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