職場著裝禮儀需注意的五個要點
1、個體性
正如世間每一片樹葉都不會完全相同一樣,每一個人都具有自己的個性。在著裝時,既要認同共性,又絕不能因此而泯滅自己的個性。著裝要堅持個體性,具體來講有兩層含義:第一,是著裝應當照顧自身的特點,要作到“量體裁衣”,使之適應自身,並揚長避短。第二,是著裝應創造並保持自己所獨有的風格,在允許的前提下,著裝在某些方面應當與眾不同。切勿窮追時髦,隨波逐流,使個人著裝千人一面,毫無特色可言。
2、整體性
正確的著裝,應當基於統籌的考慮和精心的搭配。其各個部分不僅要“自成一體”,而且要相互呼應、配合,在整體上儘可能地顯得完美、和諧。若是著裝的各個部分之間缺乏聯絡,“各自為政”,它哪怕再完美也毫無意義。著裝要堅持整體性,重點是要注意兩個方面。其一,是要恪守服裝本身約定俗成的搭配。例如,穿西裝時,應配皮鞋,而不能穿布鞋、涼鞋、拖鞋、運動鞋。其二,是要使服裝各個部分相互適應,區域性服從於整體,力求展現著裝的整體之美,全域性之美。
3、整潔性
在任何情況之下,人們的著裝都要力求整潔,避免骯髒或邋遢。著裝要堅持整潔性,應體現於下述四個方面:首先,著裝應當整齊。不允許它又折又皺,不熨不燙。其次,著裝應當完好。不應又殘又破,亂打補丁。至於成心自殘的“乞丐裝”,在正式場合亦應禁穿。再次,著裝應當乾淨,不應當又髒又臭,令人生厭。以任何理由搪塞應付而穿髒衣,都沒有道理。最後,著裝應當衛生、對於各類服裝,都要勤於換洗,不應允許其存在明顯的汙漬、油跡、汗味與體臭。
4、文明性
穿著服裝,是人與獸的一大區別。在日常生活裡,不僅要做到會穿衣戴帽,而且要努力做到文明著裝。著裝的文明性,主要是要求著裝文明大方,符合社會的道德傳統和常規做法。它的具體要求,一是要忌穿過露的服裝。在正式場合,袒胸露背,暴露大腿、腳部和腋窩的服裝,切應忌穿。在大庭廣眾之前打赤膊,則更在禁止之列。二是要忌穿過透的服裝。倘若使內衣、內褲“透視”在外,令人一目瞭然,昭然若揭,當然有失檢點。若不穿內衣、內褲,則更要禁止。三是要忌穿過短的'服裝。
5、技巧性
不同的服裝,有不同的搭配和約定俗成的穿法。例如,穿單排扣西裝上衣時,兩粒鈕釦的要繫上面一粒,三粒鈕釦的要系中間一粒或是上面兩粒。女士穿裙子時,所穿絲襪的襪口應被裙子下襬所遮掩,而不宜露於裙襬之外。穿西裝不打領帶時,內穿的襯衫應當不繫領釦,等等。這些,都屬於著裝的技巧。著裝的技巧性,主要是要求在著裝時要依照其成法而行,要學會穿法,遵守穿法。不可以不知,也不可以另搞一套,貽笑大方。
-
有關職場正能量的語錄精選15篇
在平凡的學習、工作、生活中,大家都接觸過很多有名的語錄吧,語錄是不講求段落、內容間聯絡的一種文體。什麼樣的語錄才經典呢?下面是小編收集整理的有關職場正能量的語錄,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。有關職場正能量的語錄11、一條小溪給了夢想一個高度...
-
職場著裝禮儀有哪些
職場著裝禮儀有哪些1男士職場著裝禮儀規範1.服裝顏色白色、黑色、米色這三種顏色被稱為“百搭色”。它們和任意的顏色搭配都是好看的,因此,購買服飾的時候,選擇這些顏色不會出錯。男士正裝的色彩應該是深色系的。淺色西服雖然給人乾淨、清爽、時尚的印象,但淺色西...
-
有關職場的語錄彙編90條
經常看到或聽到一種說法:創業企業最重要的是生存,所以經營是第一位的,沒有必要規範化管理。種說法存在兩個錯誤:一是沒有弄明白規範的概念,二是認為規範化會佔用過多資源從而影響經營。以下是小編為大家整理推薦的職場的語錄90條,歡迎大家前來欣賞。1、就是成功了一...
-
職場升職申請書
在一步步向前發展的社會中,申請書使用的情況越來越多,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。那麼申請書應該怎麼寫才合適呢?下面是小編整理的職場升職申請書,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。職場升職申請書1尊敬的領導:我於20xx年xx月xx日進入公司,到今天...