職場交往禮儀事例
關於職場禮儀的新人小事例1
小東非常想去一家大型文化公司上班,她進行了諸多打探,大家對這家公司讚不絕口的就是這裡工作氛圍非常好,工作時間安排得非常科學,公司也從來沒有加班的情況發生,而且文化公司的特點是接觸人員素質比較高,沒有一些複雜的鬥爭。
小東甚至對自己說,只要能夠進這家公司,哪怕讓我在裡面做個打雜的我也願意。
每當有那家公司的招聘資訊,小東總是特別留意。一旦有適合自己的職位空缺出現,甚至是自己與職位要求有偏差,她都會精心準備,然後混進浩浩蕩蕩的求職大軍。
遺憾的是小東總不能如願,總會由於一些原因被那家公司拒之“門”外。
尤其是第一次被拒絕的時候,她還大哭了一場,那一次,她精心準備的問題沒有一個派得上用場,因為她沒工作經驗,主考官簡短的幾句結束語就讓小東無言以對,他說:“公司目前的發展階段是擴張,因此更多的情況是使用現成的人才,你沒有經驗,我們可能沒有時間等待你成為一個成手。”
還有人甚至直截了當地說:“小姑娘,說實話,想進大公司可不是那麼容易的,我們這個行業沒有必要的知識積累,面試一百次也沒用。”
可是痛定思痛,小東心想,問題不單單出現在經驗不足,還出現在自己的知識儲備上,正因為知識儲備的匱乏,才缺乏迅速成長的可能性。
小東依舊不死心,不絕望,在待業的日子裡也沒閒著,不斷充電提升自己,以期在未來的面試中獲得先機。過了一段時間,小東第十一次去那家公司面試,不過結局和前十次不一樣,她被錄用了。
事後,小東問已成為同事的面試主考官為什麼第十一次給他機會。
同事實話實說:“並不是因為認識你才給你機會,而是因為了解你才給你機會,想想你在被拒絕的時候沒有放棄,而且還不忘適時充電和調整,我確信你這種精神能夠給公司帶來效益,當然,你在同一個地方跌倒了十次,仍然能勇敢地面對,這實在令我讚賞和欽佩。因為多數人在第一次被拒絕的時候就毫不猶豫地對這家公司說‘永別’了值得深思的求職禮儀的小故事預設。”
關於職場禮儀的新人小事例2
金人曾經有個小國的人到中國來,進貢了三個一模一樣的金人,金壁輝煌,把皇帝高興壞了。可是這小國的人不厚道,同時出一道題目:這三個金人哪個最有價值?皇帝想了許多的辦法,請來珠寶匠檢查,稱重量,看做工,都是一模一樣的。
怎麼辦?使者還等著回去彙報呢。泱泱大國,不會連這個小事都不懂吧?最後,有一位退位的老大臣說他有辦法。皇帝將使者請到大殿,老臣胸有成足地拿著三根稻草,插入第一個金人的耳朵裡,這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來,而第三個金人,稻草進去後掉進了肚子,什麼響動也沒有。老臣說:第三個金人最有價值!使者默默無語,答案正確。
這個故事告訴我們,最有價值的人,不一定是最能說的人。老天給我們兩隻耳朵一個嘴巴,本來就是讓我們多聽少說的。善於傾聽,才是成熟的人最基本的素質。
關於職場禮儀的新人小事例3
某雜技團計劃於下月赴美國演出,該團團長劉明就此事向市文化局作請示,於是他撥通了文化局局長辦公室的電話
可是電話響了足足有半分多鐘時間,不見有人接聽。劉明正納悶著,突然電話那端傳來一個不耐煩的女高音:“什麼事啊?”劉明一愣,以為自己撥錯了電話:“請問是文化局嗎?”“廢話,你不知道自己往哪兒打的電話啊?”“哦,您好,我是市歌舞團的,請問王局長在嗎?”“你是誰啊?”對方沒好氣地盤問。劉明心裡直犯嘀咕:“我叫劉明,是雜技團的團長。
“劉明?你跟我們局長什麼關係?”
“關係?”劉明更是丈二和尚摸不著頭腦;
“我和王局長沒有私人關係,我只想請示一下我們團出國演出的事。”“出國演出?王局長不在,你改天再來電話吧。”沒等劉明再說什麼,對方就“啪”地結束通話了電話。
劉明感覺像是被人戲弄了一番,拿著電話半天沒回過神來。
關於職場禮儀的新人小事例4
這是一場艱難的談判。
一天下來,美國約瑟先生對於對手——中國某醫療機械的範廠長,既惱火又欽佩。這個範廠長對即將引進的“大輸液管”生產線行情非常熟悉。不僅對裝置的`技術指數要求高,而且價格壓的很低。在中國,約瑟似乎沒有遇到過這樣難纏而有實力的談判對手。他斷定,今後和務實的範廠長合作,事業是能順利的。於是信服地接受了範廠長那個偏低的報價。“OK!”雙方約定第二天正式簽定協議。
天色尚早,範廠長邀請約瑟到車間看一看。車間井然有序,約瑟邊看邊讚許的點頭。走著走著,突然,範廠長覺得嗓子裡有條小蟲在爬,不由得咳了一聲,便急急的向車間一角奔去。約瑟詫異地盯著範廠長,只見他在牆角吐了一口痰,然後用鞋底擦了擦,油漆的地面留下了一片痰漬。約瑟快步走出車間,不顧範廠長的竭力挽留,堅決要回賓館。
第二天一早,翻譯敲開範廠長的門,遞給他一封約瑟的信:“尊敬的範先生,我十分欽佩您的才智與精明,但車間裡你吐痰的一幕使我一夜難眠。恕我直言,一個廠長的衛生習慣,可以反映一個工廠的管理素質。況且,我們今後生產的是用來治病的輸液管。貴國有句諺語:人命關天!請原諒我的不辭而別,否則,上帝會懲罰我的……”
範廠長覺得頭“轟”的一聲,像要炸了。
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職場禮儀要注意 看看你犯了哪一條忌諱
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職場禮儀之接聽電話要避免的行為
職場商務禮儀-接聽電話要避免的行為公司職員在接聽電話時,必須要避免以下幾種失誤的'行為:a、無禮。如:“你不報姓名,我是不會給你接轉的。”,“你有什么事就說嘛”等;b、傲慢。如:“他正忙著呢,現在沒空”,“不知道”,“不在”,“我已經說過了,明天再打來”;c、有氣無力...
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職場禮儀法則
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員工的職場會面禮儀
會面,通常是指在較為正式的場合與別人相見。在日常工作中,基層員工往往需要會見各式各樣的客人。在會見他人時,尤其是當基層員工以主人的身份在工作崗位上會見正式來訪的客人時,既要對對方熱情、友好,又要講究基本的會面禮節。從某種意義上來說,假如不講究基本的會面...