職場禮儀要注意 看看你犯了哪一條忌諱
以下是小編為大家收集的求職禮儀知識,僅供參考
直呼老闆的名諱或綽號
很多企業的老闆為了拉近和員工之間的距離,會用英文名字相稱,也可以接受員工幫他取得無傷大雅的綽號。但是這並不是正式的稱號,關起門來叫無所謂,如果在正式場合或者外賓在情況下,還是用上下級的稱呼用來是最合適的。
答話的用語太隨性
就算與老闆的關係再好,也不能用朋友的態度待之,在應答上一定要注意用詞,雖然不用處處敬語、句句成語,但是輕意說出“隨便”、“不知道”、“好像吧”這樣輕率的'用語,只能說你的處境很危險。
老闆站著問話 你卻坐著回話
“坐者尊,站者卑”是常識,所以我們遇見敬重的長輩會懂得讓座。老闆可以坐著回覆你的話,但是,除非你有任何重大傷殘,否則當老闆來到你面前時,都該起身相迎。
犯錯後藉口一大堆
在職場中犯錯了就要認錯,認錯不如改錯。如果對錯誤沒有勇氣承擔,只會怪東怪西就是不怪自己的人,是構不上成功者的條件。
不管老闆說什麼 都問“為什麼?”
不懂就問的學習態度是非常害的,也也要認清楚狀況再問。老闆說的話先給一個正面的迴應,例如“好”、“知道了”。如果真的發現了不解之處,才進一步問“為什麼”。
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女性的職場禮儀包括哪些內容
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八個禮儀細節快速提升職場女人味
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職場禮儀禁忌
1.直呼老闆名字直呼老闆中文或英文名字的人,有時是跟老闆情誼特殊的資深主管,有時是認識很久的老友。除非老闆自己說:別拘束,你可以叫我某某某,否則下屬應該以尊稱稱呼老闆,例如:郭副總、李董事長等等。2.以高分貝講私人電話在公司講私人電話已經很不應該,要是還肆無忌...
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職場禮儀要注意 看看你犯了哪一條忌諱
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