範文齋申請勞動仲裁期間員工可以離職麼
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如題，申請勞動仲裁期間，員工可以離職麼
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中意養老新險應對社保新規
自2006年1月1日起，“個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%”，未來養老金收入的減少使得許多人想到了用商業養老保險的方式彌補其中不足，中意人壽日前推出的“如意行”年金保險，正是這樣一款同時滿足養老儲蓄和人身保障兩大需求的新產品，其人性化的設...
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違反勞動保障法的八種行為
勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。下面是小編收集的關於違反勞動保障法的八種行為，希望大家認真閱讀!一、八類重大勞動保障違法行為必須公佈《辦法》確定了社會公佈的事項標準，列舉了八類重大勞動保障違法行為，要求對此類重大違法...
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產假回來的第一週要做到事情
對於很多新媽媽來說，產假結束會百感交集--悲傷，緊張，內疚，甚至還有一點輕鬆。回來工作的第一週是很難迴歸到工作正軌上的，即使你已經習慣把寶寶留給看護來照顧了。以下是職場專家給出的能快速集中在工作上的小竅門。穿工裝根據你的身體恢復情況和休假長短，你可能穿不...
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提出離職申請，公司是否應該把勞動報酬一次性結算清楚?
我按照公司的規定提前23天向公司申請離職(公司規定為提前15天)但是我們都是當月20號發上個月的薪水公司告訴我離職後到下個月才能拿到離職那個月的薪水我想問按照勞動法是不是應該在正式離開公司那天應該把薪水結算清楚呢?謝謝情況緊急請指點一下...
