面試安神湯
ibm,即國際商業機器公司,它是世界上最大的資訊工業跨國公司,有遍佈世界的100多家分公司,擁有40萬員工,年營業額超過1000億美元。要進入ibm,必需要通過層層的篩選,當收到ibm的筆試通知,那意味著你已通過了ibm的最初篩選。那麼,ibm通常會以那些題目來測試應聘者呢?以下他們以往的'一些面試題:
1.怎樣用最快的方法判斷連結串列是否有環?
2.c++中引用和指標有什麼不同?指標加上什麼限制等於引用?
3.做的專案,遇到的困難,怎樣解決?
4.在房裡有三盞燈,房外有三個開關,在房外看不見房內的情況,你只能進門一次,你用什麼方法來區分那個開關控制那一盞燈.
5.有兩根不均勻分佈的香,每根香燒完的時間是一個小時,你能用什麼方法來確定一段15分鐘的時間.
6.一個經理有三個女兒,三個女兒的年齡加起來等於13,三個女兒的年齡乘起來等於經理自己的年齡,有一個下屬已知道經理的年齡,但仍不能確定經理三個女兒的年齡,這時經理說只有一個女兒的頭髮是黑的,然後這個下屬就知道了經理三個女兒的年齡.請問三個女兒的年齡分別是多少?為什麼?
看上去,ibm的筆記有點像智商考試,想進入ibm的求職們,想想吧。
後天再繼續奉上明基“安神湯”。
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